食品安全檢測服務有限公司年度工作報告

食品安全檢測服務有限公司年度工作報告

（一）XX公司生產經營情況、財務狀況、資產變動情況，指標完成情況及其分析。

XXXX2019年資產總計近1000萬元左右，負債合計-49萬元。其中營業收入440萬元，全年營業利潤116萬元與去年同期相比增長超過100%，超額完成全年計劃。作為從事第三方XX服務的XX機構，XX公司在天津XX行業中處於中下水平。具體業績如下：

XXXXXX項目：

2019年，XXXX以努力為XXXX做好XX服務為目標，針對出廠XX、全項XX、原輔料驗收、風險監測以及環境監測均做好科學細緻的抽檢計劃。切實為XXXX的產品質量提升做出了貢獻。

（1）.常規XX項目：截至目前，累計檢驗10000批次。內容涉及出廠檢驗、原輔料檢驗、環境XX、全項檢驗。把好了XX產品的質量關。

（2）.研發XX項目：截至目前，累計檢驗102批次。內容涉及保質期實驗、營養成分分析等。為新品研發提供了有效的產品數據。

（3）.風險XX項目：截至至目前，累計檢驗4342批次。內容涉及XX、瘦肉精等。控制了產品的風險，保障了產品的安全。

企業委託XX項目：

2019年，截至目前，共承接企業委託46家，檢驗719批次。

政府及社會抽檢服務：

截至目前，共承接政府及社會抽檢服務5個轄區，累計檢驗7941批次。承接政府及社會的餐飲食品安全教育培訓2個轄區（和平、南開），累計培訓人次達3044人。為社會的食品安全保障做出了貢獻

（二）本年度預算執行情況（2019年度）；

XX公司2019年度預算執行情況無異常。公司的預算差異主要因為XX的突發事件，增加了設備和環境的資金投入。2019年1月初，國家陸續發佈了《農業農村部第119號公告》和《農業農村部關於加強屠宰環節XXXX工作的通知》，根據以上的要求，屠宰企業必須在2019年2月份配備XX的XX。未來確保XX的屠宰生產工作，XX公司臨時加急增加了用於該項目XX所需的設備，並提升了向配套的XX環境。

（三）XX公司發展狀況。

發展狀況

1.發展狀況：自XX（天津）XX服務有限公司（以下簡稱XXXX）取得了CMAXX資質，並正式開始承接起食品安全的抽檢任務以來，為了更好的提升XXXX的業務能力和服務水平，在2019年，XXXX開始針對本專業的XX領域進行跨越式發展。

人員：XXXX成立至今，針對人員的能力和數量均進行了提升，新錄用人員11人，其中XX領域6人，市場人員2人，技術服務人員3人，所錄用人員均為本科及其上，其中中級職稱1人，高級職稱1人。

架構：針對原有人員架構做出調整，劃分XX、業務和綜合辦三個功能科室。其中，XX室劃分理化組、儀器組、生物組三個小組，分別由XX能力過硬的人擔任小組的主管，負責小組的日常工作。為了更好的提升技術和服務客户，XXXX還聘請高級工程師擔任技術支持，以全面配合公司的技術提升，更好的服務XX公司和社會。

設備：為了更好的適應市場，提升XXXX針對肉類產品領域的XX能力，XXXX投資500萬元，增加購入了液相色譜質譜聯用儀、熒光PCRXX儀等大型專業設備，大大提升了自身的XX水平。截至目前，XXXX已擁有設備100餘台套，累計設備資產1000萬元。

能力：2019年，XXXX的CMAXX能力共申請擴項2次，確認食品領域313項參數，147個標準。公司在生物XX領域中的XX參數上，也成功通過了CMA的授權，開創了XXXX在生物XX領域的新篇章。

環境：為了滿足生物XX的實驗要求，有效開展XX的XX。針對XX的XX環境進行了科學的規劃，建立了科學規範的生物XX室，增加配備了專業的淨化、消毒設備，劃分了樣品區、樣品製備區、試劑製備區、擴增區、滅菌區等規範區域，得到專家及同行業的一致好評。

技術：XXXX是一家專業的第三方XX機構，公司發展的基礎就是技術服務能力。抓人才、提技術、重能力是公司發展的根本。通過建立人才激勵制度、有效的將技術和激勵掛鈎，從而切實提升員工對學習提高技術的積極性。2019年公司獲得了市級高新企業的光榮稱號、取得新型專利11項，參加能力驗證三次，晉升中級職稱共2人，取得初級職稱共4人，大大提升了公司的技術能力，增強了公司的學習氛圍。

其他方面所取得的成效：

（1）風險防控方面：

依據《中華人民共和國食品安全法》、《農業農村部辦公廳關於做好XXXX防治工作的緊急通知》、《中華人民共和國農業農村部公告》第119號和《關於XXXXX內控應急預案》等文件規定。2019年2月，針對生豬血液樣本的XX項目進行批批XX。根據要求，配備了熒光PCRXX儀、生物安全櫃、高壓內排式滅菌鍋等設備。公司按照要求已於2019年2月1日正式開展對XX的XX。

（2）安全生產方面：

XXXX的PCR（XX）室位於綜合樓二樓的207室，原設計應用為辦公應用，屋內水、電等設施無法滿足應用。以電為例，如設備全部開啟，則會出現跳閘斷電現象。所以極大的增加了實驗安全的隱患，降低了實驗的進度，拖延了XX的週期。為了更好的保障實驗安全和提高XX效率，XXXX申請對PCR室進行配套標準化改造，已滿足實驗需求，公司總經會和黨委會一致決定通過該方案。XXXX投入改造資金50萬元，完善了生物實驗室的樣品製備區、試劑反應區、擴增區、分析區和滅菌區等專業的XX環境，截至目前已完成改造工程，現已經投入使用。

（3）公司文化方面：

公司不僅重視人才的引進和培養，還對員工的思想政治和發展規劃也進行有效的培訓和指導：

2019年，公司共有1名員工榮獲優秀共青團員稱號，通過對工作的負責和思想學習的加強，體現了公司青年員工不怕苦、不怕累、用於奮鬥的拼搏精神。

2019年，公司共推薦3名人員入選XX區專業技術人才“金字塔”培養工程，為科技型人才謀劃更優質的發展規劃和空間。

2019年，公司積極培養黨的後備人員，發展優秀員工加入黨組織，共發展積極分子1名。

2019年XXXX還榮獲了《天津市市級高新技術企業》、《天津市科技型企業》等榮譽稱號。

（4）XX能力方面：

XXXX於2019年增入液相色譜質譜聯用儀、PCR熒光儀、核酸提取儀等專業XX設備設備12台，設備數量增加至100餘台套，累計設備資產1000餘萬元。其中增加購入的液相色譜質譜聯用儀和熒光PCRXX儀，填補了農獸藥殘留、基因XX等XX領域的空白，大大提升了技術競爭力，為未來的拓寬XX服務領域打好了基礎。

（四）XX公司董事會決議的落實情況，經理層在經營管理中是否存在違反任職公司董事會決議的情況；

2019年，XX公司公司共召開董事會議2次，分別對增加購入XX熒光PCRXX儀和對PCRXX室環境的規範和提升兩個議題形成了決議。2019年1月，XX公司按計劃順利增加購置了PCRXX儀，並於1月底投入使用。下半年。XX公司也完成了PCRXX室的提升改造工作。目前，以上設備和XX室均運行狀態良好。

XX公司再2019年的生產管理中，無讓你和違反公司董事會決議情況。

（五）XX公司在經營管理方面存在的薄弱環節以及經營風險和資金風險，公司發展的瓶頸；

薄弱環節及問題分析：

2019年，公司通過人員配置的優化、設備的增加購入、XX環境的標準化建設等方面齊抓共建，公司的XX能力和服務水平進一步得到了提高和加強。雖然XXXX同通過努力在2019年取得了一定的成績，但依舊存在一些薄弱環節成為公司發展的瓶頸：

1.專業人員缺失：

XXXX是一家涉及食品、食用農產品以及保健食品等綜合性第三方XX機構，業務方面不僅為XXXX提供XX服務，還針對社會委託和政府監督（需配備專用抽樣人員）開展服務。公司現有管理人員3人，檢驗人員9人（理化3人、色譜3人、光譜1人、微生物2人），業務人員2人，行政辦公人員（含出具報告人員和檔案體系人員）3人，共計17人次。現在公司工作量為，每日出廠檢驗：約40批次；XX：約20批次；日常委託：約2個批次。而政府委託工作在下半年集中開展，預計合計全年XX批次近1.5萬批次，人員配備嚴重不足。

設備缺失：

XXXX經過兩年的發展壯大，XX設備由當初的60台，擴增到如今的92台。設備累計資產也由最初的300多萬元遞增到1000萬元。但是，設備的不足還有一定程度的存在。其中現有的液相色譜儀缺少熒光和示差XX器，而無法針對肉製品中的苯並【α】芘和甜味劑中的三氯蔗糖等項目進行XX，並且一台液相色譜儀已經無法滿足現有的樣品量。液相色譜-原子熒光光譜聯用儀設備的缺失，無法對肉製品中的無機砷等開展XX。微波消解的缺失，造成無法開展對有害金屬汞的XX等等，這些設備的不足，都一定程度上限制了XXXX的發展壯大。

3.檢驗能力不足：

XX前後XX歷經2次的評審擴項，共涉及17大類，近500個參數。但是，隨着國家對XX標準的提高，以《國家食品安全監督抽檢實施細則》（2019版）為例，XXXX的XX參數的滿足率還遠遠未達到要求。其檢驗能力的不足主要體現在獸藥殘留、農藥殘留、保健食品、功效成分等項目。

4.工作環境不滿足：

（1）.實驗室停水現象時有發生：

XXXX現位於綜合樓的2-3層，近期接連發生水壓不足而造成實驗無法進行的狀況。再蒸餾和大型儀器升降温的過程中，實驗室水壓是XX中重要的一個環節，不僅直接影響XX的數據，還對XX安全造成了極大的隱患。

（2）.實驗室恆温效果不佳：

為了更好的提升XXXX的XX能力，公司斥資近250萬元，購入了液相色譜質譜聯用儀，該設備能夠滿足農、獸藥殘留XX的國家標準要求，消除了肉製品中的獸藥殘留的高精度XX盲區。但是，品牌為THERMO的XX設備為美國進口的大型儀器，針對XX環境有着極為精確的要求（20℃-25℃），現有的三樓色譜室無法保障其温度要求。從而影響XX儀器的正常運轉。

（3）.業務、行政辦公和培訓等場所缺失：

業務現無辦公場所，目前與綜合辦人員一起辦公，針對客户溝通、業務洽談等存在不足。XXXX還承接對外培訓業務，公司無固定的培訓場所，開展所需工作時，需要租用外部場地，增加了運營的成本。

5.抽樣車輛短缺：

公司主要的業務除了日常做好XX的XX外，還承擔了政府抽檢的任務。抽檢任務的開展時間較為集中，多集中在每年第四季度。XXXX現有車輛為1輛，無法滿足大批抽檢任務的同時開展時，給抽檢工作帶來了較大的障礙

問題產生的原因：一是專業的XX人員數量不足，人才儲備不夠豐富；有經驗的技術型人才稀缺；人才招錄計劃不足。；二是需求資金較大，針對所需購置的設備，均為實驗室大型儀器，配置金額上百萬。三是經驗不足，XXXX的原身為生產企業的化驗室，成立時間短，針對檢驗能力還存在邊學習邊進步的狀態。四是樓體結構問題，XXXX的工作環境（二樓）原為辦公區域，針對水、電均為辦公標準配備，針對實驗需求存在一定的差距。五是車輛搖號等政策問題。

（六）XX公司所在行業發展趨勢分析，公司發展前景，未來發展潛力與面臨的主要風險；

XX公司是一家專業從事提供食品及食品相關XX及服務的第三方XX公司。公司已立足於肉製品XX為根本，立志於全力打造一支肉製品XX領域的XX強隊。公司在立足做好國家食品安全抽檢的相關工作外，還將農產品XX和大型賽事的肉製品XX（興奮劑等）等專項XX作為未來的發展目標。

未來，社會對食品安全的力度和XX將會持續增加，相對應的XX項目的擴充和XX設備的提升將會是XX公司長期面對的主要風險。只有XX項目和XX設備的提升才能滿足社會對於食品安全抽檢的需求，與之相對應，公司對於設備、人員以及環境的資金投入將會是XX公司持續面對的風險。

（七）下一階段重點工作安排，對公司發展的意見建議；

1.下一步工作思路。堅持把提升技術能力作為公司發展的根本。把用技術來服務作為理念來貫徹道每一名員工腦中。全面提升公司及個人的XX能力，確保2020年取得CNAS、農產品認證等體系。積極提升公司的科研水平，力爭獲得重點實驗室。增加技術人員數量和水平，加大人員培訓和考核，全面能力驗證通過率≥95%。增加人員和設備的購入，完善自身架構和XX項目參數，確保政府抽檢工作的順利開展和完成。力爭做好全方面發展，在對外培訓和技術支持方面開展新服務。

2措施。人員方面：XXXX根據業務需要，指定人員擴增計劃，對崗位進行科學的梳理和調整。針對新增人員計劃，要科學合理的制定崗位需求和標準；針對新進錄用人員，要進行有效的教育和培訓；針對原有職工，要開展內審和考核。要做到所有崗位人員技術精益、業務熟練、作風勇猛、政治過硬的四有人才。

設備方面：公司要科學結合國家要求和市場需求，合理製作設備購入計劃。購入設備要有理有據、科學規範。不僅要滿足自身需求，還要避免盲目投資、鋪張浪費。增加購入設備，液相原子熒光聯用儀、液相（熒光、示差XX器）、微波消解儀等必要設備，拓展在無機砷、三氯蔗糖等XX領域。

能力方面：XXXX在獲得CMAXX資質的基礎上，還要提高和完善XX項目，爭取達到《國家食品安全監督抽檢實施細則》（2020版）中要求的XX項目覆蓋率95%以上，在完成抽檢項目擴充的同時，今還立足於大型賽事中肉製品的專項XX（興奮劑類等）進行資質的完善和工作的開展。同時，還應拓寬XX資質領域，積極申報CNAS實驗室認可和農委的CATL認可，提升XX室高度。

環境方面：（1）.改善XX室水壓：制定計劃，增加購置水壓泵，保障水壓的穩定。（2）.液質室：安裝室內空調設備，保障色譜室温度滿足測試要求。（3）。將XXXX的一樓改造提升，使其具有業務洽談、人員辦公、對外培訓的功能。

抽樣車輛方面：考慮增加租用1台抽樣工作車輛，以滿足抽樣工作的順利開展。

（八）XX公司發生的重大事項。

2019年，XX公司無發生重大事項

（九）我方股東管理意圖執行和實現情況。

2019年，XX公司基本實現了預定的目標。針對於股東管理意圖執行和實現情況，均達到了相關要求，無存在違反我方股東制度規定、決策意見和工作要求的經營和管理行為。

（十）其他需要報告的情況。

無

XX（天津）XX服務有限公司

2020年04月24日