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機關黨委書記開展主題教育、支部建設、脱貧攻堅、文明創建等述職述廉報告

欄目: 述職述廉報告 / 發佈於: / 人氣:2.26W

一年來,在縣委縣政府、市局的正確領導及同志們的關心支持下,按照全年工作目標,始終堅持把黨的政治建設擺在突出位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,紮實開展主題教育、支部建設、脱貧攻堅、文明創建等各項工作。

機關黨委書記開展主題教育、支部建設、脱貧攻堅、文明創建等述職述廉報告

一、抓實主題教育,踐行初心使命

(一)持之以恆抓學習,聚焦主題主線深學細悟

認真落實上級要求,創新學習方式。一是堅持“原原本本+集中研討”,抓實“重點”學。認真貫徹執行主題教育將學習教育貫穿始終的總要求,堅持集中式、分佈式、自律式學習,認認真真讀原著、學原文、悟原理,開展集中學習研討4次,圍繞主題,堅持問題導向,講認識體會,找差距不足,談整改打算。二是堅持“四項教育+自選動作”,創新“亮點”學。以專家授課、觀看記錄片、案例分析等多種形式分別開展革命傳統教育、廉政警示教育、形勢政策教育、先進典型教育,豐富學習教育形式,進一步引導黨員幹部守初心、擔使命,為税收事業發展做貢獻。三是落實“五個一+成果檢驗”,倡導“務實”學。在支部工作方面,要求與縣局黨委同頻共振,掛圖作戰,嚴格落實“五個一”要求。邀請縣直機關工委書記授課並舉辦支部書記培訓會。同時,各黨支部書記結合學習收穫講黨課談心得體會、緊扣當前支部工作的重點難點開展支部交流會,強化支部堡壘建設。組織兩輪主題教育學習測試,各班子成員、黨支部書記和黨委幹部參加測試,對測試成績進行公示,有效檢驗學習成效。

(二)尋策問道開展調研,注重實效解憂紓困

結合當前工作重點任務,圍繞解決幹部職工和納税人繳費人反映強烈的熱點難點問題,在加強新時代基層黨組織建設、脱貧攻堅、當前組織收入存在的問題及對策等方面,堅持領導帶頭,深入地方黨政機關、基層分局、企業,與政府領導、基層幹部職工面對面座談,與納税人心貼心交流,力求“搞清楚問題是什麼、癥結在哪裏”,徵求到意見建議9條,形成高質量調研報告,召開調研成果交流會,提出解決問題的思路和對策。

(三)上下聯動檢視問題,分層分類靶向發力抓整改

一是高度重視上級提出的問題。對上級指出的6個共性問題和8個個性問題,擬定14條整改措施,整改完成7條,長期堅持7條。二是深入檢視自身存在的問題。在脱貧攻堅、幹部作風紀律等方面,檢視問題,制定整改措施。三是對照黨章黨規找差距。以對照黨章黨規找差距為契機,在持續深化問題檢視和整改落實上下功夫。

二、抓實支部建設,嚴肅政治生活

(一)強化支部建設。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向,通過黨支部書記和黨務幹部培訓、制定和完善黨務制度、規範黨組織生活、加強陣地建設、開展黨建引領減税降費黨建與業務融合等工作,黨建工作得到了加強,全局在職10個黨支部通過黨支部標準化規範化驗收。

(二)強化督查考核。根據日常工作形成“三單制”管理模式,即工作任務提示單、任務完成情況單、督查整改單。結合績效考核、黨員管理“雙十分制”等結果進行扣分處理。

三、抓好精準幫扶,助力脱貧攻堅

派出102名幹部參加結對幫扶,派駐1名優秀税務幹部到平壩鎮光明村擔任第一書記,做到盡鋭出戰。一是税村共建強黨建。與幫扶村聯合開展“税村共建”黨建共建工作,以講、看、誦、聽、做“五位一體”系統化、多元化開展活動。二是嚴格督查強管理。聯合紀檢組成立脱貧攻堅工作督查組,將脱貧攻堅工作納入績效考核,運用監督執紀的四種形態,以電話抽查、隨機入户、現場核查等方式,對幫扶幹部檔案、幫扶走訪情況進行紀律監督。三是真情幫扶暖民心。為巖孔街道金龍社區、安河社區、平壩鎮光明村等修建入户路等基礎設施。幫扶幹部為貧困户完成修建飲水管道、協助改善貧困户居住環境、指導就業、勸輟學適齡兒童返校就讀等實事,以愛心幫扶暖民心。四是業務幫扶促發展。組織業務骨幹到結對幫扶村開展“減税降費”税收政策輔導和產業扶貧指導,以集中宣講、入户走訪等多種形式,講解農業合作社税收優惠政策,做到既扶貧,又扶“智”,更扶“志”。

四、抓深文明創建,打造激情税務

(一)豐富活動載體,強化志願服務

常態化開展志願服務活動。在學雷鋒志願服務月開展“心繫祖國未來·情繫留守兒童”走訪慰問留守兒童活動、在五四青年節組建“蒲公英志願服務隊”到金沙縣特殊兒童學習開展“百年薪火流芳華 青春建功新時代”慰問活動、到對口幫扶社區國小開展“大手牽小手·税情暖童心”留守兒童慰問活動,組織“童心繪税”活動,提升青年志願者的責任意識和擔當意識。

(二)弘揚傳統美德,營造文明氛圍

一是積極開展“傳統文化”主題活動。在中華傳統節日,開展掃墓、中華經典誦讀、“濃情端午 粽飄税務”包粽子比賽等活動。二是以黨務學堂,黨風廉政為主題,結合節約教育,文明餐桌等文化,設立與單位環境相融合的遵德守禮提示牌。三是加強道德講堂建設。開展4次道德講堂活動,講授先進人物事蹟,大力弘揚傳統美德。

(三)強化羣團建設,打造激情税務

工會以“激情工會 和諧税務”為主題,組織開展愛國主義主題教育;組建14個文體活動興趣小組,定期開展文體活動。團支部以“越成長·越青春”為主題,開展習語誦讀、重温入團誓詞、團支部書記上團課等活動。婦委會以“巾幗心向黨 傳承紅色基因”為主題,到苟壩參觀梘壩國小紅色教育基地,傳承紅色基因發揚革命傳統。

五、加強意識形態教育,打牢思想根基

按照黨管意識形態的要求,完善網絡輿情和意識形態工作制度,落實意識形態工作責任制。學習領會習總書記關於牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法,堅決反對“四風”,集中整治形式主義官僚主義、“掃黑除惡”專項鬥爭,紮實開展踐行“中國税務精神”“黔税先鋒”活動,大力推行網絡志願者活動,開展先進典型教育、警示教育、意識形態教育、革命傳統教育。繼續發揮宣傳陣地作用,堅持每季一換政策走廊、黨建文化長廊,廣泛宣傳黨的方針政策。積極推送掌上微黨課,做實網絡宣傳。堅決抵制社會上、網絡上一些損害黨的形象和威信的言行,堅決不發負能量文章,對錯誤思想和言論的傳播,要挺身而出給予糾正。自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈,嚴格要求自己,在行動上自覺踐行。

六、強化廉政建設,為税收工作保駕護航

認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》及黨紀黨規,帶頭執行各項廉潔自律規定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義,樹立良好家風。據實向組織進行個人重大事項報告,自覺遵守紀律,不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利現象;配偶、子女無經商辦企業情況;本年個人無重大事項發生;無巡視反饋意見;未接受組織約談函詢;不存在為涉黑涉惡企業充當“保護傘”,未收受禮品禮金。全面加強黨風廉政建設。層層簽訂廉政責任書,落實監督管理,強化權力制約。定期召開分管部門會議,研究部署黨風廉政建設重要工作,聽取各部門彙報主體責任落實情況,總結季度黨風廉政建設工作。着力篩查税收執法薄弱環節、執法和廉政風險高、上級監督檢查中發現的突出問題。進行實地走訪,收集納税人及社會各界對税務機關的意見和建議。積極參加聯繫分局紀檢日、廉政黨課活動,認真組織學習廉政紀律,用正反案例警醒幹部,及時對照風險點進行查找,促進執法水平、服務水平提升。認真踐行監督執紀“四種形態”,堅持把紀律和規矩挺在前面,抓早抓小,防微杜漸,進一步強化作風建設。