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解除勞動合同證明書範本多篇

欄目: 合同範本 / 發佈於: / 人氣:3.04W

解除勞動合同證明書範本多篇

解除勞動合同證明書模板1

終止(解除)勞動合同證明書

茲有 劉春梅 同志,性別: 女 年齡:32 於20__年x月x日被我單位錄用,從事 工作。 20__年 2 月 1日因 個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。

合同鑑證編號 :

單位(蓋章)

20__年x月x日

説明:1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份,報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室,各一份。

解除勞動合同證明書模板2

用人單位名稱:

地址:

聯繫電話:

勞動者姓名:

身份證號碼:

工作崗位:

入職日期:???年???月???日解除日期:???年???月???日

在本單位工作時間???年???月

依據的法律條文:《勞動合同法》第???條第???款第???項

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

協商一致解除:□單位原因□個人原因

單位名稱(蓋章)

年???月???日

簽收人:

簽收日期:???年???月???日

解除勞動合同證明書模板3

茲有本單位職工,性別,身份證號碼

勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為年月日至年月日,本單位實際工作年限起於年月日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據《勞動合同法》第條第款第項規定,本單位於年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。

特此證明。

用人單位蓋章

年月日

注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

解除勞動合同證明書模板4

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。

雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客户資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)

_________年_____月______日

解除勞動合同證明書模板5

解除勞動合同證明書

____,性別 ,身份證號______x ,系我單位聘用職工,該同志與我單位協商一致,已正式解除勞動合同關係。

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內,提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第50條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,出具解除或者終止勞動合同證明,並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

解除勞動合同證明書模板6

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),身份證號碼:____________

根據及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

一、乙方於______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班後,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。

根據規定,乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬於工傷範圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意於年月日提前解除勞動合同關係。相關協議內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資______元。

2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳户中。

三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定,甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

授權代表:______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動合同證明書模板7

解除/終止勞動合同(關係)證明書編號:

我單位於年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第項規定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關係)

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關係);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關係);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關係);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關係);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關係):解除或(終止)勞動合同日期:年月日用人單位

(章)員工(簽名)

簽收時間:年月日簽收時間:年月日

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關法律條款。