農村勞動力技能培訓育嬰員專業培訓方案

職教中心農村勞動力技能培訓育嬰員專業培訓方案

為貫徹落實國家農民工技能就業培訓政策，提高我縣農村勞動者的勞動技能和能力，促進我縣新農村建設，根據國家和省相關文件的精神，按照縣

委、縣政府、人社局及相關部門的要求，特制定本方案。 

一、指導思想及原則 

堅持以科學發展觀為指導，充分調動各部門和社會羣眾團體的積極性，以技能培訓為重點，多渠道、多層次、多形式地開展農民工技能就業培訓，全面提高我縣農民的技能和整體素質，以便促進我縣農村勞動力的合理轉移和社會主義新農村建設，為地方經濟服務。 

本年度開展農民工技能培訓，堅持按需培訓、理論教學與實踐操作相結合、引導性培訓與技能培訓相結合、培訓與配套服務及轉移相結合等原則，充分利用現代職業教育培訓的有效資源，增強培訓的針對性和實效性，提高培訓質量。 

二、目標任務 

通過開展農民工技能就業培訓，使參訓人員增強紀律觀念和公民道德意識，掌握一技之長，樹立新的觀念和艱苦創業、誠實守信、愛崗敬業等意識，力求進步和發展；通過就業轉移，使家庭增收，擺脱貧困，實現致富。 

三、培訓實施 

（一）培訓對象 

女性年齡18週歲以上、50週歲以下，準備育嬰工作的中國公民，農村婦女富餘勞動力，熱愛小孩，有良好的思想道德素質，有一定的學習能力和領悟能力。

（二）培訓要求 

通過育嬰員專業理論知識學習和操作技能訓練，使學員瞭解營養素的基本知識，嬰幼兒母乳餵養、補充食物的重要性及餵養方法；瞭解不同年齡嬰幼兒的基本生活規律生活衞生的基本知識和方法。能夠記錄嬰幼兒生長監測圖，對預防接種反應及時處理，還可以對常見疾病處理，預防意外傷害，並對嬰幼兒進行動作技能訓練，智力開發，社會行為及人格培養。

（三）培訓時間及課時 

每期培訓22天,總課時為176課時。

培訓方式由理論教學和實操兩部分組成，理論培訓時間佔40%，實操為60%。

（四）培訓課時分配表

（五）培訓方式

1、學校面授  組織相關人員到學校對培訓人員進行集體面授。

2、實地訓練與考察  培訓期間，組織受訓人員進行現場技能訓練，加強受訓人員對相關知識與技能的認識、理解與掌握。

3、理論教學與情景模擬教學相結合。

4、理論教學與穿插案例相結合。

（六）課程開設與考核方式

1、培訓方式由理論教學和實操兩部分組成，理論培訓時間佔40%，實操為60%。

2、參與培訓的學員，如無其他特殊原因，都應參與對每一項目的學習與考試考核，對學習合格的學員頒發技能等級證書及對口安排就業。

3、在培訓的最後一日，對學員實行育嬰員理論測試與實操職業技能測試。

4、通過考試的學員，將會由培訓學校頒發結業證，如通過國家育嬰員職業技能測試，則可領取育嬰員資格證。

四、組織管理 

（一）領導小組 

為確保培訓工作的順利進行，保質保量地完成培訓任務，成立培訓工作領導小組如下： 

組 長：白光軍 白成林

副組長：嶽國良 劉繼文 劉宗國

下設辦公室

主  任：劉宗國 劉繼文

成 員：許福軍 劉彥豐 吳雪峯 郭雅婧  張立紅 曹永軍 高向光      

（二）宣傳發動 

抓好培訓學員的組織，通過傳單、廣告、宣傳媒體等形式，大力宣傳培訓政策，並通過鄉鎮、村委會等相關單位協助組織學員。 

（三）制定方案 

制定相應農民工技能培訓的實施方案，做到先組織發動，然後根據報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、授課時間和內容，一切準備工作就緒才申請開班授課。

五、有關要求

1、加強對培訓政策的組織學習，要求每位實施人員都要認真領會，吃透文件精神。 

2、抓好對培訓教師和學員的管理，要求教師認真備課，組織教學，上好每一堂課，要求學員必須按時上課，不準隨便缺勤，確保培訓質量。  

3、學員要服從領導，聽從安排，按要求提供相關證件複印件。

六、育嬰師培訓課程表

豐寧滿族自治縣職業教育中心

二0一九年九月十日