我叫王xx，現年32歲，大專學歷，從事金融工作9年。今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講台，我競爭的崗位是信用社副主任。
競爭是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標；作為姜堰信合的一分子，正值而立之年，我有參與這次競爭的信心，源於以下三個方面：
二、坦誠大度，很容易和同事相處，與客户溝通。
我無論是在基層還是在機關工作，總是以誠待人，受得住委屈，容得下誤會，經得起考驗。我相信，只要在工作中多踏踏實實、少埋怨非議；多責已喻人、少橫眉冷對。
三、多年的工作經歷提高了自己多方面能力。
在9年的工作中，我做過櫃員、搞過辦公室文祕、參加過程序開發和測試，負責過中間業務。工作崗位的變換和工作地點的變遷，讓我品嚐了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛鍊了自已語言表達、文字組織、綜合協調、經營管理等方面能力。
在2001年聯社綜合業務網絡建設中，我盡心盡力，滿負荷甚至是超負荷工作，與領導和同事們共同打造了姜堰信合人“網絡精神”。
去年六月，在聯社“三大活動”期間，我作為沈高信用社工作組成員之一，冒着酷暑，頂着烈日，走村串户，核查瞭解、參與部分不良貸款的清收、盤活，在幫助整改存在的問題的同時讓我對當地的社會環境、信用狀況、信用社所處的位置等方面有了比較全面的認識。
回顧過去，是為了更好地開闢未來；總結自身，是為了更好地完善自我。信用社主任，是一個能鍛鍊人的崗位，更肩負着一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中組織和領導交給我這份重擔，我的工作思路是：圍繞一箇中心，突出兩個重點，抓好三項工作。
一、圍繞一箇中心。即以經營效益為中心，瞄準信用社全年目標，實施壓力傳遞，嚴格內部考核，讓人人有任務，個個有壓力，確保各項經營指標的順利完成和經營效益的提高。
二、突出兩個重點。
一突出組織資金這個重點。“存款是立社之本”，組織資金工作是信用社生存和發展的頭等大事。首先要明確目標，樹立信心，對照聯社下達的組織資金序時任務，制定出切實可行的組織資金工作計劃，充分利用信用社的人緣、地緣優勢，發展和培養黃金客户羣。其次，充分發揮自己的社交才能，構建新型的“政、社、企”關係，抓有利時機，以貸引存；最後，在做好櫃面服務的同時發動全體員工發揚信合人的“揹包精神”，用服務、以誠心爭取存款，不斷搶佔存款市場份額。
二堅持服務“三農”的宗旨，突出不良貸款清收盤活。首先紮實做好支農服務基礎工作。在機制上，實行信貸員支農工作責任制，建立“聯鎮、掛村、扶户”的支農工作網絡；在貸款投向上，把握好當地的信貸需求，大力扶持當地的特色農業和具有發展潛力的產業，切實做好信貸“三查”工作。要堅持“富能貸、窮能貸、不講信用堅決不貸”的原則，對一些不講信用的貸款户，必要時通過司法途徑，採取強制手段，“殺一儆百”，努力營造誠實守信的良好信用環境；二在加大支農力度的同時，更要處理好業務發展和風險防範的關係。從“信用村”、“信用户”抓起，以點帶面，以信用為紐帶，密切銀企關係，緊緊依靠聯社和地方政府堅決維護信用社債權，多法並舉，在清收盤活信用社不良資產上力求新突破。
三、抓好三項工作
一紮實做好內部管理工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實目標、責任，不斷加強督促、檢查和指導，在社內開展勞動競賽，激發員工潛能。在抓好內控管理的同時做好安全保衞工作。落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂範，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，將社裏的大事、小事交由大家討論，激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
二正確處理好多方面關係。信用社開展工作、抓內部管理和服務“三農”，都離不開上級和有關部門的支持。因此，首先處理好信用社與聯社及各職能科室的關係，多向上級部門的請示、回報，對有關文件、精神抓好貫徹落實，不越權、越位，在職責範圍內開展工作。其次，處理好信用社與當地政府的關係，不張不弛，進退有度，服從不盲從，對相關工作安排要進行恰當的彙報，以取得工作上的理解和支持。另外，還要加強與監管部門、工商、税務、司法及當地的村組的溝通與協調。
三切實做好宣傳工作，着力提升信用社服務形象。利用當地廣播電台、過街橫幅、站牌等方式來強化宣傳，深入開展文明優質服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，可以在鄉村要道路口設立一個“農貸須知牆”，刊出“農貸須知”、“怎樣理財”等方面的金融知識，讓農民進一步瞭解存款、貸款的基本知識，知道哪種存款合算、安全，辦理貸款需要帶哪些手續。從小處入手，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優質、高效的服務讓羣眾感到信用社真正是農民自己的銀行。
總之，一切以信用社經濟效益和社會效益為中心，來推動信用社自身的發展。
參加這次競聘，是為了充分發揮自己的水平，展示自己的能力。如果這次競聘我還有差距，決不氣餒，我會對照不足，以更加科學的態度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情幹好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝各位領導！
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。轉眼間，在xxxx信用社，我度過了四年春秋，又迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講台，心中百感交集。一是感謝領導和組織給我們這次競聘的機會，給了我們挑戰自我、展示自我的舞台，深感慶幸；二是感謝各位領導四年多來對我的教育和培養，感謝與我和衷共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫xxx，現年xxx歲，xxx年xxx月畢業於國家重點xxx，獲xxxx學士；xxx年通過公開招考，進入xxx縣XXX聯社工作，擔任XXXXX一職。這次，我競聘的職位是xxxx縣xxxx鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下：
一是熱愛農村金融工作。農村信用社是聯繫農民的紐帶和橋樑。參加工作以來，當看到農民羣眾將自己的辛勤所得存入我們的網點，我看到他們信任的目光；當把一筆筆貸款送入羣眾的手中，我看到他們期盼和感激的目光；當收回一筆筆貸款時，我看到羣眾收穫的喜悦。每當看到這些，心中總是湧起工作的自豪感，總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中，我始終帶着深厚的感情去工作去學習，堅持走到哪裏學到哪裏，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，分管各項業務工作進展良好。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。xxx年上半年，完成存款xxx萬元，發放貸款XXXX萬元。
二是綜合素質紮實全面。工欲善其事，必先利其器。大學四年，學習法律，牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識，養成了嚴謹細緻、創新求實的工作態度。四年多來，我擔任出納員、會計員、信貸員，不斷強化業務學習，熟練掌握了信用社的各項日常業務，熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，能夠較為熟悉的'把握業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律，並學會熟練處理各方面的關係，積累了豐富的社會經驗和工作經驗，能夠勝任基層信用社的每一項工作。
三是立場堅定，作風紮實，嚴於律己。工作中，自己始終站穩立場，時刻與領導、組織保持高度一致，堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。工作中，始終嚴守工作紀律，牢記職業道德，始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態度去做好每一項工作。
各位領導，評委，如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以身作則，狠抓內部管理。規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障；隊伍素質是提升服務、創造效益的基礎。作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。同時，通過集中培訓、以考促學、骨幹帶動等多種途徑，採取物質和精神獎勵兩種方式，大力提升員工綜合素質。
二、圍繞中心，提升聯社效益。我競聘xxx鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。一要增收節支。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鈎辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客户羣體。在信貸支農工作中，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動xx農村產業結構調整和經濟發展步伐，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、深化服務，樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益，服務即是生產力。工作中，將嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、嚴控風險，促進工作穩健發展。工作中，將始終牢記風險意識，警鐘長鳴，防微杜漸，堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位評委，各位同志，我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神聖的一票！
如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝大家！
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