電力供電企業紀檢書記述職報告

第一篇：電力供電企業紀檢書記述職報告

xx年是公司建設“一強三優”現代供電企業的開局之年，這一年，在上級領導及有關部門的關心、幫助、支持下，在公司黨政領導的統一部署下，同公司全體員工一道緊緊圍繞年初公司工作會議確定的指導思想和公司建設“一強三優”現代供電企業的目標，與時俱進、礪志創新，為公司的經濟發展和三個文明建設做了一些力所能及的工作。同時，由於自己的水平和

能力有限，在工作中也存在不少問題和不足，請同志們批評指正，下面，我就一年來本人學習情況及分管的紀檢、工會工作述職如下：

一、學習情況

我始終認為要適應時代變化的要求，適應新形勢下工作發展的需要，就要不斷加強自我學習，不斷地運用新知識、新理論，充實自己、提高自已。為此，一年來，我在工作之餘，不斷加強理論和業務知識的學習，堅持每月一次的中心組學習，認真作好筆記，自覺學習“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會以及中國工會xx大精神，並在實際工作中加以貫徹落實。同時，堅持學習《新時代工會工作全書》、《工會法》、《實施綱要》、《廉潔從業規定》等專業知識，通過一系列的學習，使我覺得理論知識豐富了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭更足了，我也在不斷學習的過程中，提高了自己的工作水平。

二、紀檢工作

認真落實國家電網公司、省電力公司、市公司和縣紀委紀檢監察工作會議精神，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，切實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“一強三優”現代供電公司提供了紀律保證。今年以來，主要開展了以下幾項工作。

（一）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

加強對黨風廉政建設工作責任制的領導，把黨風廉政建設工作與生產經營管理緊密結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，制定了黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分工，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，責任到人，認真實行工作月度報告和定期分析制度，我們還從××*年4月開始每月28日前將本月度黨風廉政建設工作情況上報市公司紀檢監察室。

（二）積極開展黨風廉政宣傳教育

1、認真開展反腐倡廉警示教育。根據市公司的統一安排，公司紀委認真組織了反腐倡廉警示教育活動。5月13日，在公司領導班子成員和全體中層幹部大會上，傳達學習了上級紀委有關反腐倡廉文件精神，觀看了警示教育片《高牆內的懺悔》。10月份，又認真部署開展了“四個一”活動，要求各黨支部（各單位）組織學習《中共國家電網公司關於加強黨風廉政建設預防職務犯罪工作的決定》和《國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪暫行規定》，並開展預防職務犯罪教育。

2、積極推進學習先進典型活動，開展了“遠學李洪應、張小毛，近學孫平、夏興國，身邊學餘燕峯、李志虎”活動，大力倡導艱苦創業、節儉從事、樸素生活的作風，樹立和宣傳廉潔自律典型。

（三）強化監督工作

對三項談話制度和其它重要規章制度執行情況的監督，對發生苗頭性傾向性問題的領導幹部及時進行談話，防患於未然。加強對《幹部選拔任用條例》執行情況的監督，對擬提拔任用的幹部，紀檢監察室參與了考察；對農電工聘用進行了監督；在公司舉行的電工技術比武活動中，監督工作貫穿理論試題的出題、考試，實踐考試的現場始終，確保了工作開展過程中的公平、公正。

（四）抓好廉潔自律工作

組織開展《實施綱要》、《學習綱要》和《廉潔從業規定》知識競答活動，通過知識競答活動，進一步增強了廣大黨員、幹部特別是黨員領導幹部反腐倡廉意識，增強做好廉潔自律表率的意識，進一步完善中層幹部廉政檔案建立和管理工作，為幹部提拔任用提供依據，另外，根據上級紀委的要求，我又組織人員認真開展科級幹部投資入股煤礦問題的自查和清理工作，公司班子成員沒有投資入股煤礦的情況。

（五）認真開展違紀違法案件查處工作

加強信訪件初核和自辦案件工作，密切與地方司法機關的溝通和聯繫；配合有關部門做好案件查處工作，今年沒有案件查處情況。

（六）深化效能監察工作

一是認真組織開展用電抄核收效能監察工作，召開了全體中層會議進行了用電抄核收效能監察工作的動員部署，成立了用電抄核收效能監察工作領導小組等機構，制定了實施方案，該項工作已於10月31日圓滿結束，由於成效顯著，已被市公司推薦上報省公司用電抄核收效能監察工作先進單位；二是圍繞成本管理和控制，搞好招標活動，建立和完善了招投標管理辦法，參加了新辦公大樓的電梯、中央空調等招標以及重要物資採購活動；三是認真開展“三清理一規範”工作，成立了專門的組織機構，明確了相關職能部門和工作要求，至12月4日止，該項工作圓滿完成，公司各項工作都較規範，沒有存在“小金庫”的情況。

（七）深入開展行風建設工作

根據縣行評辦的要求結合公司的實際情況，制定了民主評議行風實施方案，明確了工作要求和目標；加大糾風和行風建設力度，督促相關部門進一步完善規範化服務標準，健全服務制度，督促檢查落實情況；認真受理羣眾投訴舉報的問題，進行調查核實和處理並反饋；按照“有則改之，無則加勉

”的原則，對縣行風辦提出的14條測評意見，認真進行調查核實，制定切實整改措施。

四、存在的問題和今後努力方向

××*年的所有工作成績主要歸功於上級和公司黨政的關心、支持以及全體職工的大力配合，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級領導和職工的要求還有很大的差距：一是方法上過於簡單，同志之間缺少交流和溝通；二是自身學習還不夠努力，理論水平還有待於提高。總之，在今後的工作中，請同志們一如既往地給予本人更多的關心和幫助，我一定加倍努力，克服缺點，堅持全心全意依靠工人階級辦好企業的指導方針，堅持維護職工的合法權益，堅持以求真務實的作用和奮發有為的精神，團結拼搏、紮實工作、與時俱進，為公司建設“一強三優”現代化××電網，實現國網一流縣級供電企業貢獻自己的力量。

第二篇：電力供電企業紀檢書記述職報告

××*年是公司建設“一強三優”現代供電企業的開局之年，這一年，在上級領導及有關部門的關心、幫助、支持下，在公司黨政領導的統一部署下，同公司全體員工一道緊緊圍繞年初公司工作會議確定的指導思想和公司建設“一強三優”現代供電企業的目標，與時俱進、礪志創新，為公司的經濟發展和三個文明建設做了一些力所能及的工作。同時，由於自己的穿越小説網 水平和

能力有限，在工作中也存在不少問題和不足，請同志們批評指正，下面，我就一年來本人學習情況及分管的紀檢、工會工作述職如下：

一、學習情況

我始終認為要適應時代變化的要求，適應新形勢下工作發展的需要，就要不斷加強自我學習，不斷地運用新知識、新理論，充實自己、提高自已。為此，一年來，我在工作之餘，不斷加強理論和業務知識的學習，堅持每月一次的中心組學習，認真作好筆記，自覺學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會以及中國工會十四大精神，並在實際工作中加以貫徹落實。同時，堅持學習《新時代工會工作全書》、《工會法》、《實施綱要》、《廉潔從業規定》等專業知識，通過一系列的學習，使我覺得理論知識豐富了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭更足了，我也在不斷學習的過程中，提高了自己的工作水平。

二、紀檢工作

認真落實國家電網公司、省電力公司、市公司和縣紀委紀檢監察工作會議精神，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，切實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“一強三優”現代供電公司提供了紀律保證。今年以來，主要開展了以下幾項工作。

（一）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

加強對黨風廉政建設工作責任制的領導，把黨風廉政建設工作與生產經營管理緊密結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，制定了黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分工，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，責任到人，認真實行工作月度報告和定期分析制度，我們還從××*年4月開始每月28日前將本月度黨風廉政建設工作情況上報市公司紀檢監察室。

（二）積極開展黨風廉政宣傳教育

1、認真開展反腐倡廉警示教育。根據市公司的統一安排，公司紀委認真組織了反腐倡廉警示教育活動。5月13日，在公司領導班子成員和全體中層幹部大會上，傳達學習了上級紀委有關反腐倡廉文件精神，觀看了警示教育片《高牆內的懺悔》。10月份，又認真部署開展了“四個一”活動，要求各黨支部（各單位）組織學習《中共國家電網公司關於加強黨風廉政建設預防職務犯罪工作的決定》和《國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪暫行規定》，並開展預防職務犯罪教育。

2、積極推進學習先進典型活動，開展了“遠學李洪應、張小毛本文來源：公務員在線，近學孫平、夏興國，身邊學餘燕峯、李志虎”活動，大力倡導艱苦創業、節儉從事、樸素生活的作風，樹立和宣傳廉潔自律典型。

（三）強化監督工作

對三項談話制度和其它重要規章制度執行情況的監督，對發生苗頭性傾向性問題的領導幹部及時進行談話，防患於未然。加強對《幹部選拔任用條例》執行情況的監督，對擬提拔任用的幹部，紀檢監察室參與了考察；對農電工聘用進行了監督；在公司舉行的電工技術比武活動中，監督工作貫穿理論試題的出題、考試，實踐考試的現場始終，確保了工作開展過程中的公平、公正。

（四）抓好廉潔自律工作

組織開展《實施綱要》、《學習綱要》和《廉潔從業規定》知識競答活動，通過知識競答活動，進一步增強了廣大黨員、幹部特別是黨員領導幹部反腐倡廉意識，增強做好廉潔自律表率的意識，進一步完善中層幹部廉政檔案建立和管理工作，為幹部提拔任用提供依據，另外，根據上級紀委的要求，我又組織人員認真開展科級幹部投資入股煤礦問題的自查和清理工作，公司班子成員沒有投資入股煤礦的情況。

（五）認真開展違紀違法案件查處工作

加強信訪件初核和自辦案件工作，密切與地方司法機關的溝通和聯繫；配合有關部門做好案件查處工作，今年沒有案件查處情況。

（六）深化效能監察工作

一是認真組織開展用電抄核收效能監察工作，召開了全體中層會議進行了用電抄核收效能監察工作的動員部署，成立了用電抄核收效能監察工作領導小組等機構，制定了實施方案，該項工作已於10月31日圓滿結束，由於成效顯著，已被市公司推薦上報省公司用電抄核收效能監察工作先進單位；二是圍繞成本管理和控制，搞好招標活動，建立和完善了招投標管理辦法，參加了新辦公大樓的電梯、中央空調等招標以及重要物資採購活動；三是

第三篇：供電企業黨委書記個人述職報告

各位領導、各位代表：

2014年本人在上級領導的關懷、公司班子成員的密切配合和廣大幹部職工的大力支持下，職責範圍內的各項工作都取得了一定的進步，現將2014年本人的學習、工作、廉政情況述職如下，請各位領導和代表評議、指正。

一、以理論學習為先導，轉變觀念，開拓思路。

2014年本人按照上級指示以

及黨委的要求，認真參加每月的中心組學習，自覺地進行日常的政治學習，主要學習了十七大精神、《“三個代表”重要思想學習綱要》、新黨章和十七屆一中全會決議等，按照**市公司黨委政治學習學分制考核辦法的要求，撰寫讀書筆記3萬餘字，心得文章13篇，其中撰寫的一篇論文已收入即將印發的**市供電公司思研論文彙編。在本人的組織和帶動下，公司的各層次的政治理論學習氛圍濃厚，我公司已被**市公司列為政治理論學習先進單位，即將予以表彰。

本人蔘加了省公司組織的為期1個半月的縣公司管理幹部培訓班和省公司組織的幹部培訓班，全面學習了縣公司的生產、經營、人力資源管理和黨務工作知識，增強了理論素養，提高了業務水平和決策能力。

走出去、請進來，組織和參加了赴徑縣、瑞景、阜新等地的參觀學習，邀請電力職大老師來公司講課等，使本人和部分中層幹部開闊眼界，學習到許多先進的管理知識和經驗。

二、以班子建設為重點，統一思想、團結協作

本人作為班子主要領導，自覺維護班子團結、配合大局，溝通協調，凝聚力量，共同營造和諧、奮進、健康的工作環境。一是堅持民主集中制，在“三重一大”問題上做到集體討論、民主決策。二是組織開好民主生活會，集中解決班子成員的工作、思想、學習、生活作風問題，增進團結和理解。三是做好分工協作，班子成員分工明確又相互支持配合。如：創一流工作、電費回收、安全生產、農電管理年活動、雙文明創建、行風評議等工作都能做到黨政工作齊抓共管。本人對於中心工作和一些具體事務都能主動承擔，如：創一流工作中，主持制定創一流考核獎懲方案，並每月督促實施考核兑現；組織制定公司mis系統設計方案等，全力配合行政開展工作，黨政工共同為完成全年目標任務而奮鬥。

三、以優質服務為宗旨，改進作風、務實為民

作為公司領導，對外有為客户服務、為政府和地方經濟社會發展的職責，對內有為基層、為職工羣眾服務的職責。本人能把握住“根本利益”，積極支持公司推出的為招商引資服務的舉措，做好“一條龍”服務體系的完善、“95598”客户服務熱線的開通、無電村通電、承諾服務兑現和農村供電安裝服務取費的規範等工作的督促落實。傾注大量精力配合縣組織的行風評議工作，進行多種形式的宣傳，開展“走千家、訪萬户”活動，加大對重點問題的整改力度，召開行風評議員、監督員徵求意見會和各鄉鎮的領導、人大代表、政協委員、客户代表座談會，取得了各界的理解和支持，使行風評議在下半年打了個翻身仗，樹立了供電行業良好的社會形象。堅持並推廣了供電所黨員對孤寡老人、軍烈屬等困難户的扶貧幫困制度，本人與其他班子成員一樣都分別與下溪鎮一户特困村民結成扶貧對子。

在公司內部，本人經常深入基層解決陳欠電費催收、供電所所址徵地和建設、營業窗口設施完善等問題，深入變電站改造和重點建設項目的一線慰問職工，協調解決困難。組織向困難黨員、特困職工“送温暖”工程。積極參與組建**聚源公司，為職工增收創造有利條件。組織多項文化、體育活動，豐富了職工的精神文化生活。

四、以勤政廉政為準則，弘揚正氣、樹立形象

本人認真落實黨風廉政責任制分工的要求，開展了黨風黨紀條規教育和預防職務犯罪的警示教育，尤其對供電所的多經收支進行清查整治並實施了收支兩條線管理，從源頭上預防了各所、站的違紀現象的發生，保護了公司的利益和聲譽。配合有關部門對違紀現象進行查處，使廣大幹部從中得到教育。

本人對照《國有企業領導人員廉潔從政若干準則實施辦法》，沒有違反“五不準”的規定，沒有在公司的物資採購、工程施工建設中利用職權謀私的現象，敬請大家監督。

審視自我，2014年度來雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級領導的要求和幹部職工的期望仍有一定的差距。1、理論學習的深度以及指導實踐、學以致用的力度還不夠。2、深入基層解決深層次問題做得不夠。3、創新、創特意識不夠強，創新成果較少。這些都有待於在今後工作中不斷改進。

以上述職請予評議，有不妥之處，敬請批評指正。

第四篇：電力企業黨委書記述職報告

二〇一四年過去了，這是希望與挑戰並存的一年，是困難與成功相伴的一年，也是公司取得豐碩成果的一年。一年來，在鄧小平理論、三個代表思想和十六大精神的指引下，在上級黨組織的領導關心下，在全廠幹部職工的大力支持下，我做了一些工作，取得了一定的成效，但成績的取得，與班子成員的支持和大家的努力分不開。在這一年的工作中，公司領導班子成員團結協作

，形成堅強有力的戰鬥集體，並在各自分管的工作中追求卓越，創出特色。x總作為公司總經理，善於學習和捕捉商機，與時俱進地提出了企業發展的戰略思路和戰略措施，並團結和帶領經營班子，朝着戰略目標奮力攀登，使企業在面臨重重困難的情況下，不斷地向前發展。x總以吃大苦耐大勞的精神，帶領生產口人員，管好設備，搞好安全經濟發電，並致力開拓電力市場，力爭多發電，為降低經營虧損作出了貢獻.x書記在加強黨風廉政建設中做了大量的工作，同時，在煤炭採購和管理中發揮了重要的作用。x總在經營管理、人力資源管理中，成效顯著。x總在強化安全管理促進安全生產的同時，結合公司特點加大力度推進企業的標準化管理，使公司朝着標準化、規範化、制度化軌道不斷邁進。楊總在生產管理、技術監督等工作中發揮了重要的作用。x主席在工會工作和行政、黨務管理中做了大量的工作,發揮了重要的作用。各部門和各黨、工、團組織結合部門的工作特點，圍繞企業目標，團結職工羣眾發奮工作，在各自的崗位為企業做出了較大的貢獻，藉此機會向大家表示衷心的感謝！

總結一年來的工作，我總感到做為一個幹部，尤其是領導幹部，必須加強學習，不斷地轉變觀念，調整思維，跟上時代發展，進而超前於時代的發展，才能有出路，有一位經濟學家説過：當今社會發展，日新月異，如果你學習和轉變觀念的速度大於或等於社會發展速度，你就能跟上時代生存下去，如果你學習和轉變觀念的速度小於社會發展的速度，末日就將來臨。因此，一年來，我始終把堅持學習，更新觀念，調整思維，謀求發展放在第一位。2014年三月份組織上要我擔任黨委書記，這既是對我的鼓勵和信任，同時對我的人生來説，又是一次新的挑戰，我的人生態度是要麼不幹，要幹就幹好，當人生在重大轉折中進入一個新的領域的時候，面對挑戰、壓力和機遇，我首先想到的是學習，學習這個新的領域，新的角色所必須具備的知識、技能工作方法和領導思維，通過學習，我明確了一個黨委書記的職責和使命，這就是不斷地加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，促進班子的團結和觀念更新、發揮班子的整體的功能，並圍繞企業目標，發揮黨的政治優勢，促進經濟目標的實現。2014年，我們先後召開了第二屆黨代會和職代會，對黨委和工會班子全體進行了調整，在班子新老交替的同時，我們根據新形勢、新任務的要求，班子成員的職責分工進行了調整。這種調整，不僅是職責分工的調整，更重要的是管理思維的調整，是思想大解放的生動體現。比如，由主管經營的副總經理，主持三產公司的工作，把公司的產業運營和資本運營結合起來，為資本增值和擴張不斷探索新路，黨委成員均介入經濟工作，參予決策，促進了決策的科學化和民主化，併為經濟工作保駕護航。紀委書記分管燃料管理工作，這既是反腐倡廉工作的重要舉措，又是公司管理的一大創新。真正把服務與監控融入各項工作的全過程，在服務的過程中也完成了監督。主管生產的副總經理兼任三產公司董事長，為生產人才向生產經營管理複合型人才的轉變創造了條件。

在班子成員的分工過程中，我受x總的委託參予和協助行政管理工作，這對我來説也是一次新的學習，通過參加各項行政管理工作可以及時瞭解有關情況，有利於做好各項工作。同時也使總經理騰出精力進行企業發展的調研和謀劃，為企業出新觀念、出新思路、出發展戰略創造了條件，使黨委班子成員更加團結,工作更加有條不紊,進一步發揮了班子整體功能的作用。

在此同時，我們着眼於人力資源的潛能發揮和優化，進而培養和造就複合型人才。在各級幹部中推行雙向兼職，交叉任職和換崗等措施，首先要求廠領導進行交叉任職，每一個人都同時分管幾項工作。在中層幹部中，要求黨政幹部交叉任職，行政幹部到黨務系統兼職，黨羣幹部到生產系統兼職，走出一種用人的新機制，為造就出大量的複合型人才創造了條件。

我認為企業的工作是一個整體，必須把黨務工作和行政工作，經濟工作和思想政治工作融為一體，才能使企業健康發展。為此，我們確立了黨政融為一體的工作思路並能力加以實踐。在解放思想，拓寬思維，爭取政策，捕捉商機的同時，我們圍繞企業經濟目標，發揮政治優勢，黨政工團齊抓共管，保證安全經濟，多發電，在發電生產中，我們發揮黨團組織的作用，要求各黨支部，結合企業經濟工作抓好黨建，發揮黨員在第一線的先鋒模範作用，當好“四個先鋒”，做到“四個珍惜”，並搞好黨員責任區的“四包”，我們要求團組織結合生產實際積極開展青年文明號和崗位能手創建活動，湧現出一批萬次操作無差錯，五

千次操作無差錯的崗位能手，促進了安全經濟發電。在此基礎上，我們利用政工網站等媒體的平台，大力開展宣傳思想工作，營造昂揚向上的精神氛圍。如在#4機組大修期間，我們利用各種宣傳工具進行宣傳，其中推出大修快報22期，圖片展7期，營造了你追我趕爭上游的氣氛，為機組大修的安全、高效、優質按期完成起到了一定的促進作用。強有力的思想工作與經濟工

作的融合，是我們做好經濟工作實現經濟目標的有力措施。由於大家目標一致，措施得力，全面完成了董事會核減的經營目標。

在圍繞經營目標開展黨政各項工作的同時，我們又努力開拓思路，提出了二次創業的戰略，並積極地向董事會爭取政策，在得到上級批准和支持之後，我們班子成員齊心協力，啟動二次創業的各項工程，班子成員積極地參予二次創業的決策，與總經理一道研究分析，科學決策，同擔風雨，同擔責任，並以高度的政治責任感為企業發展保駕護航。在二次創業各項重大項目的決策和實施中，我們一方面向上級爭取政策，一方面搞好項目調研，選擇立項，談判，使我們的工程項目在極為複雜的社會環境中，沿着正確的道路進行運作，目前電解鋁項目有了實質性的突破，一旦上馬，公司將走出低谷，跳出因電力市場疲軟而導致的嚴重虧損局面，在三五年之內再造一個豐電。教育產業的啟動，將在創造經濟效益和社會效益的同時，為企業發展開闢更加廣闊的前景。

二次創業與安全經濟發電生產的緊密結合，黨政工作思想政治工作與經濟的結合，使我們的企業管理越來越順，人氣越來越旺，團結協作的氛圍越來越好，兩個文明協調發展的效果越來越明顯，今年我們公司又在第二輪國家級文明單位的創建活動中，再次獲得國家級文明單位的殊榮。

我的工作與企業的工作是緊緊地聯繫在一起的，我的事業使命和命運也是與企業聯繫在一起的。所以，我的思想和工作定位是：我認為公司黨委是一個整體，是一個團隊，是班子全體成員，我個人只是其中代表之一。我的工作前面已經講了，就是充分發揮黨組織的政治優勢，通過黨羣各級組織做好員工的思想政治工作，積極主動的配合總經理做好各項行政管理工作。因此，一年來，我是這麼想的，也是這樣做的。一方面做好健全各級組織的工作，並完善有關制度。一方面發揮自已原有的工作優勢，協助各分管領導做好工作，不管是生產.經營方面,還是行政管理和二次創業的工作，只要需要，我都會全心身投入。工作是最好的學習，通過參加各項具體工作,使自已更加充實,心情也特別舒暢。所以，在這裏要感謝牛總對我的信任，感謝各分管領導和全體員工對我工作的支持。

總結一年來的工作，我有如下體會：

1、必須以與時俱進的精神，不斷更新觀念，開拓新思想，才能謀求新發展。

時代在飛速發展，企業如果停滯不前，就將被淘汰。因此，要加強學習，不斷增強學習力，突破思維定勢，不斷更新觀念，開拓新的思路，才能謀求新的發展，我們二次創業戰略的提出與實施，就是通過學習領會中央的相關精神，結合企業的實際提出來的，領導班子戰略思維的調整和角色的重新定位，人才觀念的更新和資本運營理念的突破，為企業的發展爭得了前所未有的機遇，取得了前所未有的效果，開闢了前所未有的廣闊天地。

2、必須視團結為生命，企業才能健康發展。

一年來，特別是第二屆黨代會和職代會召開之後，黨委班子進行了調整，調整後的班子，思想更趨一致，配合更加默契，班子成員分工不分家，互相支持，互相配合，如班子成員打破身份界限，要求管黨務的積極支持參予經營管理，牛總也十分重視和支持黨務工作、思想政治工作以及精神文明建設，反覆強調不要彼此分離，要虛實結合，融為一體，並在實際工作中身體力行的堅持兩個文明一起抓，在人力、物力、財力等方面同考慮、同計劃、同安排、同落實。

當我們面臨改革和經濟建設中的重重困難的時候，班子成員團結一致，同擔風雨。當企業發展需要新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路的時候，班子成員共同學習，開拓思路，當決策者提出了新的發展思路，班子成員及時統一思想，更新觀念，完善思路，形成統一的科學的決策意見，推動企業的發展。

回顧我們的創業歷程，有許多酸甜苦辣，當我們提出新的思路，新的舉措而謀求發展的時候，由於這種新思路，新觀點，還沒有來得及被歷史證明是正確的和成功的，這時，就有來自四面八方的各種形形色色的輿論壓力，各種關卡，使我們的工作舉步維艱，假如這時，我們企業內部不能相互理解，團結一致，事業就很難成功。因此，每當這時，我們領導班子就緊緊地團結在一起，相互鼓勵，樹立信心，並共同做好廣大員工的思想工作，搞好內部的穩定，以穩定內部環境來抵擋外部的強大壓力。比如我們啟動的南昌集體購房的民心工程，就是這樣，在來自內外各種壓力的情況下，我們班子成員先統一思想，認準這一做法是執政為民的一大創舉，是全心全意為職工謀利益的集中體現，也是落實三個代表思想的具體行動。思想統一之後，我們就團結一致，義無反顧地頂住各種壓力，排除各種困難，努力把這件好事辦好。

3、必須以改革為動力，建立一套嶄新的運行機制，才能使企業不斷向前發展。

這就是建立不斷促進團隊學習、反思學習，不斷增強學習力，突破能力上限、思維侷限的學習機制;建立不斷適應先進生產力發展要求，體現人才價值，優化人才資源的用人機制和分配機制;建立不斷地激發人的創造熱情和聰明才智，使廣大員工團結一致共同奔向企業目標的激勵機制;不斷地做到警鐘長鳴的約束機制。我們公司的管理，員工的素質、企業的發展能走在同行業的前列，其重要原因就是我們建立了一整套嶄新的運行機制，並運用這種機制推動企業的管理創新、制度創新、科技創新和觀念創新。

在過去的幾年中，領導班子堅持學習制度，堅持理論學習，同時自我加壓，在工作的實踐中不斷學習、不斷反思，不斷地突破傳統觀念束縛，成為團結務實的班子，改革創新的班子，成為講政治、講大局的班子。在此基礎上，引進競爭機制和嶄新的教育機制、用人機制，不斷地激發員工的奮發向上的學習熱情，使員工政治、業務道德素質不斷提高。我們加大幹部人事制度的改革力度，建立了選人、育人、用人一體化的新機制，今年先後選送了部分中級以上管理人員到中國人民大學、清華大學進行emba的學習，並邀請陳慧湘、傅中國等全國著名的管理學者和優秀培訓師來公司授課，使廣大幹部拓寬視野、開拓思路、充實知識，提高素質。

我們根據公司生產經營工作的需要，對各部室的領導進行了調整，按照德才兼備的原則，選拔了一批年富力強、技術和管理水平高的同志擔任各級生產經營管理崗位的領導，這一系列的措施，為公司深化改革，加快發展，提供了堅強有力的組織保證。

此外，我們加強了黨的作風建設，按照“八個堅持八個反對”的要求，教育廣大幹部廉潔自律、勤政務實。並通過層層簽訂黨風廉政責任狀，建立壓力機制和風險聯動機制，派紀委領導幹部全過程地參予和監督煤炭管理，建立大監督機制，開通各種民主渠道，從而把紀檢監督、效能監察、審計監督、計劃監督、質量監督、羣眾監督滲透到一切經濟活動之中，黨風廉政建設中，我作為黨委書記，時時告誡自己，要模範地遵守“八個堅持，八個反對”和企業的各項規章制度，嚴格要求自已，處處以廉潔自律的形象，搞好我們的黨風建設，同時嚴格要求各級幹部，使廣大幹部築起一條牢固的思想大壩，為企業的健康發展提供了強有力的制度保證。

4、我們改革發展的舉措，必須取得廣大職工羣眾的理解和支持，取得全社會的理解和支持，大家齊心協力共同參與、共同推動才能迅速向前發展。因為改革是發展的動力，改革和創新，勢必要走前人沒有走過的道路，要有敢吃螃蟹、敢冒風險的精神，如履薄冰的改革之路，有成功的希望，也有失敗的風險，因此作為承擔改革風險的巨大壓力的領導班子更需要理解，需要支持、需要鼓勵、需要後盾，如果對改革創新的舉措，評頭品足，甚至設置障礙和阻力，就會使得改革舉步維艱，甚至會動搖改革者的信心，使改革發展的希望和局面功虧一蕢。

5、必須建立科學的價值評價體系，按照“十六大”精神，深入進行勞動人事和分配製度的改革；深入研究“流汗”與“動腦”的關係；研究智能與高效的關係；勞動與創造的關係。逐步建立科學的全員知識和按勞付酬價值評價體系。目前，公司推行目標化管理是建立科學的價值評價體系的重要步聚，在工作量、工作責任進一步量化和細化的基礎上，與工資獎金掛鈎，是分配製度的一大創新，是尊重勞動、尊重知識、尊重創造的具體表現，我們要以此為基礎，進一步解放思想，引進ceo管理模式和期權、股權等分配形式，使那些承擔巨大風險和壓力做出了重大貢獻的人獲得應有的報酬，從而使一切要素充分地活躍起來，使人才的潛能充分地發揮起來，只有這樣公司的改革和發展才能順利進行。

過去的一年，我做了一些自已應該做的工作，也存在很多不足，例如，工作思路還不夠寬，工作還不夠深入細緻，工作效力還不夠高等。希望大家給予批評指正，並請大家在今後的工作中繼續對我的給予大力支持和幫助，我將不勝感謝。

2014年是十一五計劃的關鍵之年，在新的一年裏，我們將瞄準企業不虧損的目標，進一步解放思想與時俱進，以改革為動力，以經濟建設為中心，以大政工大宣傳，大監督為手段，以學習型組織為載體，以勤奮、務實的工作，進一步促進黨政工作的融合，思想政治工作與經濟工作的融合，並在融合中發展，在融合中創新，團結班子成員，帶領廣大黨員和職工羣眾，實現企業的經營目標，推進企業的二次創業，使企業的各項工作邁上新的台階。

第五篇：紀檢書記述職報告

根據＊＊＊［２００４］號文件和《國家公務員暫行條例》有關章節，在提高認識領會精神基礎上，聯繫自己的思想和工作實際，結合述學述廉的要求，特做述職報告如下：請同志們評議

一、 學習方面

政治堅定取決於理論的成熟和思想的統一，為樹立共產主義理想信念，在思想上政治上無條件與中央保持一致，堅決執行黨的方針政策。一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治基礎理論學習，對鄧小平理論三個代表重要思想和十六大報告進行了認真閲讀領會和思考，並寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的權力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執政為民的關係，把心思用在工作上，用到身體力行“三個代表”重要思想的行動中去。

其次加強黨風廉政建設學習，作為紀檢幹部只有認真學習並掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效的結合起來；才能更好的協助黨組搞好對黨員幹部進行遵紀守法、反腐倡廉 教育；才能做好維護黨紀政紀。一年來，本人反覆學習了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員廉潔從政若干準則》力求準確掌握內容。同時結合學習汪洋湖、吳登雲、郭秀明、等人先進事蹟。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。

在業務學習方面堅持學習促工作，與工作拉動學習相結合，平時留心蒐集業務資料，帶着問題和困惑向書本學習，今年我係統的學習了《行政監察學概論》《紀檢監察案件檢查簡明教程》《紀檢監察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

二、 廉政方面

作為紀檢幹部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐

朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多佔不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化。

三、 團結方面

我始終自覺地維護，領導班子的團結統一和集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從黨政領導指揮，認真執行黨組的決定，自覺維護黨政主要領導的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬於自己工作範圍的事決不干預，屬於自己職責範圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補台不拆台，背後決不做小動作，並隨時將自己的工作情況向其他領導通氣。由此，暢通了感情，維護了班子團結。在同其他幹部的合作中，重視尊重別人，擺正心態，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與羣眾打成一片，及時瞭解羣眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒説過不利於民族團結的話，沒做過不利於民族團結的事，尊重民族習慣，同各民族同志和睦相處。

四、 工作情況

工作中我積極做好黨組及黨政領導交辦的其他工作。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規的貫徹執行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作。

1、協助書記做好黨風廉政建設工作。年初制訂了全＊＊系統黨風廉政建設責任書，並督促同全州＊＊＊行政部門與＊＊＊＊層層簽訂了責任狀。安排佈置了今年＊＊＊系統黨風廉政建設教育月活動。總支換屆以後，按照黨要管黨的原則，和黨建目標管理，加強了對黨員教育管理監督，使組織生活正常化。

2、協助局長做好糾正部門和行業不正之風工作，我年初根據＊紀委要求制定了《＊＊系統糾風工作責任制》和《＊＊＊系統2014年糾風工作實施意見》並同各縣市＊＊行政部門簽訂責任書，確定分解各項治理責任，使糾風工作有計劃、有措施、有落實、形成黨政齊抓共管，相互負責的好局面。

３、及時受理羣眾來信來訪，全力以赴做好穩定工作，由於個別基層單位工作不紮實，執行政策不到位，落實法規隨意性大，合意的就執行，不合意就敷衍塞責，工作方法簡單，處置不當，致使羣眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情緒激動，有得不隨其所願就胡攪蠻纏動輒以上告相威協，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。

5、對＊＊＊局各科室組織的各級各類考試充分行使監督權。作為紀檢幹部主要的工作方法是監督檢查懲處，通過監督檢查來維護黨紀政紀，通過查處來保護教育黨員幹部。

6、按照有關規定財務規定要求對機關內部事務進行管理監督。今年本人認真履行了對各科室落實財務規定，收支兩條線，收款及時入帳的監督職責。

7、在做好自己所主管的工作以處還做了以下工作，在主要領導少、業務繁忙時，受託參加＊＊＊的各種會議並及時把上級會議精神帶回傳達安排，落實佈署貫徹執行。並完成其它一些臨時交辦的工作。

五、存在的問題

1、學習自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平提升慢。

2、開拓精神不強，具體表現在：自己分管的工作考慮較多，從全局考慮問題顯得非常被動，有些工作做了但上下協調不到位，抓落實不夠。

3、求實務實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但教育意識不強，有畏難情緒需結合實際進一步完善防範機制。有些工作考慮到了，但監督檢查做得不夠好。

二oo四年十二月