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市場部經理職責內容精品多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:7.02K

市場部經理職責內容精品多篇

市場部經理職責 篇一

1.負責國產芯片原廠參考設計與方案公司資源整合。

2.收集市場信息,優化市場開拓方法。

3.按照市場推廣計劃實施推廣活動,並跟進執行,做好各方面的統籌。

4.瞭解同行業公司的市場策略,結合實際市場情況,制定市場部的目標和計劃。

市場部經理職責 篇二

1.市場監測:常規市場監測和分享;

2.數據庫:對數據庫進行統籌優化,為各項目實時提供數據分享。

3.土地研判:協助各品牌開發商的前期意向土地,開展周邊市場調研工作,並快速給出專業市場意見,完成拿地報告;

4.專題研究:帶領團隊快速完成其他房地產市場相關報告,週報、月報、年報,形成如政策解析,價格走勢,區域分析等專題研究;

5.策劃培養:培養市場專員,為市場專員向策劃師晉級提供專業培訓。

市場經理崗位的工作職責 篇三

1、負責公司市場的運營,負責客户定位,市場推廣,品牌宣傳,領導團隊完成相應的市場活動;

2、負責區域市場的開發,客户信息的收集整理,市場活動方案的制定與實施,並對具體實施數據進行追蹤、收集、反饋與分析,

3、制定市場策略,定期對所負責區域內進行有效的市場調研,對負責區域的市場容量進行預估;

4、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

5、處理好日常事務和突發事件。

市場部經理職責 篇四

1.負責公司政府,教育,衞生等大客户市場的開發與維護;

2.具備良好文檔寫作,PPT編輯,文檔彙報與演講能力,具備良好的溝通與表達能力。

3.具備弱電智能化行業的基礎知識。

市場部經理職責 篇五

1.負責公司產品的銷售及推廣,促成簽約, 完成銷售任務(主要客户羣體:上市公司及IPO企業);

2.管理與客户的日常溝通,及時反饋客户需求,協助完善公司資本市場產品及服務開發,發展和維護與客户的長期良好業務關係;

3.對公司提供的客户資源,進行深度開發,對潛在客户進行定期跟蹤和維護,管理有效資源,定期提交銷售進度報告,完成銷售任務;

4.分析客户特質,制訂及實施客户公關策略,開展產品推廣活動,介紹產品並提供相應資料;

5.負責項目的持續跟進,組織及協調完成服務方案,牽頭進行商務談判、競標等

市場部經理職責 篇六

營銷總監

1營銷總監的職責

(1)在總經理授權下,全面管理公司營銷工作並直接向公司總經理報告並理解其領導。

(2)規劃並組織執行公司總體市場和銷售戰略,收集營銷信息,分析市場趨勢,負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃,保證全面完成公司目標任務。

(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案,提高管理效率。

(4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關係,制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃,降低營銷成本,提高存貨週轉率,加速資金流轉。

(5)結合營銷實際狀況,對營銷人員進行思想教育和業務指導,提高營銷人員素質,建設一支過硬的營銷隊伍。

(6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況,聽取意見並理解監督。

(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

(8)執行公司關於營銷工作的決策。

2營銷總監的日常營銷管理工作

(1)在總經理的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,並在總經理審批後負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解,並經常進行進度監控和調整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項計劃的完成。

(3)及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費羣需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批後負責組織實施,使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。

(4)負責組織目標市場的分析,擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃,制訂各品牌代理商的評審標準,保證銷售網絡的健康。

(5)組織做好客户服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作,協調好下屬員工和客户的關係,使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。

(6)負責對下屬員工的考勤和業績考評,據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。

(7)負責按公司的職權範圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核,確保資金使用的合理性。

(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協調工作,確保目標任務的順利完成。

(9)負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案,由人力資源部負責全公司總體平衡,由總經理審批後執行。

(10)負責對下屬的培訓和業務指導,用心提高下屬的思想和業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰鬥潛力,增強市場競爭力。

(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告,使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況,明確市場需求和變化,經營思想緊跟時代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施,提高戰鬥力。

(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、彙報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題,務必及時向總經理請示和彙報,做好縱向和部門間橫向的協調溝通,並隨時指導下屬部門的工作。

3與各部門的協調管理

(1)與產品研發、財務、生產等部門密切配合,確保營銷工作的順利開展。

(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關係。

(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、製作公司,合理進行廣告投放,配合好客户共同策劃促銷活動,並監督形象廣告的執行狀況。

(4)配合銷售部經理,組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客户選取、銷售網點的建立工作,處理好客户和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關係。

(5)協助財務、商品部,監督和管理好倉庫的貨物進、出、存,每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表,發現問題及時追查處理。

4營銷總監的權力

(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

(2)行使營銷中心人員的定崗分區調動權。

(3)經人力資源部審核後,可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。

(4)經人力資源部審核後,可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。

(5)制訂營銷中心的各項費用計劃,經財務部及總經理審批後,行使開支及監督使用權。

(6)經人力資源部審核並經總經理批准後,可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。

(8)行使售後、售前服務的處理和推薦處理權。

(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。

(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。

5營銷總監的職務要求

(1)本科或大專以上學歷,營銷、廣告或經濟相關類專業畢業,年齡在28~50歲。

(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗,其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。

(3)具備必須的英文聽説讀寫潛力,熟悉電腦操作。

(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客户基礎。

(6)擅長組織管理,有職責感,團隊精神強。

(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。

市場部經理職責 篇七

公司品牌建設

- 敏鋭的行業洞察能力,根據市場趨勢制定戰略規劃,建立品牌管理SOP;

- 拓展與管理媒體資源及平台關係,獲取更多項目合作機會,提高品牌知名度;

- 全面負責短視頻行業公關稿件選題策劃及內容把控,提高品牌傳播影響力;

- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業論壇及峯會,樹立品牌專業度形象;

用户增長與變現

- 通過用户運營、產品運營、廣告投放運營等,提升優質用户增量,降低獲客成本;

- 監測、蒐集、整理和分析各類市場信息,及時有效調整投放策略;

- 熟悉SEO、SEM優化,瞭解百度後台工具及操作,通過各類數據分析效果情況;

團隊管理

- 對團隊成員進行指導、監督、考評和培訓

- 市場渠道計劃進行復盤彙報及優化