衞生院幹部作風整頓活動方案

衞生院幹部作風整頓活動方案

為切實解決幹部職工在工作紀律、工作作風等方面存在的突出問題，進一步提高思想認識，嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面營造幹部職工愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍，按照醫院幹部作風整頓活動實施方案有關要求，經研究決定，在全院開展為期一週的工作紀律整頓活動。現制定方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，全面加強幹部職工的工作作風建設，把工作紀律整頓與醫院中心工作結合起來，與提升服務質量、提高工作效率結合起來，與提高幹部職工素質結合起來，努力使全院幹部職工思想認識明顯提高，工作紀律明顯好轉，工作作風明顯增強，努力樹立良好的衞生行業新形象。

二、整頓重點

1、不守紀律，自由散漫。一是不遵守考勤紀律，沒有時間觀念，遲到，早退，曠工，脱崗，串崗，不履行請、銷假制度，有事不請假，外出不報告。二是不遵守上班紀律，扎堆聊天，上網聊天、炒股、聽音樂、玩遊戲、看電影等。三是不堅守崗位，上班時間擅自離崗，外出吃早點、辦私事、喝茶、酗酒、打牌、搞娛樂活動等。

2、不守規矩，我行我素。一是不守規矩，不講程序。遇到重大問題，對於重要工作，不認真思考研究，不及時請示彙報，不依照制度、法規處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止，政令不暢通，不按會議決定和制度要求抓好落實，做事虎頭蛇尾，有始無終，疲疲沓沓，拖拖拉拉。三是不講團結，不講和諧，陽奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團結。

3、不思進取，不負責任。一是沒有進取心。對工作滿不在乎，認為幹好幹壞一個樣，不積極學習，不主動工作，消極應付，得過且過。二是沒有事業心。知識不熟，業務不精，不瞭解狀況，不清楚形勢，一問三不知，做事不紮實、不認真、不細緻、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位，不做其事，避難就易，躲奸避滑，拈輕怕重，不講政治，不講原則，不識大體，不顧大局。

三、整頓時間和整頓方法

集中一週時間進行整頓，在集中整頓期間，活動領導小組將採取明查暗訪的方式，定期或不定期抽查、檢查、巡查，對於違紀人員，採取“事不過三”的處理辦法：第一次當面警示提醒，第二次全院通報，第三次按規定進行處罰，情節嚴重並造成重大影響的，按照黨紀、政紀從嚴處理，決不姑息遷就。

集中整頓時間結束後，轉入常規治理階段，建立工作紀律和工作作風整頓長效機制，由醫院綜合考核小組定期不定期進行抽查和檢查，對違紀人員、違紀現象隨時發現隨時處理。

四、保障措施

1、加強領導，精心組織。醫院成立紀律作風整頓活動領導小組，負責集中整頓階段工作紀律巡查與處置，明確工作目標任務，切實提高工作意識，大局意識。

2、高度重視，紮實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設，提高幹部職工素質的重要舉措，務必高度重視，周密安排，強力推進，紮實開展。班子成員和科室負責人要親自抓，要做到與業務工作同部署、同落實，做到“兩不誤、兩促進”。

3、領導帶頭，以身作則。在整頓活動中，班子成員和中層幹部要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監督，以身作則起到示範作用，推動整頓活動有效開展。

4、形成機制，鞏固成果。針對整頓中發現的問題，深刻反思，汲取教訓，建立健全規章制度，完善約束機制，構築長效機制。