員工培訓訴求

員工培訓訴求 

   自2018年1月22日入職公司以來，已參加公司組織的由李晶、陳健講授的大活動流程、境外團組操作相關的基礎培訓。培訓形式以老員工口頭陳述境外經驗為主，內容詳實的案例分享較少。

   結合自己在實際工作中遇到的問題，希望公司能在以下方面定期組織培訓：

1、各部門負責的業務範圍及各部門負責人、員工的崗位職責界定

2、OA、CRM的規範操作方法及使用規定

3、明確的財務報銷制度和流程規範

4、團組操作的規範化流程及境外應急處理的正確方式

5、結合公司業務實際，介紹與政府機構溝通時所需要注意的基本事項和紅線

   希望能在每年團組業務開始繁忙的之前組織培訓（如：春節後、9月前），鼓勵老員工將自己的經歷與我們新員工分享，幫助我們儘快成長。

2018年12月17日