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分公司紀工委工作總結

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.62W

分公司紀工委在公司紀委和成都分公司黨委的領導下,堅持以科學發展觀為統領,以深入落實黨風廉政建設兩個責任為主線,持續推進“四抓四查兩提高”工作落地,堅持轉職能、轉方式、轉作風,促進了企業風清氣正文化形成,為推動分公司發展提供了堅強的政治和紀律保證。

分公司紀工委工作總結

一.抓責任落實

一是認真落實“兩個責任”,制訂並實施了《中鐵二局物資公司成都分公司黨委落實黨風廉政建設兩個責任實施措施》,確保了基層黨風廉政建設責任明確、措施到位、效果明顯。二是建立廉潔責任分解機制,年初分公司黨委與各區域(項目)材料廠、部門簽訂年度黨風廉政建設責任書,中層幹部遞交廉潔從業承諾書,明確職責分工和目標要求,加大履職問責力度,初步形成了黨風廉政建設責任分解、檢查監督、倒查追究的鏈條式監督機制。三是黨風廉政建設與黨委行政工作同計劃同部署,年初召開紀工委擴大會,傳達貫徹上級精神、簡要總結工作、全面佈置任務、明確工作要求,並對與會人員開展廉潔培訓,提出廉潔從業要求。

二.抓民主監督

一是加強黨紀法規宣貫,年初紀工委擴大會,公司紀委副書記就黨風廉政建設“兩個責任”、紀檢監察“四種形態”、習近平總書記“三個區分開來”重要思想、容錯糾錯機制等進行了全面細緻解讀,年內重點抓好了《正負清單監督手冊》的宣貫。二是加強規章制度執行,主要就幹部任前公示、集體廉潔談話、紀工委書記與同級黨委班子成員定期溝通、班子成員年度述職述廉等制度進行了嚴格落實。三是深化民主管理,通過認真落實廠務公開、職代會、民主評議三項制度,充分保證了職工民主監督、民主管理權力落到實處。特別是針對基地拆遷建設、區域物資集採等經營管理重難點和職工高度敏感話題,不斷創新公開形式、豐富公開內容、拓展公開渠道,廣大職工羣眾知情、參與、監督企業建設,有力推動了企業持續健康發展和和諧建設。

三.抓教育引導

結合實際,創新形式、豐富載體,將廉潔警示教育活動貫穿工作始終,固強黨員幹部廉潔自律思想“主陣地”。

一是開展廉潔從業宣誓,營造清風正氣。為切實推進分公司黨風廉潔建設上台階,大力營造風清氣正廉潔文化,年初集中召開重要會議期間,分公司黨委書記、經理謝會彬領誦,班子成員、中層幹部、經營骨幹、機關員工60餘人參加了廉潔宣誓活動。新疆區域材料廠則組織員工參觀了烏魯木齊預防職務犯罪警示教育基地,警醒黨員幹部不忘初心、砥礪前行,認真踐行入黨誓詞。

二是組織觀看專題教育片,弘揚先鋒文化。年內,組織員工集體觀看了專題電視片《鐵血》、政論專題片《將改革進行到底》部分章集、警示教育片《永遠在路上》、紅色電影《辛亥革命》,引領職工傳承“開路先鋒”精神,弘揚先鋒文化,警醒黨員幹部堅守紀律、堅定信仰,引導職工羣眾主動作為,認真履職,立足崗位創佳績建新功。

三是開展廉潔教育培訓,樹立正形象。分公司做到了逢重要會議必講黨風廉潔、逢重大活動必安排廉潔教育。年內主要通過紀工委擴大會開展廉潔培訓、2017主題活動黨委書記上廉潔黨課、普通黨員上特殊黨課、7月24日管理專題會開展廉潔教育、“黨建活動主題周”開展革命傳統教育等方式,全方位、全覆蓋對班子成員、區域(項目)材料廠廠長、業務骨幹、部門負責人及青年員工、機關員工、新入職員工進行了廉潔警示教育。

四是關注“兩微”平台,傳播正能量。組織中層幹部、機關員工、新入職員工認真學習中鐵二局黨委《轉發中共中央宣傳部、中共中央組織部、中央網信辦關於規範黨員幹部網絡行為的意見的通知》,重點宣貫《新媒體運營管理辦法(試行)》,進一步加強了廣大黨員幹部網絡行為的教育、引導和管理。13名新入職員工積極關注中國中鐵、中鐵二局官方微信微博,踴躍留言表達對企業的憧憬和身為“開路先鋒”傳承者的豪邁情懷。

四.抓專項治理

一是開展專項治理活動,根據上級安排部署對違規公款購買消費高檔白酒問題進行了集中排查整治,對涉及的磨萬項目材料廠境外資產監管進行了落實。二開展效能監察工作,按照上級安排,圍繞成本管理、安全生產管理、勞動保護開展了專項效能監察。三是加強海外項目廉潔建設,成立工作組赴項目宣貫爭創中老鐵路“廉潔之路”示範項目推進方案、發放《正負清單監督手冊》、上廉潔黨課、及時傳達貫徹中老鐵路“廉潔之路”座談會精神,幫助指導項目支部規範建立了黨建基礎資料,目前中老鐵路項目“爭創廉潔之路”工作正有序推進。四是抓好中鐵二局黨委巡查問題整改,目前,相關部門正嚴格按要求整改落實公司反饋的問題清單。

五.持續提高紀檢監察幹部隊伍建設

一是堅持紀工委擴大會制度,每年初召開會議,參會人員由紀工委委員擴大到黨委成員、中層幹部、業務骨幹、年青員工,會議內容由總結部署工作擴展到傳達貫徹上級會議精神、紀檢監察培訓、宣貫黨紀法規等,通過工作彙報、專項培訓、集體討論等形式,提高紀檢監察幹部綜合素質和業務技能。二是開展紀檢監察幹部自查自糾,年內,兼職紀檢監察幹部堅持問題導向,圍繞思想認識和工作作風、履職盡責、制度建設和執行落實三方面進行了自查自糾,進一步肅風正紀,促進了幹部作風建設。