1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督[]、控制經營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
（1）負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
（2）領導建立公司與客户、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
（3）領導開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象。
（4）領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作。
（1）負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
（2）主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。
（3）代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
（4）負責簽署日常行政、業務文件。
（5）負責處理公司重大突發事件，並及時向董事會彙報。
（6）負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
（1）領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
（2）領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
1、負責參保人員個人賬户配置、照相，核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬户管理系統。
2、負責審定參保人員個人賬户轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬户，定期不定期檢查個人賬户的有關情況。
3、為退休的參保人員變更醫保待遇手續，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬户剩餘金額結轉手續。
4、負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡衝減個人賬户手續，為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和髮卡。
5、受理參保單位和個人有關個人賬户資金情況的查詢，宣傳有關醫保政策與規定。
6、負責定點醫療機構和藥店上月個人賬户發生額的撥付初審、複審工作。
7、依照相關政策規定，負責特殊人羣的醫療費用報銷初審、複審工作。
8、負責審定和處理參保人員的異動情況。
9、負責做好相應的其他配套服務工作。
10、完成中心領導交辦的其他工作。
勞動力管理員崗位職責
（1） 參與制定計勞務管理計劃。
（2） 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
（3） 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
（4） 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
（5） 參與組織勞務人員培訓。
（6） 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
（7） 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
（8） 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
（9） 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及台帳的建立。
（10） 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
（11） 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。
（12） 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
（13） 負責彙總、整理、移交勞務管理資料。
1、實驗室儀器、設備、工具、低值易耗品和材料的領取、保管和發放工作並做到數據準確，賬（卡）物相符。
2、對儀器設備、低值易耗品和材料的領取，必須經實驗室主任簽字，管理員親自辦理領取手續，管理員不得代實驗室主任簽字，也不得委託別人代辦手續；保管室所存物資既要方便使用，又要防止積壓浪費。
3、對儀器設備、低值易耗品和材料的保管要根據物資的不同性能與要求，分別做到防火、防塵、防光、防熱、防凍、防震、防潮、防鏽、防腐等工作，並經常檢查，防止損壞和丟失。
4、實驗物資的領用、借出、調撥都必須嚴格辦理手續。要經實驗室主任簽字後由保管員親自辦理，並認真登記賬目。
5、在實驗室主任領導下，具體負責辦理本實驗儀器設備，低值易耗品和材料的丟失、損壞、積壓、報廢的統計、上報和處理工作。
6、根據上級主管部門的要求，認真做好本實驗室物資的年終盤點，清理，核實工作。
7、為了做到安全保管，管理員不得將保管室的鑰匙轉讓他人代管。其他任何人（包括領導人）不得另配。
8、完成上級交給的其他與實驗室有關的任務。
1、負責公司的信息系統的開發、維護；
2、維護內部業務信息系統，對系統數據進行備份。
3、分析並解決軟件開發過程中的問題；
4、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
5、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護；
6、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期製作系統運行報告。
傳染病管理人
1、認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。
2、傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日誌，做好登記。
3、按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。
4、及時處理疫情，並做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡後24小時內完成，並填寫好訪視單，傳染病報告卡收發登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。
5、定期做好疫源地處理。
6、健全傳染病資料登記，定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。
一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客户。
四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。瞭解會後的貫徹執行情況。
4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿
5、負責公司大事記和有關資料的採集整理工作。
6、負責公司領導的文件傳閲，處理公司領導籤批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、複印機、電話的具體使用和登記，名片印製等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調休的記錄。並統計請假人數，做好每月考勤記錄。
6、協助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。
六、負責辦公室的環境衞生工作。
七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。
八、完成領導交辦的其它工作。
1、負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產品帳、卡、物相符。
2、負責所轄區域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊，數目清晰，便於發放。
3、負責所轄區域的5S管理，做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衞生規格化等。
4、負責倉庫的日常安全管理工作，對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
5、負責倉庫的設施設備日常保養、點檢記錄等工作。
6、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
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