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交流座談會發言稿【多篇】

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交流座談會發言稿【多篇】

座談會主持詞 篇一

老師、同學們:大家好!

很高興在畢業三十一年後的今天,我們大家能夠再次相聚。同學情誼是我們情感的珍寶,它在我們每個人心中,都應占有一塊聖潔的領地!雖然我們同窗只有短短的兩年,但是在那一段青驄歲月裏,我們曾經彼此影響,彼此分享,彼此遊戲玩鬧,乃至於彼此交匯愛戀。在那段年少輕狂的歲月,我們有過這樣的緣份,應該是三生有幸。我們這100號人,可以説是前無古人,後無來者。三十一年前我們“恰同學少年,風華正茂”,三十一年後我們雖已近天命,但仍“正豪情中年,神采飛揚”。今天我們這個聚會是來得太遲了一點,但正是因為它的遲到,才讓我們這積蓄了三十一年的情感更加濃烈,想必大家心裏都跟我一樣,都有一種感動,都是感慨萬千,遺憾的是,在這裏我只能給每個同學短短的一分鐘的發言時間,希望大家能好好把握這一分鐘,把雪藏了三十一年的心裏話説出來。畢竟多年未曾謀面,大家或多或少都有些變化,發言時請大家作下自我介紹。

技校兩年的時光雖然短暫,但師生情誼永生難忘,下面有請佔老師和阮老師給我們説幾句。

座談會發言稿 篇二

尊敬的破涼中學各位領導、老師們:

我謹代表我校全體師生,向蒞臨本次活動的各位領導、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平台,也是一個加深瞭解、增進友誼的平台,參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經驗,你們的到來是我們的榮幸,你們的指導是我們的渴望。期望着各位對我校的教學工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學校的教研活動越辦越好。

我們相信:通過這次活動,必將進一步增進兩校之間的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平,促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。你們的指點將為我校教研工作推波助瀾,最後再次感謝各位同仁的蒞臨指導,祝這次校際交流活動圓滿成功。

座談會主持詞 篇三

各位領導、各位人大、政協、評議代表以及各界企事業單位的領導們:

大家好!

今天,我們在這裏組織召開漢陽區商務和旅遊局政風行風建設座談會,是經過局黨組研究決定的,會議主要內容是:通報漢陽區商務和旅遊局組織機構人員配置及工作情況;聽取各位領導、各位人大代表、政協委員、評議代表以及各界企事業單位的領導們對我局政風行風建設和其他方面工作提出寶貴意見和建議,其目的就是切實改變我局政風行風,更好地為社會服務,為行業單位和企業服務,為羣眾服務,確保我局政風行風建設工作取得成效。出席今天會議的有:各街道分管領導、商務企業代表、外資企業代表、農業企業代表、旅遊單位代表,會議還邀請了:

一、區人大代表李英紅(豔陽天大酒店董事長);

二、區政協委員鍾少斌(武漢中吉城市綜合開發有限公司董事長)、區政協委員羅保國(武漢民光藥房有限公司董事長)

三、區民主評議政風行風四位代表:

1、楊潔玲二橋街知音西苑社區書記兼主任;

2、鄭雲華晴川街漢南社區副書記;

3、閆安偉江堤街社區衞生服務站住院部主任;

4、彭擎晴川街國棉社區副書記。

在此,對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天的會議共有二項議程:

一是通報區商務和旅遊局今年的基本情況,

二是徵求意見和建議,共謀發展。

下面進行會議第一項:請商務和旅遊局局長周本秀同志通報漢陽區商務和旅遊局今年的工作基本情況。

會議進行第二項:徵求意見和建議,請各位領導、各位人大代表、政協委員、評議代表以及各界企事業單位的領導們發言。主持人:今天的會議開得很成功。這次會議既是展示我局工作面貌,也是查找我局存在的不足方面的機會,更是一次鼓勵加油的動員會。會後,對大家的發言,特別是大家指出的不足方面和有待改進方面,我們要進行梳理,認真研究,強化措施,逐一整改,向各位領導們、各位代表、委員們、行業單位和企業朋友們交上一份滿意的答卷。只有政企互動。才能產生共鳴,在未來的創業的征程中,我

中國們風雨同舟,同甘共苦,共同攜手,創造漢陽商務、旅遊、農業的美好未來。

謝謝大家,散會。

座談會發言稿 篇四

(一)你所在單位在安全管理方面存在哪些問題需要公司協調和處理,對公司主管單位有何建議。

安全管理要落地,那就得抓安全的、管安全的“接地氣”,日常我們作為車間的管理人員肯定在生產現場第一時間“知安全”、“曉安全”、“宣安全”,希望主管單位能經常深入現場,尤其是公司的一些關於安全管理的新政策、制度什麼的,多到基層給我們指導、幫助。

(二)談談你對安全隱患分析和責任追究制度的認識,該制度執行過程中存在什麼問題,需要如何改進。

我認為這個制度是好的,出了事故一定要進行隱患分析和責任追究,這是為防止同類安全事故發生的一條保障。也沒什麼建議可談,就是 uawen.c n 按制度貫徹執行好就行了,分析一定要到位,追究一定要明確。

(三)談談你對目前公司或廠礦安全獎罰機制的意見,並就如何更好的發揮現有獎勵機制,提出意見。

不能以罰為目的,職能部門要履行好“罰”的職權;也不能“罰”了就沒後文了,我個人覺得幫教很關鍵,希望是以罰來促進人員思想境界的提升,真正杜絕安全隱患,促進安全生產。

(四)談談你對公司安全紅線管理制度的看法,並就如何使其更好的發揮作用提出意見。

制度肯定是好的,這是經過公司領導多次研究決策出的成果,我個人作為一名車間管理人員,在日常工作中肯定以“紅線制度”為準繩,不觸碰“紅線”,更不可能跨越“紅線”這是我作為車間管理人員的底線。我只有一點小的建議,那就是“真抓實幹”,制度的關鍵在於落實,檢驗制度的好壞與否,也是落實。希望公司真正按照“紅線”的標準執行。

(五)對安全管理方面有什麼好的想法或意見、建議。

建議一:安全生產工作是一個複雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。

(1)解決認識問題,突出安全工作的基礎地位。要正確處理好安全與效益,安全與其他工作的關係,突出安全生產的基礎地位,如果失去安全生產基礎的支持,經濟效益、企業發展就無從談起。

(2)認真落實各層級人員安全生產責任制,特別是安全第一責任人。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明,安全生產責任制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制,首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不清,責任制也很難落實。

通過與各級各類人員層層落實簽定《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,並按責任和要求追究責任。

(3)加強安全技術教育、培訓工作,提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環節,切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使管理人員及職工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力,使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。安全生產是公司的頭等大事,我們車間管理人員廠要圍繞“安全生產”的主題,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患,這就要求在安全管理工作上要不斷創新,有所作為,為一方公司穩定、發展保駕護航。

交流座談會發言稿 篇五

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁:

大家上午好!

能夠作為優秀業務員代表上台發言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福!

回顧過去的20__年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收穫的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之餘文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平台和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處於什麼工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

今天,公司賦予我們優秀業務員的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀業務員都和我一樣,最想説兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

雖然我們被推選為優秀業務員,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作着,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬於大家的。因此,在新的一年裏我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最後,借今天這個平台,衷心地祝願公司蒸蒸日上,不斷髮展壯大,成為同行業中的楷模;祝願領導、同事們新年快樂!身體健康!閤家歡樂!萬事如意!

謝謝。

交流座談會發言稿 篇六

我有幸被評為公司的優秀業務員,首先,要感謝__給了我這個舞台,感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。

自進慕思至今,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去,20__年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更紮實,樹立__人的良好形象。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!