網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

職工之家管理制度【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.63W

職工之家管理制度【精品多篇】

職工之家管理制度 篇一

為提高職工的生活水平,保障廣大職工身心健康,減少疾病,以保證施工生產任務的順利完成,特制定本制度。

(一)、職工食堂管理制度

1、有明顯的衞生分工責任制度。

2、炊管人員個人衞生應保持良好,按時進行體檢,操作穿工作服,戴工作帽,經常剪指甲,便後及操作前洗手,賣飯時用夾子,作到貨炊分開。

3、飯票要每日進行薰氣或高壓蒸汽消毒。

4、操作間、飯廳、庫房要佈局合理,整齊乾淨,作到四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網,門窗玻璃光亮,燈具無塵土,夏季有防蠅設備,冬季要有保温防塵設備,作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等,要嚴格生熟分開,洗涮乾淨,達到木見本色,鐵不生鏽,特別是盛過生魚生肉的容器,必須用熱鹼水進行徹底洗涮消毒。

6、嚴格進行食品驗收、驗售制度,注意食品的採購、運輸、保管中衞生和容器的清潔,防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛黴變、清潔無變質,堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質的食物。

7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品,必須加熱後再出售。

8、蔬菜必須先洗後切,作到菜內無泥沙、無蟲。小賣部內嚴禁出售非直接入口的食品,生吃涼拌菜必須洗淨消毒,方能銷售。

(二)職工宿舍衞生管理制度

1、室內佈置科學合理,有明確的衞生輪流值日製度。

2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

3、室內四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網,地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒,門窗玻璃清亮,燈具無塵土。

4、牀上被褥衣服疊放整齊,擺放一致,牀單枕巾清潔。

5、牀下一望到底,無死角、無雜物,鞋應放置固定地方,擺放整齊。

6、桌上無塵土,物品放置整齊有序。

7、牙餐具洗刷乾淨,餐具要放在固定的地方,有遮蓋,無剩菜剩飯。

8、毛巾搭成一條線,臉盆擺放一致。

9、夏季要有防蚊蠅,無臭蟲。

10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。

(三)辦公室衞生管理制度

1、物品擺放合理,有明確的衞生輪流值日製度。

2、室內有痰盂、痰盂內外清潔乾淨無污垢。

3、室內四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網,地面無痰跡,無紙屑,無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮,燈具無塵土。

4、桌櫃上無塵土,物品清潔整齊,書報、雜誌、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

5、室內設有值班牀的,要求被褥疊放整齊一致,牀單枕巾清潔,牀下無堆物,無死角,達到一望到底。

(四)環境衞生管理標準:

1、生活區要搞好綠化,種植花草樹木,衞生要有專人清理,達到環境整潔優美。無專人負責環境衞生的單位,要實行地段區域分片包乾現任制,以保持衞生工作經常化。

2、場內堆物、堆料整齊有序,設置垃圾箱(加蓋),垃圾要及時清理。

3、場地地面平整,不隨意潑水和到垃圾,保持下水道暢通無積水。

4、設置痰盂,玻璃光亮,牆壁無塵土,無落灰和蜘蛛網,地面無垃圾,無痰。

5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次,牆壁無落灰和蜘蛛網門窗玻璃光亮,燈無塵土,大、小便池無污垢,紙簍每日清理,地面乾淨,水池清潔不堵塞,夏季有防蠅設備,達到無蠅、無蛆、無味。

職工之家管理制度 篇二

一、照明燈具和器材必須絕緣良好,並應符合現行國家有關標準的規定。

二、照明線路應佈線整齊,相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低於2.5m。

三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,並應分開敷設,穿過牆壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線,當採用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小於300mm。

六、職工宿舍照明必須採用36v低壓照明,不許使用220v的電壓用來照明,低壓照明由項目部統一安裝,統一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

職工之家管理制度 篇三

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衞生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

第二條本制度適用於所有居住公司宿舍的員工。

第三條住宿須知

(1)住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》,由公司行政部統一整理備案。

(2)每位員工配置牀位一個,被褥自備。

(3)員工必須按照公司安排使用各自的牀、卧具等,不得私自隨意調換或多佔。

(4)集體宿舍牀位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,立即取消其居住資格,並追究相關責任,承擔相應的經濟損失。

(5)宿舍租金由公司統一支付,水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。

(6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前徵得行政部的同意,並填寫《外來留宿人員登記表》。

(7)自覺愛護公物,宿舍內由公司提供的品類器具設施,如電視、牀鋪、牀墊及宿舍原有廚衞設備、門窗、牆壁和地面等,住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償。

(8)不準私自調換房間、牀位。

(9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧譁,同事之間應和睦相處,不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒。

(10)住宿人員有義務定時輪班打掃衞生(衞生值日表見附表),自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。

(11)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續,退還公司所發的一切物品,並於離職或到期之日起3日內搬離宿舍,不得藉故拖延;如發現損壞宿舍物品者,要照價賠償。

(12)公司行政部定期對宿舍進行檢查,並填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查結果對內公佈。

第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

(1)住宿員工必須服從公司的安排、監督和管理。

(2)上班時間除工作原因外,員工不得私自返回並滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經過行政部經理的批准。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留,按公司有關規定按曠工處理。技術服務部的員工因上夜班,白天需在宿舍休息的不在此例,但需提前通知自己部門負責人後告知行政部。

(3)員工自己的貴重財物應自己妥善保存,自己的物品只能自己使用,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

(4)不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

(5)使用電視、收音機、電腦等電器時,不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠。

(6)不準隨地吐談、亂丟東西,室內設施不準隨便移動拆卸。

職工之家管理制度 篇四

為加強職工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故的發生,保障人民生命和財產安全,特制定本規定。

一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線路等行為;

四、禁止以任何理由在宿舍內存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品,發現一次當場沒收;

五、切實做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢後及時關閉電源,不得長時間通電。

職工之家管理制度 篇五

一、職工之家活動室作為學校教職工文化、體育、健身活動的場所,以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責。同時,也為學校對外交流、活動服務。

二、活動室的'所有設備器材歸公司所有,資產管理處代表公司、學院行使監督管理職責,並實施定期或不定期的檢查。

三、活動室的所有設備器材由工會落實專人進行日常管理和使用,在管理和使用中做到賬物相符,不得私自挪用、轉移和外借。

四、活動人員應愛護活動室所有活動器材與設備。健身器材、音響設備要按使用説明正確操作,杜絕粗暴行為。

五、設備器材在使用過程中如有損壞,應及時報告並查明原因,屬使用不當應及時進行整改,無故人為損壞,追究使用人和保管人並照價賠償。

六、管理人員負責設備器材的管理、操作、保養及維護。定期對活動室設備器材進行安全檢查,切實做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。

七、開放時間:週一至週五,11:30—13:30。