茲有本單位職工xx，性別xx，年齡xx，工作崗位xx，在本單位的工作年限xx，現住址xx。
勞動合同期限為xx年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止（或xx ）。
因xxx，根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規定，本單位解除勞動合同。
因xxx，根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除（終止）勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個月，發給xx個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）xxxx。
特此證明。
（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）
20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日
（用人單位） ：
鑑於（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本人現提出於20xx年xx月xx日與單位解除勞動合同。
職工：（簽名）
20xx年xx月xx日
籤 收 人：
簽收日期： 20xx年xx月xx日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方於年經雙方協商一致同意解除。
提出解除勞動合同為 方。
原勞動合同終止期限為 年
（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。
（2）由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為 元。
甲方（籤蓋）乙方（籤蓋）
法定代表人
或者委託代理人（籤蓋）
20年 月 日
注：本協議書一式兩份，雙方各執一份。
茲有本單位職工，性別， 年齡 ，住址 。勞動合同期限為 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因 ，根據《勞動法》第 條 第 款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
朱雅蘭：
我們雙方於 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，雙方協商一至同意解除勞動關係，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定。現公司決定於20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同，並根據勞動法規定一次性支付經濟補償金800元（包括但不限於解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續並領取本月應得的工資，20xx年 12 月 19 日起與您完全脱離勞動關係。
特此通知
單位（簽名或蓋章）
20xx年xx月xx日
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