第一篇：春訓剖析材料總結
本次春訓及工作會議即將結束。在四天的時間裏，經過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，順利實現了預期目標，取得了紮實效果。市委、市政府一貫非常重視地税工作，今天常務副市長章鋼在百忙之中蒞臨會議指導，並將作重要講話。請系統上下務必要傳達好、貫徹好、落實好章市長的講話。下面，我對本次春訓會議做一簡單剖析總結。
這次春訓時間很短，但內容豐富，形式多樣。會議傳達了省局會議精神，全面總結了2014年的各項工作，提出了2014年工作的基本思路、總體目標和主要任務，並就做好全年的各項工作，制定了具體措施。整個會議主題突出，目標明確,主要有下面幾個方面的收穫：
一是以科學發展觀為指導，精心謀劃了全年工作。當前，地税事業已進入新的歷史發展階段，面臨着諸多新情況、新機遇和新挑戰。尤其在當前複雜的經濟形勢下，要實現地税事業發展的新跨越，就必須在日常工作中深入踐行科學發展觀，以改革創新的理念推動各項工作。春訓期間，我代表市局黨組做了《堅定信心，共克時艱，努力實現全市地税事業發展新跨越》的工作報告，確定了今年全市地税工作的總體思路。其中重要的一條就是堅持以科學發展觀為指導，推動地税事業科學發展。科學發展觀是指導我們今後工作的綱領，綱舉才能目張。科學發展是税收工作的根本，所有地税工作都要有利於科學發展，有利於和諧進步，有利於服務地方經濟發展。謀劃今年全年工作，必須以科學發展觀為統領，用科學發展的理念、制度、方法、手段等來實現“堅定信心保增長，全力以赴促發展”的工作要求，並努力實現税收與經濟的協調發展、税收與社會的和諧發展、税收業務與税收文化的全面發展、税收事業與幹部職工的同步發展，不斷開創全市地税事業發展新局面。
二是開展了黨風廉政教育，切實築牢拒腐防變的思想道德防線。會議期間，市局紀檢組長曹應祥同志給我們做了題為《不斷加強作風建設，認真落實<工作規劃>，深入推進黨風廉政建設向縱深發展》的報告。幹部作風表現的好壞，不僅影響到班子的凝聚力和戰鬥力，而且直接影響到一個單位、一個部門的風氣。因此，要把加強全市地税系統各級領導幹部作風建設作為隊伍建設的首要任務。全市地税系統各級領導幹部必須按照黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》的要求，全面加強作風建設，常念責任之重，常懷律己之心，常思貪慾之害，多講貢獻、少談得失，多想大局、少談利益，“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格領導幹部。
三是以文化建設為引領，探索建立科學的隊伍管理新機制。會議期間，我們聘請揚州税務學院老師開設了有關地税文化和團隊建設的專題講座，舉辦了樹立宣城地税人共同價值觀演講，分組進行了座談討論。地税文化是地税系統廣大幹部職工在地税組建15年以來的實踐中所創造的具有地税行業特點的物質形式和精神財富，是對地税系統隊伍建設、行政管理、税收執法、納税服務、基層建設等的總結，是地税系統共同價值觀的集中體現。人創造文化，反過來文化又薰陶人、塑造人、激勵人、提高人。去年，我們在全市地税系統開展了樹立宣城地税人共同價值觀大討論活動。目的就是要在系統上下形成核心價值理念，用先進的地税文化來引領工作。今年，我們在去年討論的基礎上，要進一步開展踐行宣城地税人共同價值觀活動。通過價值整合，把事業、原則、感情有機結合起來，以事業為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，增強廣大地税幹部職工的認同感和歸屬感，將價值共識轉化為實際行動，從而在工作中能積極主動地去踐行“三個服務”的要求，全力以赴地去實現“三個滿意”的目標。
為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：
一是要認真學習傳達，進一步提高思想認識。各單位回去後，要層層進行傳達學習，使全市地税系統各級領導和廣大幹部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的瞭解，進一步增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統一到這次會議精神上來，統一到今年的工作目標和要求上來，統一到完成會議所提出的各項工作任務上來。
二是要深入研究謀劃，進一步明確工作思路。市局的工作報告對今年全市地税系統的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。但這只是原則性的意見，還需要進一步深化、細化、具體化。回去後，各單位要按照報告要求，從本單位實際出發，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。
三是要及時做好彙報和溝通，進一步爭取理解和支持。會後大家要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面彙報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地税工作的領導和支持，進一步建立健全“政府牽頭、部門配合、地税主管、司法保障、社會參與”的社會綜合治税管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地税發展環境。
今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，實現目標的路線圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹和落實。讓我們以春訓會為新的起點，在市委、市政府和省地税局的正確領導下，堅持科學發展觀，勇敢面對困難和挑戰，發揚地税人中流擊水的氣魄和勇氣，堅定信心，沉穩應對，以創新的理念謀劃工作，用發展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地税工作任務，努力實現全市地税事業發展新跨越，為促進全市經濟平穩較快增長，加快和諧新宣城建設進程做出新的更大的貢獻。
第二篇：醫生個人春訓自查自糾剖析材料
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在院科兩級領導的正確領導下，我院開展了“整頓作風、振奮精神、夯實責任”的春訓工作，通過學習院領導關於“春訓”活動的講話報告及醫院的制度、職責、勞動紀律等，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己過去一年的年來的工作，切實感覺到自己在與醫院的工作要求上還有很大距離，在思想、作風、執行醫院制度、職責、勞動紀律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地工作、服務於每一位患者，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、要加強自己醫德的修養，正確定位，做一名合格的醫務人員。通過學習各位院領導的講話報告，回顧自己以前的工作，我深受體會，明白做一名合格的醫務人員必須要有高尚的醫德。中國古代的許多醫生都有着高尚的醫德，正是因為他們有着高尚的醫德，才能認真對待每一位患者，從而成為享譽中外的神醫。而自己在工作中正是缺乏這一點。通過這次春訓學習，是我真正明白醫德的重要性，在以後的工作中，自己將認真負責的對待自己的工作和每一位患者，切實為每一位患者負起自己的責任。
二、在工作中服務理念不對，做不到本院所提倡的優質服務。通過學習韓院長的《創建優質服務，樹立醫院形象》的報告，真正切實認識到醫院優質服務的重要性，在我們國家轉型社會中，服務是決定醫院長足發展根本，而我平時工作中的所做與醫院的優質服務相差很大，在以後的工作中將從自身做起，搞好醫院的優質服務，樹立醫院的形象。
三、對醫院的制度、職責之星不到位，勞動紀律不是很熟。通過學習醫院制度、職責、勞動紀律等，才發現自己的很多工作都沒有按照醫院的制度、職責、勞動紀律執行，這是自己一個很大的錯誤，作為一名醫務人員，不懂法，法就不會保護自己，將來受害的肯定是自己，所以在以後的工作中，我一定要按照醫院的制度、職責、勞動紀律辦事，切實從每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律來約束和保護自己。
四、平時工作中的學習態度不端正。本次“春訓”活動中，通過學習院領導的講話報告，認識到作為一名醫務人員學習是永無止境的，而自己在平時的工作中從不注重學習，把學習看做是一種負擔，不積極參加院上和科室所組織的學習是十分錯誤的，我面對的是把生命交給我的病人，而自己的不注重學習將有負於相信我的每一位患者，也就是視生命為兒戲。明白這一點我才知道知識的重要、學習的重要，所以在以後的工作中我要加強學習，不斷提高自己的知識水平，積極參加院上和科室組織的學習，並且要使自己的文憑要進一步提高。
五、平時工作中不能夠很好的團結同志、加強協作。這一點在工作中很重要，如果工作中不能夠很好的團結協作，要想把工作做好那是不太可能的，會使我們的工作出現滑坡。在以後的工作中我要團結一切可以團結的力量，和同志們搞好關係加強協作，把我們的工作做好。**年是一個暫新的一年，是一個充滿希望和活力的一年，是我們國人看作是吉祥的一年，在這一年我要發揚老黃牛的精神，切實把這次“春訓”所學到的東西和自己的學習體會落實到工作中，把我們的工作做好，更好的為每一位患者服務，樹立我們醫院的品牌形象。
醫生個人春訓自查自糾剖析材料
在院科兩級領導的正確領導下，我院開展了“整頓作風、振奮精神、夯實責任”的春訓工作，通過學習院領導關於“春訓”活動的講話報告及醫院的制度、職責、勞動紀律等，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己過??
2014年個人黨性自我剖析
為了能達到思想的交流、感情溝通、心靈契合的目的，我本着正確對待自己，客觀評價別人的原則，就黨員的黨性從理想性念、組織紀律、思想作風、工作作風、開拓創新、立足本職崗位六方面採取了以温和的態度，誠懇的建??
2014年創先爭優黨性剖析整改
按照本院黨總支部的統一安排，我積極參加本院組織的政治理論學習，學習中央和省州及檢察系統黨委領導關於深入並開展創先爭優活動的講話和文件，我積極參加本院開展的“創先爭優”、“恪守檢察職業道德，促進公正廉??
2014年黨員黨性剖析整改
開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，通過集中授課輔導和個人學習，我初步學習掌握了科學發展觀基本知識和精神。提高自身貫徹落實科學發展觀的素質能力是一個 “學習—實踐—學習”的循環過程，在學與用的不斷轉??
第三篇：春訓總結
朱家橋社區春訓總結報告
為了大力加強社區組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，建立一支高素質的黨員隊伍，遵照鎮黨委《關於開展黨員春訓和民主評議黨員工作的通知》精神，在5月18日，社區黨總支組織開展黨員春訓活動，在鎮聯點領導醜光亮的指導下，社區136名黨員，3名預備黨員，3名發展對象，結合實際制定了社區黨總支2014年黨建工作規劃，明確了社區工作目標，召開了黨員民主生活會，進行了黨員民主測評。現將活動情況小結如下：
一、總支重視，統一步調
社區總支十分重視黨員培訓和民主評議工作，在總支的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，明確提出了以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發展觀，提振信心，應對挑戰，努力建設社會主義新農村。要求在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響社區黨總支發揮戰鬥堡壘作用、黨員發揮先鋒模範作用的主要問題，思想得到轉變，工作作風得到改善。
二、制定方案， 措施到位
在整合黨員意見、建議的前提下， 總支制定了《朱家橋社區黨總支黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出
了具體的工作任務，工作方法和步驟。總支結合實際，制定了一系列嚴密的措施。如：為了從整體上提高黨員的素質，加強了政治理論的學習，提高政治素質；為了培養創新意識，鼓勵大家結合平時工作進行探討、交流、提升自己的專業水平和技能，發揮黨員的先鋒模範作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員思想落後，作風飄浮、工作不是的情況，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。
三、創新形式，豐富內容
為了豐富培訓內容，社區黨總支採取多種形式，一是總支書記做工作報告，提出今年的發展思路，通報社區建設及班子分工情況和“五件實事”承諾。二是請到鎮聯點領導做形勢報告。三是組織委員輔導學習。除了集中授課、聽報告以外，為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今後努力的方向。整個活動，除了及個別同志因病請假外，所有黨員都參加了學習，參學率達到了98％，特別是離退休黨支部都是年事已高，體弱多病的老黨員，都自始至終參加會議，學習認真，討論發言積極。
四、民主評議，整頓思想
黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。一是總支組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情，積極參加此項工作，堅決克服“走過場”、“做形式”的現象；三是以
支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是採取有羣眾參加的測評、黨員自評、互評。通過對照黨員目標管理的具體標準進行評議，136名黨員中有7名為優秀、有129名為合格。
總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員從思想上更加堅定了馬克思主義信仰、共產主義信念、對黨的信任、對社會主義事業的信心。全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，積極投身到社區建設，並在工作中充分發揮先鋒模範作用，為建設社會主義新農村積極貢獻力量。我們深信：廣大黨員會把這次春訓所產生的政治熱情及時轉化為工作的強勁動力，從而為我社區各項事業的全面發展做出更大的貢獻。
朱家橋社區黨總支
2014年5月20日
第四篇：春訓總結
2014年x月x日至x日，xx縣國税按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、
熱情、自律”三項主題，紮實開展春訓活動。
一、以激發工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國税文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導幹部職工把握市、縣國税文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發展。組織春訓教育講評會。採取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上彙報本單位學習情況、擬定工作措施，引導幹部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國税”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國税幹部的思想和行為中，進一步提高幹部職工的精神境界，激發工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂於
奉獻的工作氛圍。
二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國税務工作會議、省市縣國税工作會議精神，開展《責任決定執行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執行》書籍中的文章，引導幹部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環節和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻
堅克難的重點。
三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織幹部職工系統地學習與預防職務犯罪有關的法律法規知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦税收執法風險防範講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強幹部職工執法風險防範意識。組織“兩薦”活動。引導幹部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執法風險重點部位，由縣局彙總整理，建立執法
風險節點，納入執法日常監督範圍。
第五篇：2014春訓總結
2014年黨員春訓工作總結
根據文件精神，在3月29日—4月8日，我們組織開展了黨員春訓活動。在這次活動中黨委對照《區2014年黨員春訓工作實施方案》的文件要求，以黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會及市委、區委有關會議精神為主題，緊緊圍繞區委政府的工作重點和中心工作，狠抓黨員春訓工作，取得了良好效果。現將有關情況總結如下：
一、黨委重視，組織嚴密
黨委十分重視黨員培訓和民主評議工作，在黨委的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，成立了以黨委書記為組長的春訓工作領導小組，並明確提出了以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響黨員發揮先鋒模範作用的主要問題，促使黨員思想得到昇華，工作作風更加嚴謹。
二、制定方案，措施到位
在整合黨員意見、建議的前提下，黨委制定了《黨校黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出了具體的工作任務，工作方法和步驟。黨委結合實際，制定了一系列嚴密的措施。發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員的思想問題、作風問題，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。
三、創新形式，豐富內容
為了豐富培訓內容，我們採取多種形式，一是領導在工作會議上做工作報告，提出今年總體發展思路和工作要求。二是通過聽黨校教授學者的講座。三是黨委書記上黨課。四是服務羣眾見行動。4月1日，在黨委書記的帶領下，慰問了社區的六户困難家庭，為六户家庭共送去慰問金1800元。為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今後努力的方向。
四、民主評議，整頓思想
黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。
一是黨委組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情；三是以支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是開展了測評、黨員自評、互評的民主評議活動。
總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，並在工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用，為我區經濟社會的(本站)全面發展做出更大的貢獻。
2014年4月13日
蒙田範文網