解除勞動合同證明（通用多篇）

解除勞動合同證明書 篇一

先生/女士：

本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由於 原因，現根據《勞動合同法》第和企業 的規定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關係，經濟補償金為下列第 種情況：

（一）無經濟補償金。

（二）經濟補償金 元。

特此通知

單位蓋章：

年月 日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

解除勞動合同證明書 篇二

茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

解除勞動合同的證明書 篇三

甲方：___有限公司

乙方：

甲乙雙方於年簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人或授權委託人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

解除勞動合同證明(模板 篇四

（終止合同 樣本）

員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現因勞動合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根據《勞動合同法》第四十四條第＿＿款之規定，

決定與你終止勞動合同。請你於＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續。

如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位（蓋章）：

年 月 日

解除勞動合同證明書 篇五

終止勞動合同證明書（與我司的離職證明書結合）

存根第 號

本單位與 簽訂的勞動合同，依據合同規定之第九條：本合同到期後即行終止，於 年 月 日終止勞動合同。

經辦人： 年 月 日

終止勞動合同證明書

第 號

本單位與 簽訂的勞動合同，依據合同規定之第九條：本合同到期→←後即行終止，於 年 月 日終止勞動合同。

經辦人： 年 月 日

感 謝 信：

我們感謝您為公司的運轉所做出的努力，依據公司與您簽訂的合同規定之第二條：本合同到期後即行終止。在您勞動合同到期後，公司將於 年 月 日終止與您的勞動合同，請您對公司的做法表示理解與支持。

請您持此證明，於終止勞動合同之日起40日內，到您户口所在地的街道（鎮）勞動和社會保障部門辦理失業登記。符合領取失業救濟金的，同時辦理領取失業保險金手續。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來的工作中，做出更多的成績，同時也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。

經辦人： 年 月 日