關於一建、二建執業資格證書津貼增加的説明

關於一建、二建執業資格證書津貼增加的説明

尊敬的集團公司領導：

根據《****資質證書管理辦法》的規定，持有相關證書的員工，根據不同證書類別，可以每月增加一定金額的證書津貼，這極大的鼓舞了持有證書的人員，同時也間接給予廣大員工一個公平合理的增加工資的機會。

但由於市場經濟的變動及住建部門對一級建造師、二級建造師管理的嚴格性：1、工程投標時需要建造師證書。2、建造師證書是在一個工程中擔任建造師的必要條件。3、公司資質的升級、增項等需要建造師。4、作為一個工程項目的項目經理，對該工程具有終身負責制，需要時刻到現場參與工程建設全過程。

經過人力資源部對兩家中介機構的諮詢，一級建造師每年掛靠價格在3-4萬元，二級建造師每年掛靠價格在2-3萬元，根據《****員工資質證書管理辦法》中規定一級建造師每個月得到1000元，每年1.2萬元的證書津貼，二級建造師持證員工每個月得到600元，每年7200元的證書津貼，遠遠低於市場價格，為讓建造師證書得到更合理的使用，在此建議一級建造師、二級建造師證書津貼適當增加。