公司紀委三季度工作總結

三季度，公司紀委在公司黨委和上級紀委的堅強領導下，圍繞企業中心工作，以政治監督為重點，認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求；以專項檢查為抓手，強化經營活動的規範化，繼續做好日常監督工作；以問題為導向，強化理論指導實際，組織了紀檢監察專項調研；以主題活動為載體，大力營造廉潔文化氛圍，開展家庭助廉活動；以案促改，強化案件執行，開展提醒談話活動；以案促訓，強化自身建設，規範案卷歸檔工作，有效地促進了公司黨風建設和反腐倡廉工作。現將情況報告如下。

一、強化政治監督，認真落實全面從嚴治黨工作要求

公司紀委切實抓好政治監督的有效性針對，認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項工作要求。

一是聚焦重點監督。通過列席公司黨委會議，圍繞公司重大經營決策部署、落實好“三重一大”決策程序等內容開展監督。三季度，公司紀委列席黨委會議4次、公司總經理辦公會4次。公司紀委向黨委會提出意見建議9條，向總經理辦公會提出建議意見4條，均得到了採納。開展選用人的監督。對子公司新提任的一名班子成員按要求進行了公開廉潔承諾；對公司擬招聘敏感崗位人員進行了合規性監督。對上級督辦的整改問題進行了督查，並向公司提出了後續的整改意見建議。

二是聚焦“兩個責任”的落實。公司班子成員認真開展談心談話活動，切實讓紅臉扯袖成為常態。三季度，公司班子成員運用“四種形態”第一種形態談話等共24人次。嚴格執行黨風建設和反腐倡廉工作雙報告制度，三季度，公司紀委向公司黨委提出3項黨風建設和反腐倡廉工作事項進行了研究。向資產公司和公司黨委報告了2020年上半年黨風建設和反腐倡廉工作總結（中煤電氣紀委發〔2020〕9號）。

三是聚焦作風建設，嚴格落實中央八項規定精神。公司紀委重點落實了上級對習近平總書記關於制止餐飲浪費行為作出重要指示的要求。要求各分子公司員工食堂要認真落實好上級精神，把餐飲浪費現象作為違反八項規定精神的重要事項來抓，杜絕舌尖上的浪費。各單位黨支部抓好現場檢查，發現浪費行為堅決查處。

四是聚焦用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持常用結合。公司兩級班子定期開展中心組學習，學習貫徹了習近平總書記兩會重要講話在國企代表委員中引起熱烈反響、習近平談意識形態工作是黨的一項極端重要的工作、2020年政府工作報告解讀、中共中央辦公廳頒佈《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、習近平談治國理政第三卷等理論知識，領導幹部進一步增強了“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，做到“兩個維護”。

五是聚焦對權力運行的制約，進一步完善內控制度。公司進一步建立了分（子）公司班子成員績效薪酬考核辦法、機關部門績效薪酬考核辦法、機關通訊補貼和車輛交通補貼發放管理辦法、業務接待管理辦法等制度，公司紀委加大了對這些制度執行情況的重點關注，及時發現和糾正在執行過程中的偏差，讓權力規範運行。

二、強化日常監督，注重經營活動依法合規

一是開展專項檢查。根據2020年6月17日公司召開的《工程招標警示教育會》會議的工作要求，2020年7月31日前，公司紀檢審計部牽頭，合同經濟運行部、資產財務部對各單位近三年15項工程項目進行了專項檢查。檢查出了四個方面6個問題，提出整改措施7條，並在後續工作中監督執行好整改。

二是抓好招標監督。先後對九龍坡區區域內資產諮詢服務、長壽區房屋租賃服務的商務談判，礦業公司撤除違章建築等3個招標項目進行了全過程監督。

三是做好安全環保整治工作的監督。先後對佐能公司和礦業分公司矸石山環保整治工作的監督；對飲品公司和礦業分公司的安全管理工作和安全履職作風進行了督查，將公司安全整風措施落到實處。

四是開展物資處置的監督。常態化地參與礦業分公司物資調運裝車現場監督，三季度參與2次，物資調運現場均按規定裝車，未出現違規行為。

三、強化理論指導實際，按期完成專項調研工作

公司紀委堅持以問題為導向，針對各單位的實際情況，認真分析研究，擬定了8個專項調研課題和12個參考課題開展專項調研工作。各單位高度重視，積極響應，認真組織，廣泛開展調研，針對課題的指向，認真總結實踐中經經驗作法，撰寫了10篇調研論文，公司紀委組織專門人員對這些論文進行了評定，並向資產公司推薦。

四、營造廉潔文化氛圍，家庭助廉活有聲有色

三季度，公司紀委按照上級的工作安排部署，結合自身實際情況，在全體黨員及幹部家庭中開展“4個1”的家庭助廉立德主題活動，充分發揮家庭教育力量，營造遵廉守廉崇廉的濃厚氛圍，增強廣大黨員幹部廉潔從業的意識。公司紀委印發了《關於開展“清風常伴·廉潔齊家”家庭助廉立德主題活動的通知》（中煤電氣紀委發〔2020〕8號）。公司151個家庭觀看了《國家監察》系列專題片；黨員幹部家屬撰寫廉潔家書115封，並擇優向資產公司推薦53封；公司兩級班子成員和中層管理人員簽訂廉潔承諾書27份。向公司員工徵集到廉潔藝術作品22幅，向資公司紀委推薦了19幅。通過家庭助廉活動的開展，讓我們感受到，社會對廉潔從業的希望與期盼，對營造風清氣正的注入了較大的活力。

五、強化案件執行，做好監督執紀後半篇文章

公司紀委加大了信訪案件的執行力度。對上半年辦結的信訪案件開展執行情況的清理工作。一是對舉報公車管理使用的問題涉及到的相關責任領導和部門負責人進行了提醒談話，再次重申了公車管理使用的規定，嚴明瞭相關紀律要求。二是對已結案的黨紀處分人員擬定處理通報，着手對近年發生的案件編撰警示教育案例。三季度，公司來信來訪為0件，收到上交禮品1件。

六、強化自身建設，規範立卷歸檔工作

一是“以案促訓”，提升紀檢工作人員綜合業務能力。按照上級紀委新的工作要求，公司紀檢審計部對近年發生的案件已組好的卷宗，重新進行審核補充完善後，送交能源集團紀委參加了市國資委的檢查。在重新組卷的過程中，紀檢工作人員再次對監督執紀問責整個流程進行了梳理，對相關證據的邏輯關係有了新認識，提升了綜合業務能力。

二是認真梳理分析信訪案件，排查廉潔風險。按照紀檢工作要求，開展定期的排查分析。三季度，紀檢審計部對已辦結的信訪案件進行了梳理和分析，排查企業廉潔風險，確定關注的重點。

三是建立完善工作台賬，夯實基礎工作。完善了信訪登記台賬、禮品禮金登記台賬、監督工作台賬、檔案資料物品登記台賬等。實行內部例行工作檢查責任制，每月末對台賬進行清點並及時更新，確保基礎工作上新的台階。

七、存在的不足

一是日常監督還存在薄弱環節。對公司經營過程中的監督還存在死角，有些監督還不到位。

二是監督體系還存在薄弱環節。所屬子（分）公司自主履行監督職責還存在一定的差距。

八、四季度工作要點

一是抓好廉潔警示教育。在11月內，在全公司範圍內開展以身邊典型案例為主的警示教育，做好監督執紀問責後半篇文章。

二是協助黨委抓好全面從嚴治黨工作，履行好紀委的監督責任。重點進一步圍繞貫徹落實黨中央重要戰略決策部署和上級的工作目標要求，開展領導部履職盡責監督，做實做細政治監督。為確保公司全年工作目標提供有力的紀律保證和政治保證。

三是進一步強化日常監督，圍繞企業中心工作，抓好強弱項、補短板，去死角，發揮好日常監督的警示、提醒、糾偏的作用，促進企業健康發展。

四是持續正風肅紀，貫徹落實好中央八項規定精神。四季度，是一年中的關鍵時刻，是各種“四風”問題隱形變異的高發期，要進一步強化黨員幹部的作風建設，狠反“四風”，對一些苗頭性、傾向性的問題做到抓早抓小抓實，防微杜漸。

五是全面抓好全年工作的落實收尾，為全面完成年度工作目標提供紀律保證。