公司某中心紀委工作總結

公司某中心紀委工作總結

中心紀委嚴格按照公司黨委、紀委的工作部署，緊緊圍繞改革發展總體思路，堅持把紀律和規矩挺在前面，以準確運用“四種形態”為工作切入點，強化監督執紀問責，探索建立企業單位反腐倡廉工作有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司穩健發展提供堅強紀律保障。

一、2017年工作情況

（一）加大監督檢查力度，推進責任落實。按照《XX公司2017年黨的工作要點》安排部署，配合中心黨委制定“兩個責任”年度推進方案；研究制定貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”、八項規定精神、黨內政治生活若干準則、黨內監督條例等情況的專項檢查方案，出台實施了《2017年紀檢監察工作要點》。

（二）推進反腐倡廉教育。利用每週工作例會，定期開展每月一次的紀委案例分析，定期或不定期在中心門户網站、中心微信公眾號上刊發黨紀黨規學習資料和警示教育案例分析；組織中心40名副科級以上幹部、重要崗位人員參觀盤錦市XX公司反腐倡廉教育警示基地，引導黨員幹部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。10月份開展了預防職務犯罪和以案釋法宣教活動。11月份開展了廉潔從業“六個一”教育。

（三）檢查督促黨政領導班子“三重一大”決策制度落實情況。規範中心內部各類會議，依據“三重一大”決策制度，檢查督促黨政領導班子“三重一大”決策制度落實情況，跟進會議決定和領導指示執行落實情況。自6月初始，認真細緻地配合公司紀委對中心進行了為期兩個月的專項巡察，並按照巡察組的情況反饋，制定整改方案，按時按要求認真逐項進行整改，整改效果良好。

（四）圍繞關鍵節點和重要時段開展監督檢查。緊盯元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等7個關鍵節點，節前通過中心工作例會、門户網站、手機短信以及微信公眾號等渠道和平台發通知、明紀律、提要求；緊盯子女升學重要時段進行督促檢查，對督促檢查中發現的問題線索持續跟進。2017年，3名科級幹部填報《黨員幹部辦理婚喪喜慶事宜報告單》，沒有黨員幹部操辦升學宴。

（五）加大了“四風”問題查處力度。對監督檢查中發現的“四風”問題線索，決不縱容姑息，既查組織者也查參與者，對頂風違紀的單位和個人，一律追責、處分、通報，持續釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。

（六）維護紀律審查信息管理系統。按照公司黨委、紀委要求，及時做好信息錄入工作。年初，建立完善了2017年信訪舉報和執紀審查工作台賬，便於全面掌握信訪舉報與執紀審查工作實際情況。

（七）突出執紀問責，履行監督程序，發揮紀律剛性作用。上半年，中心紀委對機關職能部門、基層單位合規管理進行了一次“全面體檢”。圍繞工程建設、物資採購、資金管理等領域和重點部位排查廉潔風險，建立重要風險數據庫，逐條制定整改方案並加以落實。加強執行“三重一大”決策制度情況的監督，重點督查決策過程是否執行民主集中制原則，做出的決策是否屬於權限範圍，檢查決策的依據、方案、內容、措施等是否符合有關規定，確保了決策合規。

（八）認真落實中央八項規定精神，對照《“四風“等問題整改落實任務分解表》逐項進行整改落實，按照公司《關於開展落實中央八項規定精神 糾正“四風”工作情況檢查的通知》要求，組織黨羣、人事組織、紀檢監察、計劃經營和財務資產等部門對中心進行了認真緻密的梳理，採取整理和檢查會議記錄、台賬、票據等形式進行全覆蓋無死角的自檢自查，無任何缺失、遺漏現象。中心所屬各部門在公司紀委要求檢查的21個層面，均未出現違規違紀問題，檢查整理出來的各項數據詳實、真實、有效、可信。

（九）構建廉潔風險防控常態化機制。按照中心廉潔風險防控工作思路和實施方案，以機關相關職能部門為重點，在工程建設、物資採購、財務資產等3個領域開展試點工作；7—9月份組織職能部門開展了廉潔風險排查、評定風險等級、制定防控措施等活動。

（十）加大對領導幹部選拔任用的監督。從動議、推薦考察、討論決定、公示等環節入手，嚴格審核廉潔從業情況，把好“黨風廉潔意見回覆”關，防止帶病提拔、帶病上崗。

（十一）開展廉潔從業“六個一”教育。組織學習貫徹公司紀委新修訂的《對新提任處科級幹部開展“六個一”廉潔從業教育活動的通知》。配合黨羣工作部對新提拔的2名正科級幹部、2名副科級幹部開展廉潔從業“六個一”教育，切實把好乾部選任關口。

（十二）強化自身建設。按照紀檢監察工作“三轉”要求，進一步規範紀檢監察工作程序、流程，着力提升紀檢監察幹部業務能力。按照《紀檢監察機關監督執紀工作規則》要求，參照公司黨委、紀委《工作職責及管理規範彙編》，讓監督執紀工作有規可依、權責明確。

（十三）公文管理工作得到了進一步規範和加強。做細做好文件收發登記工作，以半年為一個時限進行了一次整理歸檔；規範使用XX系統、公文處理單以及工作承辦單，確保領導指示、批辦及時落實到人、到位。

二、2018年工作計劃

（一）按照公司紀檢組、公司紀委關於紀檢監察工作要求，圍繞監督執紀“四種形態”，進一步規範紀檢監察工作程序、流程，着力提升紀檢監察幹部業務能力。按照《紀檢監察機關監督執紀工作規則》要求，參照XX公司黨委、紀委《工作職責及管理規範彙編》，以確保監督執紀工作有規可依、權責明確。

（二）強化日常督促和節點跟進。檢查督促黨政領導班子“三重一大”決策制度落實情況。按照公司黨委、紀委落實黨風廉政建設責任制有關要求，中心每季度末填報“紀委工作季度開展情況”；12月底填報“紀委工作年度開展情況”以及“年度統計表彙總”。

（三)中心紀委將按照“兩個責任”實施細則有關要求，認真履行紀委監督責任。中心黨政領導班子每季度、每半年聽取紀委工作彙報，及時掌握紀委工作開展情況，全過程督促責任落實。

（四）貫徹落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”

，圍繞關鍵節點和重要時段開展監督檢查。緊盯春節、中秋節、國慶節等關鍵節點，以及子女升學、婚喪嫁娶等重要時段進行督促檢查，對督促檢查中發現的問題線索持續跟進。加大“四風”問題查處力度。對監督檢查中發現的“四風”問題線索，一律追責、處分、通報，持續釋放越往後執紀越嚴的強烈信號，推進廉政建設健康發展。

（五）嚴肅查處違紀違規行為繼續保持執紀審查高壓態勢。

圍繞“六項紀律”、把握“三個節點”、聚焦“三類人”，嚴肅查處違紀違規行為，繼續保持高壓態勢。貫徹執行《監督執紀工作規則》，嚴格遵守執紀審查“二十四字”方針，強化對執紀審查過程的監督管理。積極配合上級紀委、公檢法部門開展執紀監督、調查取證等工作，並嚴格遵守各項紀律要求，嚴禁跑風漏氣。

（六）深入開展反腐倡廉教育和廉潔風險防控工作。繼續開展好每月一次的紀委案例分析活動，繼續不定期在中心門户網站、中心微信公眾號上刊發黨紀黨規學習資料和警示教育案例分析。繼續開展預防職務犯罪、以案釋法宣教活動，以及廉潔從業“六個一”教育。

（七）繼續強化廉潔風險防控機制的運行。按照中心廉潔風險防控工作思路和實施方案，繼續以機關業務職能部門為重點，適時在工程建設、物資採購、財務資產等3個領域開展試點工作；組織、指導、督促機關業務職能部門開展廉潔風險排查、評定風險等級、制定防控措施。

（八）進一步規範和加強自身隊伍建設。認真組織參加公司紀委組織的各類教育培訓，加強紀檢監察工作的量化考核，加強對中心所屬11個黨支部紀檢委員的業務培訓和工作指導。繼續做細做好對XX公司紀委文件精神和案例通報的傳達學習，確保領導指示、批辦及時落實到人、到位。