2019年度二級領導班子和班子成員履職盡責考核方案

2019年度二級領導班子和班子成員履職盡責考核方案

為認真落實全面從嚴治黨、從嚴管理幹部要求，促進幹部履職盡責、幹事創業，根據《省教育廳機關、直屬單位領導班子和領導幹部履職盡責管理辦法》（黨委研究決定，開展2017年度二級領導班子和班子成員履職盡責考核工作。具體方案如下：

一、檢查考評對象

學校各單位（部門）領導班子和班子成員。

二、檢查主要內容

1.領導班子政治表現、履職盡責、幹事創業、運行狀況、黨風廉政建設的總體情況，班子成員在德能勤績廉方面的綜合表現；

2.貫徹黨的路線、方針、政策，增強“四個”意識，堅持社會主義辦學方向的情況;

3.落實學校決策部署,履行“一崗三責”，完成重點黨建工作和業務工作任務的情況；

4.領導班子領導決策、管理運行、擔當作為、團結協作等方面的情況；

5.班子成員在落實黨風廉政建設主體責任及違紀違規情況。

三、步驟和方式

檢查考核時間為2019年1月，分三個階段進行：

第一階段：總結自查階段(2019年1月10日前)。

各單位（部門）向考評組提交2017年度領導班子和班子成員述職述廉報告，其中必須報告重點黨建和業務工作項目完成情況、領導班子及班子成員個人思想狀況。考核領導小組辦公室彙總形成《2019年度二級領導班子和班子成員述職述廉報告》,通過OA系統公開。各單位通過召開會議集中述職述廉或其他方式向教職工公開信息。領導班子對照《2019年度二級領導班子履職盡責考核評分表》認真開展自查評分，完成書面自查報告和自評分表（紙質版和電子版各一份），領導班子成員完成履職盡責《記實簿》，於2019年1月10日前交學校黨建工作領導小組辦公室（主體辦）。領導班子和班子成員自備其他相關支撐材料。

第二階段：現場考查階段（2019年1月10至20日）。

    1.彙報（述職）與民主測評。二級學院科級以上幹部、支部書記、教研室（工作室）主任和8-10名教職工代表參加彙報與測評會。其他非教學單位全體教職工參加彙報會。各單位（部門）主要負責人彙報二級領導班子和班子成員履職盡責情況，檢查組工作人員當場回收測評表。

2.查閲資料。檢查組查閲被檢查單位（部門）關於領導班子建設和工作的有關文件、記錄、台帳等資料，進行量化打分，做好考核記錄。必要時考核組要通過個別談話方式有針對性地瞭解情況。

第三階段：綜合評議階段（2019年1月下旬）。

1.各單位（部門）互評。統一組織中層幹部互評互測。

2.檢查組綜合評議。結合日常工作落實情況，對全校各部門（單位）領導班子及班子成員進行綜合評議，對檢查考核情況進行綜合分析並報校黨委審定。

四、組織領導

檢查考核工作在學校黨委領導下，由學校檢查考核組負責組織實施。學校領導班子成員任考核組組長，相關黨務負責人任副組長。

五、考核結果運用

檢查考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格。考核結果在一定範圍通報，對檢查考核中發現的問題堅決督促整改。

六、工作要求

1.各單位要高度重視、統籌安排，按照要求認真自查，提前做好檢查考核所需的文件、記錄、台賬等資料的收集分類工作，確保檢查考核信息真實準確。

2.各檢查組要堅持實事求是的態度，保持深入細緻的作風，採取科學有效的方法，按照規定程序和要求，認真開展檢查考核工作，肯定被檢查考核單位的成績，客觀準確地指出存在的問題，有針對性地提出意見和建議。

3.各檢查組要做好與被檢查單位的溝通協調工作，保證檢查考核工作順利進行。