1、制定並落實學校的德育工作、少隊工作計劃、並及時進行總結。
2、協助校長組織和指導班主任向學生貫徹《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。
3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衞生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會教育團體的聯繫，掌握學生思想發展的脈搏和動態，實施可行的教育措施。
9、認真完成學校領導佈置的各項任務。
10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。
11、作好學校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。
1、維持超市區域良好的銷售業績
2、嚴格控制超市區域的費用、損耗
3、維持店內整齊生動的陳列
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率
5、維持超市區域良好的服務標準
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衞等工作
7、保證超市區域資產的安全
8、負責確保公司各項規章的完整執行，負責總經理室指令的貫徹
9、負責組織超市區域的銷售，以實現超市區域良好的銷售業績，及時向總經理反饋相關運行情況
10、維持店內各處門正常運轉，處理異常情況
11、協調與當地政府處門及社區的公共關係
12、嚴格規範員工，按標準進行各種作業，協助總經理控制人事成本
心理輔導員工作職責：
一、認真完善各院系的心理健康教育網絡，保證網絡暢通，並能夠和校心理健康教育指導員保持經常性的聯繫。
二、認真的組織本系各班級心理委員的活動，對各班心理委員進行篩選和選拔，保證一支有效的、健康的心理委員隊伍成為同學們身邊的“同輩諮詢師”。
三、認真地完成校心理健康教育指導中心佈置的心理健康教育工作（包括：講座組織、團體輔導、運動會等各類學生活動）。
四、認真地組織每年一度的心理健康教育普查工作，做好對存在問題同學的約談和日常關注工作。
五、認真地做好日常學生簡單心理問題的諮詢工作，並能夠主動關心可能存在隱患的問題，建立個別學生約談檔案。
六、完成定期的學生心理健康狀況彙報工作，並能按時的出席學生處組織的心理健康發展輔導員工作交流彙報會。
1、指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；
2、嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；
3、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；
4、維護店內各項設施，保證公司財產安全；
5、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境；
6、負責部門正、副主管的排班和業績考核；
7、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好後勤保障工作；
8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況；
9、負責與其他部門及總公司的溝通協調工作；
10、負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，並在值班簿內登記報告給店長。
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