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媒介經理工作的基本職責文本(精品多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.09W

媒介經理工作的基本職責文本(精品多篇)

媒介經理工作的崗位職責 篇一

職責:

1、熟悉品牌媒介及頭部媒體,負責媒體關係維護及拓展;

2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出,具備一定資源推薦提案能力;

3、廣告執行效果的監播、分析研究、能提供建設性及合理的項目結案報告;

4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用,對新資源進行有效的分析及評估。

任職要求:

1、本科及以上學歷,新聞傳媒、廣告等相關專業優先;

2、五年以上網絡媒體策劃工作經驗,熟悉互聯網、移動互聯網等數字媒體的。運營、整合推廣和策劃;

3、擁有網絡媒體資源及渠道,有較強的網絡媒體價格談判能力、客户服務能力;

4、有良好的溝通能力、協調能力、執行力,獨立的問題分析和解決能力,及團隊合作精神;

5、工作責任心和抗壓能力強;

6、有大型廣告公司媒介部工作經驗者優先考慮。

媒介經理崗位職責 篇二

職責:

1.熟悉品牌營銷和效果營銷手段,協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案,投放規劃和投放執行;

2.負責新媒體渠道與KOL的合作,內容發佈計劃的執行,挖掘抖音、快手等短視頻平台相關內容的KOL,並與其建立友好關係;對適合展開異業合作的品台/品牌進行洽談;

3.定期收集整理KOL產出的內容的數據表現,評估KOL的效益,並提出改進的建議;

4.管理合作媒體,溝通,對接,執行,維護好媒體關係

職位要求:

1.大專學歷以上,有遊戲行業從業經驗,市場推廣,商務合作,校園渠道合作,KOL資源經驗優先;

2.熟悉媒介行業,具備良好的溝通表達能力,較強的'組織協調能力和團隊合作精神;

3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作,具備獨立的媒體策劃能力和提案能力,有成功策劃案例者優先;

4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力

媒介經理工作的基本職責文本 篇三

職責:

1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作,並根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃並分解完成;

2、負責媒體廣告渠道篩選與調配,確保媒體資源的精確與有效,做好成本控制;

3、對媒介資源有敏感度;能及時根據客户需求匹配對應渠道資源;

4、負責供應商的監測、管理與篩選,跟供應商保持良好而穩定的關係;

5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;

6、完成上級領導交辦的其它工作及日常事務的處理。

任職資格:

1、大專及以上學歷,廣告學和市場營銷專業優先;

2、有4年及以上媒介購買經驗;2年同崗位經驗優先、有互聯網廣告市場經驗優先;

3、有廣告公司媒介/遊戲媒介經驗者優先;

4、有良好的談判能力、團隊精神,工作積極主動,具有強烈的責任心;

5、良好的市場分析預測能力、具有優秀的談判技巧及公關能力。

媒介經理工作的崗位職責 篇四

職責:

1)能夠獨立制定並完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。

2)對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。

3)負責與相關媒體對接,一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關係,獲取最適合的投放組合。

4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發佈,通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。

5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息蒐集、編輯等工作。

6)配合活動策劃組織策劃推廣活動,並參與執行。

7)配合完成領導交予的部門其他工作。

任職要求:

1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關工作經驗者優先;

2、熟悉並關注互聯網市場動態,有移動廣告平台資源者優先;

3、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協調與社交能力。

媒介經理工作的基本職責文本 篇五

職責:

1、維護客户關係,給客户制定互聯網廣告方案。

2、媒介排期購買,媒介信息溝通。

3、負責媒體策劃,執行,評估與總結。

4、與運營人員溝通,監管廣告的執行情況,確保良好運行。

任職要求:

1、有互聯網廣告的媒介經驗優先。

2、具備良好的溝通能力、責任感。

3、具備提案能力。

4、具備互聯網廣告知識和運用能力。

5、具備一定的管理經驗

媒介經理崗位職責 篇六

職責:

1、根據公司戰略,規劃全年媒體投放策略,制定媒體選擇、購買投放、評估機制,並對消費者行為進行洞察及調研,根據預算整合媒體資源及投放並監控風險;

2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略,策劃媒介投放方案及採買、覆盤;

3、媒介公共關係拓展、建立、維護,公關預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;

4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監督並提出資源投放合理建議;

5、制定部門管理制度,進行團隊管理及人才梯隊建設;

任職資格:

1、大學本科以上學歷,廣告與傳媒相關專業;

2、5年以上媒介相關工作經驗,熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體,有快消品行業、4A或國際公司從業經驗者優先;

3、對媒體資源有深入的瞭解,有較強的市場及消費洞察能力,溝通能力和商務洽談能力;

4、對媒介管理系統專業知識有深入研究,並有多項成功實戰經驗;

5、具備非常強的`媒介策劃能力及數據分析能力;

6、思維活躍,具備很強的創新能力和執行力;

7、具備非常強的職業素養,溝通協調能力強;

8、團隊合作精神佳,工作認真負責,具備很強的責任感和使命感。

媒介經理工作的崗位職責 篇七

職責:

1、負責媒體關係的深度維護和拓展,與央媒、平媒、自媒體、KOL及其他合作媒體保持深度溝通,在金融、財經媒體領域有深厚的媒體關係,並開拓娛樂媒體關係維護;

2、根據公司發展需求,制訂媒介方案並執行,核算和控制傳播成本,確保新聞信息及公司理念等有效傳達;

3、與媒體溝通策劃有影響力的選題,日常新聞稿、公關稿發稿執行;

4、開拓媒體、社羣、行業組織等渠道,專題、會務、廣告及其他形式的合作;

5、定期梳理公司媒體資源庫,與媒體保持良好的溝通,有效地維護媒體關係;

6、具備危機公關意識,能及時與相關媒體進行積極溝通,進行危機公關預警並妥善處理。

任職要求:

1、本科或以上學歷,媒體、經濟、新聞、公共關係等專業背景者優先;

2、2年以上媒體或者公關公司從業經歷,兼具傳統媒體和新媒體經驗,具有財經、科技、金融等各類豐富的媒體資源;

3、瞭解區塊鏈垂直媒體運營並有着較為廣泛的`人脈基礎或開拓條件;

4、熟悉瞭解區塊鏈行業且懷有熱情願意投身於行業;

5、富有團隊精神,良好的協調溝通能力,善於處理人際關係,抗壓強。