治理整頓是“進一步治理整頓深化改革”的簡稱。
黨的羣眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。
一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，採取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
(一)繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，並結合工作實際進行討論發言，引導黨員幹部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作幹勁，明確今後的工作思路，堅定科學發展的理念。
(二)認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中徵求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，並分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際並具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反覆修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室徵求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成後，按要求及時公佈印發給了全體幹部職工，方便接受羣眾監督。
(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題台帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
(四)着力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題，解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了幹部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強了理論武裝工作;二是針對幹部職工能力素質方面存在的問題，修訂了幹部職工培訓制度;三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案;四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。
(五)建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了羣眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。
二、專項整治情況
(一)高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關於轉發<關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比氾濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多佔辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害羣眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反覆研究，制定《住建局關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對羣眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)明確重點，紮實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：
一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合併的會議集中開”的原則。採取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，儘量減少發文次數，規範發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式佈置的工作，一般不發文。
二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導幹部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣於常規打法，缺少敢於碰硬、勇於負責的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導幹部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對羣眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪裏管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬户的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，羣眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衞生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。
五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事羣眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。
六是整治羣眾有事反映難，排查服務羣眾不到位的問題。羣眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪裏管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬户的民生問題，有的羣眾發現問題摸不着頭緒，不知道該找哪裏解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視台進行公示，並設有專人進行值班，對羣眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。
七是整治了解真實情況難，排查侵害羣眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立徵求羣眾意見箱，讓老百姓有理有地方説，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使羣眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通羣眾訴求表達渠道，加強與羣眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓羣眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治羣眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：
供水方面：嘉興園、東方嘉盛小區、發行家屬樓供水不足的問題，完成時限2019年7月30日。
供熱方面：土地局、政府辦、地税局、果菜市場、教育局附近區域冬季室內温度不高 ，完成時限2019年8月30日。
供排水方面：德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題，完成時限2019年8月30日。
八是整治物業管理達標難，排查物業小區環境管理不到 位的問題。成立檢查小組，分別深入各物業小區。截止目前，排查所有物業小區，發現存在兩種情況：一是新的物業小區建成後，標準低，想提高管理水平，很難達到;二是老舊樓房、單體樓房出現某種程度上的棄管問題。針對此情況，制定整改方案，檢查到桃李名苑、民政、通達、畜牧、綜合樓、政
府2號樓樓蓋漏雨等，2019年7月30日已完成整改;縣社、啟程小區1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢;5個小區環境不達標;
房產三號樓、四號樓、石油家屬樓小區棄管等，現已逐步對小區的物業進行整改，完成時限2019年10月末。
九是整治老舊小區和小區節能改造難，排查老舊小區管理不力的問題。排查全縣11個點10棟樓，面積約10萬平，預計2019年10月末全面改造完成。目前，已改造完成6棟，水利排灌家屬樓、啟程一號樓、啟程二號樓、機電家屬樓等，國税、交通、保險、園丁3號、依安鎮綜合樓等7棟樓房進行節能改造，部門樓體已經改造完畢，預計全面改造完成時限於2019年10月末。按照縣裏制定的實施方案，有條不紊地進行，同時注意工作中羣眾上訪及難題的解決，下猛藥、出重拳，開展老舊小區改造專項行動。在全局上下，形成全力，強力推進老舊小區的改造和節能改造工作，為縣域經濟的發展出力。
三、制度建設進展情況
(一)高度重視，認真貫徹落實。我局在進行深入細緻的調查研究、討論推敲的基礎上，根據各個崗位和環節的目標任務的工作特點，結合思想工作、政治學習到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項內部規章制度，廢止2項內部管理制度和2項財務管理制度，修訂整理的規章制度彙集成冊，貫徹落實。
(二)整改立廢，健全各項制度。先後制定或補充修訂了《公務接待制度》、《加強監督檢查創建優良發展環境制度》、《厲行勤儉節約反對鋪張浪費制度》、《領導幹部生活保障制度》、《清理規範評比檢查表彰獎勵工作制度》、《三公經費管理制度》、《信訪接待制度》。使各項工作每個崗位都有章可循，有據可依。
四、信訪積案化解情況：
(一)突出重點，全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對羣眾反映突出強烈的問題，集中開展一次“拉網式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區、企業，對本單位、本部門存在的不穩定因素，特別是有可能引發越級上訪和羣體性的事件的苗頭性、傾向性問題進行全方位地、更加細緻的摸底排查，全面掌握重點地區、重點領域、重點人員的詳細情況，不留死角盲點。尤其注意摸排城鎮房屋拆遷安置、農民工工資拖欠、勞資關係糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點地區、部門的主要負責同志要親自帶隊成立工作組，進駐現場開展工作。特別對有可能進京赴省到市越級上訪人員和引發羣體性的事件的重點人員，要逐一摸清底數，登記造冊，把各類矛盾糾紛全部納入視線，採取有效措施迅速化解。
(二)嚴格落實責任制，及時化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及羣體性的事件摸底排查工作的第一責任人，各排查工作組有專人負責做好摸底排查工作。要查找接待處理羣眾信訪問題態度消極、無理由拖延等問題。整治對羣眾反映的問題不認真接待、不及時處理，造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業、供水、市政等單位成立便民小分隊，與24小時便民服務電話對接，接到羣眾反映問題後，第一時間出現場，為羣眾解決實際問題。
住建局經過認真梳理、調研，涉及到4起信訪積壓案件，採取領導包案、層層督辦、限期辦結的辦法，主要是動遷、拆遷遺留問題，目前全部穩控在當地，問題正在處理中。
五、“四知四找四解”下基層活動情況
為推動羣眾路線教育實踐活動深入開展，着力解決好黨員幹部“四風”方面存在的突出問題和人民羣眾關心的熱點難點問題，按照縣委統一部署，住建局黨委書記、局長袁志祥同志，副局長、主任一行6人，於3月10日、5月25日兩次到紅星鄉兆祥村進行對接。詳細瞭解了村裏的基本情況，並且把《依安縣創新農業經營主體加速土地規模經營實施方案》複印一份給村裏，同時，與村支書、村會計進行了詳細地解讀，並鼓勵兆祥村多爭取政策支持。根據村裏實際情況和經濟發展優勢，共同積極謀劃，幫助村裏在做好土地規模經營規劃和謀劃土地規模經營上，對上積極爭取政策支持。住建局在全體幹部職工的全力支持下，幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農藥問題，總計價值5000餘元。
局各股、室、隊：
為認真貫徹落實縣作風建設活動領導小組《關於在“講黨性、守紀律、強素質”作風建設中開展“查找問題、整改提高”專項活動的通知》的要求，圍繞__提出的精神懈怠、能力不足、脱離羣眾、消極腐敗“四中危險”的諄諄教誨，緊密結合我局城管執法工作的實際，通過自己找、相互提、領導點等方式，深入查找問題、剖析原因並提出整改措施，現特制訂如下整改方案：
一、指導思想和主要目標
以科學發展觀為統領，以強化宗旨意識、服務意識、維護羣眾利益、密切黨羣幹羣關係為目的，以解決幹部作風、效能建設方面存在的突出問題為突破口，挖根源、找癥結，對症施治，落實整改責任，明確整改要求，確保城管工作作風明顯改進，管理服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
二、存在的問題
1、政治理論學習深度不夠。
2、工作方法存在不足，業務水平還有待提高。
3、創新意識不夠強。
4、執法作風問題：1)、個別執法人員服務意識、宗旨意識不夠強，羣眾觀念淡薄;2)、個別執法人員執法不規範、言行不文明，辦人情案、關係案;3)、少數執法人員素質低、仍然存在態度差，行為粗暴，態度生冷硬橫;4)、仍然有責任心和執行力不強，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，紀律渙散，不遵守作息時間，不履行請銷假制度，上班時間上網、聊天、玩遊戲的現象存在。
三、存在問題的主要原因
1、平時疏於學習。存在學習上的形式主義現象，表現在學習主動性不夠，很多時候忙於日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深，經常處於被動學習狀態。
2、思維侷限，認識落後。由於走出去學習的機會少，眼界不寬，工作思路狹窄，創新意識不夠，平時進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四、整改措施
1、切實加強學習，不斷提高政治素養和思想理論水平。有計劃地學習“____”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀、構建和諧社會等黨中央提出的重要理論文獻，熟練掌握城市管理相關的法律法規，把理論學習與研究實際問題、更新知識結合起來，進一步提高自己的黨性覺悟、政策水平、理論素養和業務能力;積極用科學理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏鋭性和辨別力。
2、堅持與時俱進，不斷拓寬眼界，“走出去、引進來”，轉變傳統思維定勢，積極在執法方式、方法創新上下功夫。面對新形勢、新任務、新要求，樹立與時俱進、開拓進取、改革創新的意識，認真借鑑外地較好的經驗和做法，加強工作協調，增強執法力度，改善執法環境。
3、切實改善城管執法工作作風。一是要進一步貫徹以人為本的城市管理理念，轉變思維方式、工作方法和工作作風，繼續強化全體執法人員政策理論、法律法規和業務知識的學習，不斷提高理論水平、文化水平和執法水平，提高個人修養，提高管理服務水平;二是講究執法藝術，嚴禁使用有傷當事人自尊和感情的語言;三是規範行政執法行為，嚴格辦案程序，提高辦案質量，對在行政執法中不作為、亂作為的，對符合規定條件不按時辦理的，實行責任追究制;四是深入基層，傾聽羣眾呼聲，想羣眾所想、急羣眾所急、幫羣眾所需，認真及時解決羣眾關心的實際問題;五是要需要社會各界加強對市民的守法意識教育，摒棄陋習，自覺參與到維護城市管理工作中，切實理順管理與被管理者之間的和諧關係。
4、全面推行政務、黨務公開。以建設和諧有序、文明靚麗__和以人為本、依法行政、文明執法為宗旨，以解決損害羣眾利益的突出問題為重點，把推行政務公開工作與促進依法行政，塑造城管執法新形象緊密結合起來，形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的城市管理行政執法體制，
5、大力培育健康向上的機關文化。要引導機關幹部加強體育鍛煉，不斷增強身體機能;要注重人文關懷和心理疏導，加強和改進機關思想政治工作。要提倡機關幹部在出色完成本職工作前提下，建設富含人文關懷的政務環境;要開展各種健康有益、形式多樣的文體活動，引導幹部職工養成良好的生活方式，提升文化素養和身體心理素質，營造出朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的機關工作氛圍。
五、措施保障
針對查擺的問題和提出的整改措施，我局以嚴肅認真的態度，採取各種有效形式和辦法，抓好整改措施的落處。對存在的問題進行認真梳理，按照突出重點、先急後緩的順序，有計劃、有步驟地逐一實施整改，確保在規定的期限內全部整改完畢。
根據遵義市人民政府“兩基”迎“國檢”工作督查組__年11月12日至16日對我市“兩基”迎“國檢”工作督導檢查的意見，針對我市“兩基”迎“國檢”工作進展中存在的問題，特制定如下整改方案。
一、指導思想
以“____”重要思想為指導，堅持落實科學發展觀，不斷加大“兩基”普及程度，提升教育質量，提高師資水平，改善辦學條件，保障教育經費，強化學校安全管理，掃除青壯年文盲，興辦優質教育及和諧教育，確保我市“兩基”工作順利通過國檢。
二、整改措施
1、規範資料檔案管理。不斷完善各種表冊和數據，重點是印證材料的收集和歸檔。數據的統計，特別是入學率及輟學率的統計將逐村逐户核實，堅決做到準確無誤。建檔工作嚴格按“五個統一”進行：統一時間、統一格式、統一裝訂，統一擺放，統一口徑，確保檔案管理規範有序。
2、切實加強“控輟保學”。各鄉鎮人民政府、街道辦事處要積極採取有效措施，嚴格控制國中生輟學。一是要以法律的、行政的、情感的手段，確保學生進得來，以優良的辦學條件、豐富多彩的校園文化生活使學生留得住，以較高的教學水平、科學的教育教學方法和適合農村學生的教學內容使學生學得好，以強化實用技能培訓使學生學習的知識、科學技術用得上，以開展勤工儉學、實訓基地創收，降低住校學生伙食費用，切實落實貧困家庭學生生活補助，使學生安心學習。二是要進一步加強教育教學管理，不斷規範辦學行為，大力開展“五化”“三園”建設，切實做到教書育人、管理育人、環境育人。三是要嚴格按照《市人民政府關於進一步做好控輟保學工作的通知》(赤府發〔__〕30號)要求，認真落實雙線目標責任制，各鄉鎮長、辦事處主任是行政控輟的第一責任人，中國小校長是學校控輟的第一責任人，__年春季學期開學後，要確保該入學的學生一個都不能少，入學後一個都不能跑，進一步鞏固入學率。
3、努力改善辦學條件。一是要認真按照國家三部委《關於批准發佈〈農村普通中國小校建設標準(試行)〉的通知》(建標〔1996〕640號)要求，依靠農村薄弱學校改造專款資金，多渠道籌措教育經費，制定改善農村中國小辦學條件規劃，嚴密組織實施，確保各學校專用教室設置達標，d級危房比例控制在1%以內;二是要加強學校佈局調整，進一步提高辦學規模和效益，合理規劃佈局，重點解決教育教學設施設備不足的問題;三是要全面提高普及九年義務教育，大力發展高中階段教育，為“雙高普九”奠定堅實基礎。同時，要確保殘疾兒童、少年入學需求。四是摸清底數。對全市各中國小圖書數量及質量現狀進行認真統計，摸清圖書缺口。由市人民政府統一購置，逐校配備，確保9月份以前各中國小圖書生均冊數達到黔教督〔__〕5號文件規定標準。
4、加大財政經費投入。一是要認真落實“以縣為主”的管理體制，進一步完善農村義務教育經費保障長效機制，保證教育投入逐步增長。__年市人民政府將加大教育經費撥付力度，確保“三個增長”落實到位，為改善全市辦學條件提供堅實的基礎。二是認真做好農村義務教育“普九”債務試點工作的清理和上報工作，認真清理各鄉鎮街道、各學校在“兩基”攻堅和鞏固提高工作中差欠工程款項，借中央化解“普九”歷史債務契機，在“兩基”迎“國檢”前足額補撥“兩基”教育經費欠款。
三、紀律要求
1、進一步提高對“兩基”迎“國檢”工作的認識程度。“兩基”國檢事關赤水形象、事關全市改革與發展大局，對於確定我市教育在全省的地位至關重要，全市上下要抓住機遇，創新思路，紮實工作，確保實效。
2、進一步加強對“兩基”迎“國檢”工作的督查指導力度。市人民政府教育督導室要加強對“兩基”迎“國檢”工作的督導檢查，把“控輟保學”作為督導檢查的重點。各鄉鎮人民政府、街道辦事處要進一步加強工作力度，要督促本轄區內各中國小校每學期開學後將“控輟保學”工作情況報市人民政府教育督導室;市人民政府教育督導室要對全市中國小“控輟保學”工作進行不定期檢查。每學年末，對各鄉鎮街道、各中國小的“控輟保學”工作進行復查。凡是輟學率超過國家規定的，在當地教育工作考核時實行一票否決;對在“控輟保學”工作中做出突出成績的，給予表彰、獎勵。
3、進一步加大“兩基”迎“國檢”工作的責任要求。繼續落實雙線目標責任制，不斷加大對“兩基”迎“國檢”的督導檢查力度，對工作不力、進度緩慢、效果較差而影響“兩基”迎“國檢”工作進度和驗收的單位和責任人，將嚴格追究其責任，對思路新、進度快、效果好的通報表彰，並總結經驗，加以推廣。
為進一步貫徹落實《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》，根據省、市督查組提出的反饋意見，紮實有效地做好“兩基”整改工作，努力提高“兩基”整體水平。制定如下整改方案：
一、提高認識，加強“兩基”整改工作的領導。
確保教育“兩基”重中之重的地位，提高“兩基”水平，是基礎教育發展的基礎，是實施科教興市戰略、建設教育強鎮的需要，是我們義不容辭的職責。我們要落實依法治教、強化政府行為，用“____”的要求來檢查鞏固，提高“兩基”成果的成效，抓住薄弱環節，加大整改力度。
二、切實加強學校管理。
1、學校各項制度要完善，該歸檔的要歸檔，該上牆的要上牆。
2、認真研究控輟防流措施，落實責任，進一步落實“控輟”責任制，將“控輟”與評先評優、職稱晉級、教師聘任掛鈎，實行一票否決;加強學籍管理，落實“入學通知”、“異動及時報告”制度;堅持不懈地抓好“控輟”。要面向全體學生，特別關愛“學困生”，尊重其人格尊嚴，因材施教，克服厭學情緒，遏制輟學現象。
3、校長要對本學期學校經費進行全面瞭解，並制定好經費使用計劃，做到科學合理使用學校經費。
4、加強學校衞生管理，確保校園整潔乾淨，無髒、亂、差現象，加大對食堂的監管力度。
5、按要求對化學危險品存放、體育設施以及功能室通風換氣等不合格的現象進行徹底整改。
7、要經常開展師生文明禮貌、安全衞生等教育，努力培養師生的良好習慣。
8、加強對學校辦學行為、教職工教育教學行為的檢查和管理。按規定開齊開足課程，按規定的時間作息，杜絕開設重點班、利用節假日補課、體罰變相體罰學生和亂收費現象的發生。
三、要全力抓好學校安全工作，確保不出現重大安全責任事故。
1、堅持預防為主，加強師生體育鍛煉，嚴格控制傳染性疾病在學校發生蔓延。
2、各學校施工現場要按要求設置安全防護，並加強對學生的管理，確保施工場地安全。
3、加強對學生的交通安全教育。交警、農機、運管等部門積極配合，加強檢查，確保交通安全。
四、認真實施課程改革實驗，全面推進素質教育。
1、引導教師轉變教育觀念，按照新課程標準，實施新教材實驗，建立實驗評價和質量監控體系，提高實驗的效度、信度和科學性。
2、加強教育科研工作，充分發揮校際教研組的作用，集中力量研究並解決教改中遇到的困難與問題，提高課題研究水平，優化課程結構，提高課堂教學效益。推廣現代教學技術，全面推進素質教育，促進學校可持續發展。
4、努力提高教師學歷層次。鼓勵教師積極參加各種提高學歷層次的進修，同時按要求參加各種繼續教育，不斷提高自己的文化、業務素質。
各股(室)、辦、中心：
近期，我委機關效能建設工作有所鬆懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現象，會效能辦[__]5號文件對我委四位幹部因上班遲到進行了通報。為改進機關作風，樹立我委良好的機關形象，特制定督查整改方案如下：
一、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得遲到、早退，工作時間要堅守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦遊戲、上網聊天、看電影電視、炒股等。
二、實行考勤簽到制度。考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規定時間簽到視為遲到;未簽到又未事前履行請假或報告手續的視為缺勤;上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請假或報告手續的視為早退。(上下班時間如有變動按上級規定作相應調整)。
三、實行委領導、幹部考勤考核制度。工作日每天安排一名領導帶班、一名機關效能建設工作小組幹部值班，負責全天的考勤考核工作，辦公室對每天的考勤考核情況進行統計彙總，並定期通報。委領導、幹部考勤考核次序安排如下：星期一：劉明其、朱金星;星期二：羅曉明、俞丹;星期三：肖世濟、張華林;星期四：劉明其、周鵬;星期五：肖世濟、李沁。
四、嚴格執行獎懲制度。幹部職工的考勤考核情況作為個人年度考核的依據並與年終評先評優、年終目標管理考核獎金掛鈎，如干職工未遵守相關工作紀律制度被效能辦等部門明查暗訪通報批評的則取消年度評先評優資格。
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