班子成員、副總經理履行全面從嚴治黨主體責任報告

2020年履行全面從嚴治黨主體責任報告

班子成員、副總經理 2021年1月3日

根據上級和公司從嚴治黨工作要求，2020年，我認真實行分管領導主體責任，“一崗雙責”，對分管部門強化監督，對分管領域的問題及時研究、及時解決，較好完成了從嚴治黨年度工作目標。現將具體工作情況彙報以下：

一、推進黨的政治建設情況。

堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，以及黃委會和省局、市局重大決策部署情況；推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作，開展專項整治等情況；落實意識形態工作責任制情況；持續嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，營造風清氣正良好政治生態情況。

二、履行管黨治黨政治責任情況。

履行黨風廉政建設第一責任人責任，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解、推動落實情況；堅決反對腐敗，支持和保障紀檢監察機關（機構）履行監督責任、加大紀律審查力度情況；推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸情況。

三、推進作風建設情況。

定期分析、研判分管部門及人員作風建設形勢和問題，不斷完善職業風險控制制度，建立健全作風建設的常態化機制，做到作風建設常抓不懈。按照要求，認真開展正風肅紀專項治理工作，在治理工作中突出主題，聚焦‘四風’，防範於未然。

四、加強教育監管情況。

不斷加強紀律教育，強化紀律執行，抓好談心談話，掌握思想動態，依照公司2020年度談心談話工作安排，2020年6月、12月，我對分管部門質量安全部部長進行了履責約談，瞭解了質量安全部關於政治紀律和政治規矩履行情況，貫徹落實上級重要決策部署情況和黨風廉政建設情況，黨員幹部思想風格、工作風格、生活風格等情況。並針對近期工作內容，要求分管部門要梳理項目建設進程中存在的安全問題，及時和各方溝通，推動項目建設健康運行。也對分管部門的職工履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經常性地督促檢查，做到隨時提醒和告誡。

認真落實公司研究佈署的黨風廉政建設的工作任務，分析分管部門工作方面的廉政建設情況，與分管部門簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，按季自查，並與年終考核掛鈎。按照黨風廉政建設責任制分工要求，一方面積極履行黨風廉政建設責任制，另一方面抓好分管部門人員的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設落到實處。

五、遵守黨的紀律情況。

嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決落實上級重大決策部署。在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，並在工作中貫徹落實。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人制度。執行組織紀律。嚴格執行請示報告制度。嚴格執行廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律，保持良好精神狀態。堅持崗位職責，定期和不定期進行工作紀律督促，強化公司工作制度的落實。嚴格執行生活紀律，講操守、重品行。自覺加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德。堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，時刻保持廉潔從企的形象，踐行社會主義核心價值觀。

自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告個人有關事項。教育管理親屬及身邊工作人員，防止利用職權或影響力謀取利益。配偶、子女沒有在職責範圍內從業、經商的情況。