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個人養老金管理制度(精品多篇)

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個人養老金管理制度(精品多篇)

個人養老金制度細則 篇一

20__年我們在省、市領導和上級部門的關心支持下,按照縣委、縣政府對工作的要求和部署,認真落實城鄉居民社會養老保險各項政策,建立健全各項規章制度,各項工作順利開展,現將工作情況彙報如下:

一、加強領導,為工作開展提供政策保障。

1、縣委、縣政府高度重視城鄉居民社會養老保險試點工作。成立了由縣人民政府縣長任組長,常務副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長,縣政府有關部門、縣直有關單位負責人和各鄉(鎮、場)人民政府鄉(鎮、場)長任成員的德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組,負責對全縣試點工作的領導、組織、協調、考核、監督和指導。縣政府還將城鄉居民社會養老保險工作任務列入年終目標考評,在規定時間內未完成全年目標任務的鄉鎮,將根據考核規定進行獎懲。

2、結合我縣實際,先後出台了《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作方案》、《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點宣傳工作方案》,制定了《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險財務管理和基金管理制度》等制度措施,確保規範有效開展工作。

3、召開試點工作動員大會。

我縣於9月21日上午舉行了城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會。縣委、縣政府主要領導,各成員單位負責人,各鄉(鎮、場)長、分管領導及勞保所、村、社區經辦人員近200人蔘加了動員大會。縣委常委、縣政府常務副縣長洪碧霞在會上做動員講話,並對我縣城鄉居民社會養老保險試點工作做了全面佈署,要求各有關單位要進一步明確工作職責,積極配合做好試點工作。

二、開展培訓,有效提高業務經辦水平。

我局針對各鄉(鎮、場)分管領導及勞保所、村、社區經辦人員進行了相關政策和業務培訓,學習有關文件和具體操作辦法,掌握試點工作方案和程序環節,明確工作職責和經辦業務知識。確保每位經辦人員都能掌握業務的辦理流程和所需資料,都能把黨的這一惠民政策向羣眾講清講透。

三、大力宣傳,講清政策。

為營造濃厚的城鄉居民社會養老保險工作氛圍,我局加大了宣傳工作力度,採取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網、德安新聞網、德安電視台、手機短信宣傳;利用全縣中國小校發放宣傳單,各鄉鎮分發宣傳資料宣傳,在城區公交及鄉鎮班車內張貼宣傳資料等形式進行宣傳;利用城區及鄉鎮交通要道,汽車站、火車站等人流密集地設立的大型宣傳牌、橫幅、上牆標語宣傳。二是組建宣傳隊伍。縣人保局組建宣傳培訓工作隊,對全縣鄉鎮(場)開展政策宣傳、參保動員和業務指導工作。我局共印發宣傳資料10餘萬份,要求做到入户宣傳率達到100%,資料入户送達率達到100%,城鄉居民知曉率達到100%,創造“政策天天講、標語處處掛,資料户户有、幹部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍,讓廣大人民羣眾清楚知曉政策,踴躍參保。

四、夯實基礎,穩步推進參保登記工作。

城鄉居民社會養老保險試點工作啟動以來,全縣各鄉鎮嚴格按照縣政府的總體部署,精心組織,廣泛宣傳,深入發動,密切配合,紮實開展了城鄉居民社會養老保險摸底調查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎性工作。今年共有待遇領取人員13393人,發放基礎養老金441、85萬元;參保繳費人員8894人,收繳參保資金338、4萬元。目前,我們在加大宣傳力度,做好保費收繳工作的同時,做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統錄入工作,立爭在20__年1月20日前完信息錄入工作。

五、加強基金管理和監督,維護基金安全。

自今年實施城鄉居民社會養老保險制度以來,我局高度重視基金管理和監督,積極採取有力措施維護基金安全。

一是完善基金管理制度。建立了內控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控,定期開展監督檢查;實行城鄉居民社會養老保險基金財務會計制度,將基金納入財政預算和社保基金財政專户,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算、專款專用。

二是規範經辦操作流程。按照省、市規定,規範參保登記、保費收繳、基金劃撥、個人賬户管理、待遇支付、保險關係轉移手續等環節,明晰管理職責。

三是堵塞支付環節漏洞。定期加強與公安、殘聯、民政等部門溝通對接,共同做好參保人員生存信息核查等工作,確保人員參保信息真實、準確,切實杜絕多領、冒領等現象發生。

個人養老金制度細則 篇二

(一)確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放

截止5月底,全市共為60632名離退休人員發放離退休費17148萬元,發放率和社會化發放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人,發放8233萬元。當期沒有出現新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發放工作,一是繼續強化工作責任制,始終將確保發放作為工作的根本目標緊抓不放,使保發放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法,合理使用中央財政補貼,強化了資金的預算管理,有效緩解了各縣(市、區)的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持並完善養老金髮放監控制度,實行養老金髮放情況按月內部通報和向社會公佈制度,按照要求統計發放情況並認真核實數據,及時提供給勞動保障部門,定期向社會公佈各縣(市、區)確保發放落實情況,接受羣眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規範統籌項目、鞏固社會化發放、切實做到足額支付對各縣(市、區)進行了檢查督促,並通過對羣眾來信來訪實行重點督辦,力求消除工作死角,實現了全市當期無拖欠。

(二)養老保險費徵繳工作得到進一步加強。

1、加強領導,強化徵繳力量。處領導先後多次召開會議,對徵繳工作進行部署,及時解決工作中存在的問題,使徵繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車,積極下企業、跑銀行催繳養老保險費。由於領導的重視,全處自上而下層層聯動,形成了大家都來關心基金徵繳的可喜局面。通過努力,大部分企業法人代表對養老保險工作也非常重視,想方設法繳納養老保險費,以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協議、對欠費大户進行通報、商討資產抵押等,並且進行了落實,有重點、有目的對欠費大户企業進行了專門走訪,與法人代表進行面對面磋商,督促其繳納養老保險費。通過努力,上半年全市已清欠2965萬元。

3、抓目標管理,形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動大家工作積極性,我們把全年養老保險擴面徵繳任務分解到月,細化到徵繳科室,落實到人頭,逐月考核評比。此舉不僅使徵繳科室職責更明晰,同時也增加了徵繳科室人員的責任感,調動了工作主動性,還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面

4、建立信息通報制度。對於欠費100萬元以上企業進行重點監控,並逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報,便於各級領導決策,及時和各部門溝通並加強配合,制訂下一步工作計劃,形成清欠合力。

5、加大行政執法力度。嚴格按照《社會保險費徵繳暫行條例》和《河南省勞動保障監察條例》等有關規定,配合勞動監察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執法力度,在已送達限期整改指令書的基礎上,依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作,確保基金應收盡收。根據年初工作安排,市保險處於3月開始開展了市直參保企業__年度社會保險繳費基數申報工作,並以此切入點,全面檢查參保單位執行政策情況,對違規企業實施重點稽核。

由於措施得力,徵繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬元,全市上半年實徵養老保險費13487萬元,完成目標任務的47.3%。

個人養老金管理制度 篇三

立新社區按照《銅官區城鄉居民社會養老保險基金檢查方案的通知》(區人社[20__]61號)文件精神,遵照文件要求,認真組織落實,開展自查自糾。現將自查情況彙報如下:

一、加強領導,壓實責任。立新社區高度重視,加強領導,明確任務,壓實責任,並確定專人負責檢查工作;精心策劃,周密安排,結合社區細化檢查標準,制定檢查方案。

二、嚴格要求,精心實施。認真組織開展自查;實施自查嚴格對照檢查內容,逐項檢查,嚴格填報;檢查表的內容仔細認真研讀。

三、檢查對象

社區涉及到協辦員及參保和待遇享受人員,社區協辦員3名。參保及待遇人員639人。

四、檢查內容

1、制度建設情況

嚴格落實各項業務管理規章制度,制度上牆,同時加強業務培訓;嚴格執行內控制度;制度做到公開透明。

2、參保繳費情況

立新社區居民養老保險業務協辦員嚴格依照國家社會保險有關法律法規和政策,按照實際業務經辦規程和工作制度經辦業務。參保、繳費、待遇手續完備材料齊全。並將相關政策向參保對象一一説明講透。目前立新社區城鄉居民社會養老參保639人,其中享受政府補貼的特殊羣體重度殘疾33人,享受養老計生優待10人。為了進一步做好城鄉居民社會養老保險清欠工作,確保居民正常繳費,立新社區認真落實清欠工作,切實採取措施加大欠費催繳力度。加大宣傳力度,通過社區電子顯示屏、宣傳欄、網格化服務進行宣傳,讓居民知曉政策。讓他們能主動在每年的1月1日至3月31日期間將當年保費準時存入養老參保賬號,提高參保繳費的自覺性和主動性,營造良好的社會輿論氛圍。催繳前,立新社區社保工作人員進入居保系統,查找應繳未繳費人員名單,用電話告知方式落實,通知其繳費數額及繳費方式,催其儘快繳清相關保費。並針對不同情況作出相應處理,成功催繳7人。

3、經辦服務情況

(1)業務運行控制(參保登記審批手續完備、材料齊全;保費補繳手續齊備、材料齊全;待遇審核手續完備、資料齊全。)

我們通過各種形式進行宣傳,充分利用社區各項資源進行反覆宣傳:電子顯示屏、宣傳欄、網格員、電話通知。並對相關信息變動進行信息系統維護。

(2)信息系統控制(系統用户密碼定期更換)

(3)做好領取人員資格認證工作

自城鄉居民社會養老保險工作開展以來,我社區按照全市城鄉居民社會養老保險工作的統一部署,成立了以社區黨工委書記為組長,黨工委副書記為副組長,配備5名工作人員的領導小組。在此基礎上,制定了實施方案,建立了工作人員包片聯繫點制度。為我們順利推進城鄉居民社會養老保險工作提供了強有力的組織保障。同時加大城鄉居民養老保險政策的宣傳動員力度,深入基層,把參加城鄉居民社會養老保險的好處、實惠宣傳到户、到人,讓羣眾好理解、能接受,將政策向每一位羣眾講透徹,幫羣眾把賬算細、算明、算長遠,促進羣眾從內心裏想參保、要參保,做到積極引導居民自覺參保,使符合條件的居民應保盡保。

個人養老金制度細則 篇四

自新型農村養老保險工作開展以來,x鎮鎮黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動,紮實做好新農保政策全面展開的各項準備工作,為新農保工作的順利完成奠定了紮實的基礎。

20__年新農保試點開展情況:

(一)廣泛宣傳,為政策全面展開做好準備。

兵馬未動,糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎,做好做實宣傳才能為下一步工作展開營造好的氛圍。鎮黨委第一時間召開黨委會議,要求各村居分管領導、包隊幹部進村入户,對新型農村養老保險政策及會議精神進行大量宣傳,並印發不參保羣眾意見反饋表。掌握了羣眾的參保意向,能做好更好的宣傳作用。採用多種形式宣傳,發放宣傳單,通過廣泛宣傳,全鎮參保率達到__以上,上繳保險金__元,超過上繳任務數的__。全鎮參保人數為__人,基礎養老金享受人數為__人,全鎮參保率達到__以上,

(二)黨委政府高度重視

x鎮鎮黨委政府高度重視新農保工作,各村居分管領導、包隊幹部到各村委展開村委會議,直接向羣眾宣傳政策,讓羣眾對政策有了深入的瞭解。x鎮鎮黨委書記陳光輝及鎮長方秋以身作則,冒着凜冽的大雨對全鎮的新農保工作進行督察。在良好的工作氛圍及全鎮幹部的共同努力下,羣眾踴躍參保。

當前存在的問題和下一步工作打算:

1,60週歲以上老年人,二代身份證不能及時辦理出來,給參保登記工作帶來困難。

2,因為各村委大部分人員常年外出打工,給信息登記和及時享受待遇帶來不便。

3,各種申報材料是通過各村居協管員上報,而新農保又是一項新政策,初期需要採集大量的人員信息,但是因為協管員待遇問題,而存在一些情緒,給工作帶來不便。

4,20__年的工作重心還在於想方設法把全鎮參保率提高,很多羣總提出新農保中老人蔘保了,年輕的子女不應一定要參保,交十五年,六十週歲後領錢,根本划不來,既然國家出台這麼好的政策,就更要讓羣眾受益,我們距離省市下達的任務目標還差11個百分點,明年還是要一如既往的宣傳,參保人員對象為16至45週歲人員。

另附一些x鎮經濟社會發展建議:

x鎮鎮20__年在政黨委政府的領導下,緊扣各項政策,排頭並進,抓民生、保穩定、促發展等各項工作逐步推進,現就一些不成熟的建議闡明如下:

⑴:一如繼往遵循20__年的基本政策方針

⑵:整合資源,最好打響一產業,帶動區域發展,實現快速轉型

⑶:大黃已成尾大不掉現狀,經濟發展亦適當向大黃偏移。

個人養老金制度細則 篇五

20__年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業養老保險中心和__區勞動和社會保障局的正確領導下,在中心領導班子的有力帶領下,全體工作人員團結一心,紮實拼搏,鋭意創新,開拓進取,各項工作齊頭並進、進步長足。現總結如下:

一、主要成績

全年工作主要亮點有八。一是養老保險費徵繳保持穩定。採取實行徵繳工作目標責任制、實施“徵繳協管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大徵繳力度,強化徵繳實效。今年在__區企業形勢極其嚴峻的情況下,全年徵繳養老保險費00__元,徵繳率__。二是離退休人員養老金髮放持續正常。不斷健全完善養老金社會化發放工作機制,努力提高發放工作服務水平,全年發放養老金00__元,深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進。緊抓全省統一開展擴面徵繳專項活動的有利契機,乘勢而上,突出重點,強力推進。全年新增參保企業__,新增參保職工00__。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業務工作均與市中心實現良好銜接,諸項業務運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務,中心工作人員全員動員,分工協作,犧牲節假日,確保了每一名退休職工增資數據的準確無誤,保質保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務。六是養老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑑外地經驗,實現退休人員待遇微機核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇00__人次,無一出現失誤。七是養老保險財務管理工作日趨規範有序。逐步完善各項財務管理制度,狠抓制度落實,實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務工作規程要求辦事,嚴格程序,嚴肅紀律,確保萬無一失。八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發放養老金人員進行了認真年審,審查工作堅持做到嚴格細緻,逐人對照,逐人過關,共檢查離退休人員900__人,停發養老金76__,通過檢查避免基金損失8__元。

二、主要做法

(一)科學管理,優化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度着手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規範化、科學化。建立徵繳、擴面等項工作目標責任制,科學分解各項工作目標任務,實行人人頭上有指標,個個肩上有任務,強化公文寫作責任,實施獎懲,充分調動起工作人員的'積極性;建立中心領導班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作彙報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發現問題,認真查找原因,總結經驗教訓,以利下步工作。

(二)開拓進取,創新工作方法。我中心根據當前擴面徵繳工作出現的新情況,新問題,大膽探索開展工作的新方式,新方法。中心領導針對當前養老保險工作任務繁重,而自身工作力量有限的現實,經過深入企業、基層認真調查研究,自從事公益崗位人員中優選3__文化素質高、工作能力強的人員,進行為期一週的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓,聘任為“徵繳協管員”,分赴全區街道、社區開展社保知識宣傳、養老保險擴面徵繳工作。該辦法採用以來,全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門諮詢相關政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現。

(三)注重學習,提高人員素質。我們將加強學習作為提高工作人員綜合素質、提升中心整體服務水平的重要手段,定期舉辦業務知識講座,請中心領導、業務骨幹講授業務知識,解讀最新政策,開展業務政策大討論,共同學習,共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學,相互介紹各自業務內容、工作流程,加強溝通,互相學習,取長補短,以使工作人員都能業務精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工餘時間開展自學,全面學習微機操作、計算機軟件使用、財務會計等多方面知識,積累知識,以學促工,打牢做好本職工作的堅實基礎。

(四)嚴格要求,強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領導班子更是從我做起,率先垂範,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作,雖然我們取得了一定的成績,但還有一些不足。一是養老保險費徵繳形勢嚴峻,徵繳發放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢,工作人員的素質尚待進一步提高;三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設尚需進一步加強。

新的一年中,我們將針對自身存在的問題和不足,進一步開拓工作思路,創新工作方式,強化基金徵繳,積極推進擴面,挖掘徵收潛力,最大限度地徵繳養老保險基金,努力緩解徵繳發放矛盾;認真堅持、良好落實各項學習制度,不斷提高工作人員綜合素質和業務水平,力求較好適應實行市級統籌後新的形勢對工作提出的新要求;科學調劑使用現有的辦公自動化設備,合理利用辦公資源,使之最大限度的發揮作用。

展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團結一心,紮實工作,再接再勵,努力使各項工作再創新佳績。

個人養老金制度細則 篇六

一年來,在鎮黨委政府的正確領導下和上級部門的大力支持下,我認真學習業務知識、紮實開展工作,並取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下;

一、加強學習,不斷提高自身素質和業務工作技能。

在工作和生活中,從理論和實踐兩方面加強學習,提高政治思想修養,提高工作和業務技能,按時參加鎮裏組織的集體學習活動,,時刻把握黨委、政府決策部署,提高自己的政治思想素養,用先進理論知識武裝自己的頭腦,指導自己的行動,保持正確的政治方向,把握大局,與時俱進。實際工作中,注意向領導學習,向周圍同志們學習,注意觀察和學習他們好的先進的工作方式方法,提高自己的工作能力和本領,少走彎路,多走捷徑,改進工作質量。

二、嚴於律己,嚴格遵守機關紀律。

從基本要求做起,積極貫徹落實黨委、政府制定的各項規章制度,這是做好工作的基本前提和保證。不管什麼情況,堅持上下班制度,堅持簽到簽退制度,做到不遲到、不早退、不脱崗。堅持請銷假制度,做到事前請假,事後銷假。堅持值班執勤制度,盡到值班責任。

三、高標準、嚴要求,圓滿完成社保的各項工作任務。

我鎮社保基本情況:今年我鎮新農保參保人數為16119人,其中非農業264人,徵繳保額為2089800萬元。除户口異動、部隊服役、出嫁户口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,我鎮已超額完成縣規定任務。目前,全鎮新農保領保人數4192人,發放養老金690800萬元。

自20__年8月份啟動新農保工作以來,為儘快適應新的工作環境和要求,我全身心投入到工作中,保質保量完成任務,我邊幹邊學,在學中幹,在幹中學,學習、工作兩不誤,學習掌握勞動保障方面的法律法規和政策文件,學習掌握養老保險參保人員信息採集、微機錄入、人員資金數據庫建立等業務流程,迅速提高自己的業務知識和業務技能,積極與縣、鎮、管區、村各級領導進行溝通和協調,按任務質量要求和時間要求,為每位參保人員建立起完整的檔案資料,保證了城鄉居民社會養老保險這項工作的順利完成,並走在了全縣的前列。

我鎮人力資源和社會保障所辦公場所、人員、設備等均全部到位,配備了台式電腦4台、筆記本電腦1台、打印機2台、讀卡器2台、掃描儀2台、傳真機1台等先進設備,以及辦公桌椅、檔案櫥等辦公設施,鎮裏按縣裏的標準和要求,新選辦公地點,投入資金進行了整修,充分保證工作運行,社保所建設水平提升到全縣先進行列。

社保工作能取得較好的成績,主要取決於以下幾個方面:

1、齊抓共管、責任明確。面對如此巨大的收繳任務,鎮黨委政加大了工作力度,召開新農保專題會議,將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓,制定了有關責任制制度。推動新農保工作進行。黨政負責人、包村幹部吃住在村,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各村收繳任務完成進度情況,鎮領導數次晚上召開黨政負責幹部緊急會議和部分村的支部書記調度會,彙報徵繳進度,新農保工作得到了鎮領導高度重視,為我鎮新農保工作的順利完成打下堅實的基礎。

2、吃透參保政策,禁止“渾水摸魚”。按新農保參保條件,除去部分人員無法參保,導致各村要完成任務更顯困難,但是包村幹部和村幹部只能繼續做工作,最終全鎮63村的參保率全部達到96%以上。社保所作為信息收集和存檔部門,嚴格按照政策要求,不符合條件不予參保,做好了第一關審核工作,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員的純度。

3、克服任務重、人手少的實際困難,按時保質保量的完成任務。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難,加強了業務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄週末休息時間,身份證的錄入達到鎮96%以上;在全縣取得了好的成績並得到了上級領導的認可。我們採取業務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、户籍地、户口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。將每一個符合條件的人員準確參保。

四、問題雜,掃尾難,要求理清思路,保證“一個不少”。

1、改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息√本站★√有誤、存摺上的姓名同音不同字等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,我們與信用社密切聯繫,努力將存摺準確、及時打印。我們正在逐一完成這項工作,在春節前要保證我鎮範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。利用好春節前後這段時間將外出人員的省份證一個不少的、一人不漏的錄入微機,力爭達到100%的錄入率。

社保所工作存在問題

1、由於省級網絡化建設還沒全面啟動。省、市、縣、鄉四級信息聯網還沒到位,數據庫還不能互聯共享。

2、制度偏少,城鄉居民社會養老保險參保人員的信息採集和數據建立沒有達到100%的準確率。

工作打算:

20__年重點做好以下幾個方面的工作:

一、實現城鄉居民社會養老保險參保率達到100%,建立完善農村富餘勞動力資源數據庫,積極組織開展轉移就業工作。

二、加強業務管理20__年繼續採取激勵措施,確保養老保險的足額徵繳。

三、認真做好確保養老保險金的足額發放工作,確保離退休人員老有所養。

個人養老金管理制度 篇七

為進一步做好新農保試點工作,準確掌握試點縣參保人員基本情況,建立完善參保人員的基礎信息,我鄉根據“普洱市勞動和社會保障局轉發雲南省人力資源和社會保障廳辦公室關於在新農保試點縣開展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神,現將基本情況總結如下:

一、加強領導、搞好協調

我鄉新農保辦提高對此次核查工作重要性的認識,及時向鄉領導彙報,同時加強與公安等部門的統籌安排,精心組織,確保此次核查數據真實、有效,具有説服力。此次核查工作那哈鄉人民政府高度重視,積極開展動員會,明確責任,確保此次核查工作順利進行。

二、核查方式

我鄉在近期進行的參保繳費工作的基礎上,結合對參加原農村養老保險人員的清理工作,採取對村級自查,鄉級排查相結合的方法,以鄉排查、複查為主,進村入户認真實施好這次核查工作。

對1659週歲人員的核查,做到核查其身份變動情況,按照死户未註銷人員、嫁娶未遷移户口人員、未進行户口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城

鎮企業職工養老保險人員、外初務工人員等切實核清其基本情況;對60週歲及以上已領取養老金待遇人員在前段發放養老金情況的基礎上,進一步核實清楚死亡未銷户人員、嫁娶未遷移户口人員、未進行户口登記人員、未辦理身份證人員、五保户人員等情況。

三、取得的成效

此次核查做到了不漏組、組不漏户、户不漏人。根據新農保辦的要求,核查工作人員必須做到,逐村逐户的進行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏户,不漏人,無錯統、漏統、虛報、瞞報。做到了此次核查數據真實、有效。

四、存在的問題

1、由於我鄉外出務工,整户遷出的較多,給核查工作帶來了一定的困難,部分人員的身份證號難以核對,外出時間難以界定。

2、部分外出人員外出時間較長,有的不知去向,失去聯絡,給人員核查和新農保徵繳費工作造成較大困難。

3、我鄉地處民族集聚區,部分人員常用名和户口實際登記名存在一定誤差,前幾次的人口核對中人員姓名登記出現部分同音不同字的現象。

五、下一步工作打算

1、對於外出失去聯絡的人員,儘量聯繫親戚、朋友,取得聯繫方式,動員回鄉參保繳費。

2、積極協調,聯繫公安部門,核查人口信息,做到了此次核查數據真實、有效。

3、結合即將開展的第六次人口普查,再次深入村組,繼續鞏固人口核查和徵繳費工作。

二○__年七月三十日