窗口單位自查自糾情況彙報

第一篇：窗口單位自查自糾情況彙報

我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下：

首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，

認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關係，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實幹事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便羣眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓羣眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。

自查結果：無違規、無違紀、無違法行為。

存在問題：（1）、有逾期辦結現象，由於新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。（2）、軟、懶、散現象也時有發生。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不捨得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想鬆懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標杆和先進典範，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

第二篇：城管局窗口能力作風建設自查自糾情況彙報

能力作風建設自查自糾

為了認真貫徹儀行委字[2014]6號文件的精神，進一步提升幹部隊伍能力作風建設水平，為“三年倍增、四年小康、五年再上新台階”、實現精彩一跳提供強有力的政治保障，本着實事求是的原則就現階段城管局窗口工作中的自查自糾情況彙報如下：

一、自查情況

1、理論素養還不夠深厚。自

己參加工作以後，側重學習城市管理方面的業務知識，對政治理論學習不繫統、不全面，理論功底不夠紮實，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。

4、廉政責任落實偏鬆。在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環境”，對社會上普遍存在的不良現象抵制不力或是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現。但原則性問題能夠認真遵守有關制度，沒有借職務權限上的優勢吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官要官行為和用手中權力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動等問題，嚴格要求自己，忠實履行了自己的職責，做到了廉潔勤政。

二、改進措施

1、堅定理想信念，不斷修正人生座標。努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，甘於奉獻，作為自己的奮鬥動力和行為座標。

2、加強學習，努力提高自身修養。把理論學習作為自己的第一需要，真正靜下心來，坐得住，學得進，聯繫實際，勤于思考，不斷拓寬知識領域，深入學習“三個代表”重要思想等有關理論文章，學習相關的法律法規、電子網絡知識等，增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，提高自身的科學決策、指導服務的水平和組織協調能力。

3、勇於開拓創新，保持奮發進取精神。敢於衝破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安於現狀，創造性地開展工作。針對當前工作中改革面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結和完善已有的經驗，提出城市管理改革及發展的新思路、新方案，努力開創改革穩定的新局面。

4、增強宗旨意識，樹立自身良好形象。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，淡泊名利，克己奉公，清正廉潔，堅持自覺學習政紀法規，做到自重、自省、自警、自勵。深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，切實為困難羣眾排憂解困。

第三篇：自查自糾情況彙報

自查自糾情況彙報

10月24日、10月30日，醫保中心連續兩次對我院進行了檢查。對存在的問題，我院組織全院醫護人員迅速展開自查自糾工作，現將自查自糾情況彙報如下：

一、 學習政策，提高認識

幾天來，全院以科室為單位，認真學習了《城鎮職工基本醫療保 險實施細則》；《市區醫療保險有住院資格定點醫療機構考核暫行辦法》及相關醫保政策，學習近年來套取醫保基金的典型案例，結合我院存在的問題，進一步闡明瞭其中的厲害關係。通過學習，提高了大家對醫保工作的認識，增強了執行醫保政策的自覺性。

二、 認真分析，查找不足

結合學習醫保政策，各科室認真查找存在的問題，主要表現為：

1、 個別年輕大夫對醫保政策理解不深不透，工作中有隨意性。

2、 個別護士在操作過程中，不能夠認真執行“三查七對”，懶 字做怪，輸液打“√”不規範.

3、 個別病人，由於處在工廠生活區，不服從管理，不能夠遵守住院管理規定，擅自離院。

4、 藥品購入環節很不規範，財務管理制度不嚴，供貨方提供的隨貨同行為手寫且不是標準制式。

5、 檢查科室沒有患者檢查後的完整記錄。

6、 個別院領導不能掌握分管科室醫保的全面狀況。

三、 整改措施

1、 責令相關責任人寫出書面檢查，同時嚴格准入制，通過考核對醫保政策不能全面理解的，掌握不準的醫護人員不能參與醫保工作。

2、 院領導要按照分工，深入科室，檢查科室在為醫保患者提供服務過程中所存在的問題，並及時解決，此項工作作為領導績效考核的重要內容。

3、 規範藥品管理，要迅速與供貨方取得聯繫，今後供貨一定要按照國家要求，必須提供機打式發票與隨貨同行。

4、 檢查科室的檢查結果要留有完整的記錄，所填寫的項目必須規範完整，醫保科要定期進行檢查，對檢查結果做為科室獎勵工資發放的重要依據。

5、 要正確處理醫患關係，對病人提出的不合理要求，要做耐心細緻的工作，科主任、護士長作為第一責任人認真解決好病人的在院問題。

6、 醫護人員要嚴格遵守操作規程，要認真執行醫療、護理流 程，克服懶惰思想，杜絕隨意性。

6410工廠職工醫院

201411.7

第四篇：自查自糾情況的彙報

青島儷徠精細化工有限公司關於落實

《全市危險化學品安全生產專項檢查工作方案的通知》

自查自糾情況的彙報

青島儷徠精細化工有限公司按照《山東省化工企業安全大檢查方案》的要求，結合青安監[2014]161號文的精神及要求，對照大檢查的內容逐一進行了自查自糾，檢查過程中發現了有部分不符合項，不符合項已責令相關責任人進行整改，關於甲醇儲罐距離車間的有效安全間距不夠的問題，我們根據實際情況做了其實可行的安全措施，確保了危化品的安全儲存。

自查自糾領導小組成員：(簽名)

青島儷徠精細化工有限公司（公章）

2014-11-28

附件：化工企業安全生產檢查一覽表

第五篇：自查自糾情況彙報

機關開展《廉政準則》自查自糾情況的

彙報

根據縣紀律檢查委員會關於轉發自治區《關於開展<中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》的通知文件精神，2014年7月27日，我們召開全體幹部職工大會，迅速傳達了平紀發[2014]15號文件精神，認真學習了廉政準則，就學習貫徹文件精神提出了具體要求。在此基礎上，結合本單位工作實際，研究了具體的貫徹落實措施。現將貫徹落實情況彙報如下：

一、加強學習，提高對廉政建設工作的認識

要使廉政建設的各項工作得以有效的落實，全體幹部職工首先要加強學習，提高自身素質，自覺地遵守廉潔從政的相關規定，兢兢業業、乾乾淨淨做事。特別是黨員同志要與普通羣眾有所區別，在工作中真正地起到模範帶頭作用，推進反腐倡廉工作的開展。

二、以“爭先創優”活動為契機，抓好廉政工作制度建設 全辦幹部職工要進一步增強廉政建設的認識，解決廉政工作的薄弱環節。要以深入開展“爭先創優”活動為載體，廣泛徵求意見，進一步清理和完善廉政建設工作相關制度，單位資金的使用均在陽光下運作。

三、加強領導，有效落實廉政建設工作

按照“一崗雙責”責任制的工作要求，本單位第一責任人負總責，要加強監督檢查，落實好目標任務的分解。嚴格執行中央、省、市關於廉政建設的相關規定，增強工作紀律性，改善服務態度，提高工作效率。全辦幹部職工要圍繞建立健全本單位懲治和預防腐敗體系，深入開展反腐倡廉建設，發揚優良的工作作風，立足於科學發展，加強監督檢查，進一步落實責任，確保隊伍的安全，促進各項工作的有效開展，全面完成廉政建設各項目標任務。

2014年8月19日