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業務經理崗位職責(精選15篇)

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業務經理崗位職責(精選15篇)

篇一:業務經理崗位職責

一、在總經理領導下,全面負責市場部的各項工作,並承擔責任。

二、建立建全內部規章制度,並監督執行。

三、根據公司總體發展規劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

四、對本部門的任務指標完成情況負責。

五、組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。

六、負責組織建立完善的客户服務體系,規範客户檔案管理。

七、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。

八、組織與其它部門的協調配合工作。

九、定期主持召開部門會議,總結市場業績達成情況,指導員工行動。

十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分佈情況,面積、交房日期、基價、房型等。

十二、每日組織早會的開展,瞭解組員的每日動向。

十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃,並口頭彙報思想。

篇二:業務經理崗位職責

1、定期和不定期拜訪重點客户,及時瞭解和處理問題。

2、根據公司營銷戰略,制定自己團隊的銷售目標與計劃;

3、跟進和落實銷售計劃的實施情況,並及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規定的銷售目標;

4、打造精英團隊,組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定,協調好個職位及團隊合作關係,並在上級的指導下,完成目標;

5、作為公司於客户的橋樑,要及時反饋客户信息;

6、積極配合公司的品牌戰略,統一口徑對外宣傳,維護公司形象;

7、處理客户反映的售後問題,並及時做到溝通與跟進;服務是贏得客户、鞏固和擴大客户的重要手段,做服務就是做銷售,做銷售就是做服務,用最大的努力去追求客户的滿意。在與客户溝通時,完善的售後服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作,並協調好銷售、送貨、服務以及售後過程;銷售過程包括聯繫客户、瞭解客户需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售後。

篇三:業務經理崗位職責

1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向主管領導負責;

2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核;

4、根據公司的營銷政策,領導其銷售工作,經常向總經理、副總經理彙報銷售情況,與店經理、財會部門溝通、協調。

5、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的佔有率。

6、負責編制年季月度產品銷售方針目標。並按時交計劃與總公司、營業部、財務部門,便於統一平衡、合理下達計劃,並認真抓好落實,做到周有佈置,月有檢查,年有總結。

7、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的業務網絡,擴大市場的覆蓋面與加大市場佔有率,並經常保持上、平,下級聯繫,及時組織供貨。

8、及時掌握有關產品和工作的反饋信息,經常走訪客户,切實組織將售後服務,解決各種有關問題,讓用户滿意。

9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。

10、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金週轉,提高企業經濟效益

11、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計台賬,及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表;

12、負責營業部銷售調度及運輸工作。及時彙總編制商品需求量計劃,合理的平衡產品供貨計劃,做好各營業部聯絡工作,組織商品的運輸、調配,完善發運過程的交接手續;

13、負責做好產品的售後服務工作,經常走該用户,及時處理好用户投訴,保證客户滿意,提高企業信譽;按時完成公司領導交辦的其他工作。

篇四:業務經理崗位職責

1. 負責指定區域基因檢測產品,CTC及醫學檢驗服務項目的市場開發、客户維護和銷售管理等工作

2. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標

3. 制定自己的銷售計劃,並按計劃拜訪客户和開發新客户

4. 蒐集與尋找客户資料,建立客户檔案

5. 協助區域銷售總監製定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標

6. 制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤

7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題

篇五:業務經理崗位職責

1. 負責參與公司銷售目標的制定,並按要求完成團隊銷售目標;

2. 負責為公司銷售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;

3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定,嚴格監督銷售目標與計劃的執行及達成;

4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養,不斷提升團隊成員的銷售業務水平,幫助團隊成員完成銷售目標;

5. 負責指導團隊成員製作周、月報及客户動態信息表,並監督與審核報表的質量及提交及時性;

6. 負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;

7. 負責根據客户需求制定團隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

8. 負責指導銷售人員對客户投訴的處理,不斷提高客户滿意度;

9. 完成上級交辦的其他工作。

篇六:業務經理崗位職責

1、信息收集:瞭解防水、保温、塗料等建材市場競爭格局及業務資訊,對防水信息進行分類整理,並及時跟進;

2、通過陌生拜訪或公司資源,與客户建立關係;

3、與客户進行技術交流、商務公關,簽訂合同;

4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

5、維護防水工程老客户關係,並對老客户的項目需求進行持續跟進;

6、對防水項目施工過程中的質量問題負責,並尋求解決方案。

篇七:業務經理的崗位職責

職責:

1.完成能評、能源審計、清潔生產審核、能源檢測等服務的市場銷售計劃;

2.完成節能技改項目及節能市場新業務的承攬合同及銷售計劃;

3.組織開展業務項目洽談和售前工作,做好業務推廣和服務介紹;

4.負責對接客户公司,對接相關業務,負責標書方案、標書製作及投標現場的管理,有計劃的分配項目運作及商務談判;

5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施,提供業務推廣及銷售方面的專業信息與建議;

6.負責組織市場信息蒐集、背景調查、行業分析、來訪接待、走訪考察等工作,推進合同簽約;

7.負責管理台賬、客户檔案和客户台賬;

8.負責維護客户關係,配合技術部門完成客户服務方案的制定,負責售後服務的跟蹤;

9.參與組織與實施市場調查、重大商務宣傳活動;

10.聯絡各級政府部門、各類產業協會或相關機構以及合作伙伴,及時掌握各類市場信息,開發各種合作渠道;

11.參與公司發起成立的聯盟機構的日常事務工作,聯盟內外關係維護,市場機會的挖掘;

12.完成上級交辦的其它工作

任職要求:

1、專科以上學歷,市場、營銷、財務、工商類專業優先考慮;

2、3年以上相關業務類工作經驗,有節能行業或相關行業背景人員優先考慮;

3、有較強的溝通與表達能力,具備商務談判能力;

4、有親和力,協調力、領導力,團隊管理能力。

5、有敏鋭的市場觀察力,協助公司制定與改進經營營銷策略,使其不斷的適應市場;

6、熟練使用OFFICE軟件。

篇八:業務經理的崗位職責

職責:

1、對接所負責區域內的本科院校、高職院校及中職院校。發現客户潛在需求、根據我司自有產品或代理產品,給客户加以介紹、推薦。

2、負責跑動市場、客户關係維護、項目投標、項目回款等工作。

3、合理分解銷售任務,完成個人的銷售目標。

4、工作體面,客户為高素質人羣,粘性大且持續性強!

5、山東省內出差,無需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。

崗位基本素質要求:

1、大專學歷及以上,工科類專業及計算機類、信息類專業優先,男女皆可。

2、身體健康、性格積極向上,具有較強的應變能力和學習能力。

3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。

4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

篇九:業務經理的崗位職責

職責:

1、推廣公司相關業務,負責開發市場、發掘潛在客户, 維護與其良好的合作關係;

2、對客户需求進行分析;定期進行產品銷售建議

3、 客户諮詢、溝通、投訴等工作

4、收集有效行業信息,分析市場需求,設計行業招聘解決方案

任職資格:

1、有背光行業銷售經驗、採購、CS經驗者優先;

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;

4、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

5、能夠妥善協調好公司內外部關係

篇十:業務經理的崗位職責

職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客户的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

篇十一:業務經理的崗位職責

職責

1.通過電話,微信等方式開發新客户,與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績。

2.負責與客户進行業務聯絡和溝通,維護客户關係;

3.為客户提供金融理財的合理化建議,提供給客户快速、準確、專業有品質的服務,為客户實現資產保值增值;

4.積極參加公司的內部培訓,以保證專業知識的不斷更新;

5.服從上級領導的工作安排

任職要求

1、25歲以上,身體健康,無不良嗜好和違法犯罪記錄;

2、大專及以上學歷,金融、市場營銷等專業優先;

3、2年及以上銷售經驗;

4、具有較強的學習能力和抗壓能力;

5、積極,樂觀,善於與客户溝通交流,具有較強的團隊合作精神;

篇十二:業務經理崗位職責優秀

1、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。

2、積極開展市場調查、分析和預測。

3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。

4、掌握市場動態,積極適時、有效地開闢新的客户,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場佔有率。

5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。

6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。

7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場佔有率。

8、合理解決有關客户投訴,熱情解答客户提出的疑問,維護客户關 系,作好日常溝通工作。

9、定期彙報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。

10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,並編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。

11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。

篇十三:業務經理崗位職責優秀

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、維護已有的渠道,幫助渠道協調各種關係,包括採銷中心主管,門店經理、組長的聯繫;

3、同行企業信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場佔有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,並對負責所轄區域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;

5、現場業務處理,包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

6、每週對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據市場需求及時開展活動;並對活動進行監控;

7、瞭解渠道管理和運作,清楚終端情況。

篇十四:業務經理崗位職責優秀

農資業務經理

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。

2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。

3.負責全國性農資分銷統籤項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分籤工作。

4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。

5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂,並嚴格監督合同條款的履行。

6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法,並組織實施。

7.負責做好農資分銷業務統計報表彙總和分析,為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客户信息,做好分銷大客户的管理與維護。

8.做好農資分銷項目監督考核,確保資金、貨物安全,規範農資分銷市場經營秩序。

9.負責定期進行農資分銷市場調研,做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客户需求、未來發展前景的調査與研究,及時掌握市場發展動態。

10.在公司核定的費用內,制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。

篇十五:業務經理崗位職責優秀

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,並呈報領導;

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責營銷實績的管理,並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

4、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況,並制訂月度營銷實績報告;

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客户名簿的登記管理制度,並指導實施;

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,並指導實施;

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;

三、績效管理

1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,並配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

4、負責收集產品信息,不定期徵求客户對產品質量要求和其他質量信息,並反饋給公司質檢部;

5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;

四、對外、公關管理

1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,並推行;

2、負責根據市場狀況,整合市場信息,並提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客户的溝通與管理,做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議;

2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

3、負責處理營銷雜務,並做好營銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領導安排的臨時性工作;