後勤管理培訓心得體會

自踏上後勤工作崗位以來，深刻體會到後勤服務不像其他業務工作那樣有規有矩，易於遵循，它是一項伸縮性、隨機性較大，沒有固定模式的工作。通過參加本次後勤管理能力提升培訓，對我進一步理解後勤崗位特點，豐富管理知識，提升管理水平有着積極意義。　　

首先，要端正認識。後勤工作人員要充分認識到後勤服務工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個事業發展的保障。同時，必須消除後勤服務工作“低人一等”的想法，要認識到工作只有分工不同，而沒有貴賤之分，否則就會影響到工作質量。必須堅持一切為了全校師生利益的原則，牢固樹立“羣眾利益無小事”的思想，從被動性服務向主動性服務轉變，增強羣眾意識、責任意識和大局意識。

其次，服務要細緻、周全。在工作中必須把握一個“細”字，要時刻心繫師生，努力為他們解除後顧之憂，使每個人都能感受到關心和關愛。勤于思考、善於總結經驗，是後勤服務工作做細的保障，只有經常總結以前的經驗，才能找出工作中的不足，吸取教訓，舉一反三。後勤服務工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態度，不要怕事情幹多了，問題就多，就會讓大家不理解，而使自己受委屈。完善的工作制度是後勤服務工作做細的保障。在工作實踐中，只靠後勤工作人員的事業心和責任心是不夠的，完善的制度和措施保障必不可缺。

再次，必須加強廉潔自律。後勤工作常與錢物打交道，加強廉政建設意義重大，要在思想上和行動上牢築拒腐防變的“堤壩”，樹立全心全意為師生服務的思想理念。

最後，堅持終身學習。要做好後勤管理工作，光靠埋頭苦幹還不行，必須不斷學習，持續充實自我。一是要堅持政治理論學習，認真學習領會黨的路線、方針、政策，提升自己的政治素養和站位。二是要加強業務學習。後勤管理工作是技術性要求很強的工作，必須不斷進行充電，找不足，補短板，努力減少後勤管理上的知識盲區，強調既懂又會。

後勤服務是一項既繁瑣又辛苦的工作，是學校的“門面”和“窗口”，也是學校發展的重要推力之一。愛崗敬業是每一位後勤工作人員所要恪守的第一準則，只有端正思想，紮實工作，才能忠於職守，不負使命。