為貫徹落實黨的XX屆X中全會和區委《關於推進全區學習型黨組織建設的實施意見》精神，全面提升物價幹部隊伍的整體素質，充分調動黨員幹部學習的自覺性和主動性，不斷提高黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，推進我局黨組織思想、組織、作風和制度建設，培養造就一支適應新形勢、新任務要求的物價幹部隊伍。經局黨組研究，決定在全局開展建設“學習型黨組織”活動，具體方案如下：
一、深刻領會建設學習型黨組織的現實意義建設馬克思主義學習型政黨是黨的XX屆X中全會提出的一項重大戰略任務，建設學習型黨組織是其基礎工程。深入推進學習型黨組織建設，有利於進一步提高黨員幹部的思想政治水平、知識素養和工作能力；有利於進一步發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；有利於進一步鞏固和擴大先進性教育、深入學習實踐科學發展觀、機關效能建設等活動成果，推動黨員幹部強化宗旨意識，改進工作作風，形成風清氣正、團結和諧、幹事創業的良好政治氛圍。當前，價格工作面臨很多新情況、新機遇和新挑戰，為適應新形勢和新要求，要積極響應市委號召，積極建設學習型黨組織，努力在全體黨員幹部中樹立“善於學習、終身學習、促進人的全面發展”的學習理念，建立“學習工作化、工作學習化、工作與學習緊密結合”的學習方式，引導黨員幹部努力掌握和運用新思想、新經驗、新知識，提高應對各種挑戰和考驗、推動事業科學發展的能力。
二、建設學習型黨組織，要深入貫徹落實區委的統一部署，按照建設“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的馬克思主義學習型政黨的要求，以更新學習理念、豐富學習內容為前提，以解決突出問題、增強發展本領為核心，以健全學習制度、完善體制機制為保證，爭做“學習型黨員、學習型幹部”和建設“學習型黨組織、學習型領導班子”，全面提高黨員幹部的綜合素質，確保黨組充分發揮領導核心作用，幹部隊伍充分發揮中堅骨幹作用，黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，以黨的建設工程推動價格工作實現新的發展。
三、學習的主要內容
（一）深入學習領會中國特色社會主義理論體系。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，不斷提高分析問題、解決問題的能力。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀經典著作結合起來，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
（二）深入學習實踐科學發展觀。準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求。緊密結合價格工作實際，認真總結深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，推動學習實踐向深度和廣度發展，着力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，創新發展理念、理清發展思路、破解發展難題、轉變發展方式，注重在提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領上下功夫，把黨員幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量。
（三）學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到黨員幹部教育管理全過程，融入到黨員幹部日常工作學習生活中，促進社會主義核心價值體系轉化為黨員的精神信仰和基本價值取向。圍繞黨的xx屆四中全會提出的劃清“四個重大界限”，加強理論闡釋，引導廣大黨員幹部增強政治敏鋭性和政治鑑別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育，引導黨員幹部帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。
（四）認真學習《黨章》等黨規條例。把學習《黨章》作為“必修課”，引導廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員幹部嚴格遵守黨的紀律。
（五）學習掌握現代化建設所必需的有關知識。積極推動黨員幹部學習國家法律法規，廣泛學習政治、經濟、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習現代社會管理和現代信息技術等方面知識。立足工作崗位，按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，努力學習掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識和技能。黨員領導幹部要以身作則，在不斷優化知識結構、開闊思路、把握規律中，提高戰略思維、創 新思維、辯證思維能力，成為工作上的行家裏手。
（六）學習總結實踐中的成功經驗。既要向書本學習，又要向實踐學習、向羣眾學習。加強調查研究，不斷總結實踐中創造的新做法、新經驗。善於學習借鑑其他縣市區物價部門的好做法好經驗，不斷豐富和拓展價格工作的思路和辦法。結合價格實際加強工作研討，共同探討價格難點、熱點，解決工作中的突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，提高攻堅克難、應對複雜局面的整體水平。
四、學習形式
（一）完善學習機制，促進學習型黨組織工作的制度化。嚴格執行“三會一課”制度，保證學習時間和內容。堅持理論中心組學習制度，建立和完善領導班子集中學習制度；堅持支部學習日製度，支部於每週五下午組織學習，做到集中學習與個人自學相結合，全年學習時間不少於100小時，學習筆記字數不少於2萬字，撰寫心得體會2篇以上。同時，建立調研報告制度，領導幹部全年安排2個月以上時間深入基層開展調研，撰寫1至2篇有價值、有分量的調研報告。鼓勵和支持黨員幹部職工參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育，不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力凝聚力。
（二）拓展學習載體，提高活動效果。要結合實際情況，認真實行定期學習、專題交流等集中學習制度。要通過積極開展讀書活動、調查研究、專家專題講座、學習專題研討、學習交流、學習考察、專業知識測試等形式，不斷增強學習的主動性與實效性。本着“幹什麼精什麼，參與什麼懂什麼”的原則，以學習促進工作研究，以研究提升工作理念，以理念激發創新思維，使理論學習與工作思路研究、決策研究結合起來，形成科學民主決策機制，把學習成果、理論成果、調研成果運用於決策和工作實踐。
（三）加強網絡學習園地建設，建立和完善網絡學習交流平台。以張掖價格網為平台，進一步加強網站學習園地建設，豐富學習內容，要充分利用和開發學習資源，把現代信息技術作為組織學習的重要媒介，使每位黨員幹部能根據自己的學習特點，在方便的時間內自由地選擇合適的學習資源，以合適的方式和速度進行學習，使黨員幹部能通過網絡取得更大的學習成效。
五、工作要求
（一）加強領導，紮實推進。成立創建學習型黨組織領導小組，由魏局長任組長，把建設活動列入議事日程，擺上重要位置，按照活動方案的要求，採取措施，精心組織，分步落實，確保建設“學習型黨組織”活動落實到實處。
（二）思想發動，統一認識。召開建設活動動員會，對整個活動進行部署。使黨員幹部深刻理解和掌握建設“學習型黨組織”的意義、內容、方法、步驟和要求，為建設“學習型黨組織”活動打下良好的基礎。使廣大黨員切實感受到建設學習型黨組織是黨始終走在時代前列、引領中國發展進步的重要基礎；是黨領導人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的必然要求；是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的緊迫任務。
（三）健全制度，加強考核。支部要按照《方案》的要求，建立健全學習制度，把建設“學習型黨組織”工作納入年度工作的重要任務來完成；建立健全學習考評機制，採取督促檢查、筆記展評、理論測試等方法，加強學習情況的考核，把黨員個人的學習情況作為評選優秀黨務工作者、優秀黨員的重要依據。
（四）領導帶頭，抓好典型。領導幹部以及支部委員要在建設活動中發揮表率作用，帶頭學習。要不斷總結在建設活動中的先進典型和成功經驗。要利用網絡、報刊等媒體及時報道活動中的好經驗、好做法，大力營造熱愛學習、崇尚知識的氛圍，將學習型黨組織建設活動不斷引向深入。建設學習型黨組織是一項創新的、持續的工作，要在實踐中積極探索，不斷完善，逐步提高，力求做到學有所用、學以致用。將建設學習型黨組織與鞏固學習實踐科學發展觀成果相結合，與轉變機關作風相結合，促進我區價格工作持續健康發展。
為深入貫徹落實中央、省市委《關於推進學習型黨組織建設的意見》，不斷提高機關人員理論水平、綜合素質和履職能力，全面加強政協自身建設，市政協機關黨支部將以建設學習型機關為目標，以政協文化為着力點，堅持機關週五學習日製度，同時將每月第一週的週五作為機關學習交流日，現結合市政協機關實際，制定本實施方案。
一、總體要求與基本原則
總體要求：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和市政協總體要求，確立“全員學習和終身學習”、“工作學習化、學習工作化”的理念，構築符合政協特點的學習培訓體系，形成多層次、全方位的學習網絡，努力營造主動學習新知識的氛圍，使機關黨員幹部的學習能力不斷提升、理論素養不斷提高、先鋒模範作用充分發揮，增強政協機關的創造力、凝聚力和戰鬥力。
基本原則：
1、以人為本的原則。使政協機關幹部在學習與創新中實現自我、超越自我。
2、以學為先的原則。重塑思維方式和思考方法，通過學習煥發創新活力。
3、聯繫實際的原則。做到與履職實踐緊密結合，力求實效。
4、重在創新的原則。努力實現學習制度、管理、文化及體制機制創新。
5、循序漸進的原則。把觀念的培育、氛圍的營造、機制的建立作為長期性工作來抓，使強化學習與提高效能進入良性循環的軌道。
二、學習方法與內容
（一）創新學習方法：
（1）集體學習。堅持機關週五學習日製度。制訂學習計劃和確定學習書目。
（2）個人自學。每名機關幹部要根據工作崗位需要和個人發展需求，制訂長遠的、年度的和階段性的自學計劃，明確學習目標，列出必讀書目，並認真撰寫個人讀書筆記。
（3）專題輔導。市政協結合各階段的工作重點，有計劃地組織多種形式的專題學習與輔導，使機關幹部準確把握國內外經濟、政治、文化發展的新動向，提高議政建言的針對性和科學性。
（4）全員培訓。蒐集整理並下發相關學習和培訓資料，制定學習培訓計劃，採取脱產培訓、在崗培訓等形式，分期、分批、分層次進行培訓。
（5）互動研討。在調查的基礎上，召開不同形式的交流研討會，促進機關幹部互相學習，相互交流，共同提高。
（6）網絡學習。廣泛開展“網上政協”建設活動，通過網絡學習新知識，瞭解政協工作情況，加強政協機關與委員的交流與聯繫，努力實現公文無紙化傳輸與處理，提高工作效率。
（二）豐富學習內容：
（1）政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、學習會式讀書目，定期檢查考核的和階段性的自學計劃，明確學習目標。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別要把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，切實把思想行動高度統一到中央和省市委部署要求上來。繼續深入學習實踐科學發展觀，建立長效學習機制，融入日常工作之中。
（2）政協理論。認真學習中共中央《關於加強人民政協工作的意見》、《政協章程》及全國、省、濟寧市政協會議等一系列會議精神。
（3）業務知識。認真學習經濟、法律、現代科技、現代傳媒知識和文明禮儀、文化旅遊產業等方面知識，學好與本職工作相關的專業知識、技能。
（三）健全學習制度：
建立健全學習制度，制定學習交流計劃和配當表，進一步明確學習的時間、內容、目標責任以及相關的考勤、交流、通報等要求，推進黨員幹部學習教育的科學化、制度化、規範化。建立健全調查研究制度，深入開展進企業、進農村、進社區、進學校、進工地、進市場“六進”活動，深入實際、走向基層、貼近羣眾、傾聽民生、瞭解民意，如實反映羣眾願望，虛心接受羣眾的意見建議，協助黨委、政府制定改進民生的措施，維護好羣眾利益，每年都要撰寫2—3篇調研報告。建立健全學習考核制度，嚴格學習考勤，嚴查學習筆記，把學習情況作為民主評議、年度考核的重要內容。
三、加強組織領導
（一）精心組織，穩步推進。
市政協成立建設學習型機關領導小組，負責活動的組織領導，定期研究、部署、指導、督促和協調建設工作。堅持持之以恆、循序漸進，實現建設學習型機關的目標任務。
（二）領導帶頭，做好表率。
政協領導班子成員和各委室負責同志，要強化組織學習、鼓勵學習、引導學習的意識，身體力行地當好倡導者、示範者和服務者，把機關幹部的學習熱情引導好、發揮好、保護好；要創新領導方法，以學習立威信，以學習增才知，推動學習型機關建設活動不斷向縱深發展，為我市經濟社會實現科學跨越發展做出新的更大的貢獻。
（一）時間安排
1、三月份為學院方案制定、部門及個人計劃制定，學習型黨組織創建動員階段。
2、四月份至十一月份為系統學習階段，這一階段學院要安排全院性的學習活動5次，除此以外，各部門安排集中學習次數不少於6次，每次不少於2小時，舉辦培訓、參觀等活動不少於2次，集中學習、培訓吸納普通羣眾參加。學院六月、九月分別邀請相關專家做關於社會主義核心價值體系的報告；十月舉辦優秀心得體會文章評比活動。
3、十二月份為驗收階段。學院舉辦全院性知識競賽活動；評出“雙爭雙創”活動先進集體和個人；把中層以上幹部撰寫的論文及報告結集出版；評定各部門學習型黨組織創建工作開展情況，把成績納入部門年終業績考核。
（二）評價監督
學院由人事組織部、宣傳統戰部組成督查組對各總支、支部學習情況進行檢查和評價，檢查形式主要有抽查、階段檢查、聽彙報、年終檢查等，檢查內容包括計劃的制定，筆記的記寫，活動的開展與組織等。
為了切實完成平安創建整體推進階段的工作，確保我鎮平安創建活動年內達到“平安鄉鎮”的標準，根據省、市、縣委、縣政府關於開展平安創建的要求，結合我鎮實際，特制定本規劃。
一、指導思想及工作目標
指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆x中全會精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求。在鎮黨委、政府的統一領導下，堅持“打防結合、預防為主、專羣結合、依靠羣眾”的方針，組織和動員全社會各方面的力量，在提高平安創建水平和質量上下功夫，以建立健全平安創建長效工作機制為核心，以加強基礎工作為重點，全面實現社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業。
工作目標：實現全鎮社會政治穩定，治安秩序良好，防控能力增強，發展環境優化，人民羣眾滿意，基層平安創建工作得到加強。實現“六大奮鬥目標”
1、社會政治穩定。矛盾糾紛的查處率達95%以上，防邪工作實現“三零”目標，不穩定信息預警率達90%，不發生在全市、全省、全國
有重大影響的羣眾的羣體，重大羣眾性事件。
2、社會秩序良好。全鎮80%以上的基層單位不發生刑事案件，嚴重暴力犯罪，黑惡勢力組織犯罪，毒品犯罪得到有效遏制，八類命案的破案達到90%以上，治安案件得到及時的查處，發案率同比下降，治安混亂地區和突出治安問題及時整治，不發生在全縣、全市、全省、全國有影響的重大惡性案件。
3、防控能力增強。防範體系進一步完善，落實人防、物防、技防等各種措施“兩搶一盜”等侵犯性案件明顯下降，不發生重特大安全生產事故。
4、發展環境優化。平安創建宣傳廣泛深入，羣眾知曉率達90%以上，見義勇為保護和獎勵機制健全，見義勇為者能得到及時表彰，各類經濟犯罪得到及時有力打擊，“黃、賭、毒”等違法犯罪得到有效遏制，依法行政，公正執法水平進一步提高。
5、人民羣眾滿意。通過開展平安創建活動，人民羣眾安全感進一步提高，經統計部門公眾安全感測評，對社會滿意和基本滿意的達90%以上。
6、基層平安創建活動進一步開展。平安村、平安校園比例達60%在上。
二、主要任務
1、提高平安創建認識，增強責任感。認真貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，以開創平安村為抓手，切實落實社會治安綜合治理及平安創建各項措施，大力提高和諧台城建設。
進一步加大基層平安活動，通過廣泛深入地開展平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安家庭、平安工地等各種形勢的基層平安創建活動，打造平安創建的基礎。
認真貫徹上級有關精神，着力化解農村各類矛盾糾紛，減少不和諧、不穩定因素，深入開展農村“嚴打” 整治鬥爭，切實解決影響農村治安的突出問題。進一步加強農村治安防控體系建設，落實農村治安管理的各項措施。加強農村法制建設和思想道德建設，保護農民合法權益、加強農村公共防範工作，預防和減少安全事故。通過有效開展農村平安創建，為社會主義新農村建設和諧穩定的社會環境。
各村、各單位支部要進一步加強領導，落實責任，把平安創建真正作為“一把手”工程來抓，各包村鎮幹部要充分發揮職能作用，積極指導，廣泛開展平安創建。進一步形成專羣結合，各方聯動、齊抓共建的工作局面，加大督促檢查力度，確保各項措施落到實處，綜治辦要定期與不定期的檢查指導，要認真總結平安建設活動中的好經驗，通過各方面的努力，確保今年全鎮達到平安創建標準。
2、從源頭上預防和化解社會矛盾，維護社會政治穩定。
在平安創建中，要認真總結各地開展矛盾糾紛查處工作的成功經驗，整合基層維護社會穩定的力量，着眼於從苗頭上發現問題，從源頭上解決問題，最大限度地減少不和諧、不穩定因素，充分發揮政治優勢，落實縣委、縣政府抓好矛盾糾紛源頭預防的責任，健全社會利益協調機制和社會穩定風險評估機制，着力解決關係羣眾切身利益的現實問題。充分發揮基層組織的作用，教育和引導人民羣眾依法維護自己的權利，自學履行法定義務，努力實現社會矛盾糾紛就地解化解。加強村矛盾糾紛聯動排查調處工作，拓寬基層社情民意收集反饋和訴求表達渠道，進一步完善和規範矛盾糾紛聯動排查調處工作機制，整合調處資源，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解職能，形成相互銜接配合的人民調解工作體系，增強定紛止爭意識和能力，提高做好羣眾工作的本領。
健全社會輿情彙集、分析機制和工作責任機制，嚴格落實矛盾糾紛調處工作例會、情況報告、社會查實等制度。加強督促檢查、提高調處的效率和效果，要突出排查調處工作重點，高度重視和解決土地徵收徵用、場鎮拆遷、環境保護、涉法涉訴中羣眾反映的問題，堅決防止和糾正損害羣眾利益的行為，預防和妥善處理由人民內部矛盾引發的羣眾利體性事件，加大對民事糾紛的排查調處力度，預防和減少民轉刑案件的發生。
3、深入開展嚴打整治鬥爭，淨化社會環境。在平安創建中，要以“掃黑除惡”專項鬥爭為龍頭，進一步完善“嚴打”經常性工作機制，始終保持對有組織犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等侵犯犯罪的高壓態勢，增強人民羣眾羣眾安全感。繼續開展“掃黃打非”和禁毒、禁賭等鬥爭，堅決打擊禁毒犯罪和網絡賭博等違法犯罪和嚴厲打擊境內外敵對勢力。暴力恐怖勢力，宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透、顛覆與分裂破壞活動，維護國家安全和政治穩定。
加強社會形勢分析評估和預警預測。深入排查治安混亂地區和突出治安問題，增強嚴打鬥爭的針對性和實效性，對排查出和治安亂點要採取切實有效的措施，及時進行治理整頓，限期改變面貌。
認真落實寬嚴相濟的刑事政策，建立健全工作機制。最大限度的遏制、預防和減少犯罪，最大限度減少社會對立面，取得最好的法律效果。
4、加強和改進社會管理，促進社會安全有序。
在平安創建中，要按照“黨領導、行政負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局”的要求，進一步加強組織協調，整合社會管理資源，圍繞治安管理的重點場所、重點對象，調整社會管理思路，研究管理規律，創新管理機制，各村、各單位要充分發揮職能作用，主動履行職責，確保管理到位，管理有效。
要突出抓好流動人口的治安管理與服務，各村、各單位要把管理與服務有機統一起來，繼續深化户籍管理制度改革，加強人口信息登記工作，完善出租房屋管理協作機制，堅決打擊流竄犯罪。
深入推進“為了明天-預防青少年違法犯罪工程”。切實加強犯罪多發人羣的教育和管理，重點做好閒散青少年、流浪未成年人、外出務工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員有未成年子女等的摸排建檔、教育、服務以及救助工作。
5、完善整體聯動防控體系。
要進一步健全完善農村行政區域邊際等為重點的社會治安綜合治理整體防控體系，增強防範實效，在治安複雜場所廣泛推廣防盜報警為主的技防措施。
大力推進治安防範專業化，社會化進程，進一步健全以公安機關為主力，治安巡邏為輔助的管理模式。在農村中進一步健全完善片區警務制度，廣泛開展羣眾自防自治活動，鞏固治安防範網絡，動員廣大人民羣眾參與平安創建中來。
6、加強基層基礎建設，夯實平安創建基礎。要始終把基層基礎建設作為平安創建和構建社會主義和諧社會的戰略性、根本性的任務來抓，要認真落實中央和地方會議精神，保證平安創建工作順利開展。
三、保障措施
1、繼續健全領導責任制。
堅持平安創建工作黨政“一把手”負責制，層層簽訂目標責任書，各村、各單位每季度至少要召開一次專題會，研究平安創建工作，解決創建工作中存在的問題。
2、繼續健全齊抓共建機制
進一步發揮各村、各單位參與平安創建的職能作用，在齊抓共管上加大工作力度，各單位要主動參與轄區內平安創建活動，繼續運用社會治安綜合治理“一票否決制”，推動平安創建各項措施的落實。
3、繼續健全考核獎懲機制
健全平安創建考核辦法，制定獎懲措施，嚴格兑現獎懲，對工作成績突出的單位要給予表揚，對工作被動的村要通報批評。
4、繼續健全輿論宣傳機制
在創建中，要進一步加強對社會治安綜合治理宣傳工作的組織領導，健全宣傳工作制度。大力實施“五五”普法規劃，推進法律進機關、進農村、進學校、進單位，重點宣傳憲法與經濟社會發展、羣眾生產生活，維護社會穩定密切相關的法律法規，通過宣傳教育，增強廣大羣眾的法律意識。
推進學習型黨組織建設，與鞏固和發展學習實踐科學發展觀的成果結合起來，不斷用發展着的馬克思主義指導公司發展；與公司經營發展結合起來，切實推動實際問題的解決；與開展爭創“四好”班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員等活動結合起來，以學習型黨組織建設帶動和促進學習型企業建設。
推進公司學習型黨組織建設，必須從公司實際出發，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，根據世界經濟格局和國家宏觀經濟政策調控的變化，應對風電行業競爭激烈的
挑戰，科學分析公司在發展中的基礎和條件、優勢和劣勢、機遇和挑戰，解除體制機制、管理、技術、市場等難題，遵循公司發展規律，形成寬眼界、高定位、長規劃的發展思路和發展舉措，提高公司自主創新能力，提高公司發展的質量和效益。將黨組織的政治優勢轉化為科學發展優勢，增強公司的核心競爭力，確保年度各項經營目標任務的完成。
學習機制（從實施激勵考評機制、資源共享機制等方面着手）
一是實施激勵考評機制。建立健全科學規範的學習考核制度和激勵機制是抓好學習型黨組織建設的有效保障。將學習任務與黨的工作、行政工作一同安排部署、一起考核落實。各支部由支部書記擔任第一責任人，認真按照《學習型黨組織建設考評細則》、《學習型個人考評細則》的要求開展工作，每季度定期上報支部學習情況，同時公司黨總支對各支部的學習開展情況進行不定期的檢查。黨總支對黨支部、黨員個人的學習開展情況進行考核打分，考核結果作為黨員評優、選拔任用領導幹部的重要依據。對於黨員、職工羣眾通過自主學習獲取更高一級職稱或技能等級的；或參加在職教育，取得更高一級學歷的；或在集團公司級刊物、市級以上報刊及雜誌發表文章或調研報告的，都會按一定標準給予獎勵。同時廣泛開展“學習型領導班子”、“學習型黨支部”、“學習型黨員（幹部）”、“學習型班組”等創建活動，每年進行一次表彰。通過選樹學習中的典型，推廣先進經驗，營造不斷學習、善於學習、崇尚學習的良好風氣。
二是實施資源共享機制。充分利用公司網絡平台、閲覽室等資源，創新學習形式，共享學習資源。堅持組織開展職工系統教育活動；堅持組織開展新入職員工培訓活動；堅持組織開展黨員集中訓練活動；堅持組織開展覆蓋面廣、針對性強的專業系統培訓。建立網絡學習資源平台，不定期上傳黨總支學習資料和學習安排；充分利用公司閲覽室，制定專人負責學習刊物的管理；建立學習型黨組織宣傳櫥窗，呈現公司各黨支部學習動態。黨總支將不斷創新學習方式，將學習任務分解到支部、黨員、班組和職工，形成全員學習的氛圍；堅持集中學習、自主學習、專題學習、“走出去”與“請進來”的學習等形式。 學習載體（從覆蓋幹部、黨員、職工三個層面着手）
打造一個網絡學習的平台。充分利用公司OA黨建平台，指定專人管理，定期從人民網、黨建紅網等重要黨建網站收集重要領導人講話、重大事件評論以及重要文件上傳，切實提升公司職工把握當前重點熱點問題和工作導向的能力。同時，還要上傳業務知識、學習體會以及生活常識等，不斷延伸網絡學習和互相交流的觸角。
深化黨員內部“雙培工程”，開展“素質提升一幫一”活動。努力把黨員培養成生產經營中骨幹、把生產經營中的骨幹培養成黨員。各黨支部組織本支部黨員制定個人學習計劃，鼓勵黨員提高學歷、職稱和技能等級，進一步改善黨員隊伍的整體結構，提高黨員隊伍的整體素質。
開展“三講”活動。一是領導幹部講黨課；二是聘請專家講理論；三是黨員集中講體會。
在黨員幹部中開展“四個一”活動。堅持中心組學習制和領導幹部學習考核評分制，要求領導幹部每個月集中學習一次，每半年至少熟讀一本書，每年至少撰寫一篇論文或調研報告，每年記一本學習筆記。引導好黨員幹部加強對業務知識和新知識的學習，提高幹部的綜合素質和解決實際問題的能力，努力創建學習型領導班子，積極發揮黨員幹部的示範帶頭作用。
開展有特色的各類學習文化活動。一是結合公司實際，在全體職工中廣泛開展職業系統教育；二是根據職工個人需求和崗位實際進行學習培訓，公司要進行調查分析，制定全年培訓計劃；三是通過經驗交流、知識競賽、勞動競賽、技能比武、挖潛創效、降本增效等各具特色的各類主題活動，或開展積極健康的文體活動，把學習教育寓於豐富多彩的載體活動和生產經營中。 特色工作（從本單位實際情況着手）
一是繼續建立“黨員個性化學習台賬”，對黨員的教育培訓和自主學習進行集中管理，進一步建立完善學習機制。
二是開展特色化QC小組、成本控制、質量、安全等班組創建活動；計劃每半年在班組開展現場6S改善成果發佈會；開展班組管理培訓，班組與班組評比活動。
（一）學習方法
1、個人自學。廣大黨員根據學院黨委、各總支、支部學習計劃和工作崗位需要，制定個人學習計劃。
2、集體學習。堅持並完善“三會一課”、中心組學習等制度，經常開展黨員座談會及各種學習教育活動，交流心得體會。
3、崗位培訓。根據發展需要，並結合本部門的業務和黨員的不同崗位，有針對性地開展業務培訓。
4、專題學習。圍繞擬定專題，對黨員進行專題學習教育。
（二）具體要求
1、各總支、支部根據學院方案，結合自身實際制定本部門學習計劃，黨員幹部根據部門計劃制定本人自學計劃。部門計劃於3月31日前交至學習型黨組織建設辦公室個人計劃交至各部門留存，以備核查。
2、每名黨員幹部都要配備專用學習筆記，記寫筆記避免大量抄書，要有感想、有體會。
3、學習要結合實際，要講究實效。集中學習要創新方式、方法和手段，堅決杜絕以往集中學習一言堂的低效局面。
4、每次各部門安排學習活動需通知學習型黨組織建設辦公室，以便檢查。
5、各部門每月向《學習型黨組織建設簡報》投稿不少於2篇。
6、每名中層以上幹部年末要提交一篇與學院發展結合緊密的、能有一定戰略高度、解決實際問題的報告或論文，字數不少於2000字。
（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞學院“三步走特色發展戰略”，通過推進學習型黨組織建設，持續增強學院核心競爭力，促進學院又好又快發展；切實提高全院黨員幹部的綜合素質和工作能力，大力推進學院物質文明、政治文明和精神文明建設，營造和諧文明、積極向上的校園環境。
（二）工作原則：堅持創建學習型黨組織與省級示範院建設相結合；堅持創建學習型黨組織與管理年各項舉措相結合；堅持創建學習型黨組織與推進部門工作相結合；堅持創建學習型黨組織與促進個人全面發展相結合，堅持創建學習型黨組織與黨外羣眾共同提高相結合。
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