近年來，由於內控制度的細化和會計、信貸禁令的出台，以及信貸人員不允許帶憑證下鄉收貸收息的規定，這在一定程度上防範了風險。但從目前的操作情況看，現在季度結息普遍做不到前台化，仍需信貸員下鄉收息。
從制度、安全角度看，仍存在着一定的痺端和漏洞，具體如下：
一、借款人歸還貸款及利息完全憑藉對信貸員的信任。
信貸人員下鄉收貸收息，只告訴貸款人應該交多少利息，信貸人員收錢後，不能做到當時給客户回單，客户若索要回單的話，只有過後再到信用社取。由於此過程無第三方在場和結息書面證明，一旦發生差錯和爭議，很難找到確切依據。
二、為個別信貸人員收息不入帳提供可能。
由於下鄉收息只是客户和信貸員之間的行為，且無第三方在場，這就為個別信貸員收息不入帳提供了客觀條件。一是不給客户填寫（或打印）利息單，將利息據為已有。二是將利息單第一聯和第二、三聯分開填寫（或打印）。第一聯填寫（或打印）給收息不入帳的客户回單，第二、三聯填寫（或打印）入帳的客户單據。由於多數客户不到信用社單獨來取結息回單，信用社對結息回單第一聯也不單獨保管，而是處理掉，為此種做法提供了可能，而且此做法比較隱蔽，並不易被發現。
三、下鄉收息存在一定的安全隱患。
信貸員下鄉一般是騎摩托車，車前掛一個辦公包，存在被犯罪分子盯梢伺機搶劫和發生意外的可能性。另外，也有可能發生假冒信貸員收取客户利息的現象。
四、催要利息的工作方式不利於形成良好的信用環境。
由於每季都是信貸人員到各村催要利息，不但加大了信貸人員的工作量，而且不利於形成良好的信用環境，使部分貸户找種種理由和藉口拖延還息，甚至躲債、賴債。
針對以上問題，建議如下：
一、實行由信用社按季代扣客户利息。
隨着商品交易和勞務交易的頻繁，多種結算方式的快捷高效，現金使用量已呈逐年下降的趨勢，建議貸户在辦理貸款時，開立個人結算帳户，由客户自行設置密碼，客户只要在季度內存入（或匯入）利息或保留一定的存款餘額即可，由信用社按季代扣。
二、由本人或代理人到前台直接交納。
三、對前兩種辦法仍不能正常結息的，再使用其他方式催要。
以上兩種做法可培養信貸人員的職業道德觀，減少信貸人員的工作量，維護正常的金融秩序，防範金融風險。同時，也有利於培養借款人遵信、守信、重信的信用觀念，使按季結息成為一種自覺和習慣。
十七大報告對農信社工作指導實踐意義 第
一、認真學習貫徹和落實十七大精神、將其作為指導金融工作的精神綱領。學習好十七大報告，是貫徹落實十七大精神的基本前提和最低要求，我們信合員工要認真學習十七大報告，用心去感受十七大報告的實質和內涵，並將十七大精神作為指導我們做好信合工作的綱領，充分發揮金融服務於民生、服務於科學發展觀、服務於構建和諧社會中的巨大作用，並且不斷進行創新和發展。
同時，用十七大精神統信合員工的思想，在充分認識十六大以來我國在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設方面取得成就的同時，充分認識到當前發展進程中所面臨的困難，充分認識到新的歷史時期的艱鉅任務，從而進一步解放思想，充分認識到金融工作在服務經濟、服務發展和服務和諧社會構建中還隱藏着更為巨大的潛力，並且不斷創新和創造及時填補經濟發展和社會發展中存在的金融“真空”地帶，不斷整合金融資源、降低經營成本、提高經濟運行質量，探索依法合規經營、可持續發展的進程，發揮金融工作“立政為公、服務為民”的巨大價值。
第二，深入貫徹落實科學發展觀，樹立科學的金融觀和政績觀。胡錦濤同志在十七大報告的第三部分深刻闡述了科學發展觀的內涵，指出“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要義是全面協調和可持續，根本方法是統籌兼顧”，同樣我們在金融工作中也要將科學發展觀貫穿於經營管理工作的始終，貫穿於經營管理工作的全過程，樹立“立政為公、服務為民”的金融服務觀，將“金融是為了服務經濟發展”作為信合員工孜孜努力的追求，將“金融工作改善民生和服務構建和諧社會”作為金融的最大政績。
因此，我們必須進一步提高認識，自覺地用科學發展觀來指導和樹立我們科學的金融觀和政績觀，提高“依法經營”和“合規經營”的能力，不斷提高金融服務水平與運行質量，創新工作的方式和方法，在科學發展觀的指導下堅持“以人為本”，不斷提高人才和資源優化配置，實現信合事業的又好又快和可持續發展。
第三，按照實現全面建設小康社會和國民經濟又好又快發展的新要求，不斷探索和創新金融工作的新內涵。胡錦濤同志在十七大報告中談到實現全面建設小康社會奮鬥目標的新要求時説，“我們必須適應國內外形勢的變化，順應各族人民過上更好生活的新期待，把握經濟社會發展趨勢和規律”，具體到我們所從事的信合工作，我們有更多的思考和探索。
在“增強發展的協調性，服務經濟又好又快發展”中，金融工作具有不可推卸的責任，我們要積極探索從傳統的資產負債業務過渡到理財、代收代付等“績效金融”和“民本金融”；在建設生態文明方面，我們不但要積極完善環保支持，以及與排污、治污專項資金的信貸支持，還要為打造金融生態，構建金融生態區殫盡竭力；在統籌城鄉發展，推動社會主義新農村建設方面，加大對涉及老百姓利益的新農村建設資金扶持，將改善民生作為金融工作的最大政績，讓金融工作成為社會主義新農村建設的一大生產力，讓全體人民共享改革發展的成果。第四，堅持依法合規經營，在增強金融機構執行力和公信力的同時推進社會主義民主進程。
當胡錦濤總書記在十七大報告中談到“堅定不移發展社會主義民主”時，作為銀行業從業人員的我們更覺得身上沉甸甸的責任。首先，我們應該不斷增強依法合規經營的能力，依法合規經營、實現可持續發展是我們金融依法經營、發展社會主義民主的最鮮明、最直接的載體和體現。
同時，我們要進一步加強自身的廉政建設，常懷廉政之心、進一步營造“社會倡廉、親情助廉、友情促廉”的良好氛圍，把金融“三鐵”紀律常掛胸前、常記心間，只有這樣才能更好的做好金融服務工作，俗話説“打鐵還需自身硬”，進一步增強金融機構的執行力和公信力。進一步按照“兩項治理”和效能監察、內外部審計的監督要求，進一步探索稽核監察結果的利用深度和將其在更大範圍內公開的力度，發揮稽核監察在推進社務公開、民主治社進程中的作用。
第五，加強精神文明建設，塑造文明金融形象，提升金融機構機關效能。在十七大報告的第七大部分——“推動社會主義文化大發展大繁榮”，不斷深入學習社會主義核心價值體系，提高金融從業人員的政治素質，用中國特色的社會主義共同理想凝聚員工力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞員工隊伍的鬥志。
在“建設和諧文化，培育文明風尚“方面，繼續加大開展文明服務的力度，讓文明服務成為員工的一種習慣進行固化和常態化，在金融工作中時時處處注意自己的一言一行、一舉一動，就信合工作而言，我們要按照重慶市聯社“信用是金，合作共贏”的核心價值理念的要求，堅持“依法經營”、“文明經營”和“廉潔服務”，以“文明服務”作為全面提高自身素質的目標，塑造“和諧信合”文化，深入開展“做文明人、樹文明形象、説文明話、講文明禮儀”的“文明信合”活動，不斷加強信合隊伍的作風建設、精神文明建設和廉政建設，更好地塑造文明信合形象，全面提升金融機關作風和效能，整體推進信合系統精神文明建設，爭創文明行業和文明單位。
農信社科技工作情況調研建議調研報告
近年來，農村信用社加大了對信息科技的投入，使得網絡信息建設步入了快速發展的快車道。從總體上看，目前農信社在科技工作上，各項規章制度比較健全，設備運行比較正常，軟件管理比較規範，資料保管比較好。但是與股份制銀行比，據有關調查顯示，農信社的整體信息化程度要落後7年至8年。可以説農信社的科技工作尚處於初級發展階段，還存在許多不容忽視的問題。
一、存在問題
1.觀念陳舊，思想認識不到位。信用社員工特別是領導幹部普遍年齡較大，學歷較低，對科技知識學習掌握得不多，思維定式仍然沿用老辦法多，對新事物接受少，接受慢，因而對快速發展的信息工作認識不到位，重視程度不夠，具體表現為“三個不知道”：一是不知道有哪些最新的科技手段；二是不知道如何讓科技推動業務工作的開展；三是不知道如何檢查科技工作。對科技工作往往很茫然，束手無策，認為是太專業的工作，工作決策中主動應用得少。
2.編制過少，人員配備不到位。主要是專職人員少，技術隊伍力量比較薄弱，有的聯社科技部門都不單設，有的即使單設，人員也不多，只有2人，但信用社網點多，現在一個聯社少則十多個，多則上百個信用社，而現在信貸、會計等部門，人民銀行、銀監會及上級省聯社上線使用的程序越來越多，大小程序均在十幾個，任務特別重，人員配備根本不到位。
3.各自為陣，整體規劃不到位。由於信用社是一級法人，條線組織機構不健全，長期由人民銀行等機構代管，而科技工作需要投入的資金又比較多，所以整體規劃能力差，基層只能是各自為陣，這是信用社科技工作落後的最主要原因。
4.素質不高，崗位培訓不到位。信用社目前科技人才匱乏，極少有科班出身、專業對口的本科以上的畢業生，科技人員佔職工總數的百分比遠遠低於其他的金融機構。在人才少、基礎差的情況下，系統的培訓也很少，從專業管理員到一線的操作員，基本都是幹中學，學中幹，素質雖然有所提高，但與時代的要求尚有差距，面對日新月異的科技知識，他們很難承擔日益繁重的科技任務。
5.制度淡薄，綜合管理不到位。由於人員水平限制和制度觀念淡薄，對科技工作綜合管理不到位，主要表現為：個別人隨意離開工作崗位，且不及時簽退；密碼設置規律性強，喜用易記的生日、家庭或單位的電話號碼作密碼，保密性差；發電機的配備不足，一旦停電，長距離的路程很難在短時間內完成調配工作；有少數營業網點對設備隨意擺放，線路凌亂，沒有理順、固定；有些網點網絡設備運行環境較差，防震、防潮、防火、防鼠等防範措施不到位；有些用作管理的計算機尚未安裝殺毒軟件，或雖已安裝但不能及時升級；有些機房還儲存有輻射性、強磁性、易燃性物品，對正常營運形成了潛在威脅等。由於管理不到位，安全存在一定隱患。
6.缺乏組織，系統開發不到位。中西部地區因經濟發展較為落後，其農信社信息化建設還基本停留在電子化階段，即以電子化代替手工處理業務，系統研發很少；東部地區雖然較發達，但是許多地方仍然儲蓄不能跨縣通存通兑、全省結算渠道不通，數據資料分散存儲，難以綜合統計和管理；應用系統版本有中創、神州數碼等多個版本，各模塊間相互分離，處理不一致；原應用系統無源程序，維護成本高，後續開發難；電話銀行、網上銀行等多渠道電子服務方式沒有。同時辦公自動化遠遠不夠，很多省份一點都沒有進展。系統開發不到位，跟不上形勢發展要求。
二、對策建議
隨着改革步伐的加快，農村信用社的支農服務功能顯著增強，但是由於農村信用社信息化建設的相對滯後，很多情況下農村信用社依然不能發揮其最大效能。因此必須要加快科技建設，加速科技進步、加強科技管理。
1.轉變觀念，提高思想認識。要重點解決領導觀念的轉變，主要的途徑是領導層本身要強化自我學習，儘快變外行為內行。今後在配備縣聯社和信用社領導班子時，要有計劃地選聘一部分正規院校畢業的專業技術人才，以提高領導使用計算機參與輔助管理意識和應用意識，通過應用效果促進觀念的轉變。
2.充實隊伍，調整人才結構。各聯社在增加硬件設備投入的同時，還要進一步增加人員，鑑於目前科技人才比較短缺，可主要從兩個途徑解決：一是以優惠的政策、優厚的待遇從高等院校計算機專業招收應屆畢業生；二是將信用社現有人員選送到高等院校脱產進修，使其“充電換腦”增長新知識，調整現有的人才結構，滿足業務發展的需要。
3.統籌安排，立足整體定位。信用社科技信息化工作的最終目標就是全國數據大集中，但是現在各省的數據都沒有集中起來。農信系統的信息化基礎非常薄弱，無論在技術、設備以及人才等方面，都明顯落後於其他銀行，單個法人的農信社資金也非常有限，能投入信息化建設的就更有限。因此農村信用社加快科技發展，必須要有戰略性的思考，全國一盤棋，統籌安排，立足整體定位，提高整體規劃。
4.全面培訓，增強人員素質。信用社應從培訓對象、培訓內容、教學方式入手做好全面的'培訓工作，增強員工素質。首先是要做好管理人員的培訓工作，管理人員的計算機掌握程度直接影響全轄的計算機的應用程度；其次是做好一線員工特別是年齡較大員工的培訓工作，使大家都能儘快適應崗位的需要。採取普及性培訓與重點培訓相結合的原則，通過幻燈片採取圖文並茂等方式介紹金融行業科技創新新業務，激發員工學習興趣，拓展金融科技知識。
5.加強管理，健全規章制度。要不斷健全和完善一整套符合信用社實際情況的規章制度，嚴格操作規範，嚴守商業祕密，及時做好數據、文件的備份工作，對重要文檔要定期裝訂保管。在軟件管理方面，專業人員要及時對版本進行升級，不得使用盜版軟件，對軟件及時進行維護等。為了搞好科技管理工作，各地方應解決科技人員工作中必備的聯絡設備及費用，在交通車輛等方面給予應有的支持與傾斜。
6.統一組織，加快系統研發。業務要發展，科技要先行。信用社要針對“三農”的金融服務需求和自身業務特點，廣泛吸收其他商業銀行業務網絡系統的優勢，整合資源，開發新系統，拓展原系統的服務功能，徹底解決困擾信用社多年的業務處理不快、結算渠道不暢、辦事效率不高的問題，填補多項業務空白，滿足客户多樣化、多層次的金融需求。
農信社辦公室工作述職報告
20xx年7月我有幸來到珠海市農村信用合作聯社工作，在這個發現人、培養人、成就人的環境裏，我不知不覺的從一名剛離開學校的學生完完全全成為了珠海農信的一員。半年的時間雖然不長，但是領導與同事的教導與關懷，讓我受益匪淺，為我今後的人生與事業的道路打下了良好的基礎。在部門領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，工作中取得了一定的成績，現向各位領導作以彙報。
在這半年裏，前三個月我在拱北信用社從事櫃枱工作，由於自己曾在聯社營業部實習，所以當時很快上崗，並得到了分社經理的肯定和同事的好評。10月份我調到辦公室，下面是我將在辦公室的工作情況做一簡單的陳述：
一、認真做好信息的編髮和上報工作。
信息編髮是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的'一部分，為了進一步做好我社信息編髮工作，充分發揮信息工作的交流、借籤、參謀、服務和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學習，領悟信息工作的重點、要點，並通過辦公網適時下發信息上報工作要點，並參與制定下發《珠海市農村信用合作聯社信息工作管理細則》。3個月來，圍繞我社改革建設、經營發展，我共編髮《一週要情》8期，並按要求及時報送省聯社、銀監等部門。
二、認真做好聯社新聞宣傳工作
聯社領導對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，多次在會上強調此項工作，為了充分落實領導指示以及省聯社的要求，進一步加大對我社新業務新聞宣傳力度，同時規範我社新聞宣傳工作，我參與制定了《珠海市農村信用合作聯社新聞宣傳工作管理實施細則》。
近年來,金融市場競爭日益激烈，很多大大小小的違規事件都湧現出來，面對日益嚴峻的外部發展環境，我社員工積極為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參與編印了1期以宣傳合規文化為主體的《珠海農信報》，並在報紙中充分反映了我社業務發展情況和員工的文化生活。
三、較好的完成各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。
辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的策劃方案和具體事項的安排，以及更好開展工作的相關通知，上級部署的重要工作的開展，省聯社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實情況，所有這些文字材料都要按時完成。在這3個月裏，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區宣傳工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時較好的配合完成了領導和同事交辦的各項工作。
我希望我自己也要求我自己自覺的熱愛工作，一如既往的積極主動、盡心盡責，認真做好各項工作。在簡要回顧過去的工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今後的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，並把所學用到實際中去。虛心向有經驗的同志求教，從小事情做起，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今後更好的適應崗位，把工作幹得更好，讓大家更滿意。
農信社辦公室年度工作述職報告
20xx年7月我有幸來到珠海市農村信用合作聯社工作，在這個發現人、培養人、成就人的環境裏，我不知不覺的從一名剛離開學校的學生完完全全成為了珠海農信的一員。半年的時間雖然不長，但是領導與同事的教導與關懷，讓我受益匪淺，為我今後的人生與事業的道路打下了良好的基礎。在部門領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，工作中取得了一定的成績，現向各位領導作以彙報。
在這半年裏，前三個月我在拱北信用社從事櫃枱工作，由於自己曾在聯社營業部實習，所以當時很快上崗，並得到了分社經理的肯定和同事的好評。10月份我調到辦公室，下面是我將在辦公室的工作情況做一簡單的陳述：
一、認真做好信息的編髮和上報工作。
信息編髮是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一部分，為了進一步做好我社信息編髮工作，充分發揮信息工作的交流、借籤、參謀、服務和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學習，領悟信息工作的重點、要點，並通過辦公網適時下發信息上報工作要點，並參與制定下發《珠海市農村信用合作聯社信息工作管理細則》。3個月來，圍繞我社改革建設、經營發展，我共編髮《一週要情》8期，並按要求及時報送省聯社、銀監等部門。
二、認真做好聯社新聞宣傳工作
聯社領導對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，多次在會上強調此項工作，為了充分落實領導指示以及省聯社的要求，進一步加大對我社新業務新聞宣傳力度，同時規範我社新聞宣傳工作，我參與制定了《珠海市農村信用合作聯社新聞宣傳工作管理實施細則》。
近年來,金融市場競爭日益激烈，很多大大小小的違規事件都湧現出來，面對日益嚴峻的外部發展環境，我社員工積極為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參與編印了1期以宣傳合規文化為主體的《珠海農信報》，並在報紙中充分反映了我社業務發展情況和員工的文化生活。
三、較好的完成各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。
辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的策劃方案和具體事項的安排，以及更好開展工作的相關通知，上級部署的重要工作的'開展，省聯社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實情況，所有這些文字材料都要按時完成。在這3個月裏，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區宣傳工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時較好的配合完成了領導和同事交辦的各項工作。
我希望我自己也要求我自己自覺的熱愛工作，一如既往的積極主動、盡心盡責，認真做好各項工作。在簡要回顧過去的工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今後的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，並把所學用到實際中去。虛心向有經驗的同志求教，從小事情做起，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今後更好的適應崗位，把工作幹得更好，讓大家更滿意。
農信社辦公室工作的述職報告範文
20xx年7月我有幸來到珠海市農村信用合作聯社工作，在這個發現人、培養人、成就人的環境裏，我不知不覺的從一名剛離開學校的學生完完全全成為了珠海農信的一員。半年的時間雖然不長，但是領導與同事的教導與關懷，讓我受益匪淺，為我今後的人生與事業的道路打下了良好的基礎。在部門領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，工作中取得了一定的成績，現向各位領導作以彙報。
在這半年裏，前三個月我在拱北信用社從事櫃枱工作，由於自己曾在聯社營業部實習，所以當時很快上崗，並得到了分社經理的肯定和同事的好評。10月份我調到辦公室，下面是我將在辦公室的工作情況做一簡單的陳述：
一、認真做好信息的編髮和上報工作。
信息編髮是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一部分，為了進一步做好我社信息編髮工作，充分發揮信息工作的交流、借籤、參謀、服務和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學習，領悟信息工作的重點、要點，並通過辦公網適時下發信息上報工作要點，並參與制定下發《珠海市農村信用合作聯社信息工作管理細則》。3個月來，圍繞我社改革建設、經營發展，我共編髮《一週要情》8期，並按要求及時報送省聯社、銀監等部門。
二、認真做好聯社新聞宣傳工作
聯社領導對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，多次在會上強調此項工作，為了充分落實領導指示以及省聯社的要求，進一步加大對我社新業務新聞宣傳力度，同時規範我社新聞宣傳工作，我參與制定了《珠海市農村信用合作聯社新聞宣傳工作管理實施細則》。
近年來,金融市場競爭日益激烈，很多大大小小的違規事件都湧現出來，面對日益嚴峻的外部發展環境，我社員工積極為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參與編印了1期以宣傳合規文化為主體的《珠海農信報》，並在報紙中充分反映了我社業務發展情況和員工的文化生活。
三、較好的完成各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。
辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的策劃方案和具體事項的安排，以及更好開展工作的相關通知，上級部署的重要工作的`開展，省聯社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實情況，所有這些文字材料都要按時完成。在這3個月裏，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區宣傳工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時較好的配合完成了領導和同事交辦的各項工作。
我希望我自己也要求我自己自覺的熱愛工作，一如既往的積極主動、盡心盡責，認真做好各項工作。在簡要回顧過去的工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今後的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，並把所學用到實際中去。虛心向有經驗的同志求教，從小事情做起，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今後更好的適應崗位，把工作幹得更好，讓大家更滿意。
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