第一篇：2014國税局實習總結
利用大二暑期的時間，我在國税局進行了為期一個月的實習。通過此次實習，我對税務行政單位的職能和性質有了深刻的瞭解和認識，同時，瞭解了國税局的營運特點、業務要求，並且為進入社會積累了一定的實踐經驗。
實習單位簡介
國税局是國家的税收徵收機關，屬於公務員編制的行政機關。按照税收收入歸屬和徵管管轄權限的不同，税收可以分為中央税和地方税，分別由國税系統和地税系統徵收。消費税由國税系統徵收，增值税和企業所得税、個人所得税為中央地方共享税，其他税種一般為地方税。對中央和地方共享税，由國税局徵收，共享税中地方分享的部分，由國税局直接劃入地方金庫。
具體來説，國家税務局徵收的税種包括“增值税、消費税、鐵道部門、金融、保險公司繳納的部分營業税、企業所得税、儲蓄存款信息所得個人所得證券交易印花税、海洋石油企業繳納的資源税、車輛購置税。地方税務局徵收的税種包括：除了上述行業以外的營業税，抵港國有企業、集體企業、私營企業繳納的所得税、城市維護建設税、個人所得税、資源税、房產税、城市房地產税、土地增值税、城鎮土地使用税、印花税、契税、車船使用税、屠宰税、筵席税。而中央政府和地方政府共享收入包括：國內增值税、營業税、企業所得税、外商投資企業和外國企業所得税、個人所得税、資源税、城市維護建設税、印花税。
我所在的實習單位，克旗國税局系赤峯市地方國税局直屬分局，全局負擔着克什克騰旗各企事業部門的營業税、地方企業所得税、個人所得税、土地增值税、城鎮土地使用税、城市維護建設税、房產税、車船使用税、資源税、印花税、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產税、車輛使用牌照税的徵收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納税等多種納税方式，以更好的服務企業，極大的方便了旗內納税人。
其徵管模式是：以納税申報和優化服務為基礎，以計算機網絡為依託，集中徵收、重點稽查、強化管理。並設立辦税服務廳負責受理本局所控管業户的管理服務、納税申報和税款徵收工作。成立税收執法監督檢查小組負責對納税人開業、變更、停復業、註銷、非正常户認定等税源管理以及定額核定、納税評估、徵收監控、待批文書、税收法制等情況進行監督、檢查、考核。
實習總結
我的實習崗位是辦税服務大廳計統崗，主要是受理企業納税申報、納税登記和註銷和對企業的納税申報情況進行稽查等操作性極強的工作。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務大廳學習“申報納税”崗位的工作，第二個星期隨科員們查税。“申報納税”的工作就是納税者交來兩種表，一種是企業所得税表，另外一種是綜合表。我的工作就是把這些表錄入到電腦裏，然後打印出回執單給納税者。這些看似簡單的工作，其實也很不容易，使我更加系統的瞭解了所學統計會計方面的知識，加強了對計統崗位以及税務知識的認識，培養了對税務工作的興趣和熱情。
不僅如此， 期間我還體會到了税務局制度的嚴明，以及從事税務工作的同事的敬業與熱情，還學習了《税務人員職業道德教育》。作為一名税務工作者，首先應該規範職業道德，只有這樣才能做到秉工執法。其次，納税的申報期決定了代理部業務期的特點。每月的1號到10號是企業納税申報期，這段時間是最繁忙的。
另一個重要方面是學習納税評估。納税評估是近幾年來隨着我國税收管理現代化發展的要求與需要，在傳統的税收管理基礎上，強化税源管理的一項創新措施。為規範和做好納税評估工作，國家税務總局於2014年制訂下發了《納税税評估管理辦法》。在實習期間，我學習了納税評估的相關法規，納税評估是指税務機關根據納税人報送的納税申報資料。財務資料和日常掌握的徵管資料及其他信息資料，運用一定的技術手段和方法，對納税人的納税情況進行審核。分析，並依法及時進行評定處理的管理工作。作為一種税收中期監控的有效管理手段，納税評估在税收徵管過程中，發揮的作用越來越大，在提高徵管質量，優化新徵管模式方面展現出了獨特的優勢。納税評估結果結合徵收管理，已經在一定程度上發揮了對企業經營、核算的監督、制約、震懾效果，促進企業經營、核算指標逐漸向真實、準確、可靠接近。
實習工作中最具挑戰性的工作是到企業進行納税稽查，稽查主要涉及企業餓的增值税、消費税、車輛購置税、個人所得税、企業所得税。對車輛購置税的清查主要是查看企業固定資產與車輛相關的記錄，沒有入賬、企業實際佔有的車輛也要徵收車輛購置税，計税基礎不是減去折舊後的淨值，而是取得時的入賬原價。對於印花税，主要是檢查其賬簿數量以及合同數量。個人所得税則主要通過了解企業職工的工資、獎金髮放情況來進行清查處理。對於企業所得税，則主要通過查閲收入帳和成本費用帳來確定，據悉確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得税額。對於企業繳納的所得税，一半實行多退少補的原則。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原則憑證進行檢查。
實習體會
在短短一月的實習時間中，我體會最深的是税收的廣泛性和複雜性，面對種種形形色色的大中小企業，諸多的税種加各種優惠政策，對税務工作也提出了嚴峻的考驗，企業和税務機關二者之間如何溝通以致達成默契，並傳遞出準確而有效的信息，我認為尋求一種好的制度，把税務工作化繁為簡，並採用科學的管理，才能創造出質量和效率。
以下是我實習過程中，總結出來的幾點認識：
1.要加大税法宣傳力度，提高公民的納税意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時，牢記自己的納税義務和責任，以便形成一個學税法，懂税法，守税法的社會氛圍，使人們覺得加入納税行列光榮，偷税逃税可恥。
2.要針對企業所得税存在着隱瞞性大和其他一些問題，税務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合，以掌握納税對象的情況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協税護税網絡，力求税收的透明化。
3.要加大執法力度，建立一套完善的税收徵管規範制度，抓好徵管隊伍的建設，提高税務徵管人員的素質，加大對偷逃税行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃税大户和個人應該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃税行為。
4.企業辦税人員來填表人都需要掌握必要知識,我覺得企業需要有註冊税務師資格或熟練税務流程及會計知識的大學生，方便和企業辦税人員交流。
“千里之行，始於足下”，這一個月短暫而又充實的實習，我想會對我以後走向社會起到一個橋樑作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間多學到的經驗和只是大多來自領導和師傅的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。當然更重要的是我學了一些在課堂上無法學到的專業知識。這次實習也讓我深刻了解到在工作中和同時保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會做人的最基本的問題。隊以自己這樣的一個即將步入社會的人來説，需要學習的東西很多，他們都是做好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，通過實習，我能夠更好的認識自己的不足，可以更早的為自己做好職業規劃。
這次實習是有益的，為我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗，懂得去學，是我實習的最大收穫。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗我將終身受益，並將在我不以後的實際工作中將不斷得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，並且將把我學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到未來的實際工作中，努力實現自我的理想。
第二篇：國税局年終總結
2014年，我局認真貫徹市局和縣委、政府對税收工作的各項要求，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，推進依法治税，深化税收改革，以深入推行“兩制”和行風建設為重點，緊緊圍繞省、市局工作部署，強化科學管理，加強隊伍建設，提高人員素質，求實創新，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務：
一、(來源好範 文網：)收入任務順利完成
07年我縣收入任務較06年實際完成數增長19.6%。這是近幾年來我局收入任務增幅最高、增額最大的一年，加之部分行業税源減收、各鄉鎮入庫不均衡等諸多不利因素，收入形勢可謂嚴峻。我局依靠強化徵收管理，加強納税評估，堵塞税收漏洞，加大稽查力度，確保了税收任務的順利完成。
二、税收管理全面加強
07年是省局規劃的徵管基礎建設年，依照省市局國税工作會議精神，我們把工作重點切實轉移到加強徵管、提高執法質量上來。
（一）建立並完善了税收分析、納税評估、税務稽查和責任追究協調聯動機制。每月定期組織機關各業務股室、稽查局、辦税廳和各分局（所）召開協調聯動會議，為徵管各環節、各部門、各崗位人員提供了一個信息交流反饋的平台，及時通報、反饋徵收管理過程中存在的有關問題和情況，做到有問題及時發現、及時有效解決。2014年，我局共對107户低税負一般納税人企業進行了評估約談，評估入庫税款7.4萬元；通過內部網絡發佈協調聯動信息63條，有力地促進了税源控管。
（二）深入落實税收管理員制度。積極落實班子成員聯繫户制度、分局（所）長管户制度和税收管理員交流輪崗制度。為保障税收管理員平台順利上線運行，對全縣78名税收管理員進行了軟件操作培訓，高質量地完成了税收管理員電子手冊錄入工作。
（三）進一步加強一般納税人管理。嚴格執行政策規定，做好一般納税人資格認定和年審工作；做好輔導期一般納税人的納税輔導工作，幫助其正確核算税款，按規定進行納税申報。07年我局共辦理一般納税人認定68户；辦理一般納税人資格年審432户，其中依法取消了13户企業的一般納税人資格，對17户企業進行了税收整頓，移交稽查檢查處理9户。
（四）加大了對漏徵漏管户的清查力度。開展了以商貿城為重點的户籍清理整頓工作。07年共計清理漏徵漏管户637户（包括起徵點以下），月增税款5.1萬元。
（五）加大了對福利企業和廢舊物資企業的監管力度。我們嚴格執行有關政策，對兩類企業進行了税收整頓，健全了管理檔案資料；對經整改仍達不到標準的3户廢舊物資經營企業，依法取消了其免税資格，規範了税收管理。為認真落實新的福利企業税收政策，縣局要求不定期對福利企業進行調查核實，對殘疾人用工情況、實際支付工資總額及賬目核算進行核實，同時加大對基層税收管理員的專業培訓，提高管理水平。2014年，我局共審批辦理兩類退税219萬元。
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第三篇：國税局年終總結
2014年，我局認真貫徹市局和縣委、政府對税收工作的各項要求，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，推進依法治税，深化税收改革，以深入推行“兩制”和行風建設為重點，緊緊圍繞省、市局工作部署，強化科學管理，加強隊伍建設，提高人員素質，求實創新，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務：
一、收入任務順利完成
07年
累計組織税收收入18326萬元，佔省分計劃17900萬元的102.4%，佔市政府任務18310萬元的100.1 %，同比增長19.8%，增收3030萬元。
07年我縣收入任務較06年實際完成數增長19.6%。這是近幾年來我局收入任務增幅最高、增額最大的一年，加之部分行業税源減收、各鄉鎮入庫不均衡等諸多不利因素，收入形勢可謂嚴峻。我局依靠強化徵收管理，加強納税評估，堵塞税收漏洞，加大稽查力度，確保了税收任務的順利完成。
二、税收管理全面加強
07年是省局規劃的徵管基礎建設年，依照省市局國税工作會議精神，我們把工作重點切實轉移到加強徵管、提高執法質量上來。
（一）建立並完善了税收分析、納税評估、税務稽查和責任追究協調聯動機制。每月定期組織機關各業務股室、稽查局、辦税廳和各分局（所）召開協調聯動會議，為徵管各環節、各部門、各崗位人員提供了一個信息交流反饋的平台，及時通報、反饋徵收管理過程中存在的有關問題和情況，做到有問題及時發現、及時有效解決。2014年，我局共對107户低税負一般納税人企業進行了評估約談，評估入庫税款7.4萬元；通過內部網絡發佈協調聯動信息63條，有力地促進了税源控管。
（二）深入落實税收管理員制度。積極落實班子成員聯繫户制度、分局（所）長管户制度和税收管理員交流輪崗制度。為保障税收管理員平台順利上線運行，對全縣78名税收管理員進行了軟件操作培訓，高質量地完成了税收管理員電子手冊錄入工作。
（三）進一步加強一般納税人管理。嚴格執行政策規定，做好一般納税人資格認定和年審工作；做好輔導期一般納税人的納税輔導工作，幫助其正確核算税款，按規定進行納税申報。07年我局共辦理一般納税人認定68户；辦理一般納税人資格年審432户，其中依法取消了13户企業的一般納税人資格，對17户企業進行了税收整頓，移交稽查檢查處理9户。
（四）加大了對漏徵漏管户的清查力度。開展了以商貿城為重點的户籍清理整頓工作。07年共計清理漏徵漏管户637户（包括起徵點以下），月增税款5.1萬元。
（五）加大了對福利企業和廢舊物資企業的監管力度。我們嚴格執行有關政策，對兩類企業進行了税收整頓，健全了管理檔案資料；對經整改仍達不到標準的3户廢舊物資經營企業，依法取消了其免税資格，規範了税收管理。為認真落實新的福利企業税收政策，縣局要求不定期對福利企業進行調查核實，對殘疾人用工情況、實際支付工資總額及賬目核算進行核實，同時加大對基層税收管理員的專業培訓，提高管理水平。2014年，我局共審批辦理兩類退税219萬元。
（六）強化所得税管理。07年初，我們自我加壓，將企業所得税任務由市局分配的86萬元增加到200萬元。在07年的所得税彙算清繳工作中，共調增內資企業應納税所得額近3000萬元(其中調減虧損2900萬元)，調增涉外企業應納税所得額112萬元，調減年度虧損額4萬元。同時重點對3户銷售額較大、連續虧損的納税人進行了所得税評估，彌補虧損20多萬元。
(七)認真對待省局督導，做好後續整改工作。根據省局督導要求，首先認真做好自查，按督導手冊要求補充了各類檔案資料，規範了工作程序。07年8月，省局業務督導組來景縣開展工作，指出了我局業務建設方面存在的一些問題。雖然我局在全市國税系統中被檢查發現的問題最少，但我們仍以“舉一反三”的認真態度，逐項逐條進行了整改，為08年“徵管提高年”打牢基礎。
三、依法治税不斷推進
一是加大稽查力度。積極落實“陽光稽查”查前告知制度，督促企業自查申報入庫税款5萬元。開展了對重點税源企業、低税負企業的税務檢查，嚴厲打擊重點行業和徵管薄弱環節存在的税收違法行為，查補入庫税款、罰款、滯納金共計152萬元。
二是繼續深入落實“兩制”，強化執法監督。不斷開展經常性的税收執法監察，規範税務人員的執法行為，07年我局共對40名有税收執法過錯的税務幹部進行了追究，除通報批評外，經濟處罰2400元。
四、隊伍建設不斷加強
（一）抓好業務培訓。先後開展了局班子成員的微機操作和税收業務知識培訓、分局（所）長税收徵管信息系統操作培訓、税收管理員培訓和所得税管理人員
培訓。在省局組織的“六員”考試中，我局幹部除税收管理員考試中有5名同志不及格外，其餘全部一次過關。
（二）認真開展瞭解放思想大討論活動和“解放思想、為民、務實、清廉”主題教育。通過兩項活動的開展，廣大税務幹部在思想面貌和精神狀態方面發生了很大變化，全局出現了人心齊、風氣正、講和諧、重服務的良好局面。
五
、税務文化建設初見成效
在全局幹部的共同努力下，我局在物態文化、制度文化、行為文化等方面全面發展，取得了一定成績，得到了省、市局、縣委、政府領導和納税人的一致好評。07年10月份，市局在我局召開了税務文化建設現場會。11月份，省局税務文化觀摩組到我局參觀，對我局税務文化建設工作給予了充分肯定和高度評價。
六、以行風建設為主線，推進黨風廉政建設
在行風建設方面，我局繼續加大行風建設工作力度，認真貫徹落實縣委政府優化發展環境的有關精神，在全系統內廣泛開展了嚴格執法、誠信於民活動。通過開展行風建設進一步增強了服務意識，提高了服務質量，優化了税收環境。行風評議在06年度獲得第一名的基礎上，07年又創佳績，再次取得免評資格。
在黨風廉政建設方面，我們堅持開展“個人述廉，民主評廉”活動，召開了兩次領導幹部廉潔自律專題民主生活會；堅持定期到有關部門走訪彙報，定期走訪納税户，向他們徵求意見和建議；繼續組織特邀監察員進行明察暗訪。通過開展各項活動，極大提高了税務幹部廉潔辦税、文明執法的意識。2014年我局獲得了市文明委“文明執法杯”的榮譽稱號。
2014年，我局在全省國税系統行政事業單位資產清查中被省局評為“先進縣級單位”，辦税服務廳和龍華、杜橋分局被市局評為基層建設先進單位，杜橋分局被市局評為基層執法先進單位；1名同志獲得全省國税系統行政事業單位資產清查先進個人稱號，6名同志獲得市局優秀税務工作者或執法先進個人榮譽稱號。
這些成績的取得，是市局和縣委、政府正確領導的結果，是全縣國税幹部艱苦努力、團結拼搏的結果。在此，我代表縣局黨組，向全縣國税幹部職工表示衷心的感謝！
在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，如縣局制定的一些制度辦法，還有待在實踐中進一步完善；思想政治工作還未提到應有的高度上來；税務幹部整體素質不能很好地適應當前徵管形勢發展的要求；個別幹部工作作風不紮實、創新意識差、辦事效率低下。這些問題，我們要在今後的工作中採取有力措施，認真加以解決。
第四篇：國税局實習報告
實習報告
我在國税局進行兩個多月的實習，感受頗深。在實習期間,我嚴格實習單位的各項規章制度,服從指導人員的安排,做到不遲到、不早退，尊敬領導，虛心學習，注意觀察，獨立思考，不恥下問，學問結合。我在税務局參與並圓滿完成了納税評估、普通發票檢查、資料歸檔等工作任務，在較短的時間內熟悉了税務局的税收徵收管理工作法規，達到了預期實習目的。
一.實習目的
税收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對税收政策的領悟，瞭解税務機關與企業二者之間的關係，我來到了國税局，進行了為期兩個月的實習。
二.實習機構簡介
本局税務徵管機構按區域劃分為三個税務分局。即：xx税務分局、xx税務分局、xx税務分局。其徵管模式是：以納税申報和優化服務為基礎，以計算機網絡為依託，集中徵收、重點稽查、強化管理。並設立辦税服務廳負責受理本局所控管業户的管理服務、納税申報和税款徵收工作。成立税收執法監督檢查小組負責對納税人開業、變更、停復業、註銷、非正常户認定等税源管理以及定額核定、納税評估、徵收監控、待批文書、税收法制等情況進行監督、檢查、考核。徵收管理科 負責徵管改革的組織實施；負責提供稽查案源；負責指導日常徵收和管理、評税定税等工作；負責税收保全措施及強制執行措施的審批及組織執行；負責税務登記的變更、註銷和年審、換證；負責徵管資料的收集和保管；負責受理偷税舉報；負責緩繳税款的審批；負責普通發票的管理。
三.實習成果
主要工作是1.税務登記；2.税款計算和納税審核；3.申報和繳納税款並依法退税；4.申請減、免税；5.代理企業税收復議；6.納税評估；7.普通發票檢查；
8.檔案資料整理。
兩個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。 “申報納税”的工作就是納税者交來兩種表，一種是企業所得税表，另外一種是綜合表。我們工作就是把這些表錄入到電腦裏，然後打印出回執單給納税者。這聽起來似簡單，其實也不容易。例如，納税者填表所寫的數字金額必須項貼出來的樣板工整，規範，否則，這些數字金額錄入電腦就很難識辨，需要我們慢慢查看。剛開始不熟悉，看起來真費勁。後來幹了一兩天，就總結出一些常理。例如，0行3列錯！這個提示，一般就是納税者帳號填錯了，這樣查看速度就快多了。在税務局學到還不止這些，首先，剛進税務局的幾天我就體會到了其制度的嚴明，還有從事税務工作的同事的敬業與熱情，他們具備專業素質，不懼日曬雨淋，並且還學習了《税務人員職業道德教育》。確實，作為一名税務工作者，首先應該規範職業道德，只有這樣才能做到秉工執法。其次，納税的申報期決定了代理部業務期的特點。每月的1號到10號是企業納税申報期，因此這段時間也是最繁忙的，此後的一段時期，時間就相對寬鬆些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學到很多知識，尤其是《税收工作文件法規選編》這是由銀川市國家税務局主辦的，其中，“在税法公告”欄中，我能瞭解到最新的税務政策，例如，“依法治税”欄中我能瞭解到不法企業為了偷逃納税所採用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網，總是能將其一網打盡；“徵管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個税種的徵管，並且對一些特例也有説明。另外，我還跟隨師傅們學習了發票管理。普通發票領購需要一些規範的程序：
1.普通辦税服務廳發票發售崗根據所需發票的種類、數量填寫《普通發票領購計劃表》，傳遞給徵收管理科普通發票審批管理崗。普通發票審批管理崗持《普通發票領購計劃表》到市局普通發票管理崗辦理髮票出庫事宜，並開具《普通發票出庫單》；
2.普通發票審批管理崗憑《普通發票出庫單》到税務印刷廠提票，與辦税服務廳普通發票發售完成發票交接手續，普通發票發售崗進行發票入庫操作，打印《普通發票入庫單》，並完成發票櫃枱出庫操作，打印《普通發票出庫單》留存；
3.每月業務終了，發票發售崗應對發售櫃枱未發售的發票進行退庫處理。
另一個重要方面是學習納税評估。納税評估是近幾年來隨着我國税收管理現代化發展的要求與需要，在傳統的税收管理基礎上，強化税源管理的一項創新措施。為規範和做好納税評估工作，國家税務總局於2014年制訂下發了《納税税評估管理辦法》。在實習期間，我學習了納税評估的相關法規，納税評估是指税務機關根據納税人報送的納税申報資料。財務資料和日常掌握的徵管資料及其他信息資料，運用一定的技術手段和方法，對納税人的納税情況進行審核。分析，並依法及時進行評定處理的管理工作。作為一種税收中期監控的有效管理手段，納税評估在税收徵管過程中，發揮的作用越來越大，在提高徵管質量，優化新徵管模式方面展現出了獨特的優勢。納税評估結果結合徵收管理，已經在一定程度上發揮了對企業經營、核算的監督、制約、震懾效果，促進企業經營、核算指標逐漸向真實、準確、可靠接近。例如：2014年初，局裏對**有限公司2014年度納税申報情況進行了評估。該企業2014年度實現銷售收入5122萬元，實現增值税13.05萬元， 税負率為0.25%。我們對該企業税負率偏低情況進行了納税評估，對該企業耗用原材料應收帳款、銷售利潤等財務指標進行測算分析，發現該企業進項税額測算控制數明顯高於企業實際申報的進項税額，通過約談舉證、實地稽核等評估程序，最後對該企業作出移交市稽查局檢查處理的處理意見。通過對該企業的納税評估，使企業在納税意識、財務核算等方面有了明顯的改進。2014年企業實現銷售收入4499萬元，實現增值税達到91.75萬元，税負率為2.06%。與2014年相比企業在銷售收入下降600萬元的情況下，而企業實現的税金增長了78.7萬元，增長了603.06%。
四.評價小結
在短短兩個月的實習時間中，我體會最深的莫不是税收的廣泛性和複雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業，諸多的税種加各種優惠政策，對我們的税務工作也提出了嚴峻的考驗，企業——税務機關，二者之間如何溝通以致達成默契，並傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把税務工作化繁為簡，並採用科學的管理，才能創造出質量和效率．税控收款機的出現我想也是正是這種內在矛盾的產物，利用它税務部門就可以方便地取得納税產每月的銷售資料，並記錄在税務部門的電腦中，供税務部門實施徵收，統計，分析，稽查，為税務部門的徵管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料。以下是我學習中，總結出來的幾點認識：
1.要加大税法宣傳力度，提高公民的納税意識。使每個公民在享受公共服務
權利的同時，牢記自己的納税義務和責任，以便形成一個學税法，懂税法，守税法的社會氛圍，使人們覺得加入納税行列光榮，偷税逃税可恥。
2.要針對企業所得税存在着隱瞞性大和其他一些問題，税務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合，以掌握納税對象的情況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協税護税網絡，力求税收的透明化。
3.要加大執法力度，建立一套完善的税收徵管規範制度，抓好徵管隊伍的建設，提高税務徵管人員的素質，加大對偷逃税行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃税大户和個人應該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃税行為。這次實習是有益的，為我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗，懂得去學，是我實習的最大收穫。
第五篇：國税局實習心得
國税局黨委辦實習心得
不知不覺，六週的實習就結束了。很感謝學院領導的精心安排，費了很大的周折把我們分別安排到了國税不同的機關部門，讓我們不但有了觀察國家公務人員辦公的過程 ，還有幸參與了一些專業性要求不是太強的工作。 這次的實習既有辛苦，也有愉快。説辛苦，是因為早上要起得比較早去坐公車，中午覺也睡得很馬虎，是趴在桌子上休息。説愉快，是因為在這段時間裏，我學到了很多東西，不管是專業技能，待人處事還是思想態度，我都認為自己已經比以前提高了很多，更重要的是，和科室裏的師父們相處的特別愉快，建立了深深地感情。
我是在機關黨委辦實習的，機關黨委辦是莊嚴的國家機關。但是，我進去才之後，這裏並沒有想象中的那麼嚴肅，領導都那麼和藹可親，像長輩一樣噓寒問暖，關心我的學習，生活，我們相處得很是融洽，還有其他部門的同事也平易近人，對我們這些剛踏出社會的實習生很是友好。
我的工作內容主要是公文處理，行政協助和黨建網網站建設。在這裏，我總結一下我的工作經歷：
1、重實踐，增長才幹。實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領導的參謀助手，要及時為領導提供決策依據和意見建議。因此，作為辦公室的工作人員，我始終堅持勤學敏思，不斷從實踐中探索和總結經驗，發現和解決問題。始終堅持愛崗敬業、勤奮務實，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。樹立強烈的事業心和責任感，充分調動自己的主觀能動性，超前思維，創新理論，不斷增長才幹，開拓進取。
2、重自律，立德修身。在黨委辦工作，在領導身邊工作，身份地位較為特殊，行走坐卧，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表政府和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員，我堅持嚴格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開口，言行規範、舉止大方、作風正派。堅持四自、堅持四慎、堅持腐化，堅持不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
3、重團結，心繫全局。團結出號召力，團結出凝聚力，團結出戰鬥力；團結出能力力，團結出魄力，團結出魅力。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷，肯吃虧、能寬容，處事公正、融洽關係；力求多琢磨事，少琢磨人；多為領導分憂，多關心同事；心繫全局，大事講原則，小事講風格，在位不越位，補台不拆台。
工作的時間過得真快，我的努力得到了領導的肯定和讚揚，這是我最感到安慰的。在這裏，我體會到了作為國家公務員，個人的責任感，國家的榮譽感是多麼的重要。如果沒有個人責任感和國家榮譽感，單位的領導們，同事們就不會在這裏不辭辛勞地工作，為人民服務。在這裏，有着許許多多感人的人民公僕的事蹟，特別是鐵娘子——張卓芬局長，帶着癌症在這個崗位上奮鬥了17年，這需要怎樣的勇氣，還有毅力來和病魔做鬥爭啊？這不禁讓人肅然起敬！你們演繹了作為國家公務員的莊嚴和神聖！如果有機會，我希望像你們一樣，作為一名公務員，為國家的事業終身奮鬥！
在這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收穫更多的是實習使我終結了一些只有在學校裏才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校裏所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還
有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這以為着我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。
最為重要的是，在實習期間，我思想認識上獲益匪淺。這次實習，使我得以觀察和參與行政工作，進而總結和反思我國行政工作中的有效做法以及不足之處，使得我可以將本科階段所學知識學以致用學思結合，對國家機構的設置、工作程序、人事安排、行政執行等方面都有了一定認識，對我國電子政務的開展情況有了一定了解，從而為更好促進我國行政工作的進步而獻計獻策；使我對政府和公民的關係有了新的認識，對税務機關和納税人的關係尤其是與公司等單位的關係有了新的認識，他們如魚和水，只有相互瞭解相互幫助才能都良性發展；更對如何處理同事間、上下級之間、以及工作人員和服務對象之間的關係有了一定的認識和領悟，只有大家相互換位思考，坦誠相待才能使各項工作順利開展；使我明白了工作中，無論多小的事情都要認真，否則哪怕只是自己一個小小的失誤也會給自己，給他人，給單位，給社會帶來重大損失甚至是無可挽回的損失；事實更是深刻的讓我明白了活到老學到老否則就會被社會所淘汰。就像來報税的老會計，縱使財會知識再深厚，不懂不學電腦知識，也始終無法順利完成電子報税工作，無法再被認為是一名合格的會計，終將被社會淘汰。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力！
感謝學院給我這次難得的學習機會，感謝老師四年來對我的諄諄教導，感謝師父們給我的指導、照顧和包容，感謝您們教我成長！
08信管 李林芳2014年8月30日
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