1、收集和歸檔：各單位應確保在工作活動過程中形成的具有保存價值的文件材料收集齊全、完整、真實、準確，並及時歸檔（包括電子版本）。
2、及時移交：各單位應依法定期將具有長遠保存價值的檔案向市檔案館移交。
3、規範制度：建立健全檔案調歸卷制度，規範檔案提供利用過程中借閲登記、利用效果登記和及時歸卷的程序；建立檔案、人員出入庫登記制度，確保檔案安全萬無一失。
4、定期核查：檔案室工作人員每年應對室藏檔案進行一次清點核對，做到登記台帳與檔案實體相符。
5、檔案修復完善：對老化、破損、褪色、黴變等受損檔案載體，必須採取搶救措施，按檔案保護技術要求進行修復或複製。
一、消防控制室堅持24小時值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格後上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，並報告有關部門。
五、值班人員應記錄下當班情況，並做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。
危險化學品倉庫設專人管理，職責如下：
一、負責全廠所需物資的供應工作。倉庫保管員應嚴格執行危險化學品儲存管理制度，熟悉儲存物品的性質，保管業務知識和有關消防安全規定。
二、嚴格執行危險化學品的出入庫手續，對所保管的危險化學品必須做到數量準確，帳物相符，日清月結。28日前辦理完出入庫手續，完成當月原材料、產成品盤存報表。
三、負責按消防要求對倉庫內的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換。
四、負責對庫房進行定時通風，通風時不得遠離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜。
五、負責庫存物品按要求分垛儲存、擺放。留出防火通道。
六、負責對因工作需要進入倉庫的職工進行監督檢查，嚴防原料、產品流失。
七、負責及時清點庫存，做到心中有數，以便按生產計劃提前上報採購計劃，保證生產。
八、負責勞保用品的管理、發放工作。
九、負責倉庫內及其周圍的衞生，定期進行清掃。
十、按時完成廠領導交辦的其他工作。
1、領導重視，措施完善，把安全工作放在本單位各項工作的首位。
2、健全各項安全制度，建立安全責任制，一把手負總責，分管領導具體負責，並有專人負責此項工作，層層簽訂安全責任書。
3、建立健全安全保衞制度，對財務室及貴重物品要有專人負責，確保安全。
4、校辦工廠要有一個獨立封閉的環境，要與教學區和學生活動區分離，一以確保學校和師生的安全。
5、對校辦工廠的職工要進行崗前培訓，對從事特殊行業的職工要按照國家有關部門的具體要求參加培訓，並取得從業資格。
6、加強對職工的安全知識培訓，提高職工的安全意識和防範能力，做好消防安全管理制度。
7、定期檢查更換消防器材，配足消防材料，防止火災事故發生。
8、定期檢查電路設備，嚴禁線路私拉亂扯，確保工廠安全運行。
一、目的
為規範關鍵裝置、重點部位的'安全管理，保證關鍵裝置、重點部位安全、穩定運行，特制定本制度。
二、適用範圍
適用於對工廠關鍵裝置、重點部位的安全管理。
三、職責與分工
主管部門；工廠辦公室。負責監督、考核本制度的執行情況。
相關部門；各部門、班組及相關責任人。按照本制度對責任範圍內的關鍵裝置、重點部位的安全管理負責。
四、內容與要求
1、工廠對關鍵裝置、重點部位進行掛牌標識。
2、工廠協助使用部門在關鍵裝置、重點部位結合其性能、用途配置監測、防爆、自動控制等相應安全設施；監督、配合使用部門做好保養、維護工作，確保關鍵裝置、重點部位處於良好運行狀態。
3、安全設 施不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢後應立即復原。確保其始終處於監控狀態。
4、當班操作工和班組長要定時巡迴檢查，不得擅自離崗，發現異常情況及時彙報，及時處理緊急情況。
5、工廠要建立關鍵裝置、重點部位檔案、台帳和安全檢查書面報告制度，每月巡迴檢查一次，做好相應記錄。
6、工廠安委會組織技術部門制定關鍵裝置、重點部位應急預案，每年進行一次演練。
7、工廠應明確關鍵裝置、重點部位的安全負責人；並對各級操作人員進行培訓，保證持證上崗。
一、目的
為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於工廠內各部門、車間。
三、職責與分工
主管部門；工廠安委會。負責監督本制度的'執行。
相關部門；各部門、班組。為本制度的執行部門。
四、內容與要求
1、在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衞生設施不良產生危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。
(一)免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，並不以貨幣形式或其他物品替代。
(二)員工在廠內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外)，工廠有權作出相應調整。
(三)員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經工廠領導認定後配置或借用。
(四)凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。
(五)凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如防護面罩、防護眼鏡、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
2、勞動防護用品由專人採購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記台帳》，由公司安委會監督、檢查發放情況。
3、勞動防護用具(品)的使用
(一)員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
(二)各班組對特種型防護用品要建立台帳，常用的防護用品應存放在公眾易於取用場所，做到防潮、防高温、防鋭器損壞。
(三)對使用方法比較複雜的防護用品必須認真研讀使用説明，正確掌握其使用方法。
(四)對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生產技術部。
安全生產責任制
一、公司領導（廠長、經理）責任
1.認真貫徹執行國家及上級有關政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責，全面負責公司的安全生產工作。
2.在計劃、佈置、檢查、總結生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結安全工作，定期召開安全工作會議。
3.建立安全組織機構，配置安全人員，實現安全生產，及時研究解決有關安全的重大問題。
4.每季定期組織一次安全大檢查，對重大的不安全隱患組織落實整改。對避免重大事故的有關人員實行重獎。
5.主持各類重大事故的調查、處理和做出防範措施，執行“三不放過”原則，對事故責任者進行嚴肅處理。
二、安全員責任
1.在總經理的領導下，制訂和修訂、審批安全技術規程和安全規章制度及安全技術措施，並組織貫徹實施。
2.負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核。
3.監督檢查安全生產操作規程執行情況，遇有緊急不安全情況時，有權停止生產及有關人員的工作。
4.經常進行現場安全檢查，協助解決問題，組織落實整改。
5.負責編制或修訂公司防火制度，並監督貫徹執行。
6.負責工傷事故的處理和各類事故的綜合上報，參與各類重大事故的調查和鑑定工作。
7.負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。
8.發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場負責事故的統計上報，參加各種事故的調查，分析和處理，並提出防範措施。
9.定期組織安全大檢查，對查出的問題做到定整改人員、定措施、定期限。
10.負責動火手續的辦理工作。
三、班組長安全職責
1.組織學習，貫徹執行公司有關安全生產的規章制度和決定。
2.負責對新員工進行崗位安全教育。
3.做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。
4.搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
5.督促教育員工正確使用勞動保護用品和防護用品。
6.發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場。
7.組織搞好生產現場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現安全生產。
四、員工安全職責
1.嚴格執行各項安全生產規章制度，不違章作業，並制止他人違章作業。
2.精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，認真執行交接班制度。
3.及時巡迴檢查，發現異常及時處理。發生事故要正確分析、判斷、處理、保護好現場，並及時向有關領導報告。
4.愛護並正確使用防護設施，加強設備維護。經常保持作業現場所整潔，搞好安全生產。
5.正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。
6.對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業，並及時向公司領導報告。
安全教育制度
為了認真貫徹執行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經營的順利進行，特制定“安全教育規定”如下：
一、入公司前的教育
1.新入公司的員工由公司組織一級安全教育，由公司領導負責，教育內容主要是：國家有關方針、政策；本公司生產性質和安全生產的有關規定和安全知識。
2.由安全員進行二級安全教育，教育內容主要是：生產特點和工藝流程，安全生產操作規程和安全生產的規章制度，重點操作部位及注意事項，預防事故發生的措施和應急的方法。
3.由班組長進行三級教育：教育內容是本班組的工作性質特點，本崗位的安全操作規程。
二、現場教育
1.從事重大危險工作，必須由安全員進行系統教育，內容是從事此工作的危險特點，注意事項和防範措施。
2.對事故現場進行調查分析，介紹經驗教訓。
3.推廣和介紹避免事故的經驗和先進安全操作技術。
安全生產檢查制度
開展安全生產檢查是為了及時瞭解和掌握各個時期的安全生產情況，及時發現不安全因素，消除不安全隱患，提出防患於未然的。有效方法。為使安全生產檢查經常化、制度化，制定檢查制度如下：
1.安全生產檢查，包括公司的普查、專業檢查和季節性檢查。
2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經理和安全員參加。
3.對查出的隱患，要逐項分析研究，制定整改方案，立即整改，不得拖延。當時不能解決的問題，應採取臨時安全措施，並定出計劃，按期完成。
4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業檢查。
5.視氣候特點及季節變化，對防暑降温、防雨防洪、防雷電、防風、防凍保温等工作，進行防預防性季節檢查。
交接班制度
1.交接雙方的班長（或主操作工）要當面對口交接，交接內容要有記錄並雙方簽字。
2.交接要全面、認真，不得隱瞞事故隱患，否則，由此造成的事故由交班方負責。
3.接班者要及時處理上班遺留下的問題，不得拖延，當班不能處理的問題要及時上報，否則，由此造成的事故由接班者負責。
巡迴檢查制度
1.操作人員接班後要按時巡迴檢查，發現問題及時處理，因巡檢不及時造成的事故由當班負責。
2.巡迴檢查要按規定的路線和內容進行，不得漏檢。
3.檢查要認真、仔細，不得馬馬乎乎敷衍應付。
4.檢查情況要隨時記錄，記錄要清晰，不得隨意塗改。
防火管理制度
為保障我公司的財產和人身安全，根據國家頒佈的《消防條例》制定本制度。
一、公司主要負責人責任
1.負責領導本公司的消防安全工作，認真貫徹執行國家和上級有關消防安全工作的政策、法令、以及有關防火安全的規定。
2.主持制定和修訂防火安全制度，以及企業一切規章制度並組織貫徹執行。
3.部署和組織本單位的宣傳教育，教育全體員工嚴格遵守防火制度，和一切與防火安全有關的規定。
4.定期檢查和了解上級防火規定和本公司的防火安全規程的貫徹執行情況，每季組織一次安全防火大檢查，每月組織一次小檢查，並負責研究解決重大火險隱患等不安因素。
5.負責指導消防器材的配置、維修、保養和管理工作。
6.主持各類重大事故的調查、處理和制定防範改進措施，保證今後的安全生產。
7.決定對發生火災事故的責任者，按有關規定進行處罰和處理；對防火工作做得好和杜絕重大火險的個人，進行表揚和獎勵。
二、生產負責人、安全員責任
1.領導本公司的消防安全工作，具體貫徹執行上級和公司有關消防安全工作的指示和規定，並經常檢查防火安全問題。
2.定期總結部署防火、防爆安全工作，經常向員工進行防火安全教育，切實遵守防火制度和安全操作規程。
3.按期組織防火、防爆安全檢查和生產操作的檢查。經常聽取員工對防火、防爆工作的意見，及時消除火險隱患，保證安全生產。發生火情，立即上報告，並協助調查火災原因，查明事故的性質和責任。
4.組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材。
5.負責消防設施、設備、器具的保養檢修，確保正常使用。
動火管理制度
根據公司生產過程中原料、產品易燃易爆的特點，必須加強對使用明火的管理，從嚴控制火源。對生產中確需使用明火作業，如焊割，必須分程度申請用火，實行三級用火管理。
1.一級動火：內有易燃、易爆物質的設備、管道、儲罐等需動火時為一級動火。凡能拆下的要拆下，妥善處理後，運到指定地點動火，原則上不能在本體上動火，如確需動火，由動火人員報公司領導和安全員批准。
2.二級動火：除一級和三級用火外的生產裝置及劃定範圍的用火為二級用火，由動火單位領導與安全員共同研究，搞好防火安全措施後，方可動火。
3.三級動火：指已固定的長期用火的地方或不存在引起燃燒的條件的設備動火時，可由班組長負責管理。
動火前，各種設備，容器及管線，都要認真檢查，對易燃、易爆、有毒的，都要根據不同物質進行清除處理，或增加擋板，防止火串入其他系統，然後按動火要求辦理手續（包括分析化驗和審批）。在動火時，必須有監護人，必要時配備消防器材或配帶防護用具，作好滅火準備工作。
電氣焊防火制度
1.電氣焊屬於明火作業，操作人員必須持證上崗並嚴守操作規程，嚴禁違章作業，非電氣焊工人員不得進行此項作業。
2.動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持五米以上距離。
3.氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸。
4.焊、割前應徹底清除附着可燃物，焊、割裝過可燃液體的容器或廢舊管子內的材料必須排淨，帶電設備切斷電源。
5.氣體管線不得漏氣，如漏氣，應立即關閉閥門並修理。
6.電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上。
7.焊割完畢，應及時清除散落的焊割火花和鐵屑，以防餘火引起火災。
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