1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導，培訓及評估；
2、負責車間生產計劃安排並落實，物料準備，新產品導入準備；
3、完成車間每月生產任務，並做好每月生產報表及各項統計；
4、對所負責員工進行日常管理並負責對其進行考核；
5、負責裝配車間設備保養規範使用和現場管理；
6、負責出廠產品的工序質量控制工作。
1.服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2.全面組織協調工廠生產、採購、物流、設備、安全、環保等各項工作；
3.協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案；
4.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
5.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化，建立質量管理體系；
6.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉；
7.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
8.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
9.按時完成公司領導交辦的其他工…本站 …作任務。
一、崗位名稱：
車間主任 （直接上級：生產技術部部長）
二、管轄部門：
車間生產人員
三、工作內容、職責：
1、負責安全生產、設備和生產現場管理；
2、協助生產技術部對生產計劃、採購計劃的編制及管理；
3、負責監督、檢查本車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況；
4、負責車間生產管理工作，確保車間生產作業計劃的按期完成。
5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。
6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施；
7、全面負責生產階段的策劃和管理，給生產活動配備適宜的人力與設施資源；
8、對產品質量、安全、成本負有直接責任；
9、確保公司下達生產任務的全面完成；
10、接受公司相關職能部門的監督、檢查，對相關問題負責落實整改；
四、任職要求
1 思想意識
1）.認真遵守國家、行業的法律法規；
2）.遵守職業道德，認真工作，有較強的事業心；
3）.能上下溝通，與羣眾及同事和睦相處，熱心助人；
4）.保守公司機密，維護公司的利益。
2 工作能力
1）.分析、判斷能力：根據公司總的質量、環境方針與目標能制定本車間的目標，對配件加工管理和技術改進有分析、會判斷，並作出適宜的決策；
2）.開拓、創新的能力：根據用户需求的不斷變化，對改進施工工藝和質量提供建議，促進公司的發展；
3）.組織協調能力：能夠組織協調好管理人員與生產者的關係，充分發揮他們的積極性；本着“顧客至上”的原則，加強與顧客的溝通，不斷提高配件加工的總體質量水平，達到廣大用户滿意。
3 專業管理知識
1）.熟悉國家的有關法律法規，熟悉GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx標準；
2）.熟悉公司的質量、環境方針和目標，並能將其貫徹到本車間；
3）.熟悉配件加工作業規範與驗收標準，接受過知識培訓並獲得崗位證書。
1、主導製造部日程計劃規劃，整體制造部負荷量規劃，按照生產計劃組織實施推進，監督確認執行情況和生產異常處理；
2、主導製造部生產流程的持續改善；
3、主導製造工時預算考核，各課工作分配，人員協調，製造部每日加班工時的審核、批准；
4、主導品質提高管理，品質管理流程（過程檢查、品質自檢、立會問題點改修檢查）制定、修正和實施。各工序作業標準做成、教育、監督，實施標準化作業，作業標準和工藝持續改善；
5、主導5S現場培訓、管理及現場5S監督及看板管理；
6、主導生產安全教育、管理及培訓；
7、主導製造部工具、量具、機器設備管理和維護保養；
8、主導製造17咳嗽迸嘌怠⒖己耍績效管理和激勵機制優化，提高員工工作積極性，增強凝聚羷17；
9、部門間溝通、協調工作。
車間主任崗位責任
1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區域內的防火和衞生。
2、負責軋線及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風、水系統等設備及循環介質管線的維護、檢修及保養。
3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續性和庫存資金佔用合理性。
4、負責軋線所轄設備工量器具的台賬建立及管理。
5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。
6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。
7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。
8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。
9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。
10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。
車間主任做什麼的
一、履行車間職責，負責機修車間管理工作。
二、重點負責以下工作：
1、嚴格執行體系標準，確保安全、質量、環保體系運行；
2、負責車間後備人才及業務骨幹的培養；
3、制定車間工作計劃並組織實施；
4、與相關外部門的協調工作；
5、不斷健全並完善各種管理規章制度，接受公司範圍內相關部門的職能管理和考核；
6、負責貫徹執行法律、法規要求和公司方針、政策以及各項規章制度；
7、負責組織制定車間的目標和規劃，並分解落實；
8、組織實施設備維護作業，確保生產計劃的完成；
9、負責組織制定車間內部培訓計劃，並組織實施；
10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務；
11、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施；
12、合理調配車間人員職責分工，並對下屬工作進行績效考核；
13、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施；
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
1、主持車間生產日常工作事務，使車間管理正規化、規範化、合理化。
2、對外協調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3、建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。並進行持繼改善措施。
4、組織並推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管控，品質改善措拖。
5、生產製程管控，生產成本控制。
6、主導各職能組人才培訓和接班人培養，使各項工作順利進行和接替。
7、安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8、負責車間各職能單位績效考核。
9、負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患和避免安全事故的發生。
10、上級交辦的其它工作。
11、遵守及執行公司信息安全管理制度及要求。
12、監督及上報信息安全違規行為。
1、合理安排生產任務，保證產品能按時出運；
2、負責對生產中各環節進行控制，並對異常狀況進行妥善處理；
3、負責分管車間的生產調度，對各班組生產進度進行溝通協調；
4、負責分管車間生產日報表，產值和產量的審批；
5、負責分管車間機器設備的管理工作；
6、負責部門日常管理工作，協調各部門的工作；
7、負責完成上級領導交待的其他工作。
1、全面負責注塑車間的生產運作安排、組織和管理工作。
2、根據公司的品質方針和年度目標，制定注塑車間的工作目標，並組織實施。
3、根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善注塑車間的組織架構和人員編制。
4、根據下達的生產計劃，負責注塑車間的生產計劃安排和組織生產工作，合理排機，檢查生產計劃的執行，按時、按質、按量完成生產任務，確保交期完成。
5、做好車間新老員工培訓工作。
6、機器的維護及保養。
1、業務主管職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，並做好每月生產報表及各項統計；
5、對所負責員工進行日常管理並負責對其進行考核；
6、責後加工車間設備保養規範使用和現場管理；
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
任職資格
1、中專及以上學歷，機械製造相關專業；
2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型製造企業車間管理經驗者優先；
3、熟知產品行業標準和規範、生產製程及科學的操作規範，接受過ISO培訓，具備過硬的質量意識；
4、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；
5、具有較強的組織、溝通、協調能力。
1）根據公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產任務；
2）對生產作業過程進行監督指導，同時進行生產質量的控制；
3）主持車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正預防措施的執行情況；
4）推進6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按時考核員工的執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
5）負責宣導並落實各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，開展經常性安全檢查；
6）組織車間生產員工參加技能培訓；
7）配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通；
8）完成領導交辦的其他任務。
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