蘇聯教育理論家蘇霍姆林斯基曾經指出：“兒童的心靈是在勞動中逐漸培養起來的，關鍵的問題是要使兒童從小就參加勞動，使勞動成為人的天性和習慣。”從兒童心理髮展規律看，年齡越小越單純，可塑性越強，越容易接受各種教育和影響，此時培養幼兒的勞動習慣越易成功。如果説幼兒教育是奠基教育，那麼勞動習慣的培養無疑是一塊重要的奠基石。我們如何將這塊奠基石砌得穩固呢？下面是筆者的幾點認識和看法。
一、認識勞動價值，培養優良品質。
幼兒園安排的勞動教育主要是讓幼兒學會自理，承擔一些幼兒力所能及的簡單勞動，為的是培養孩子的獨立性及責任感。而我國曆來的教育傳統存在着“勞心者治人，勞力者治於人”的貴賤等級思想。一談及體力勞動，便以為是沒有文化，志向不遠的人所做的事。這種思想至今依然潛隱於不少人的心態之中，乃至潛移默化地影響着幼兒。以至於我們的幼兒也產生了輕視勞動的不良心態。針對這一不良的現象，我們開展了“勞動最光榮”這一主題活動。讓幼兒認識各行各業的勞動者，知道他們的勞動對人們和整個社會的重要性。在班級中評比勞動之星，抓住每一個契機鼓勵幼兒“自己來”，自己穿脱衣服，整理牀鋪等。讓孩子樹立“我會”、“我自己能做”的自信心。同時慢慢地將勞動的內容從自我服務擴展到為他人、為集體服務。如：讓幼兒做值日生分發本子，收拾鉛筆盒，和同伴合作佈置教室等。始於單純的“動作”興趣，漸漸萌發對勞動的熱愛，培養吃苦耐勞、獨立自主自強的精神及堅強的意志。
二、運用多種手段，培養勞動習慣。
1．為幼兒勞動提供鍛鍊的機會和條件。
幼兒勞動的機會時時處處都有，關鍵是我們是否會把握時機。如今的孩子都是家裏的“太陽”，家長都圍着一個“太陽”轉，不等孩子張嘴、伸手，吃的、穿的、玩的、用的一應俱全，孩子失去了很多學習、鍛鍊的機會。因此，幼兒初入園時便出現了許多的不適應現象，如：不會獨自如廁，不會自己拿筷子吃飯等等。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基還指出：“幼兒的智力發展應當同時體現在手指的操作、語言的表達和用腦的思考上，動手、動口與動腦三者之間有着息息相關的內在聯繫。從小給幼兒一雙靈巧的小手，是促進幼兒思維發展、豐富其語彙、增強其自信的基礎和前提。”因此，我們在日常生活中應本着“自己的事自己做，不會的事學着做”的原則，只要沒有危險都應讓幼兒試試，抓住日常生活中的每一個契機，為幼兒提供勞動練習的機會。例如：在平時可以讓幼兒給老師搬張椅子，拿本書，倒一下垃圾等，我們不妨做一個“懶惰老師”。在平時的桌面遊戲中我們也給幼兒準備了繫鞋帶、訂鈕釦、編辮子等遊戲。目的是讓幼兒在遊戲中體驗勞動的樂趣，同時發展幼兒手指的小肌肉羣，學會一些簡單的勞動技能。
2．鼓勵為主，增強幼兒的自信心。
剛開始勞動時，由於幼兒的認知水平低，動作不靈活，時常“闖禍”。我們不能因此就譏笑、諷刺，更不能責罵，而是要幼兒示範正確的動作，鼓勵幼兒堅持勞動，養成習慣。對堅持完成勞動任務但成果並不好的幼兒給予積極的鼓勵。“呀，你真棒！今天自己完成任務了。來，老師看一看，真不錯，如果這個地方再整理一下就更好了。”這樣孩子受到了鼓勵，不僅勞動的積極性越來越高，而且獨立做事的興趣和自信心也越來越強了。讓幼兒在簡單的勞動中體驗到獨立完成一件事後所獲得的快樂，從而增強其做事的信心。使幼兒願意做事，愛做事。
3．採用多種形式，教幼兒學習勞動的技能。
幼兒的勞動因貫穿於一日活動的各個環節。晨間活動時，讓幼兒自己收拾玩具，並且放到指定的地方。課前課後，讓幼兒自己整理學習用具。教學活動中，通過講故事《洗衣服》，教給幼兒正確的洗衣服的方法，先浸濕衣服，再放洗衣粉，然後搓洗，最後漂洗，晾曬。與幼兒一起唱《勞動最光榮》等，讓幼兒知道自己的事情應該自己做，激發幼兒參與勞動的慾望。運用遊戲法，激發幼兒勞動的興趣。如開展“我幫娃娃穿衣服”比賽，“喂娃娃吃飯”等遊戲來教給幼兒一些勞動的技能。幼兒在遊戲中學到了一些吃飯、穿衣等基本的技能。這些方法符合幼兒的年齡特點，自然親切，活潑生動，收效也比較明顯。
4．家園聯繫，一貫一致，持之以恆。
因為幼兒的意志力較差和父母、爺爺奶奶的溺愛。有些在幼兒園已經學會了自己吃飯，穿脱衣服，整理玩具的幼兒，回到家又成了飯來張口、衣來伸手的“小皇帝”、“小公主”。所以家庭與幼兒園對幼兒的要求要保持一致，思想要統一，這樣才能取得事半功倍的效果。有了一致性還要有一貫性，合理的要求一經提出就應堅持不懈，持之以恆。平時我們利用家長開放日，以及家訪與家長交流幼兒在園情況，向家長介紹勞動對幼兒發展的重要意義，家園共育就能取得更好的效果。
二十一世紀是一個競爭的時代，幼兒將要走父輩們沒有走過的路，將會遇到許多父輩們未曾遇到過的困難和風險，需要應付各種挑戰，依靠自己去創造未來的生活。我們不要荒廢了幼兒雙手上的智慧，要教給幼兒一些簡單的勞動方法和技能，這是孩子學會生存、學會自主和競爭的起點。
幼兒的養成教育是幼兒教育過程中至關重要的一環，它不僅影響到幼兒成人後對勞動的認識，還關係到他們日後能否承擔為社會服務的責任感問題。作為幼兒教師，必須從日常生活中的點點滴滴做起，抓好幼兒的養成教育。
一、幼兒養成教育的意義
對幼兒進行勞動鍛鍊的培養，是幼兒養成教育的一種基本手段，它有助於幼兒德、智、體、美各方面的發展。幼兒最初的勞動是由自我服務開始的，是勞動中最簡單、最基本的形式，它與幼兒的日常生活有着密切的聯繫，是幼兒時期獨特且必需的教育內容。幼兒在勞動中，要付出一定的體力及腦力，無形中培養了幼兒動手與動腦的能力，幼兒的思維、責任感和手的靈巧性也隨之得到了發展。在平時的保教工作中教師會注意到，幼兒園裏勞動能力強的幼兒大多是一些聰明、活潑、可愛、有禮貌的孩子，他們知道關心別人，願意幫助老師和其他小朋友，這樣的孩子在教育過程中更容易接受新生事物，理解能力較強。反之，不愛説話、自閉的幼兒則會拒絕接受新生事物，反應也較為遲緩。由此可見，養成教育對培養幼兒良好的行為習慣起着至關重要的作用。
二、幼兒養成教育的培養方法
1、從幼兒入園時抓起，提高幼兒動手的能力和愛勞動的意識。新入園的幼兒年齡小，生活不能自理，教師必須從一點一滴抓起，努力做好幼兒良好習慣的培養工作。如，讓幼兒飯前、便後自己洗手，學會自己吃飯，上完廁所自己把褲子提好等。同時，教師還可利用比賽、講故事、鼓勵等來培養幼兒的良好（）行為習慣。在幼兒園裏，大多數幼兒對力所能及的勞動都有濃厚的興趣和參與的願望，特別是在教師的鼓勵下，幼兒更願意參加勞動。因此，幼兒每做一件小事，哪怕做得不好，教師都要充分肯定幼兒的勞動成果，再加以適當的引導，這樣就能充分調動幼兒參與勞動的積極性。
2、逐步加強對幼兒勞動能力的培養。幼兒升入中班後，除了繼續小班的勞動能力鍛鍊外，教師還可以利用其他方法來培養幼兒更進一步的`動手能力。如，吃飯前讓幼兒幫助教師拿餐具，飯後讓幼兒自己擦桌子、整理桌椅等。教師要有意識地對幼兒進行專門的訓練，要一邊示範一邊講解。動作和語速要慢，語言要簡練清楚，同時還要提出要求，督促幼兒多練習，使幼兒逐步學會獨立生活的技能和技巧，使幼兒在動手過程中體會到快樂。到了大班後，在幼兒對自我服務能力基本掌握的基礎上，要加強幼兒對勞動的進一步認識，培養幼兒愛勞動、愛集體的思想觀念，使幼兒懂得勞動光榮的道理。另外，還要給幼兒創造練習的機會，教師可提供相應的物質條件，利用各種形式培養幼兒愛勞動的習慣。如，在日常生活中，讓大班的幼兒幫助小班的幼兒繫鞋帶、搬桌椅等，使幼兒在勞動過程中養成關心他人、愛護他人的良好習慣。當幼兒主動要求幫教師做事的時候，教師不要認為會給自己添麻煩，應當珍惜幼兒的這種積極性，給予幼兒適當的鼓勵，充分調動幼兒的這種積極性。如，我園大班的一位幼兒主動幫老師端飯菜，不小心把飯菜灑了一地，當時教師並沒有指責這個孩子，而是在全班小朋友面前表揚了他熱愛勞動的優點。從此以後，這位幼兒的積極性被調動起來了，更樂於助人了，班上的其他小朋友也都樂意為他人做事了。通過這件事，幼兒懂得了幫助別人是一件很光榮而且很快樂的事情。
在教育過程中，光有鼓勵是不夠的，教師還要善於引導幼兒，多給幼兒鍛鍊的機會，使幼兒樂於動手。如，在午睡之後可讓幼兒整理牀鋪，幫助教師打掃教室的衞生等。與此同時，教師也要有良好的勞動習慣和衞生習慣，因為教師是幼兒模仿的對象，教師的形象樹立好了，就會對幼兒起到潛移默化的積極作用。
3、家園配合，搞好幼兒養成教育。對幼兒良好習慣的培養，光靠教師單獨的教育是不夠的，還必須要有家長的配合。教師應當與家長多聯繫，統一認識、統一要求，使幼兒在幼兒園裏養成的良好習慣在家裏能夠得到進一步的鞏固，這樣才能取得良好的教育效果。在教育過程中，我們會發現有的幼兒在幼兒園裏愛勞動，但一回到家就變得不愛勞動了。對這一類幼兒，教師要與家長做好溝通，同時還要改進教育方法，開展諸如“當媽媽的小助手”之類的系列活動，使幼兒做到在幼兒園和家裏一個樣。
在“五一”勞動節到來之際，為了豐富教職工的業餘活動，感受節日的快樂，促進教職工的團結友愛，構建和諧校園，經學校工委會討論報請行政研究決定，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。
一、活動要求
1、以教研組為單位，各組選派4人進行表演，每人按順序各表演一個字，必要時共同表演，待四人表演後，本組其他教師根據表演者的表演猜出成語。
2、表演者只可表演動作，或模擬物品的聲音，一律不能説出文字。猜成語的教師一律不能往後偷看。表演者説出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。
3、時間為三分鐘，要求答出三個成語。
4、請各位組長提前安排好四名錶演技能強的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語。
5、所有觀眾不可發聲提示，否則此成語作廢。
6、表演者認為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個。
二、活動時間
4月xx日（星期xx）下午xx：30點開始。
三、活動獎勵
參與活動的發基本活動經費xx元，猜完三個成語後，從第四個成語開始，每多猜對一個成語則另獎勵該組每位教師5元，每組教師最多可猜7個成語
四、工作人員安排
1、計時、發號、記錄：xx、xx、xx、xx
2、出題、主持：xx
3、評委、監督：xx
4、發獎金：xx
5、攝像：xx、xx
五、分組
第一組：低年級語文組xx人
第二組：低年級數學組xx人
第三組：中年級語文組xx人
第四組：中年級數學組xx人
第五組：高年級語文組xx人
第六組：高年級數學組xx人
第七組：英語組xx人
第八組：綜合組xx人
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