精神文明建設工作自查報告

第一篇：宣傳和精神文明建設工作自查報告

宣傳和精神文明建設工作自查報告 2014年，我鄉宣傳和精神文明建設工作在市委宣傳部、是文明辦的指導下，在野角鄉黨委的領導下，按照年初制定的工作計劃認真抓好落實，現將一年來的工作自查如下：

一、加強領導、確保宣傳思想工作紮實開展

1、精心組織、周密安排，市宣傳思想工作會議結束後，鄉黨委立即召開會議，研究2014年宣傳思想工作，制定了《野角鄉2014宣傳思想工作安排意見》，並召開個支部書記會議，對2014年我鄉宣傳思想工作進行安排部署。

2、明確目標任務，嚴格考核辦法。鄉黨委對全年宣傳思想工作進行了具體的安排部署，制定了目標管理及考核評分辦法，將各項目標任務分解到各支部，並嚴格執行考核辦法。

3、黨委高度重視，把宣傳思想工作納入重要議事日程。對宣傳思想工作在開展中存在的問題及時研究解決，全年共研究宣傳思想工作6次。有效地促進了宣傳思想、精神文明建設工作開展。

4、宣傳經費得保障。對於宣傳思想工作的經費共投入資金15000元。

5、人員到位。明確了鄉黨委兼職宣傳員。並對全鄉12個黨支部的宣傳員集中進行培訓，明確職責，有效地促進額宣傳思想工作的開展。

二、以學習“科學發展觀”和十七大精神為主要內容，醋精理論武裝工作縱向發展。

1、總體安排部署，各單位組織實施。鄉黨委制定了《2014年理論工作安排意見》，並召開個黨支部書記的回憶進行了安排，按黨委中心學習組、黨員、幹部和羣眾、四年級以上的學生等層次學習“科學發展觀”重要思想和十七大精神。

2、黨委中心組織理論學習。年初，制定了《2014年理論學習計劃》，一年以來共學習4次，學習內容為政治理論、廉政理論、法律法規、業務知識等，如《國防法》、《人口與計劃生育法》、《安全生產法》、《社會治安處罰法》以及地委書記秦如培在全區“深化三大主題、推動科學發展”解放思想大討論活動動員大會上的講話；地委書記秦如培在畢節試驗區成立20週年大會上的講話；省委書記石宗源在《求是》上發表的文章《貧困地區的發展之路-畢節、安順試驗區創建20週年的發展成果和取得的輝煌成就》；十七屆三中全會精神等，學習有記錄，有中心發言材料，有讀書筆記。

4、組織幹部參加幹部理論考試，按市委宣傳部的安排，我鄉146名幹部、教師參加了全區理論考試，參加率達100%。

5、理論宣傳。由黨委宣傳的領導牽頭。政法委、派出所、團委、婦聯、司法所、林業站相關人員為成員，分別到學校和各村，利用宣傳本、開座談會，上法制課的形式向廣大羣眾和學生宣傳了政治綜治、《森林法》、整髒治亂、邪教、

《婦女兒童保護法》等政策法規。使廣大人民羣眾、青年學生對政治理論、政策法規有了進一步的發展。

三、以政務公開為載體，認真搞好輿論宣傳工作。

1、以政務公開欄為載體，認真計劃生育。安全生產、舍鬼治安、科技興農、衞生、整髒治亂等政策法規的宣傳。全年共辦專欄4期；同時利用節慶日活動，結合當前工作，宣傳黨在農村的各項方針政策，全年共張貼大小標語600多條。

2、全面完成2014年黨刊黨報的徵訂任務。

四、以“四村建設”和“四在農家”活動為主，切實加強精神文明建設。

1、加強對精神文明建設的領導，鄉黨委、政府制定了《野角鄉2014年精神文明建設工作意見》並召開各支部書記參加的會議進行安排。調整了野角鄉精神文明建設指導委員會。

2、認真實施“十創一評”工程，根據畢市文明（2014）02號、畢市文明（2014）03號文件精神、評選出119文明和22户十星級文明户進行表彰。

3、認真開展《公民道德實施綱要》宣傳教育活動。在3月份，鄉黨委圍繞公民道德建設“愛國守法、文明誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”二十字方針。集體進行了社會主義、愛國主義、集體主義和社會公德、家庭美德的宣傳

教育，並開展文化、科技、衞生、法律四下村活動。共張貼宣傳標語320多條，辦專欄2期，召開幹部職工會5次，羣眾大會118次，學生大會12次，各類座談會25次進行公民道德建設有關內容的教育，同時利用“五〃四”、“六〃一”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”、“ 一二〃九”等重大節慶日，鄉黨委、團委、學校等相關單位分別在幹部學生 、黨員、羣眾中開展“科學發展觀”、十七大精神的教育學習，舉辦籃球、歌詠、拔河、舞蹈等活動，增強了廣大人民羣眾的愛國熱情。特別是增強了青少年學生的社會主義、集體主義和愛國主義觀念，規範了他們的文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的行為。

4、配合文化服務中心、派出所認真對北山、快樂兩個市場的文化音響市場進行清理，魔獸黃色製品。同時加大對地面衞星接收裝置的管理，堅決杜絕境外台的收看。

五、存在的問題和今後的打算。

在一年的工作中，雖然取得一定的成績，但是也存在一些不足。主要表現在輿論宣傳、理論學習、精神文明等工作還不夠，特別在信息工作方面做得不高。在今後的工作中，鄉黨委將採取措施認真搞好這方面的工作，使宣傳思想和精神文明工作更上一層樓。

第二篇：精神文明建設工作自查報告

2014年，檔案館在精神文明建設工作方面，深入學習實踐科學發展觀，理清檔案工作發展的思路，根據“唱響主旋律，圍繞學校中心工作，着力服務師生和社會”的建設目標，把抓好館員理想信念、服務意識和工作規範教育作為本部門精神文明建設的基本內容，認真落實，確保思想到位、服務到位、工作到位。

一、領導重視，責任機制健全，確保精神文明建設活動的紮實推進

一是高度重視精神文明建設工作，始終把精神文明建設工作擺在突出的位置，經常聽取工作彙報，瞭解情況，提出要求。成立了檔案館精神文明創建活動領導小組，形成了領導積極協調、職工積極參與的創建格局。

二是落實嚴格的工作責任制。認真落實學校鞏固創建國家級文明單位成果的要求和年初簽訂的目標責任書的各項條款，細化工作任務，把精神文明建設的各項要求與部門日常工作結合起來，對檔案建設、服務等工作提出了明確的要求，落實到每一項具體工作之中。

三是制定了年度精神文明建設計劃，2014年3月檔案館向學校黨委宣傳部提交了創建“校級文明單位”的申請書，並制訂了檔案館2014-2014年精神文明工作創建計劃。建立健全各項制度，保證精神文明建設和部門文化建設落實到位，努力改善工作軟環境，確保內部工作關係輕鬆協調、對外服務熱情和諧，積極參與學校平安和諧家庭創建及其他文化體育活動，不斷豐富部門人員精神文化生活。

二、突出學習教育，提高幹部職工的思想道德水平和政治業務素質

一年來，檔案館圍繞着“愛校愛崗、勤奮敬業、樂於奉獻”的主題，深入開展了豐富多彩的教育學習活動。

(1)積極開展公民道德宣傳教育等系列活動，切實加強公民道德建設。深入貫徹學習教育部《高校教師職業道德規範》、《關於切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》、《教育部等部門關於進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》等文件精神，進一步搞好館員思想道德建設，把“愛國守法、文明誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範深入到每一位職員，提高了全體館員的思想道德修養。開展了文明禮儀知識培訓，大力普及文明禮儀知識，結合實際，制定《曲靖師範學院檔案館文明服務承諾》、《曲靖師範學院檔案館接待利用文明服務規範》等，完善行為規範，加強日常管理和教育，推廣文明禮貌用語，在單位內部形成懂禮貌，重禮儀，講文明的良好氛圍。

(2)以開展深入學習實踐科學發展活動和“創先爭優”主題教育為契機，倡導和弘揚不斷學習、不斷探索、不斷提高的新風氣，建立長期學習制度，大力開展“學習型”檔案館建設，強化幹部職工思想政治工作，提高黨員幹部和職工隊伍的思想政治素質。定期參加支部的組織生活會，開展幹部職工座談會，交流學習心得，使每個黨員幹部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了淨化，觀念上得到了更新，牢固樹立了為人民服務的宗旨觀念，強化了幹部職工的黨性和法律、道德意識，樹立了檔案部門的良好形象。

(3)強化政治理論學習。我館認真貫徹學校黨委的要求，認真開展了中國共產黨十八大報告精神的專題學習活動，組織館員聆聽了市級校級宣講團的專題報告，對中國特色社會主義理論體系及馬克思主義中國化最新理論成果進行深入透徹的學習和領會。檔案館的2名負責人也於今年的6月和12月認真參加了學校舉辦的校院(處)兩級理論學習中心組集中學習活動，分別以“加強基層黨組織建設，全面提高教育教學質量”和“十八大精神專題學習”為主題，深入細緻地學習文件精神，認真撰寫學習心得體會文章。在部門學習中，我們採取了集中學習、分散自學、討論等形式，談出了自己的看法，提交了學習體會。通過學習，我們提高了對科學的發展觀、正確的政績觀和馬克思主義羣眾觀的認識，統一了思想，更新了觀念，改進了作風，創新了檔案工作內容，取得了明顯成效。

(4)積極開展典型示範教育。以全國優秀共產黨員、原解放軍檔案館館員劉義權同志為學習榜樣，認真學習他的進取精神、拼搏精神、敬業精神、自律精神。通過這樣的學習，激發、鼓勵和教育了館員，使思想政治工作成為館員看得見、摸得着的實實在在的教育，增強了思想政治工作的説服力，振奮了精神，教育我們要如何克己奉公、開拓進取、樂於奉獻。

三、內容豐富，形式多樣，積極開展精神文明創建活動

堅持精神文明建設與文明部門創建活動、業務發展相結合，豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，廣泛開展精神文明創建活動。

(1)實施館務公開，切實加強檔案館工作作風建設。

充分發揚民主，對於檔案館的重大問題的決策，堅持民主集中制原則。利用好每週的學習時間，館領導將本週前後的重要事情拿到會上與大家共同商討，暢所欲言，充分調動了職員的積極性和熱情參與，認真執行了《檔案館館務公開實施辦法》。

我館在工作上主動找差距，適時提出改進工作思路，並積極實踐，館領導要求職員不能做的自己首先不做，要求職員做到的自己首先做到，在服務工作中認真落實承諾制度。通過實施，已初步形成了求真務實的工作作風，全體館員踏踏實實地做好本職工作。

對外公開了涵蓋職責範圍、管理權限、辦事依據、辦理程序、辦結時限為內容的服務承諾，健全完善了首辦(問)負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等制度，不斷促進工作作風的轉變和服務質量的提高。

(2)開展爭先創優活動，創建文明服務窗口。引導本館全體工作人員比精神狀態、比服務質量、比工作成效，規範服務流程，提高辦事效率，全面樹立文明服務形象，創建優質服務品牌。不斷加強檔案服務工作的技能和水平，杜絕態度生硬、服務粗糙的問題。以“創建文明服務窗口”為目標，以講文明樹新風為主要內容，完善行為規範，建設文明環境。講誠信、講文明、重禮節，提高辦事效率和服務質量，縮短辦事時限，服務質量有新提升，樹立檔案工作者的良好形象。

同時，積極組織館內職工參加先進集體和文明個人的評選活動，發揮先進典型的示範帶動和輻射作用，大力倡導良好風氣，不斷轉變機關作風，提高工作效率服務水平。2014年，我校的檔案管理工作受到了曲靖市人民政府的表彰，榮獲“新時期檔案工作先進集體”榮譽稱號，同時檔案館的劉玲、楊敏2位同志也獲得了“先進工作者”稱號。另有太藝伽同志被評為學校“平安和諧家庭”稱號。

(3)開展“建設節約型部門”活動。以節約資源和提高資源利用效率為核心，以節電、節水、節省業務支出及辦公經費開支為重點，完善節約措施和財務手續;在上級檢查接待時，嚴格控制接待標準;嚴格執行財務審批“一支筆”制度，增加經費管理透明度。樹立了健康、文明的生活方式和科學的消費理念，形成節約光榮、浪費可恥的良好風氣。

(4)積極開展服務育人、管理育人工作。我館不斷創新服務方式，始終堅持以優質服務師生員工和社會各界，做到隨到隨辦，滿意而歸。

一是加大了館員素質教育，增強館員創建文明部門和檔案業務建設的責任感，教育館員從點滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，端正服務態度，熱情、周到、主動為學院各部門和社會服務，抓好學院檔案建設，提高館員自身服務素質。

二是積極推進文明環境建設，加大美化館區工作力度，營造環境優美、健康向上、文明規範的工作環境。我館制定了《文明服務承諾》、《檔案館庫房管理規定》、《檔案館安全、防火規定》等制度。

三是創新檔案工作機制、豐富檔案內容和形式，提高服務水平，以快速、準確的服務效率向利用者展示服務水平。充分發揮校史館室作為全校師生員工進行“愛國、愛校”教育重要基地的作用，對師生進行知識教育、愛國愛校教育、理想信念教育、傳統文化教育，擴大學校對外宣傳的力度，在校園文化建設中發揮重要作用。

此外，本年度內檔案館還組織教職工積極參加形式多樣的羣眾性文體活動，這些活動既提高了幹部職工的健康素質，活躍了職工的文化生活，有力地增加了全館人員思想凝聚力，促進了團結，使各項工作健康有序，調動和激發了大家工作積極性，在工作中表現出積極向上的精神風貌，為今後更好地開展工作打下了一個較好的思想基礎。不足之在於，工作中創新精神和創新途徑有待加強，需要強化與外界溝通交流，深挖自身特色，主動服務好學校的發展建設。

第三篇：精神文明建設工作自查報告

精神文明建設工作自查報告

社區黨支部：

我社區是縣級文明單位，在過去的工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的十六大精神為主線，全面落實十六大提出的各項任務。進一步統一思想，凝聚力量，弘揚和培育民族精神，切實加強思想道德建設，深化文明創建活動，圓滿完成全年各項衞生執法工作任務，全大隊職工始終保持昂揚向上的精神狀態，堅持與時俱進，開拓創新，現將主要工作報告於後。

一、領導重視，機構健全，三個文明一起抓

加強精神文明建設，是保證單位各項工作任務完成的關鍵。一是把精神文明工作納入重要議事日程，併成立精神文明建設工作領導小組，由大隊長任組長，科主任任成員；二是把精神文明建設工作與業務工作同規劃、同部署、同落實、同檢查、並納入科室目標管理，同獎懲掛勾；三是制定各項管理制度，設置政務公開欄，將單位職能，各科室職責，執法程序，收費項目和標準等公佈於眾，每個職工配崗職卡和上崗證上崗，積極開展機關效能和民主評議行風工作，並聘請行風監督員8名，廣泛接受社會監督，使單位的機關作風和行風得到根本轉變，做到文明執法和程序執法，服務質量和執法水平有明顯提高。樹立了良好衞生執法形象；四是積極開展思想政治理論學習，切實轉變執法理念。把每週星期五下午定為時事政治及法律法規的學習時間，認真組織幹部職工學習政治和法律法規以及業務知識。並請浙江寧波對口支援衞生監督的老師和專家進行業務培訓指導，不斷增強衞生執法人員的政治思想及業務素質，增強依法行政的能力；五是積極開展愛國主義教育活動和“三德教育”活動，通過這些活動的開展弘揚民族精神，在全大隊形成一個創文明科室、文明職工、五好家庭的新風尚；六是愛國衞生工作落到實處，衞生打掃實行包乾負責，堅持每天打掃，定期檢查，發現問題及時整改，並與獎懲掛鈎，保持了市級衞生先進單位稱號；七是環境衞生優美、亮化、舒適，職工着裝整潔，舉止文明大方，禮貌熱情地接待服務對象；八是加強職業道德建設，積極開展各項道德實踐活動，開展豐富多彩的文體活動和社

會公益事業活動；九是加強社會治安綜合治理工作，在重要節日安排帶班領導和值班人員，全年無刑事、治安案件及安全事故發生。十是堅持改革開放，堅持社會主義政治文明、精神文明和物質文明同步發展，促進了各項工作地完成。

二、加強黨風廉政建設和行政效能建設

（一）單位把黨風廉政建設作為頭等大事來抓，認真抓好領導幹部廉潔自律工作。加強思想道德和紀律教育，使廣大黨員幹部樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，築牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。切實加強對領導，特別是“一把手”的監督管理。堅決糾正超標配備使用小車、濫報話費，違規住房，違規考察旅遊等問題。

（二）積極開展機關效能建設，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題。及時制訂整改方案、落實整頓措施，確定幫扶責任領導，逐一整改每個問題。認真開展行風評議工作，廣泛徵求羣眾的意見和建議，對照問題找差距，端正工作作風和行風。努力提高執法水平和辦事效率，不斷豐富業務知識，使我們這支衞生執法隊伍真正做到政治素質優、執法水平高、業務能力強、廉政自律、秉公執法和辦事高效。因此未出現以權謀私和“吃、拿、卡、要”的人和事，無奢侈腐化，貪污受賄的行為，真正做到服務社會、服務人民。

（三）認真貫徹執行黨的各項方針、政策。嚴格執行省政府關於執法人員“十不準”和省衞生廳“五嚴禁”，學習《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《四川省行政執法監督條例》等有關法律、法規。實行政務公開制度，向社會和服務對象公開承諾服務的內容、程序、範圍以及收費標準，特別是地震災害後針對經營户的實際情況和困難，嚴格按縣物價局的收費標準，減免了辦證的費用。為廣大經營户提供了高效、快捷、優質的服務。

（四）認真執行黨風廉政建設責任制，加強財務管理，強化內部財務審計，切實加強資金、物資管理和使用的監督。

三、以宣傳培訓為抓手，強化指導服務功能

一是為搞好災後衞生防疫工作，確保大災之後無大疫，針對食品、餐飲業、飲用水、公共場所的衞生狀況，我們採取進村入户，深入災民安置點廣泛開展衞生法律法規、衞生防病等宣傳諮詢活動，進一步強化了人民羣眾衞生防病意識，改正了其不良衞生習慣，自覺加強健康防護。出動衞生執法人員60餘人次，出動宣傳車9餘台次，書寫宣傳標語12幅，發放宣傳資料5000餘份，接待羣眾諮詢700餘人次。

二是是認真開展衞生法律法規知識培訓。組織食品、餐飲業、公共場所、生活飲用水從業人員700餘人進行衞生法律法規培訓，採取集中培訓和現場培訓相結合，發放培訓資料700餘份。

四、嚴格執法程序，規範執法行為，依法開展衞生執法監督工作

為了更好地開展衞生行政執法工作，規範執法行為。一是建立和落實執法證件管理和執法人員資格確認制度及培訓考核制度。按規定申請領取執法證，並做到亮證執法，無未經資格確認或經確認不合格上崗執法的，能按規定按時審驗執法證件，無使用失效證件執法情形，執法人員必須通過行業法律和公用法律培訓考試合格才能上崗執法；二是實行政務公開制度，嚴格做到公平、公正、公開的原則，嚴格按照縣物價局審批的收費項目，增強透明度，自覺接受社會監督。努力提高辦事效率，做到公開辦事程序和辦事標準，堅持做到一視同仁，秉公執法；三是依法行政許可、審批制度，嚴格按照行政許可項目，按國家的減免政策特別是“5.12”地震後針對經營户的特殊情況和困難，鼓勵他們生產自救和災後重建，辦理食品衞生許可證時未收取任何費用。真正做到為青川災後經濟振興保駕護航；四是認真清理並公示審批事項。全年無國家行政賠償、無亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派的行為。未向所屬機構和執法人員下達罰沒款指標，無擅自將執法權委託給其他組織，個人設施的行為；五是加大日常衞生執法監督力度，規範經營行為。六是開展食品衞生安全專項整治執法檢查6次，出動衞生執法人員40餘人次，共檢查食品餐飲單位315家，檢查學校食堂41個，收繳過期變質食品50餘公斤。對全縣食品衞生進行了登記，建立台賬，做到家底清，情況明。截止2014年3月底辦理食品衞生許可證97户；公共場所22户；七是加強

傳染病防治監督。災後對44家醫療機構和11個臨時醫療救治點的傳染病防治工作分別進行了362户次和185點次的監督，重點規範醫療垃圾處理，強化傳染病登記、報告制度的落實；八是強化生活飲用水的監督。共對10家集中式供水單位監督246户次，對76家分散式供水點監督365户次。高度重視水源保護工作，進一步加強災後飲用水的監督監測工作，確保了食品，飲用水衞生安全。目前無介水傳染病和食物中毒等突發公共衞生事件發生。共計處罰食品生產經營單位1家，處罰金0.05萬元；非法行醫1户，收繳罰金0.05萬元。

二○○九年三月三十日

第四篇：杜中精神文明建設工作自查報告

精神文明建設工作自查報告

杜寨柯初級中學

杜寨初級中學目前有教職工75人，共24個教學班，在校生1350人，其中住校生1200人，擁有兩棟教學樓、兩棟宿舍樓，配有生物實驗室、化學實驗室、生物實驗室、微機室、多媒體教室以及新建的食堂一棟，是我縣規模最大的農村學校。

我校在不斷改革、不斷髮展的過程中形成一套科學、系統、富有特色的教育教學管理體系和優良的校風、教風、學風， 學校秉承“學生髮展、教師發展、學校發展”的辦學理念，逐步形成了鮮明的辦學特色。

我校精神文明建設工作在上級教育主管部門的領導下，始終堅持以精神文明建設為動力，以十八大精神為指針，領導班子和全體教職工心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，為我們的辦學宗旨“辦人民滿意的教育”而奮鬥。

一、領導班子建設。在上級領導的指示下，我校成立了以吳廣明為組長，徐振斌、朱仰奎、傅武安為副組長，宋承城、汪泰、張智儉、張繼武、呂春野、張國平為成員的精神文明建設工作領導小組。建立完善了精神文明建設工作例會制度，研究解決本校精神文明建設重大問題。根據學校工作實際，組織制定和部署實施精神文明建設規劃和計劃，並將規劃、計劃確定的目標任務進行分解，抓好落實。

二、教職工隊伍建設。

1、重視師德師風建設。師德是教師立身之本，學高為師，身正為範更是一所學校的立校之本。在師德師風建設中做到：一是以人為本，關愛學生。把愛灑向每一位學生，不讓一個學生受到忽視和歧視，

不讓一個學生失去信心，不讓一個學生失去夢想，不讓一個學生因我們教育不當而掉隊。二是依法從教，陽光興教。堅決抵制社會不良風氣的侵蝕，不被金錢利益所誘惑。對有償家教，體罰和變相體罰學生的現象堅決查處。三是深刻剖析，以身作則。引導老師人人爭做師德師風標兵，促進師德師風有新變化。四是加強監督，及時整改。建立教師職業道德教育、監督、考核制度，號召全校教師要把精力集中到上好每一堂課、關愛每一位學生。五是知榮明恥，共鑄和諧。要求老師以誠待人，以理服人，以情感人，形成師生之間、學生之間互尊、互助、互愛的和諧人際關係，把學校建成師生愉快工作學習的樂園。

2、狠抓教師的業務能力，加大培訓力度。我校採取“走出去，引進來”的方式進行教學改革，盡最大的努力，調動一切可以調動的因素，籌集資金為教學服務。在原有的傳統教學模式上，汲取杜郎口中學和楊氏中學的教學理念，努力提高教師的業務能力，逐步形成了鮮明的“三結合”教學模式，在構建高效課堂的過程中收到了一箭雙鵰的效果。

三、文化建設

1、開展禮儀感恩教育，滋養塑造學生人格。學校以禮儀感恩教育為實踐活動載體，傳承中華傳統文化，繁榮校園文化，從人格和靈魂深處塑造師生擁有熱愛祖國的情懷，做自豪的中國人。通過禮儀教育，使學生懂禮儀、知感恩，養成了良好的行為習慣，提升了人格品質，夯實了做人的根基，為學生今後的成長和發展奠定了良好的行為、

道德、思想基礎，收到了良好的教育效果。通過禮儀感恩教育，讓學生從中汲取修身立人的養分，弘揚中華文化精髓。

2、開展書法寫字教育，提升師生內涵。書法是中華民族的文化瑰寶，是人類文明的寶貴財富。學校在全校學生和教師中廣泛開展書法教育，全體教師每週上交一份硬筆書法作品，學校每學期舉行一次師生書法作品展。通過書法教育對學生進行書寫基本技能的培養和書法藝術欣賞，傳承中華民族優秀文化，培養師生的愛國情懷，提高學生漢字書寫能力，培養審美情趣，陶冶情操，提高文化修養，促進師生全面發展。

3、通過學校的努力，使北京慈弘慈善基金會的“慈弘圖書角”和“姚基金”落户我校。“慈弘圖書角”解決了我校學生以及老師閲讀課外書籍難的問題，極大地繁榮了校園文化。“姚基金”的到來，改善了我校貧困生的學習和生活條件，激勵了廣大貧困生髮奮學習，積極回報社會的決心。

四、學校治安

學校緊緊圍繞“創建平安校園、建設和諧學校”這一主題，深入開展平安宣傳教育、法制宣傳教育，完善了各類應急預案。廣泛深入地開展綜合治理工作的宣傳教育，使全校師生充分認識綜治工作的重要性，增強全校師生維護學校穩定，創建平安校園的自覺性，無刑事、治安、火災、踩踏等安全事故發生，全年安全做到零事故。同時，值周領導、值周教師和班主任經常性地進行治安防範檢查和安全隱患排查，建立值周檢查記錄。建立健全了門衞制度，加強了對進入校園人

員的管理，在校期間學生出校門堅持班主任審批制度，門衞人員檢查請假條後方可離校。週末放學時，值周領導、值周教師、班主任和門衞共同負責疏導人流和交通，確保學生安全。學校綜治機構健全，安全防範措施落實的好，從未發生異常現象，無一例責任安全事故，無一例“黃賭毒”等社會醜惡現象。

五、環境建設

我校堅持“彰顯文化，注重綠化、保證淨化”的原則，加強組織領導，明確工作責任，調動一切積極因素，籌集資金，科學規劃，整體佈置，硬件建設已初顯成效。硬化大道旁松樹郁郁青青，旗台旁綠草茵茵。巨大的奇石上鐫刻着校訓“知書達禮，廣以明德”八個大字，引人注目。高大挺拔的松樹配以用來讀書的坐凳，形成了不同層次的綠化景觀，彰顯了我校“以生為本”的良好育人環境。

為使學生進一步增強環保意識，我校加大了對師生的環保教育力度，經常通過生物老師和各班的班主任給學生強調環境保護的重要性，努力使全校學生從小就樹立牢固的環保意識；並且還加強了對學校的衞生工作檢查，每週一公佈，將成績與班主任的年終考核掛鈎，保證全校師生能在一個乾淨舒適的環境中進行學習和工作。

總體來説我校將精神文明建設工作的工作重心下移，以教職工為主體，抓基層、抓載體、抓陣地，把好事辦實、實事辦好，精心策劃精神文明建設活動形式。組織教職工積極開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育實踐活動，利用板報、標語、專欄、學校廣播等多種形式強化宣傳，提高了教職工和學生的思想道德意識；持續

開展了評選“文明教研組”、“文明班級”、“文明宿舍”，為主要內容的精神文明建設活動。

今後的工作中，我校將以十八大精神為指導思想，繼續真抓實幹，開拓創新，再創輝煌，向我們的辦學目標“創建平安校園、和諧校園、書香校園、信息校園，培養志趣高雅、品德高尚、志向高遠的‘三高’學子”努力奮進。

杜寨柯初級中學

2014 年11月3日

第五篇：人民法院精神文明建設工作自查報告

人民法院精神文明建設工作自查報告

人民法院精神文明建設工作自查報告縣文明委：二00四年，××法院在縣委、人大、政府的領導、監督、支持下，在縣文明委的具體指導下，把“文明單位”創建工作列入重要工作日程，以司法公正為主線，以司法為民為根本，大力弘揚司法文明，以廉潔、公正、文明的執法活動，維護社會的公平與正義，促進了我院物質文明、精神文明和政治文明建設的全面深入開展。一、強化組織領導，完善工作措施人民法院作為國家的審判機關，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與醜、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實踐者，還應當是社會主義精神文明的倡導者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設作為樹立法院形象、實現司法公正、促進《公民道德建設實施綱要》全面落實的長期基礎性工作，抓緊抓好不放鬆。專門成立了由院長任組長的精神文明建設工作領導小組，並由政治處作為領導小組的辦事機構，具體負責對精神文明建設的部署、督促和檢查落實。為確保精神文明建設取得切實效果，我院將精神文明建設的相關內容和要求，量化細化到年度《綜合考評實施細則》中去，成立專門考核機構，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統一獎懲，有力促進了我院精神文明建設的深入開展，確保了精神文明建設的各項內容落到實處。二、強化表率作用，建設過硬領導班子我院始終把領導班子自身建設擺在突出位置，按照“三個代表”的要求，抓好班子的勤政務實和廉潔奉公，使我院領導班子始終保持良好的精神狀態，成為帶領全院幹警不斷開創工作新局面的堅強核心。1、認真落實黨的路線、方針、政策，做幹事創業的領路人。院領導班子平時注重認真學習黨的一系列路線、方針和政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對於上級的指示、決定和工作部署，及時召開黨組會進行學習研究，制定貫徹措施，並認真抓好落實。堅持以身作則，班子成員敢於向全體法官和幹警喊出“向我看齊”的口號，帶頭講學習、講政治、講正氣，為幹警做出了表率；平時班子成員注重深入基層開展巡迴指導工作。一些重大疑難案件親自調查瞭解案情，親自參加合議庭開庭審理；認真搞好調查研究。注重把縣委出台的一系列重要決策和會議精神，同審判工作有機結合起來，增強為經濟發展服務的主動性、自覺性和有效性，為單縣經濟發展提供了優質高效的司法服務和法律保障。2、密切聯繫羣眾，樹立良好的工作作風。我院領導班子始終把密切聯繫羣眾作為推進各項工作開展的力量源泉，把樹立羣眾觀點，自覺接受黨員和羣眾的監督，作為提高決策能力，克服官僚主義，充分調動幹警工作積極性，促進自身建設的重要措施。平時，黨組成員帶頭以一名普通黨員的身份，深入所在支部，認真過好組織生活，努力加強黨性修養；認真開展談心活動，傾聽幹警的要求和呼聲，瞭解自身不足，加強與幹警的思想交流。同時，班子成員注重搞好團結，小事講風格，大事講原則，使領導班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛；堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，凡事求得思想上的一致和諒解。以良好的作風為各項工作的開展打下了堅實的基礎。3、帶頭端正黨風，秉公執法，廉潔奉公。黨組一班人堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現象，做反腐倡廉的模範，做嚴肅執法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”。三、抓好法官隊伍建設，確保公正、文明、廉潔執法實現司法公正，弘揚司法文明，關鍵在於建設一支高素質的幹警隊伍。今年以來，我院按照內強素質，外樹形象的思路，嚴格教育、管理和監督，努力提高幹警的思想道德素質。1、強化思想政治教育，大力抓好作風建設。我院堅持經常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學習不能丟，隊伍建設好的做法不能丟的思路，堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀律作風教育和法官職業道德教育；開展了作風整頓和經濟發展軟環境集中整治活動，認真查擺在紀律、作風及審判、服務方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，制定整改措施，切實改進工作，促進了各項工作的開展；充分發揮了典型帶動作用。2、加強業務培訓，提高業務技能。一是加強崗位培訓。民庭組織民商審判幹警共召開業務講座5場次，舉辦理論研討2場次，組織開觀摩庭3次，形成了良好的學習習慣和氛圍，有效提高了業務素質；二是通過鼓勵幹警參加學歷教育、司法考試等方式，為幹警搭建學習的“平台”，五名同志通過自身頑強努力，順利通過了全國統一司法考試。三是認真開展好了“訴訟文書大練兵”活動，審委辦兩次組織庭審觀摩，積極開展訴訟文書評比，有效提高了幹警整體辦案水平。我院在全市法院訴訟文書封閉競賽中，是唯一四名選手全部獲獎的法院，團體成績位居全市第二；在全市法院優秀訴訟文書評選活動中，共有11篇裁判文書入選，數量位居全市第一，體現了較高的綜合業務實力。3、強化了班子和中層幹部隊伍建設。開展了缺位中層幹部競爭上崗活動。我院按照條件平等、程序平等的原則，嚴格按照公佈職位、個人報名、羣眾測評、筆試、面試、競職演講、組織審查的程序，使19名年富力強、德才兼備的幹部脱穎而出，充實到中層正副職空缺崗位，另有28名幹警進行了崗位交流，優化了幹部年齡、文化結構，整個中層管理能力明顯提高、隊伍活力明顯增強。同時，我院按照上級法院加強基層建設的有關精神，加強充實了領導班子，提請縣委對10名法庭庭長明確了副科級，為人民法庭更好地發揮作用打下了基礎。4、認真抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。我院把廉政建設放到突出位置，從制度層面上不斷加強和完善法院黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路和新做法，實行了黨風廉政建設責任分工，落實了“黨風廉政建設責任制”和“一崗雙責”，實行了重點人員重點管理制度，形成一套包括“不願為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防範機制在內的制度體系，在日常管理中發揮了重要作用，全年我院無一人因違法違紀受到處理。四、以發揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者人民法院的根本任務就是審判案件。今年以來，我院堅持以科學的發展觀為指導，積極開展審判工作，收結案件數位居全市第二名，經二審發回改判案件數量大大低於全市平均水平，案件質量名列前茅。1、依法開展刑事審判，努力促進“平安×縣”建設。繼續堅持“嚴打”方針不動搖，把嚴厲打擊嚴重刑事犯罪作為一項長期戰略任務，突出重點，強化力度，繼續保持了對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，全年共新收各類刑事案件96件136人，審結94件132人，其中判處10年以上有期徒刑5人，5-9年23人，五年以下及其它刑罰104人。審判中，注重把“平安建設”的措施落實到辦案的各個環節，加大了刑事附帶民事案件調解力度，努力鈍化矛盾，刑事附帶民事案件調解率達到87%；積極貫徹教育、感化、挽救方針，妥善審理未成年人犯罪案件15件27人，促進了少年罪犯的改造自新；對40餘名“管、緩、免”人員開展了巡迴幫教活動，努力將不利於改造、不利於穩定的因素處理在萌芽狀態；認真審理“法輪功”犯罪案件2件5人，嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關，全部做出了有罪判決，有效遏制了“法輪功”頑固分子的干擾破壞活動。2、積極開展民商事審判，依法調處經濟關係和社會矛盾。我院充分發揮經濟發展“促進器”和社會矛盾“減壓閥”作用，通過加大民商事案件審判力度，努力營造健康和諧的發展環境。全年共新收民商事案件4718件，審結4728件（含舊存），比去年增長21%。工作中，注重發揮調節疏導職能，扶正去邪，制裁違法。依法審理好婚姻家庭糾紛，妥善處理離婚、贍養、撫養案件，保護婦女、老人、未成年人和無過錯方的權益，弘揚傳統美德，促進家庭幸福；正確處理債務、賠償、相鄰權等案件，弘揚社會公德，建立健康的人際交往關係，促進鄰里團結、和睦相處，實現社會文明進步；審慎處理好涉及企業下崗職工、低保失業人員等弱是羣體的案件，保護他們的合法權益。從維護社會穩定出發，認真審理羣體訴訟案件及婚姻家庭、債務、賠償、相鄰權糾紛等案件，努力化解社會矛盾；注重審理好涉及民營企業的經濟糾紛案件。認真解決其在生產經營活動中發生的用工、勞資、用地、用水、用電等合同糾紛，切實保障正常的生產經營活動，促進了民營經濟的發展。3、依法開展行政審判，促進行政機關依法行政。我院站在全局的高度認真、妥善處理每一件行政案件，一方面依法履行司法審查職責，保護行政相對人合法權益，全年共新收行政案件142件，審結141件。另一方面，依法支持和促進行政機關依法行政，新收行政非訴執行案件102件,執結97件。同時，高度重視行政法律法規的宣傳，針對我國第一部《行政許可法》頒佈實施，就《行政許可法》、行政審判理論和實務等內容，為行政執法單位舉辦了講座，收到了良好的效果。4、進一步加強執行工作，有效維護了法制的權威。執行工作是實現司法公正的重要環節，我院一方面加強對執行工作的領導、調度和考核，深入挖掘內部潛能；另一方面，積極爭取黨委、人大、政府和全社會的大力支持，努力創造良好的執法環境。同時，更新執行觀念，創新執行方法，強化申請人舉證責任和被執行人財產申報義務，改革執行管理模式和運行機制，推動了執行工作的開展。全年共新收執行案件897件，執結899件，執行標的額1000餘萬元。在執行工作面臨普遍困難的客觀形勢下，我院新收執行案件基本上能在法定期限內執結，保持了收、結案的良性循環。5、抓好宣傳工作，做精神文明和政治文明的傳播者。我們充分利用審判工作的優勢，通過各種手段，廣泛宣傳社會主義法制。工作中，我們結合辦案，就案講法，以案釋法，教育公民以法律為準則，樹立正確的人生觀、榮辱觀、幸福觀和道德觀；通過公開審判、公開宣判、利用電視、廣播進行宣傳等方式，提高了公民的法制觀念；通過積極參與以法治校、以法治村等專項治理活動，推動了《公民道德建設實施綱要》的落實；積極拓展渠道，通過報刊雜誌等媒體宣傳法院工作，一年來，我院共在國家級和省市縣級媒體發表稿件23篇，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。五、結合審判特點，做好黨建工作我院堅持從制度創新、強化管理入手，建立了黨建工作的有效機制，保證和促進了法院工作的開展。一是認真落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》。黨組高度重視並積極支持機關黨組織開展工作，在全院形成了黨組書記、機關總支書記、支部書記“一把手”抓黨建的格局；確立了黨建工作在整體工作中的位置。做到了黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲；選配一名年富力強的同志負責黨建工作，根據需要，列席黨組會和民主生活會，在人事任免等方面吸收總支負責人蔘加考察組，與政工部門一起制定人事任免方案，交黨組討論。二是堅持制度創新，把黨建工作納入規範化管理。制定《黨組議事制度》、《黨建工作制度》、《機關黨總支工作運行程序》等制度，在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少了工作隨意性。三是做好結合文章，加強法院文化建設。按照公正、高效、文明的要求，開展精神文明創建活動和“雙爭”、“雙比”等活動，增強了幹警爭先創優意識；積極開展各類活動，建立了閲覽室、文體活動室，豐富了幹警文化生活。我院單獨組隊，代表縣參加了“福彩杯”“兩個條例”知識競賽，勇奪全市第二名，為我縣爭得了榮譽，受到縣委領導的高度讚揚。我院參加了全縣迎七一歌詠比賽，精心組織，刻苦訓練，獲得了二等獎。通過這些活動，凝聚人心，增強廣大幹警的集體榮譽感。六、擦亮窗口，大力弘揚司法文明司法文明，是社會主義精神文明的重要組成部分，我院把接待、立案工作作為人民羣眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，通過建好硬件、完善軟件來強化利民措施；通過實實在在的司法服務，增強公眾對司法的親近和信賴，切實解決人民羣眾告狀難、申訴難的問題，樹立人民法院高效、文明的司法形象。1、抓好硬件建設，完善服務設施。優質的司法服務需要完善的服務設施作保障。服務設施跟不上，再好的便民舉措也不能很好地落實。為此，我院積極籌措資金，積極抓好了立案大廳和信訪大廳建設，設立當事人休息室、候訪室，配備必要的硬件設施，使前來訴訟的當事人有喝水、看報、休息的場所。同時，積極營造莊重、整潔、文明的執法辦公環境，重新修訂了《衞生管理制度》，制定了環境衞生標準，定期進行檢查，以良好的執法環境營造公正司法氛圍，展示幹警良好的精神狀態和風貌。2、堅持“兩便”原則，提高服務水平。落實好立案聯絡員制度，通過在各人民法庭設立的立案聯絡員，及時將羣眾要求起訴的案件送到院立案庭，由立案庭統一審查立案，方便羣眾訴訟，解除邊遠地區羣眾到院機關立案的奔波之苦；實行了立案“一站式”服務、“流水式”作業，簡化環節，提高效率，努力為公眾和當事人提供優質、快捷、方便的服務；注重從小處做起，通過和藹、真誠、周到的服務，消除當事人的無助、茫然和緊張心態，解決當事人訴訟可能遇到的種種不便，增強司法工作的親和力，使當事人切實感受到了人民法院的人文關懷。3、推行審判公開，實行“陽光操作”。強化庭審功能。突出認證環節和庭審説理，公開舉證、質證、認證，公開斷理，使贏者贏得堂堂正正，敗者敗得明明白白；抓好了裁判文書改革。增強了裁判文書的説理內容，使法院裁判文書成為公正文明司法的載體。另外，我院還規範法官庭審活動中的言行舉止，樹立莊重、中立的文明司法形象。4、加強訴訟指導，方便羣眾訴訟。為使當事人正確行使訴訟權利，履行訴訟義務，明白訴訟風險和法律的禁止性規定，我院實行了“訴訟明白卡”制度。通過向前來訴訟的當事人發放“訴訟明白卡”，告訴當事人起訴的條件、起訴時應提交的證據材料、享有的訴訟權利和應當履行的訴訟義務、申請執行的程序和期限等。同時向當事人交待清楚訴訟中可能遇到的風險，以便增強當事人對訴訟結果的可預見性，使其謹慎選擇訴訟手段，防止不必要的訴累。5、建立聯動機制，做好信訪工作。我院以人民滿意為出發點，建立“大信訪”格局，形成聯動機制，及時解決羣眾反映的熱點難點問題。工作中做到文明用語，熱情服務，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。對來訪者的陳述做到“四心”、“五多”，即熱心幫助、耐心解釋、細心解決、誠心感化；多貼近、多瞭解、多傾聽、多講理、多解憂。我們還將有關信訪制度公佈上牆，使來訪者一目瞭然。根據來訪問題的不同情況，分別採取説服教育、書面答覆、複查聽證、依法再審的措施，做到事事有着落，件件有迴音，切實解決來訪羣眾的實際問題和思想疙瘩，收到良好效果。由於我院對信訪工作高度重視，措施有力，方法得當，連年被評為縣“信訪工作先進單位”，也贏得了人民羣眾的讚揚。六是體察羣眾疾苦，實行司法救助。弱勢羣體是全社會普遍關注的熱點問題，也最需要司法文明的關懷庇護。為此，我院對這部分羣體格外關心，重點幫助，誠心誠意辦實事，盡心歇力解其憂。認真執行法律和上級法院關於司法救助的各項規定，對經濟確有困難的當事人依法減、免、緩訴訟費用，讓社會弱勢羣體打得起官司，讓有理無錢的羣眾打得贏官司。今年以來，共為當事人減、緩、免訴訟費用10萬餘元，切實體現出了現代司法的人文關懷。七、加強辦公場所的整治和建設，樹立整潔文明的機關形象。我院着眼於審判事業的長遠發展，打緊開支，努力加大了基層基礎建設力度。一是對院機關前辦公樓重新進行了整修，對院大門進行了改造，綜合審判樓裝修後已經投入了使用，為各審判庭配備了高標準的審判桌椅，使我院機關審判辦公面積達到了近7000平方米，大小審判法庭達到了10處，已能夠滿足審判工作需要，執法環境和辦公條件更加莊重整潔。二是針對法庭建設欠賬多、任務重的狀況，我院不等不靠，充分發揮主觀能動性，實行了黨組成員分工負責制，定期調度，選擇條件比較成熟的法庭重點突破，以點帶面，促進了工作開展。目前，各法庭機動車輛和微機全部配齊，內部設施及辦公用具也得到了充實和更換，執法條件得到了很大改善；三是堅持科技強院的現代理念，提高物質裝備的信息化含量。建起了本院局域網，使我院立案、審理、執行、歸檔都能實現網上運行，案件在各訴訟階段的情況一目瞭然。在機關重要部位安裝了攝像頭，建成了能夠對重點防範部位、庭審活動進行全程錄像的監控系統。信息化建設，不但實現了資源共享，提高了工作效率，也規範了管理，提高了管理科學化水平。