農信聯社理事長述職述廉報告

農信聯社理事長述職述廉報告

各位領導，同志們：

2015年，我在省農信聯社、杭州辦事處、縣委縣政府的堅強領導下，依靠理事會、班子成員和全體員工的支持與配合，積極貫徹執行國家經濟金融方針政策、上級決策部署和監管要求，盡心盡職推動聯社實現新一輪穩定健康發展。現將我在2015年的工作和廉政情況彙報如下,請大家評議：

一、謀全局、理思路，把好方向引領發展

2015年充滿機遇和挑戰。工作中，我堅持以科學發展觀統領工作全局，注重對客觀規律的把握，把實地調查、研讀政策作為制定決策和工作思路的前提。一是統籌全局，科學部署。工作決策在黨的十七屆六中全會、省第十三次黨代會、縣十五屆人大一次會議、縣第十三次黨代會和農村工作會議確定的方針政策中去思考、去研究、去把握，在之後的11月份深入學習領悟黨的十八大精神主旨，既貫徹執行國家宏觀調控政策，又把工作思想統一到省聯社、杭州辦事處及銀監部門的決策部署和監管要求上，明確“一條道路，兩場革命”戰略構想為旗幟，以“穩增長、防風險、促轉型、強服務”為全年工作開展的主線，側重發展的整體協調和持久永續。通過理事會、社員代表大會向經營管理層部署了2015年主要工作任務，明確發展基調與方向。二是勤於走訪，掌握實情。平時，我堅持抽出時間走訪縣委縣政府、有關部委辦局、地方鄉鎮政府。通過“走千家、訪萬户、共成長”、“進村入企”、“服務實體經濟”和“以湖興縣、蝶變淳安”主題學習實踐活動，深入農户、企業座談，瞭解縣內經濟發展的新情況、新動向，以更寬的視野充分估計不利因素對聯社業務經營、風險管理可能帶來的影響，及時作出策略調整，不斷化解發展中的障礙。今年以來，我借向縣委縣政府彙報工作、傳達上級重要會議精神之機，爭取政府對農村信用社工作的支持。如爭取縣委縣府“兩辦”下文由農村信用社到行政村便民服務中心設立金融服務點；與縣相關部門協作處理大墅信用社原違規放貸事件；多次到姜家、界首等鄉鎮協調徵地、拆遷培款到信用社開户，等等。三是明確任務，抓好落實。工作的關鍵在於是否落到實處。對照要求，我積極找準重大工作的着力點和突破口，通過一系列措施、機制抓好落實。組織班子會、社務會討論研究，制訂《淳安縣農村信用合作聯社2015年度重點工作任務責任分解》，明確分管領導、責任人、牽頭部門、配合部門、完成時限，包括：推進農信文化建設、總部建設、文明服務建設、服務渠道建設、三大工程建設、小微企業服務、會計基礎等級管理、客户經理制建設、綜合經營能力、幹部員工隊伍建設、思想政治工作、“進村入企”金融服務送基層和“以湖興縣、蝶變淳安”主題實踐活動、“2015’走千家、訪萬户、共成長”勞動競賽、財務科技管理、信訪工作、產品服務創、“崇廉、尚規、強機制”為主題的廉潔合規文化建設、民主評議行風活動等重點工作。（具體情況見班子述職）

二、抓班子、帶隊伍，增進幹事創業合力

領好班子，抓強隊伍，是承上啟下形成強大合力、實現科學發展的關鍵。一是帶領理事會一班人履行好職責。全年召開理事會4次，決策和部署年度及階段性工作；審議各類議案29個、管理制度10個；理事會下設三個委員會各開展活動2次。針對理事履職當中存在的問題與不足，進一步明確理事會工作職責、完善決策程序，強調外部理事嚴守工作紀律、增強主人翁意識。二是增強黨委領導班子的整體效能。一年來，我在工作中切實擔負起聯社黨委一班之長的職責，努力在共同目標的基礎上促進班子成員工不分家、發揮班子整體效能，重原則，顧大局。並按法人治理要求進一步強化集體領導，對重大事項提交集體討論決定，做到會前深入調研、反覆協商，會上充分醖釀、民主集中，會後統一步伐、全面落實。下半年領導班子成員變動，增加了一名副主任，及時對領導班子成員工作分工和聯繫片進行調整。三是抓好員工思政建設。召開年度思想政治工作會議，部署思政建設新要求，主要有：加強農信文化建設，提升軟實力；加強農信文化建設，提升軟實力；加強以理想信念教育為切入點的宣傳教育，提升信念力；加強學習貫徹省第十三次黨代會精神，提升科學發展力；加強信訪機制建設，提升和諧力；加強政工隊伍建設，提升攻堅力。四是抓好民主評議行風活動。站在打響農信服務品牌的高度，把民主評議行風工作列入年度工作的重要內容，成立領導小組，制訂活動方案和“4＋2”廉潔合規風險防控新模式以及行風效能監督員工作實施意見。主動向縣效能與行風監督小組彙報工作，建立信用社網點行風效能監督員隊伍，向社會各個層面徵求意見建議並及時整改、完善、提升。由於工作紮實到位，經縣行風評議領導小組評定，聯社總分列全縣11家參評銀行第2位，這對一家網點最多、人員最多、服務面最廣、主要面向基層百姓的單位來説實屬不易。

三、嚴要求、作表率，認真落實廉政制度

面對新的形勢和任務，我始終把學習“充電”作為完善工作思路、解決實際問題的重要保證。平時從點滴做起，邊學習邊研究邊思考，帶頭“讀一本好書”，積極參與省聯社、市辦、當地縣委縣政府組織的各類培訓，不斷完善充實自己的知識結構和管理水平。在聯社黨委理論學習中心組會議上，學習傳達黨的十八大講話精神，並向聯社黨支部和信用社黨組織下發學習宣傳貫徹黨的十八大精神通知，提出堅定支農支小經營方向、擴大普惠金融覆蓋面等落實措施。舉辦幹部讀書班，重點學習省十三次黨代會精神和現代商業銀行市場營銷與客户關係維護知識。開展“基層組織建設年”活動，抓好基層黨組織晉位升級工作。堅持每年與信用社、職能部門負責人簽訂“廉政責任狀”，開展各種形式的廉政活動，經常教育幹部正確依法使用手中的權利。同時，我牢記自己的身份與責任，從嚴遵守黨風廉政建設的有關制度和規定，時刻站在聯社全局的高度想問題、辦事情。每逢人事調動、幹部調整、處理違紀違規人員，面對有人前來“請客送禮”或委託有背景的人“打電話”説情,不為所動，頂住壓力，按規定程序走；對網點裝修和大宗物品採購，嚴格按相關制度執行，以基建領導小組的意見為準;堅持勤儉辦社，大到一項建設、小到一個辦公用品，我都親歷親為教育員工艱苦創業。自己的身體力行，對聯社黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。　

回顧一年來自己所做的工作，努力得到了回報，取得的成績和經驗彌足珍貴。但這些成績，主要靠領導和同志們的支持幫助。同時，對照要求反思，也存在一些不足之處：一是應對當前嚴峻複雜的經濟金融形勢能力有待進一步加強；二是有些同志覺得我辦事要求“過急過快”，或者批評人直截了當；三是四季度以來客觀上因個人即將退居二線，深入基層調研、幫助解決實際問題比較少了。除此之外，可能還有其它不完善的地方。今後的工作中，我將邊實踐邊完善，為推進聯社實現做強做優目標儘自己最大的努力。

以上述職，如有不妥，請批評指正。

謝謝大家！