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職工代表大會制度通用多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.38W

職工代表大會制度通用多篇

職工代表大會制度 篇一

20xx年4月3日下午17時30分,淄博師專附屬幼兒園三屆一次教代會暨工會會員代表大會在多功能教室隆重舉行,41名正式代表、3名列席代表參加會議。此次會議是在幼兒園黨支部研究決定和精心籌備下召開的。

黨支部書記張學香同志主持了會議。首先,園長李衞東同志作了題為《不忘初心繼續前進為建設全省一流幼兒園而努力奮鬥》的幼兒園工作報告。報告從黨建工作、文明單位創建、廉政建設、專業技術崗位競聘、教師隊伍建設、品牌形象、社會影響力提升等幾個方面回顧了幼兒園自20xx年以來的各項工作,並指出了我園今後工作的總體思路,希望全體教職工以更加飽滿的熱情,更加積極的態度,更加紮實的作風,為實現建設全省一流幼兒園的目標而努力奮鬥!

隨後,張學香書記向大會作了題為《促進依法治園保障羣眾利益努力提升員工幸福指數》的工會工作報告,報告從思想方面、師德方面、制度方面、羣眾權益與活動等五大方面彙報了一年以來的工會工作情況,報告温暖貼心,活動豐富多彩,切實維護了教職工的權益。

杜金烽同志和王雲霞同志還分別作了《幼兒園財務工作報告》和《提案徵集情況工作報告》。

報告結束後,各代表團分組對各項報告展開了熱烈討論,大會主席團聽取了各代表團對討論情況的彙報,表決通過了對各項草案的決議,最後選舉產生了第三屆工會委員會委員。

此次教代會的順利召開,是全體教職工民主參與幼兒園管理的重要體現,凝聚了教職工的向心力,進一步調動了全體教師的工作熱情和積極性,有力地推動了幼兒園的民主管理進程,本次教代會的召開將為幼兒園的發展譜寫新的壯麗篇章!

職工代表大會制度 篇二

第一章 總 則

第一條 根據《教育法》、《工會法》和《湖南省教職工代表大會工作規程》相關規定,結合學校實際,特制定本校教職工代表大會制度。

第二條 新建學校教職工代表大會是在學校黨總支領導下的教職工民主管理學校的權力機構。

第三條 教職工代表大會以科學發展觀思想為指導,貫徹執行黨的方針、政策,正確處理國家、集體、個人三者的關係,充分調動廣大教職工的積極性。

第四條 教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第五條 教職工代表大會行使下列職權:

1、討論審議學校工作報告、財經報告和學校發展規劃、重大改革方案等。

2、討論決定教職工績效考核和工資方案,教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關的方案和事項。

3、討論通過學校有關規章制度。

4、對學校工作提出合理化意見和建議。

5、評議和監督學校行政領導幹部和職能部門的工作。

6、依法參與學校的民主管理,維護教教職工的正當權益。

第六條 校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作,保障教職工代表大會的提議和決定的實施,處理好教職工代表大會的提案,接受教職工代表大會的評議和監督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規章制度,以主人翁的責任感完成各項任務,尊重和支持以校長為首的行政幹部團隊行使職權,維護其管理權威。

第二章 教職工代表

第七條 教職工代表大會代表實行常任制,任期3至5年,可以連選連任。

第八條 教職工代表大會代表以工會小組為單位,由教職工直接選舉產生,候選人當選須獲選舉工會小組會員的過半數同意。凡是依法享有政治權利的教職工均有選舉權和被選舉權。

教職工代表大會代表人數一般控制在全校教職工總人數的10—20%之間,教師代表應占代表總數的60%以上。行政幹部的代表名額分配到有關工會小組,以普通教職工身份參加選舉。

教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補按《湖南省教職工代表大會工作規程》執行。

第九條 教職工代表大會代表的權利。

1、有權按教職工代表大會規定程序提出意見、建議和提案;

2、有權就教職工代表大會的各項議程充分發表意見並參加表決;

3、有權對教職工代表大會工作提出批評和建議;

4、有權向學校領導和職能部門反映教職工的意見和建議;

5、有權對學校和職能部門落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。

第十條 教職工代表大會代表的義務。

1、學習並遵守國家政策法律,提高民主管理水平;

2、認真做好本職工作,自覺遵守學校各項規章制度,在學校發展中起到帶頭作用;

3、積極參加教職工代表大會活動,認真貫徹會議決議,宣傳會議精神;

4、密切聯繫羣眾,及時聽取和如實反映教職工意見和要求,具有一定的民主管理和參政、議政能力;

5、為人師表,辦事公正,不斷增強主人翁意識,提高參與民主管理的素質和能力。

第十一條 根據教職工代表大會需要,可設特邀代表、列席代表參加會議。

第三章 組織制度

第十二條 教職工代表大會每三至五年為一屆,期滿換屆選舉,教職工代表大會每年召開1-2次,會期根據實際情況確定。

第十三條 教職工代表大會主席團由學校黨、政、工、團主要領導和教職工代表組成。

第十四條 教職工代表大會要有三分之二的應到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

第十五條 結合學校實際情況,教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會,討論決定各自相關事項。

第十六條 教職工代表大會的議題應根據學校中心工作和教職工迫切關心的問題,廣泛聽取意見,經大會主席團審議後提請大會通過。

第十七條 對教職工代表大會通過的決定和決議,學校領導和全體教職員工必須認真執行;經教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等,由校長公佈實施。各職能部門都要採取有效措施,貫徹落實

第十八條 教職工代表大會的工作應向全校教職工公佈,接受羣眾監督。

第十九條 教職工代表大會以學部或工會小組為單位設立代表小組。

第四章 工作機構

第二十條 教職工代表大會閉幕期間,由學校工會委員會承擔教職工代表大會工作機構的任務,在學校黨總支的領導下負責做好下列工作:

1、負責教職工代表大會的召集與組織工作;

2、負責徵集和整理教職工代表的提案;

4、負責組織傳達貫徹教職工代表大會的精神,督促檢查大會決議及提案的落實;

5、聽取和反映教職工的合理化意見和建議,保障教職工民主權益;

6、處理教職工代表大會交辦的其它有關事項。

第五章 附則

第二十一條:本制度的調整權和解釋權屬小路口鎮中心幼兒園教職工代表大會。

職工代表大會制度 篇三

為了維護學校良好的教育教學工作秩序,不斷提高教育教學質量,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的精神,結合學校的實際情況,特制定本制度。

1、學校實行“坐班制”,坐班制度另行頒佈。

2、教職工請假半天以內(不影響授課)由年級組、教研組及各處負責人批准,超過半天或雖不超過半天但影響授課者,須由組、處負責人批准並報人事幹部備案,一天以上須報校長批准,組、處負責人請假須報校長批准,校長請假須經董事長批准。

3、教職工因事請假,一般應提前一天辦理請假手續,半天以上(含半天)須寫請假條。如遇不可抗力引起的突發事件,事先無法請假者,應於事後補假,事後補假一律須經校長批准。

4、教職工因病請假,須於病假起始日或第二天由本人或委託他人持醫院證明向組、處負責人辦理請假手續。無醫院證明者按事假或曠工處理。組、處負責人收到病假證明後即交至人事幹部處備案。

5、教職工因公請假,應持相關通知,經主管主任批准後向人事幹部備案。

6、教師因病、因事、因公請假影響上課者,組、處負責人應及時報告教導處,共同研究代課或調課方案。

7、教職工因病因事請假者,其工資獎金及其它福利待遇均按學校相關規定執行。

8、各組、處負責人及人事幹部應嚴格執行本規定,若有因私徇情,學校將追究責任。

職工代表大會審議討論規章制度 篇四

各位代表、同志們:

下午好,在新年即將來臨之際,今天我們在這裏召開河清國中第十一屆六次教職工代表會議。這是我校教職工政治生活中的一件大事,是全體教師參與學校民主管理的有力體現,是全體教師參政議政,獻計獻策描繪我校藍圖的一大盛事。對於加強學校科學管理、民主決策和民主監督,提高辦學效益,具有重要意義,對於我們羣策羣力進一步明確辦學思路,提高辦學水平,具有重要的作用。首先,讓我以學校黨支部的名義,向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表、同志們表示親切的問候!

以“育人為本”為方向,完成以下幾個方面的議程:聽取審議《學校工作報告》,審議通過《學校財務工作報告》、《績效工資旅行方案》修改意見以及按照大會主席團討論通過的會議議程。

這次教代會的召開,必將推進我校各項工作更加蓬勃向前發展,它是我校貫徹新理念、跨上新台階、創出新思路、鑄造新輝煌的新起點。

今後我校將在全體師生員工的共同努力下,認真貫徹黨的教育方針大力,推進課程改革,完善硬件,優化環境,勵精圖治,強化管理,提高質量,以辦好人民滿意的教育為己任,千方百計凝聚各界力量,創造優異的成績,向全鎮人民交上滿意的答卷。

今天,我們歡聚一堂,共同研究討論我校教育教學管理工作的未來,作出重大決策和選擇,我們全體代表要以主人翁的姿態,為我校教育事業的發展建言獻策。以現在為起點,愛崗敬業,樂於奉獻,同心同德,通力合作,攜手共進,我校的教育事業定能跨上新台階、持續鑄就新輝煌。

開好這次大會,完成會議的各項議程,是我們的既定目標,也是我們全體教職工的心願。我們全體代表要不負重託,肝膽相照,暢所欲言,各抒己見,集思廣益,運用集體的智慧和力量把這次大會開成一次奮發進取的、團結向上的、成功的、充滿活力大會。

最後預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康、閤家歡樂!萬事如意!事業有成!謝謝大家!

職工代表大會審議討論規章制度 篇五

各位領導、各位代表、老師們:

今天我們在這裏召開羊流鎮初級中學第__屆__次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!

這次大會是我校認真動員全校教職工深入貫徹落實科學發展,羣策羣力,積極創建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對於加強學校科學管理、民主決策和民主監督,提升辦學品位,具有重要意義。在此,我代表大會主席團和全體代表,向出席大會的領導和老師們表示衷心的感謝!

今年以來,在全校教職員工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當前發展優質教育、規範義務教育行為,全面提高教育質量的大趨勢下,我們該如何搶抓機遇,迎接挑戰,進一步唱響教育教學主旋律,打好和諧發展主動仗,紮紮實實練好內功,促進學校內涵發展,促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功,努力實現辦學品位提升。

因此,這次教代會的根本任務,就是要緊緊圍繞學校內涵發展這一主題,在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面提升和完善。在本次大會上,我們將聽取審議通過《中學教師量化考核細則》、《中學關於深化教育教學改革若干問題的意見》,聽取鎮教育辦公室和學校王校長的重要講話。

同志們,老師們對這次大會寄予了很高的期望,全體代表肩負着他們的重託,希望代表們抱着高度負責的態度,以更加強烈的主人翁意識、憂患意識、使命意識、責任意識、機遇意識認真履行代表的神聖職責,進行熱烈、深入的討論,做到知無不言,言無不盡。我們相信,校黨支部的正確領導下,經過全體教工代表的共同努力,一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務,把本次大會開成一個發揚民主、團結羣眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會!預祝大會圓滿成功!謝謝大家。