公司紀委紀檢工作總結

紀檢工作總結

2020年，*****紀委辦（巡察辦）在*****黨委、紀委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神和集團公司紀檢監察組有關要求為指導，緊密結合部門職責，落實*****紀委協助黨委推進全面從嚴管黨治黨要求，強化監督執紀問責，持之以恆正風肅紀，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。

一、2020年紀檢工作開展情況

（一）以壓實“兩個責任”為抓手，推動疫情防控和復工展業有效落地

一是突出政治引領抓疫情防控。年初，面對突如其來的新冠疫情，*****紀委深刻學習領會習近平總書記重要講話精神，切實將疫情防控監督作為首要政治任務，牢固樹立“全局一盤棋”思想，牢記“協助黨政、監督保障、自身防護”的12字要求，以監督實效保障集團公司“兩個不變”要求在*****系統落實落地。研究制定《*****疫情防控專項監督工作方案》，明確監督重點和方法，紮實推進監督工作。突出政治監督，始終堅持上級重大決策部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏。出台《關於嚴明疫情防控紀律推動年度重點工作的通知》等相關文件，綜合運用現場檢查、抽查督導、電話提醒等方式，發佈督查通報5期，發現問題及時落實整改。截至10月底，*****實現全系統疫情防控確診和疑似病例“零漏報”、人員排查“零遺漏”、集聚性疫情感染“零發生”、違規違紀“零事件”的“四個零”目標。

二是履行監督職責推動復工展業。聚焦“外防輸入、內防反彈”等形勢要求，及時調整疫情防控常態化監督方式，督促打好持久戰。重點督促落實集團公司復工復產21條措施，以及集團公司下達*****年度5項重點任務落地。在抓好疫情防控常態化監督同時，推進監督執紀問責主業各環節有序運轉。截至10月底，年度重點任務1項已完成，其他四項正在有序推進。

三是持之以恆抓學習，推動“兩個責任”落實。督促各級黨組織戰“疫”學習兩不誤，重點抓好對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會和中紀委四次全會精神的學習貫徹。通過年度工作會議、專題會、以及線上學習等方式及時組織傳達，發佈年度紀檢工作要點和71個行動項，組織紀委學習4次。召開了年度黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂了責任書。建立監督提醒單和監督提示函，發佈監督提示函3份，完善全面從嚴治黨制度體系，以加強考核推動責任落實，督促黨組織、紀檢組織充分履職盡責。推動中央巡視整改推進，截至10月底，中央巡視反饋問題整改階段性目標按期完成。

（二）深化紀檢體制改革

一是推動改革向全系統延伸。立足體制編制，完成了機構調整，優化了人員編制，增設配備人員。各*****平台企業逐步配齊紀檢崗位人員，機構設置和制度體系不斷完善，紀檢人員專業技能逐步提升。建立健全*****紀委對*****平台企業紀檢組織的統籌、聯絡和領導、指導的管理體制。

二是推進制度建設。把制度建貫穿於各級紀檢組織自身建設的全過程，真正形成用制度辦事，靠制度管人的良好機制，提高了紀檢工作的制度化、規範化水平。今年以來，*****黨委、紀委先後出台了《*****集團*****有限公司紀委履行監督責任實施辦法（試行）》《*****集團*****有限公司紀委關於加強對*****平台企業紀檢組織領導的實施辦法（試行）》《*****平台企業紀檢組織主要負責人述職述責和重要事項報告管理辦法》《*****集團*****有限公司紀委工作規則》等17項制度辦法，基本搭建起了紀檢工作的“四樑八柱”。

三是完善基礎資料整理。以落實紀檢監察體制改革為契機，對歷年來紀檢資料按新形勢新要求進行全面梳理完善、整理歸檔，規範基礎資料台賬，並在紀檢工作中有針對性的補短板、強弱項，為做實、做細、做精紀檢工作打好基礎。

（三）聚焦監督執紀問責

一是把握監督第一職責，督促落實“兩個維護”。二是優化“大監督”工作體系。

（四）從嚴加強作風建設，持續整治形式主義、官僚主義

二是緊盯春節、五一、國慶中秋等關鍵節點。緊盯重點對象和重要時間節點，採取發佈廉潔通知要求、發送廉潔提醒、暢通監督渠道等方式進行廉潔教育、形成震懾，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題。對黨的十九大後仍然不知敬畏、頂風違紀者作為重中之重，對隱形變異的“四風”問題，深挖細查、嚴懲不貸。

（五）做好紀檢工作規劃，提升紀檢隊伍履職能力

結合*****行業和*****實際，結合十四五規劃編制情況，起草*****未來三年紀檢工作規劃（2021-2023年）草案。積極引導紀檢幹部不斷補短板強弱項，舉辦*****系統紀檢幹部業務培訓班，通過集中學習、自學等方式，着力解決能力不適應和“本領恐慌”問題，持續提升紀檢幹部隊伍整體履職能力。

二、存在的問題和不足

一是從嚴治黨責任壓力傳導需進一步加強。從***專項檢查以及之前巡視巡察、審計發現的問題來看，*****平台企業還存在個別黨員幹部違規違紀行為，對全面從嚴治黨的認識不深刻，缺乏紅線意識、底線意識。這些問題一方面反映了基層黨組織、紀檢組織管黨治黨作用發揮不明顯，體現在工作方法不多，學習上未入腦入心，反腐倡廉宣傳教育還不到位。另一方面也反映了基層黨組織主體責任履行不到位，班子成員“一崗雙責”沒有落實到位，導致全面從嚴治黨壓力層層衰減的現象。

二是紀檢隊伍綜合能力和專業化水平還需進一步提高。一方面，目前紀檢幹部隊伍大都沒有經歷全面、系統的紀檢專業知識學習訓練，業務知識和能力還存在短板和弱項，影響紀檢工作的有效開展。另一方面，由於當前業務轉型高質量發展的要求，知識更新速度加快，業務交叉程度較深，紀檢幹部大都不懂*****業務，對於業務發展中存在的一些苗頭性、傾向性的問題，不能及時跟進、及時糾正，嚴重製約了監督執紀“四種形態”作用的發揮。

三是基層組織監督作用發揮還不到位。企業紀檢組織日常監督沒有真正發揮出提前預防的作用，“探頭”作用發揮不充分，“咬耳扯袖、紅臉出汗”的預防作用還不明顯。同時，*****平台企業市場化機制下人員流動性大，紀檢隊伍不穩定，影響了紀檢隊伍履職能力的提升，給監督工作帶來困難。

三、2021年工作安排

一是聚焦學習，打牢責任基礎。督促各級黨組織認真貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，宣貫《*****黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實紀委協助全面從嚴治黨各項責任，推動全面從嚴治黨主體責任深入人心，落到實處。

二是聚焦關鍵，壓實主體責任。抓住黨組織、黨組織書記、領導班子成員這三個關鍵主體，從嚴落實“兩個責任”。出台*****黨風廉政建設責任制實施辦法及實施細則，推動各級黨組織書記帶頭履行從嚴治黨第一責任人職責，*****領導班子成員和*****平台企業高管層嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域的黨風廉政建設工作；協助建立全面從嚴治黨黨委主體責任清單、紀委監督責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、廉潔風險防控問題清單等4個“清單”。

三是聚焦監督首要職責，強化政治監督。圍繞貫徹落實十九屆五中全會有關要求，強化集團公司黨組、*****黨委重大決策部署在各*****平台企業執行情況的監督檢查；做實做細日常監督，抓住“關鍵少數”監督，充分發揮*****平台企業紀檢組織“探頭”作用，層層壓實監督責任，把監督觸角落實到基層、直抵實處；力戒“形式主義、官僚主義”，結合實際開展專項監督工作；推動*****平台企業修訂、制定、完善紀檢完善制度體系建設。

四是聚焦抓常抓長，持續抓好作風建設。加強黨風廉政建設工作，按照年度黨風廉政建設工作要點，推動各項工作落實；強化黨規黨紀宣傳教育工作，結合實際情況，開展豐富多彩、形式新穎的宣傳教育活動，提高全體黨員幹部的思想認識；適時召開警示教育大會，通報違規違紀案例，開展案例警示教育，加強反腐敗宣傳教育；緊盯關鍵時點和環節，加強節假日廉潔提醒，關注隱形變異的“四風”問題。

五是聚焦嚴肅執紀問責，規範執紀審查。提高信訪問題線索處置能力和水平，做到有訪必接，有案必查，嚴肅查處違規違紀案件；定期對線索處置情況進行梳理、統計，深層次分析舉報原因及背景；梳理案件歸檔情況，進一步規範案件辦理的流程和歸檔工作，提高案件管理水平；跟蹤已查實案件的處分落實情況，確保處分落地。

六是聚焦問題導向，發揮內部巡察監督作用。按照上級巡視整改要求，紮實推進巡視反饋問題的整改落實；結合廉潔風險防控專項檢查，選取1-2家*****平台企業開展巡察工作，督促落實巡察整改；持續關注巡察整改情況，督促平台企業鞏固整改效果，推動形成工作長效機制。

七是聚焦隊伍建設，做強本部紀委。加強上級紀委對下級紀檢組織的領導，建立健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制；完善各單位紀檢機構設置，配齊紀檢人員。落實各級紀委書記、副書記、紀檢委員的人選提名和考察以上級紀委會同組織人事部門為主的要求；定期聽取各*****平台企業紀檢組織工作彙報，全面及時掌握情況；通過業務指導、調查研究、全員培訓等形式，協調解決各*****平台企業紀檢組織履職過程中遇到的困難和問題，推動提升工作規範化水平，提高各級紀檢組織履職能力。