一、檢視查擺問題
（一） 理想信念方面
我始終堅持深入學習貫徹習近平新時代中 國特色社會主義思想， 自 覺做“兩個確立” 的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者， 自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致， 始終與黨同心同德、步調一致向前進， 但依然存在一定差距， 具體表現在： 一是認識不深站位不夠。 對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到融會貫通、系統掌握，對政策理論關注多， 一知半解的現象還一定程度存在。 二是政治引 領作用不夠。 對黨的重要決策部署的領會把握還不夠深入， 對政治大局的認識還缺乏敏鋭洞察力， 站在全局上思考謀劃工作還不夠。 比如， 在工作中， 主要按照局黨組要求和上級文件精神開展工作， 沒有做到提前謀劃、提前佈置，工作的預見性不夠。 三是理論指導實踐不夠實。 在學以致用、學用結合上還存在較大差距， 比如， 在推動辦公室工作的改革創新、提升服務保障水平上， 還不夠紮實。
（二） 宗旨意識方面
始終牢記為人民服務的宗旨， 自 覺立身、立業、立言、立德， 踏踏實實做事， 老老實實做人， 清清白白履職， 但依然存在一些問題： 一是服務羣眾意識不強。 沒有始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨， 沒有堅持任何時候都要以羣眾滿意不滿意， 作為工作衡量標準， 對上考慮多， 對下考慮少， 更多考慮能不能完成上級安排的任務、能不能得到上級領導的肯定。 二是深入一線調研不夠。 雖然能按照退役軍人常態化聯繫的工作要求， 對聯繫的退役軍人和區縣對口 工作開展走訪調研， 但在走訪過程中存在走訪調研不夠深入， 對聯繫對象和區縣局提出的一些訴求， 還停留在一些想法和建議上， “心有餘而力不足” 的感受比較明顯。
（三） 紀律規矩方面
一是科室黨風廉政建設工作重視不夠。 沒有真正把黨風廉政建設抓在手中， 執行各項紀律還不夠嚴格， 對負責的業務口 工作人員有時候不假遲到的情況缺乏教育管理， 失之於寬、失之於軟。 二是報告制度貫徹方面不夠嚴格， 對於一些日 常工作或者自認為不算十分重要的工作， 在是否向領導請示報告這個度的把握上不夠精準， 思想和行動上存在一定程度的“感覺不對再補票” 的現象。
（四） 作風建設方面
我始終堅持一切從實際出發， 講實情、説實話、辦實事、求實效， 並汲取鬥爭力量， 領悟鬥爭藝術， 提升鬥爭本領，培養鬥爭精神， 提高解決實際問題的能力， 自覺傳承黨的優良傳統和工作作風， 但對標目 標要求仍存在差距。 一是學用結合不夠緊密。 對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深， 謀劃業務工作方面思考不足， 仍存在學用脱節的問題。 對工作領域的一些敏感問題複雜性認識不夠， 缺乏高度的警惕性和鬥爭性， 如對一些***的消極負面言論， 還沒有找到精準有效的方法來回應和引 導。 二是主動擔當的意識有待提升。 雖然能夠繼續保持昂揚向上的精神狀態， 但在矛盾複雜的突發情況下， 敢闖敢當的工作激情有所減退。 業務工作還存在見子打子的情況， 有畏難情緒， 特別是碰到棘手問題時， 主動擔當和主動解決的意識還有待提升。
（五） 廉政勤政方面
我始終牢記自己所在業務工作“第一責任人” 職責， 嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定精神和市委市政府十項規定及其實施細則， 做好黨風廉政建設， 但在具體落實上還不到位。 一是狠抓黨風廉政建設方式單一。 存在“説得多、做得少” 的現象， 只注重於會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式， 以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育， 深入剖析觸及思想靈魂還不夠。 二是監督管理不夠嚴格。 會上學習部署教育得多， 科室內開展廉政談話、廉政提醒， 咬耳扯袖不夠經常， 對辦公室少數工作人員身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠， “啄木鳥” 作用發揮不到位， 缺乏較真碰硬的狠勁。
（六） 責任擔當方面
我始終要求自己在工作中履職盡責、攻堅克難， 創新作為， 但個人認為離局黨組要求還有差距。 一是處理棘手複雜問題的決心不夠。 面對***工作的形勢背景， 所分管領域的工作面臨越來越多的新情況、新問題、新考驗， 一些問題還沒有得到有效的解決。 比如， 在***問題上沒有下深水， 始終存在畏難情緒。 二是爭先創優上有所鬆勁。 存在求穩怕亂的守攤思想， 工作中只求按章辦事， 追趕意識不強。 比如信息宣傳工作鬥志不夠足， 缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。
二、產生問題的原因剖析
針對存在的突出問題， 我結合自身實際情況進行深入剖析, 認識到問題產生的根源在於政治站位、思想意識、宗旨意識等方面還存在不足， 具體表現在以下幾個方面。
（一） 政治站位不夠高
總書記先後用“精神上的鈣”“革命理想高於天”“金剛不壞之身”“總開關” 這樣的詞句， 形象生動的闡述了 堅定理想信念的極端重要性。 我在認真學習、查擺問題的過程中，深學細思、篤信踐行方面做得不到位， “總開關” 擰的不夠緊， 放鬆了 自我淨化、自 我革新、自我完善、自我提高。
（二） 思想意識不夠強
雖然平時注重學以修身， 自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐， 着力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境， 但有時存有忙於工作的“事務” 心理、完成任務的“應付” 心理、現學現用的“功利” 心理， 致使在“三觀” 的改造上落下了 功課， 有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨， 不同程度存在着慣性思維， 用老一套應對新常態，對新形勢下退役軍人工作如何守正創新研究不深， 開拓意識不足， 服務大局的主動性、自覺性有待進一步增強。
（三） 宗旨意識不夠牢
在解決***問題時， 只考慮如何貫徹落實好上級的指示和工作安排， 着眼於“規定動作”， 較少站在服務對象的角度去思考和謀劃， 在踐行宗旨意識上還沒有真正達到“我將無我、不負人民” 的崇高境界， 依然存在“只求過得去， 不求過得硬” 的消極思想。
三、整改方向和下一步打算
接下來， 我將嚴格堅持問題導向， 在今後的工作和生活中， 引起高度重視， 從根子上除病灶、見療效、不反彈。
（一） 持續強化理論武裝。 增強“四個意識”、堅定“四個自 信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”， 學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想， 從黨的百年奮鬥歷史中汲取智慧和力量， 用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作， 不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力， 提升領導科學發展的能力和水平。
（二） 持續強化責任擔當。 立足大局， 提高站位， 認清形勢、統一思想， 準確把握退役軍人工作發展的新形式， 新方向， 不斷提高業務管理水平， 增強責任意識， 以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風， 充分發揮好服務保障作用。
（三） 持續堅守紀律底線。 繼續深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》， 真正把紀律規矩立起來、嚴起來， 從日常抓起、從小事抓起， 始終保持心有所戒， 知敬畏、知進退。以上就是我個人黨性分析的內容， 可能還有不到位的地方， 敬請各位領導和同志們批評指正， 提出意見建議， 並監督、幫助我徹底整改。
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