網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

幹部作風大整頓活動專題會議個人專項報告

欄目: 效能建設心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.06W

幹部作風大整頓活動專題會議個人專項報告

幹部作風大整頓活動專題會議個人專項報告

按照區委安排部署自覺對照“八不”“五弊”深入查找分析自身存在這五個方面的問題進行自我剖析,查找產生問題的原因,明確今後努力方向和整改措施,作專題報告如下:

一、問題查擺情況

通過對照檢查,下鄉入户以及徵求單位領導同事意見,共查找五弊方面問題10條。具體問題如下:

(一)關於在“寬鬆軟”方面的問題:

1、對工作熱情不高。如:對不講理的低保户不想推心置腹的談心,幫助解決問題。2、對所負責的工作,原則性不強。如:低保户入户核實確實家庭困難,但是沒錢看病,提供不了相應手續,也同意進保。

(二)關於在“躲怕推”方面的問題:

1、對自身要求不高,工作只求過的去,不求高標準。如:民政局下發的各項信息比對只求快,不求準。2、服務工作不作為。如:對前來諮詢的居民只負責本口的工作,不願解釋其他工作。

(三)關於在“虛飄浮”方面的問題:

1、政策性的工作不敢為。如:居民到窗口瞭解國家的新政策、法規答不上。2、工作中存在怕擔責任,怕有風險。如:低保户死亡親屬不到場不趕幫助發送。

(四) 關於在“粗淺慢”方面的問題:

1、工作方法不得當。如:低保户來申請提標,但不合乎標準,採取冷處理。2、學習不夠主動,不夠深入。如:財務知識不夠掌握,不能指導社區工作

(五)關於在“庸懶散”方面的問題:

1、有的工作只做表面文章:如上級佈置的考核任務,不深入工作實質,只求過關。如:年底考核時,材料都是現拼湊,平時不做總結。2、工作中存在得過且過的思想。如:不主動承擔民政工作任務。

二、產生原因剖析

(一)遇到困難不想辦法解決,只想逃避。做事沒有原則,看見別人哭就心軟,堅持不了自已的原則。

(二)對於各項工作能按時完成就行了,沒有做到高標準高要求完成。首先是自己的工作比較忙,不願耽誤時間。其次是對其他的工作了解的不全面,怕有失誤。

(三)政策方向瞭解不深入,時事新聞跟蹤不及時,害怕理解不到位,造成工作失誤。辦事謹小慎微,害怕出錯,擔責任務魄力不夠,耽誤工作進程。

(四)低保户不瞭解政策,解釋也不聽,只説自己的困難。剛到新崗位工作,財務知識瞭解不深入。

(五)由於工作量較大,人員不足等情況,工作不能在短時間內完成,更談不上深入調查研究。年齡增長,家庭負擔重,認為工作幹完就行,不求質量。

三、具體整改措施

(一)加強業務能力學習,增長本領。加強業務學習,掌握政策,幫助他們解決眼下困難,學會自力更生。

(二)接到上級部門的工作不講條件,不講難處認真完成。提高自身的服務熱情,真誠對待接觸的每一位居民,並把他們介紹給相應的部門。

(三)制定學習計劃,及時掌握相關部門動態,聯繫上級主管部門,及時、準確的把新政策、新文件宣傳到位、落實到位。克服困難,及時與上級溝通,解決問題。

(四)每週一次業務知識學習,克服畏難情緒,研究解決方法。積極主動加強業務學習,制定學習計劃,請教老同志。

(五)提高業務能力,利用有效工作時間,把工作做到實處。擺正心態,調節好時間,家庭工作兩不誤。

四、任務完成情況

1. 解決問題情況。

一是主動學習習近平總書記系列重要講話(2016),不斷提高自己領悟上層的能力;二是主動學習,主動學習專業技能範疇讀本和知識,並將學習內容記錄在學習筆記之內。三是每月不少於一次的入户走訪,瞭解低保户、優撫對象及五保户的現狀;四是積極主動完成自己的工作,有落地有答覆,加強學習力度,主動學習,敢於奉獻和奮鬥。

2. 羣眾滿意情況。

徵求單位同事意見20人次,徵求低保户意見5人,低保户對本人整改比較滿意。