班級管理中，對於一些特殊學生，因為他們的學習成績得不到同學的肯定，也得不到教師的讚賞，相反他們可能聽到更多的是嚴厲的批評與指責，雖然也是出於教師對他們的關愛，可是，這種關愛卻達不到預期的效果，所以，這樣的學生就會缺乏自信，就會對學習喪失應有的興趣，就會對教師產生逆反情緒，就會破罐破摔……本文結合我班一個典型案例談談個人的幾點粗淺認識。
第一步：舍小取小慢慢改變。
我班一名男生王晨宇，是一位明顯的行為習慣很差並且比較懶散的男孩，表現為思維本事、語言表達本事都很正常，可是動手本事、生活、學習自理本事很弱，上課時注意力不能集中，時而講話時而在抽屜找東西，一節課40分鐘他最多聽15分鐘，課堂上教師佈置的各項作業，他總是説：“教師，我沒有本子或者沒有帶筆”等等各種理由拒絕寫作業，家庭作業更是無從談起。一天到晚，數不完他的缺點。常規方面，每一天到校最終一個，當然與家長也有必須的關係。到校後他不是沒有穿校服，就是忘戴紅領巾，忘了學生卡，上課時，他總是忙個不停，一會兒找這個一會兒找那個，不但自我不注意聽教師講課，連坐在他前後桌的同學也遭了殃，有時刨鉛筆發出很誇張的聲音，任課教師不得不停下來提醒他，有時偷偷吃東西，被周圍學生檢舉揭發。平時作業要麼不做，就算做了也是一塌糊塗，交的數學作業基本上都是用鋼筆寫的，寫錯了就亂畫一通，筆者跟他提的要求簡直就是耳旁風。衞生方面，課桌上堆滿了有用或沒用的一些本子，顯得雜亂無章。正是因為這些壞習慣導致他成績不夠夢想，對於這樣的學生，筆者想先觀察一段時間，看看是否能從他的身上找到一些閃光點，然後再對他進行一些有針對的引導，逐步讓他慢慢改變。經過一段時間的接觸，筆者發現：第一，王晨宇是一個很天真很單純的孩子，他經常會説出一些很天真的話，比如――他説他也想當組長，想當三好學生，他想請教師吃飯，想把他爸爸的名片帶給教師，教師有需要能夠直接找他爸爸……第二，王晨宇是個比較聰明的孩子，雖然，上課他不夠專心，做各種小動作，但教師課堂上提出的一些問題他經常能“插上嘴”，還能“插對”。於是，筆者就針對這兩點，對他採取“舍小取小”的教育方法，具體説就是對於他常規方面習慣方面的各種毛病，能忍儘量忍，不再為這些小事指責批評，而是針對他課堂上的一些表現加以表揚。例如：數學課上筆者明白他聽懂了，可是做練習時，他經常説沒有本子（其實是他感覺自我已經會了，懶得動筆），筆者抓住他的這一心理沒有批評指責，反而就請他上黑板板演，他覺得教師很重視他，倒是異常樂意，異常開心。筆者藉此機會站在他旁邊，要求他列豎式時用小尺子一步一步完成。團體評價時，他的板演能得到全班同學的認可，他異常高興。所以，他和筆者親近了許多，筆者的話他基本都能聽，最明顯的改變是他此刻能進取主動完成課後作業了，雖然書寫仍然不夢想，可是正確率比較高，看到他的這點小提高筆者感到這孩子是有期望的，但並沒有就此滿足，而是對自我説：“不能急，慢慢改變他。”
第二步：逐步改變步步為營。
今年開學初，筆者幫他制定了本學期的目標：第一，上課不説廢話，並能認真聽講，第二，按時完成作業，第三，爭取評上衞生星。經過交流得知他也很願意提高，就是管不住自我，自控本事差。於是幫他找幾個小教師，讓小教師們不能嫌他煩，時時提醒他，多多關心他。自理方面的由同桌教師負責，活動方面由班長負責，學習上有困難，讓他隨便請教哪個。筆者見他欣喜異常。當他桌子上有雜亂現象的時候，筆者就提醒小教師幫忙他，經過大半個學期的努力，情景發生了翻天覆地的變化：上課時，再也沒有發現他自言自語了，只是有時管不住自我彎下腰找東西，當小教師提醒他時，他就會轉入到學習的軌道中來。平時，他還會經常舉手回答問題呢！
第三步：家校合力共同改變。
家長是孩子的第一任教師，家長如果不稱職不配合，會嚴重影響學生的學習和生活，於是筆者將他的家長（小孩的媽媽、奶奶）請到學校，和家長進行交流，提醒家長平時對他言行要正確地引導，對他的不良習慣加以糾正，並要求家長能持之以恆。如：每一天，在他出門前要督促他戴好紅領巾，出入證和垃圾袋。雖然這個小孩的媽媽不是親媽，但這個後媽真的很盡責，經常到學校和各科教師交流，商量怎樣對他進行轉化，並且也比較配合教師，每一天都打電話問作業，基本都能督促他完成各科作業，儘管作業書寫不夢想，但對於這樣的孩子要求太高了可能會適得其反，只能降低要求，不斷鼓勵他，讓它慢慢提高。
經過一學期的共同努力，他的一些改變與提高讓筆者感到欣慰，行為變得慢慢規範了，學習成績也提高了許多，在每週一次的禮貌禮儀星評比中，他也能被榮幸地被評上，居然還有點害羞地趴在桌子上暗自高興，此後，他的學習進取性更高了。
因為有愛，我們才有耐心；因為有愛，我們才會關心；因為有愛，我們才和同學貼心。愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，實際上是我們教師最大的樂趣。可是，教師的愛也不能是盲目的，愛是一門藝術，我們不僅僅要能愛，並且要善愛。“愛”要一視同仁。學生沒有貧富貴賤之分，他們有一樣的智慧和熱情，有一樣被愛護的權利，我們應當用一樣的心去關愛他們。“愛”要以理解、尊重、信任為基礎。平等、民主、理解，尊重、信任會使我們更容易走進學生的心，更好地幫忙他們提高。班級管理者只要深入瞭解這些特殊學生的行為習慣及其成因，從而確定行之有效的對策，把“異常的愛給異常的他”――相信他必須會被感化的，把“異常的愛給異常的他”――期待他改變的那一天會越來越近！
半個學期以來，我班行為規範競賽能力保滿分1000分只是班級管理某階段的插曲而已，相信它只是我個人班主任生涯中空前絕後的機緣巧合，班級管理中多種因素錯綜複雜，沒有固定現成的模式可套用，我們的許多老師一旦接手班主任工作就能顯出英雄本色，形成自己鮮明的特點，每次班主任發言都能有讓人耳目一新的東西，下面我僅對個人的班主任工作談心得體會，其中有很多是老調重彈，希望對大家有所幫助，也希望大家能分享我的快樂。
一、勤：對勤的理解我從以下四個方面去認識
1．勤在行動表率：
心理學告訴我們，青少年的行為有很強可塑性，外因影響內因，當外界環境持續影響時，習慣會形成，正所謂近朱者亦近墨者黑；同時學生又懼怕班主任身上無形的權力和紀律震攝，不良的行為習慣在時間的洗滌中慢慢消失。因此，班主任通過自己的身體力行儘量提早到校，中間多深入教室掌握第一手材料，我們老師要以身作則，學生犯錯時隊了羞愧以外還能有什麼呢？並基本做到和學生一起參與學校各大大小小活動，不但能安定學生人心，榮辱與共，又可規範學生的行為。
2．勤在觀察細節
在班主任面前，許多學生表現出表面與實際的不統一，班級的各種問題正是這種不統一性造成的，就算平時在班主任眼中品學兼優的學生也會有鬆懈、困惑等，班主任要在學生最不經意時去發現他們的外在行動和情緒變化，並且應發動班幹部注意收集細節信息，並在最快時間內反饋到班主任，班主任作出認真記錄，不看表面，批評表面為善者，學生最怕也最佩服班主任對細節的瞭如指掌。
3．勤在分析學生特點：
五十個學生就有五十個不同的個性和特點，我通過觀察學生在平時行動中表現，以及其他同學的側面瞭解，全面細緻的瞭解他們的責任心，學習方法，處事態度，情緒變化，心理特點等，這樣班主任能真正引導學生去做什麼、如何改變等，目前，我基本上清楚每一位學生的“脾氣”，在大家眼裏重點班的同學都很乘，其實不然，我班也很複雜，有個性的人很多，如葉豐，個子較高，但自理能力不強，容易有從眾心理，常常有幼稚的表現；極意見墨者黑；繆黎明在細節上個人主義只顧個利益，但又有大道理的集體主義；平時坐相不規範能讀好書，反之則會成績下降的李崇刻；還有最怪的怪人李昌其，它崇善完美的紀律，認為人沒有朋友，喜歡用血腥和暴力來統治紀律，很喜歡《衝出亞馬遜》那種狀態。這種極端的心理令我費盡心思，讓省心理學教授也感到困難重重。
4．勤在師生交流
我們既要懲罰的教育，也要有激勵的教育，在平時全面瞭解的基礎上經常深入教室中與學生面對面交流，加強師生情感交流，把教師的角色定位在既是威嚴之師，又能成為知心朋友，經常利用各種機會和不同場所（校園路上、教室內等）通過富有誠意的言語，發自內心的激勵去激發學生鬥志，誠懇地讓他改變什麼、追求什麼，我總能在學生最鬆懈、最需要的時候關注他、激勵他。一學期下來談話平均每人好幾次。師生交流能處理班級的許多個人問題。如案例，戀愛萌芽的現象處理等。
二、意識的強化和灌輸
物質決定意識、意識又反作用物質，意識的力量是不可估量的，這個學期之所以能成功，是我從上學期軍訓開始就始終堅持、反覆灌輸、盡最大努力培養三種意識：品質規範的意識；爭強好勝意識；認真負責的意識。
1．品質規範意識：早在軍訓前一天，我就告訴學生我的處事原則：行為品質是衡量好壞的第一標準。在幾年班主任工作的經驗基礎上，針對班級實際情況和班委全體同學共同討論不斷完善班級規章制度，有長期的、特定時期的等等，這個學期真正做到制度最完善，材料最詳細從每日值日班長，綜合考評到每週雙休日反饋等形成一本學校、家庭、學生聯繫手冊，同時重在落實，每天監督，經常抽查，經常以電放聯繫家長，努力培養他們良好的行為規範和學習規範，如軍訓前一天就通知家長以後只能買白襯衫或T恤，藍色西褲，強調禮儀形象；並經常訓練如國小生一般的端坐兩坐鐘；無論什麼集會始終堅持做到坐的直，不看無關書，不講無關的話；嚴格用制度處罰人，形成人人痛恨不良行為的集體氛圍。雖然分班後暴露出我班學生理科思維不如其它三個重點班，我就花大力氣，狠抓理科學習規範，如上課作筆記規範，解題規範，作圖規範等，我相信只要能堅持到底，我班的理科素質和領悟力一定會增強的。
2．爭強好勝的意識
假如你的生命還激情，你就要學會奮鬥，我經常在班上講要做就要全身心投入盡最大努力的做，努力就要做的最好，拿第一是我們目標，只要心中燃燒着求勝的慾望，必會激發潛伏的能力，增強集體榮譽感，現在這種意識紮根於集體每一位同學中。運動會我班沒有體育人才，正是提早準備和求勝慾望使選手們高水平發揮，奪取意想不到的團體總分第四名，本學期本八次衞生大掃除中七次一等獎，寢室管理我班獲獎旗總數接近全校總數一半等等。我班幹部在學習思維活躍性的不足導致上學期兩次重大測試在四個重點班排第四，本學期通過學習小組的的開設和分層作業佈置的不同措施，加大力度抓學習許多同學要為班級而學，這個學期期會考尖子生湧現了總成績也上升一個名次，這更激發班級的鬥志，我們又有新的目標……
3．認真負責的意識
班級無大事，處處是小事，踏踏實實做好每一件小事，培養責任心，我自己以及讓班幹部學會注意觀察每一位同學在小事中表現和工作態度，以小見大，把蛋糕做大。如通過講述自己對工作的負責態度的經歷，讓學生在做任何一件小事上都要有責任心：如每天做好值日班的工作，擦瓷磚擦三遍，既體現耐心，又培養責任心……
通過不負責使班級造成失誤的案例，去教育學生。
三、多反思多自我批評
1．抓住教育契機，做一位有思想的班主任
要仔細構思一個學期總體教育思路，要有敏鋭的警覺力和超前意識，善於抓住教育契機，工作要做的早，並在相應階段制定靈活多變的招數，每個階段突出不同重點，讓學生感覺要有變化，要適應新情況，如開學初做什麼，假期做什麼，學校活動時做什麼，雙休日怎樣落實檢查等。如這次期會考取得一定成功的基礎上，提出下半學期班級創建“高效、團結、和諧，奮進”的集體新目標，並對班幹部隊伍和學習方式實行改革等。
2．通過對比多反思自己工作的不足
沒有人講自己已經很完美了，我經常感到自己在班主任還有這樣我那樣的不足。但我沒有責備自己而是經常去觀察其它班主任有哪些新做法，自己能否學學，另外在班級以身作則開展自我批評，形成榮辱與共的思想。
四、班幹部培養與自主管理
幹部的培養上我花了很多時間，通過一個半學期的觀察和篩選，到目前為止，一批責任心強，特別能幹的學生幹部已成長起來，我通過近十次的會議和培訓將自己一套的管理理念和管理方法與他們共享，並共同探索，，為創建良好班集體打下堅實基礎，並督促班幹部通過經常性的開會，去制定各項工作計劃。讓班幹部成為班級管理的主角，但我還是不能退到幕後，我覺得班主任的作用是永遠無法替代的。
老師們！當班主任有苦惱有快樂，我希望輕鬆快樂的心情與我們永遠相伴。
20xx年是我第一年當班主任，當時我接手了三（1）班。這是一個紀律性較差的班，在校長的信任下，我接了這個班。這個班有多個男同學比較喜歡滋生事端，如言語上、舉止上的挑釁引起爭執打架等。為了把這個班級建設成為優秀的團體，作為與學生日常學習生活接觸最親密的班主任，我用我的真心真情去關愛每一位學生主動親近學生，利用課餘時間多與學生交談，瞭解學生的思想狀況，關心他們，架起與學生溝通的橋樑，使學生願意跟我交流的同時尊重他們的思想和觀點，平等地分享他們的喜怒哀樂，耐心地引導他們邁好成長的步履，嚴格要求學生的同時也嚴格要求自我，用愛、行動、溝通使這幾個小孩得以好轉。但令我最頭疼得就是該班有位出了名的搗蛋大王葉偉傑同學。平時他人打架他喜歡拍手稱好，愛打架罵人，故意損害公物，同學們都怕他。又由於家裏情景特殊，還有缺勤現象，每當他做錯了事，我並不當眾責備他，總是單獨地跟他談話，可光説沒多大效果。於是我就悄悄地觀察他在校的其它方面的表現、他的朋友圈有哪些人能成為我轉化葉偉傑同學橋樑的。發現葉周彪同學能夠勝任，於是真誠地把我的想法與做法説出與之交換意見，周彪同學很樂意配合，因而在我們裏應外合下，瞭解問題所在，並採取有效的措施，還進取與其家長溝通，提議他的家長該如何關愛、幫忙偉傑克服不良的行為習慣。並抓住他字寫得工整漂亮、愛動腦筋、喜歡體育運動的“閃光點”讓他在課堂上，在團體活動中露了幾手，還當眾表揚了他，為他樹立信心，收穫朋友，他也由此改變了許多。當他得知了來龍去脈後，我對其的用心後，他感動得哭了，從那以後他與我走得更近了，他變得正直、認真、進取了。在期末考試時語、數、英均得90分以上的好成績。
案例分析：
作為一個教師，都應“以人為本”，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋樑。這樣教師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那麼教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。對於葉偉傑這樣特殊的後進生我放下架子親近他，瞭解他，融入到他的生活圈子中，尋找出該後進生的構成根源，敞開心扉，以關愛之心來觸動他的心絃。“動之於情，曉之於理”：用師愛去温暖他，用情去感化他，用理去説服他，從而促使他主動地認識並改正錯誤。
以生之助，刨出根源
同學的幫忙對一個後進生來説，是必不可少的，同學的力量有時勝過教師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋樑，他們之間就會無話不説。同學是學生的益友。在學生羣體中，絕大部分學生都不太喜歡跟教師説自我的事情和心裏感受，或許是因為教師平時對他們的批評與嚴厲。所以，我找了與他要好的周彪同學與其共同攜手，讓我更勝利瞭解葉偉傑同學該行為習慣的構成，及其家庭對他的影響，以便更好的對症下藥。經過同學作為師生進行情感交流的橋樑，在轉化後進生工作中往往會獲得事半功倍的效果。
德育為首，五育並舉，在素質教育深入開展的今日，如何實行有效的國小生德育教育方法，怎樣構成良好學生思想教育素養，是擺在我們每一位教育工作者，異常是國小教師面前的一個個值得深思的課題。信息技術的高速化，人文意識的複雜化，個性思維的自主化，道德價值觀念的市場化，都對現階段的教育構成強大的衝擊波，加上國小生的辨別本事差，可塑性強，思想幼稚等特點，如果不以正確引導和教育，會走上不良的成長之路。下頭我就結合自我學生教育工作的實例，談幾點做法。
案例（一）師生共同成長
也許在你活力洋溢的課堂上也遇到過這樣的情景，當你正用雙眼尋找着學生的共鳴，卻突然在某位學生那裏瞬間凍結，他看着你，眼神卻很迷茫。六班劉xx就是這樣的學生，當其他孩子們已經能用比例解決簡單的應用題時候，他還不能解比例，每每留學生單獨輔導，必須會有他，從此他成為我異常“關注”的學生之一。我嘗試各種方法提高他的數學成績，提問、溝通、輔導……甚至批評，但始終沒有成效，讓我頭痛極了。
一次，在與家長溝通之後，我突然意識到一個十分嚴重的問題，除了明白劉xx在學校的一些基本情景以外，其它我一無所明白……作為教師的我犯了最大的錯誤——只重視學生的學習，一個孩子的成長要受到很多因素的影響。我經過多次與家長溝通，瞭解到許多劉xx在家中的生活及其在學校的其它情景；並且隨時對其進行觀察，使我瞭解到劉xx是個單純、懂事的孩子，可是自理本事極差，在家中一切瑣事都有父母打理。六年級的學生了，剛學系鞋帶，早晨還要媽媽幫忙穿衣服……我最終找到了問題的癥結：父母的過度呵護使孩子失去了自我解決問題的本事。之後，我對症下藥，在教師和家長的配合下，首先與孩子的父母進行了溝通並且達成共識，從劉xx的生活、學習兩方面入手，培養其自理、自立、自主本事。果然，劉xx有了變化，上課時眼睛明亮了，下課後桌面總是整整齊齊，成績也不斷提高，我為學生的轉變感到欣慰。
在教育學生的同時也教育着自我！
案例（二）不但要有愛心，更要有恆心
在我所執教的六班有一個異常的孩子，並不因為他做了什麼奇怪的事，而是他別於其他孩子的懂事和成熟，從第一天上課就給我留下了深刻的印象。他叫陳xx，每一天負責督促同學打掃室外分擔區的衞生，平時話不多，教師安排的事，總能做得有模有樣；語文成績不錯，但數學卻是年組倒數的。從小父母離異，要強的媽媽獨自撫養他，兩個人租房子住，他經常自我一個人在家，甚至有的時候吃不上早飯，餓着肚子上學。經過多方瞭解和平時對他的觀察，他數學成績不好主要是因為：早期學數學時，沒有好的學習方法，計算也可是關；課後不注重預習、複習，沒有人輔導；後期隨着學習資料加深，失去信心興趣，放任自流。
大家都明白，單親家庭對孩子心理上都會造成不一樣程度的傷害，所以，在找到原因之後我並沒有急於對他進行輔導，而是經過日常交流溝通，建立彼此的信任，小到家庭瑣事、所見所聞，大到學校社會。慢慢的他感受到了教師對他的關心，對他的重視，更瞭解到媽媽辛苦。在此基礎上，從本學期我開始對他進行有計劃的數學輔導，效果良好，仍在堅持中……
十年樹木，百年樹人。國小生的道德品質教育，是貫穿一生的構成教育。這一過程任重而道遠，我們每一個人，僅有把握小孩子的生理心理特點，適合社會發展的需要，科學的教育孩子，才能讓孩子成為有用於社會的人。
有教育家以往説過：“愛是教育的前提，沒有愛就沒有教育。”作為教師，僅有熱愛學生，異常是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的温暖和呵護，教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在必須偏差的學生，我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候；殊不知，錯過學生的一個教育機會，沒準就錯過學生的一輩子。
在我們班裏，有一個好動的學生，他叫姜某某，他人長得瘦小，好動愛講話，還異常愛隨地扔垃圾。人很聰明，可是上課的時候總管不住自我的手。不是弄同桌，就是自我玩，有時一個筆頭就能玩大半節課。跟他坐在一齊的同學換了又換，有的受到他的感染，也都開始不一樣程度地違反課堂紀律、影響任課教師的課堂教學和情緒。對於張豪麟，任課教師的反應最為強烈，他的行為不僅僅影響違反了課堂紀律，並且嚴重影響了教學進度和任課教師的教學進取性。他對任課教師的批評教育非但不能謙虛理解，並且還處處找藉口，刁難教師。任課教師經常向我反映他的不是，也許因為我是班主任的緣故，在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課餘找他談話，而他總是那裏答應改，轉頭又管不住雙手。有時趁課任教師上課，我到班裏聽課，他也能認真地聽講，可是最多十幾分鍾又開始動了。我也找家長多次溝通，共同教育，也無濟於事。
有一天早上，他爸爸突然來學校偷偷地告訴我，孩子得的是小兒多動症。醫生説吃藥無利於孩子的身體，期望教師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上着課，我發現豪麟在一張廢紙上畫畫，儘管他這樣做固然不對，但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會，我就讓他展示自我的畫，同學們都認為畫的不錯。跟着我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間，他每一天都認真地做作業（可是字體就不敢恭維了），我還是及時表揚他。還有一次，班裏大掃除，他十分進取，搶着拿掃把打掃清潔，並用抹布把自我座位的周圍打掃得很乾淨。我立刻就在班裏表揚他，要同學們向他學習，看他多會勞動啊！打那以後，豪麟他扔垃圾少了，有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了，並能與同學和睦相處。之後，我又讓他做了紀律小衞士，他十分開心，看到教師如此器重自我，豪麟的學習勁頭更大了，成績提高神速。
由此看來，只要給“問題”學生多一點的關注，讓他們的“閃光點”發光，使他感到教師時刻在關注他，還有就是不要吝惜我們教師的讚揚之詞，有問題及時處理，有了提高更要及時表揚。學生期望得到教師的認可，更渴望得到表揚，這會激發學生強大的學習動力，增強信心。轉化一名後進生能夠帶動整個班團體的進行，所以其意義十分重大。
班主任工作雖然辛苦，可是不枯燥，因為我們應對的是各具特色、鮮活的個體，異常是幫忙那些心中有陰影的孩子走出陰影，那種勝利的喜悦、獨有的享受，僅有做班主任的才能感受到。
五年級我們班轉來一名李東同學，聽父母介紹這還孩子習慣較差，由於多次轉學有些頑皮。父母的提醒我更加留意李東在班級中的行為表現，他上課隨心所欲對於教師的批評無所顧忌，有時還和教師頂撞，撒謊，欺負弱小的同學，甚至還在教室抽煙。有一次，要交80元的書錢，其他同學都交了就差李東同學，我説，怎樣還不交書錢，他振振有辭地説，我交書錢了。下課時，我讓李東到辦公室，我很肯定的説你就沒有交錢給教師，説着拿出記錄的本子，並告訴他你可能已經把家長給你的書錢做你喜歡的事情了，可是無論發生什麼事情你都應當誠實，這是做人的基本原則，如果錢已經被你用了，教師就幫你墊上吧，你必須説實話。在這種情景下他説了實話，錢沒有交給教師被他用完了，我為了承諾自我説的話幫他墊交了書錢，也沒有把這件事情通知父母，之後，李東在班級中沒有和教師頂撞，也能守紀律了。
對於特殊學生的教育要注意：善於冷落，警視。班主任不要總圍繞着問題學生轉，他們的問題不是很短時間構成的，並且是在長期的與父母、教師鬥智鬥勇中構成的，他們已經習慣於教師、家長、同學的注意，即使是他們的惡習也能得到滿足。如果他們失去了教師、同學的關注，失去了關注的人羣，就像小溪在流淌中遇不到石塊就不能激起浪花，只能安靜的向前流淌。一時間的冷落特殊學生，會能使他們的惡習有所收斂。當他們有所察覺的時候要適時的引導，鼓勵他們，讓他們感到一種反差，從而警視自我的錯誤，那樣他們的惡習就會有所克服了。教師還要以個人的魅力征服學生。泛視人們對明星的崇拜何其瘋狂我們都有目共睹，那我們就不凡發揮崇拜效應的正面作用，讓學生崇拜教師，當然這就對我們做教師的提出了更高的要求，首先以性格魅力感染學生，要求我們教師不但有樂觀、豁達、向上的人生態度，還要時刻以一顆愛心呵護學生。同時教師還應當以講台魅力征服學生，當一個教師站在講台上以他淵博的學識征服學生時，學生對他是十分的崇拜和愛戴的，這時候學生對教師的教誨自然就會言聽計從。要投其所好引領學生。對於叛逆的學生來説你表揚他，他説教師在巴結他，你批評他又説教師在收拾他。這時我們能夠從他的喜好入手親近學生，走進學生的心靈深處讓學生產生好感再適當地引領學生，讓他們感到心靈的震撼，讓他們在寬鬆的氛圍中理解教師的教育。
總之，不一樣的學生採用不一樣的方法，讓我們做班主任的在對待學生的教育中不斷努力，不斷探索，不斷感悟，才能獲得收穫
我是二年級班主任，由於孩子年齡對於自我控制和自我調節較差，玩心偏重，時而有上課遲到的現象。
案例：記得在有一天的午時預備鈴響了，我又開始了例行的“監督”工作，檢查課前準備和進教室的速度。孩子們都很快地跑回教室。過了一會兒，上課鈴響過後，我的目光掃視全班，突然看見我班頗為頑皮的男同學白興卓跑進教室。我當時就想：“這孩子肯定是又滿學校的跑着玩去了或者聽到上課鈴聲才去廁所拖延一下，才會上課遲到！當時心裏很生氣，因為我經常在班裏強調上課不能遲到，如過去廁所必須要在上課鈴之前去。所以我就生氣的把他叫到講台前，嚴厲地批評他上課遲到，還把他的一些壞習慣又説了一遍。平日裏大大咧咧的他這下可急了，我清楚地看見眼淚在他眼圈裏轉。見此，我則換了口氣問他為什麼遲到。他説，剛才有個同學在操場上撒了很多小紙片，見此他就蹲下把那些小紙片都撿起來，然後又丟到垃圾桶裏，所以上課遲到了。哦，原先這樣，當時我又不好意思立即轉換面孔來大加表揚他，於是就説那你趕快坐回座位吧。
都説“眼見為實”，可我親眼所見，還是錯怪了同學，這是深刻的教訓。孩子的心是稚嫩而脆弱的，傷害了就很不容易癒合。我們作為教師，尤其是一名國小教師，每當在批評學生之前，必須要先問問自我，事情搞清楚了嗎？事實是這樣嗎？我批評得有理有據嗎？千萬不能憑主觀想象就草率處理。所以，第二天我利用課間時間，我用十分低沉的聲音説：“昨日，教師犯了一個錯誤。”學生一聽，立即很專注地聽，我就把這件事説了一遍，並讓學生來討論，來表達自我想怎樣誇誇白興卓同學，所以白興卓同學聽了心裏美滋滋的低着頭在樂。從此，他的'行為習慣好多了。
分析：這件事雖説不是大事但對我觸動很大，作為班主任我們必須要樹立正確的學生觀，學生都是可教育可塑造的。當學生犯錯誤時，教師不能太過於衝動。可能由於急躁的情緒或一時不冷靜會説出一些過火的話，而嚴重傷害了學生的自尊心，使他們失去了努力改正缺點的勇氣和信心，嚴重抑制了學生的主體性。有時，教師一句傷學生的話，就可能使學生永遠不能原諒教師，產生對立的情緒，教育工作就更難進行了，所以我班的每週小結，我都讓學生説説應當給自我加幾顆星，為什麼？學生在一個正確的輿論導向內總是自覺的約束自我，否則一週下來，其他同學得星了，而自我沒有，則十分難為情。因而樹立了較好的班風學風，班主任工作也做得簡便多了。總之，辦法比困難多，只要用心去做事，總有收穫。另外我們不能用一成不變的老眼光看學生，而應當用發展的眼光看待學生，要注意到學生取得的每一點提高。學生犯了錯誤，只要改正了，就應當原諒，而不應總掛在嘴邊。批評更應就事論事，今日的事就説今日的，把以前的、其他的都抖落出來説幾句，學生肯定會有消極的心理。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。作為一個教師，都應“以人為本”，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋樑。
願我們攜起手來乘賞識之風，捧起關愛之情，燃起信心之火，播下期望之種，使每一位學生都能沐浴在師生的關愛之中，成為國家的棟樑之才！
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