一年來，在區委的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，始終把政治建設擺在首位，從問題入手，從基礎抓起，以主題教育為契機，以品牌創建為抓手，全面夯實基層黨建基礎，全力打造XXX黨建品牌，在全系統樹立“大抓基層”的鮮明導向，形成上下聯運、活力迸發、爭先創優的生動局面。現將有關情況報告如下：
一、抓基層黨建工作情況
（一）上年度述職評議查擺問題整改落實情況
針對2018年度抓基層黨建工作存在的組織生活質量不高、黨務幹部業務能力不強、服務中心手段不多三個問題，今年多批次組織廣大黨員到紅色基地現場教學，不斷豐富組織生活內涵，多次組織黨務幹部培訓，並圍繞中心工作，開展一支部一品牌創建活動，促進黨建工作與XX深度融合，去年的問題已基本整改到位。
（二）主要工作及成效
1、突出教育聚魂，以主題教育築牢理想信念。把主題教育作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的領航工程，認真謀劃、統籌安排、精心組織、有序開展。迅速制定實施方案，第一時間召開動員部署會，帶領黨員幹部原原本本學習《綱要》、《摘編》等規定書籍；組織班子成員圍繞黨的政治建設等八個方面開展集中研討；組織黨員幹部觀看先進典型和英雄模範教育片，參觀XX革命傳統教育基地，開展“四重四亮”活動，為黨員幹部上好專題黨課，推動學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往實裏走。帶領廣大黨員緊扣“五個圍繞”，開展“五進五看”調研，撰寫調研文章，轉化調研成果。堅持開門搞教育，主動聽取羣眾意見，帶頭抓好檢視剖析，開展八個方面突出問題的專項整治，用實際行動凝魂聚氣，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、突出組織聚力，以“四個重點”打造活力基層。以提升責任力為重點。始終牢記“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨”，把抓好黨建作為最大的政績，精耕黨建“責任田”，從黨建工作薄弱點入手、向黨建工作關鍵處發力，科學制訂黨建年度計劃，並細化到支部、分解到個人，形成黨委書記抓總、班子成員分工、支部書記落實的黨建責任體系和定期研究、定期檢查、定期分析的黨建工作機制。以提升組織力為重點。圍繞局確立的“基層黨建質量提升年”主題，打造ＸＸＸ黨建活動陣地，抓好黨支部換屆選舉，強化支委班子建設，進一步規範落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，不斷強化黨支部標準化規範化建設，深入推進掃黑除惡專項鬥爭和安全生產集中整治，基層黨組織的戰鬥力、凝聚力不斷增強。ＸＸＸ黨支部在全市互學互查評比中獲得好評。以提升幹部能力素質為重點。組織中層幹部培訓、新公務員輪崗培訓、黨務幹部培訓等各類培訓；完善幹部任用、交流制度，嚴格程序，堅持好乾部標準，提拔中層幹部ＸＸ名，調整中層崗位ＸＸ名，着力解決本領恐慌、交流力度不夠、激勵手段有限等問題。以提升黨建聯創聯建成效為重點。採取組織共建、黨員共管、活動共辦、資源共用、成果共享的辦法，與ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ等單位和行業的黨支部結對共建，確保市場監管到哪裏，強有力的黨建就跟進到哪裏。
3、突出服務聚優，以品牌創建引領ＸＸＸ高質量發展。圍繞打造ＸＸＸ高質量發展和黨建業務深度融合的目標，強化服務、保障民生，積極構建全覆蓋、大聯動，全業務、大提效，全方位、大融合的黨建新格局。主持制訂《關於支持民營企業發展的若干措施》（20條），帶領黨員幹部大力開展“ＸＸＸ”、“ＸＸＸ”等多種形式的特色創建活動，實現了“一個月一支部一主題”精準化、全覆蓋的服務，從ＸＸＸ、ＸＸＸ、推動企業轉型升級等多個方面，為企業發展護航，為羣眾提供便利，全年組織開展志願服務100多場次。堅持黨建與業務兩手抓、兩手硬，打造了受羣眾歡迎的“ＸＸＸ”、“ＸＸＸ”、“ＸＸ”等10個黨建品牌，形成了黨建與業務互促共贏的良好局面。
（二）存在的主要問題
1、黨建工作質量有待進一步提高。黨建工作一定程度上存在重形式輕實效的問題，黨支部標準化規範化水平還有提升的空間。
2、黨員先鋒模範作用發揮不夠充分。少數黨員身份意識不強，發揮先鋒作用不夠好。
3、黨建創新能力有待進一步加強。黨建工作思路不活、不新、不亮，離黨員和羣眾要求還有距離。
（三）下一步打算
今年確定為局“基層黨建質量全面提升年”，認真履行全面從嚴治黨責任，嚴格落實各項規章制度，繼續抓好 “五大提升”，持續抓好黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，制訂學習、調查、檢視、整改長效化制度。注重發揮黨員先鋒模範作用注重黨建工作的創新創優，持續打造黨建品牌，努力解決羣眾的困難和問題，不斷強化黨建引領作用。
二、落實黨風廉政建設責任制情況
（一）主要工作及成效
1、加強政治建設，踐行“兩個維護”。我始終把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，教育引導黨員幹部站穩政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”落實到認真貫徹執行黨的路線方針政策和省市區委決策部署上，確保政令暢通，做到令行禁止。
2、加強研究部署，抓好責任傳導。嚴格落實黨風廉政建設責任制，帶領班子成員專題研究黨風廉政建設工作Ｘ次，修訂完善責任清單，簽訂黨風廉政建設責任書Ｘ份；組織召開黨風廉政建設工作會議，制訂《2019年度黨風廉政建設工作要點》；督促班子成員、下屬各部門負責人認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同考核；半年度和年終2次帶隊到各下屬單位開展了黨風廉政建設工作檢查考核，排查問題短板，抓好整改落實，形成一級抓一級、層層傳導壓力的工作機制。
3、加強日常監督，做好廉政教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真學習《準則》、《條例》等黨紀黨規，強化廉政教育。以省廉政文化示範點創建複查為契機，組織“XXXX演講比賽，開展廉政教育活動；組織黨員參觀XXXX等廉政基地，觀看廉政警示教育片10多次，開展黨章黨紀黨規知識測試10次，併為全局黨員領導幹部上廉政專題黨課，引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線。
4、加強作風建設，築牢思想防線。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，堅持不懈糾正“四風”和苗頭性傾向性問題，組織XXX名幹部職工開展崗位風險隱患排查，領導幹部與分管同志談心談話XXX餘人次；紮實開展整治和查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項行動“回頭看”，積極運用監督執紀“四種形態”，切實把好紀律關、規矩關，不斷築牢思想防線。
5、加強制度建設，強化擔當作為。嚴格推行“三重一大”決策全程紀實，規範XX、XX、XXX等重點業務條線工作流程，執行幹部廉政鑑定和任前談話制度，落實幹部深入推進黨務政務公開和權力運行網上公開，維護制度的嚴肅性，強化權力約束。根據省委“三項機制”，制定局“三項機制”實施辦法，激勵黨員幹部擔當作為。
（二）存在的問題
1、廉政教育不夠深入。教育形式呆板、手段單一，對黨員幹部的深層次觸動不多，教育工作不紮實。
2、責任落實不夠有力。雖建立了責任體系，但履行工作責任制還停留在低層次，滿足於上傳下達，存在層層衰減現象。
3、督查檢查不夠經常。習慣於盯住關鍵節點、重要節點,缺少經常性的監督檢查。
（三）下一步打算
2020年，我將履行好“第一責任人”責任，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處、向基層延伸。開展多種形式的廉政教育，推動教育活動走深、走實。落實黨風廉政建設責任制，層層壓實責任，堅持以制度管權管事管人,認真落實黨規黨紀要求，改進督查方式，量化考核指標，使考核評價結果起到實效。堅持問題導向，用好監督執紀“四種形態”，開展經常性的督查，做到有責必糾、有責必查、有責必問。
三、落實意識形態工作責任制情況報告
（一）主要工作及成效
1、高度重視，落實責任。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。我認真履行抓意識形態工作的職責，主持制訂《意識形態工作要點》、《局黨委網絡意識形態工作責任制實施方案》；按照分級負責的原則，將責任分解到班子成員、基層分局和科室責任人，並將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，與中心工作同安排、同部署、同落實。全年專題研究意識形態工作2次、專題彙報2次、專項檢查2次，建立了黨委統一領導、上下齊抓共管的意識形態工作格局。
2、強化學習，堅定信念。嚴格落實黨員幹部定期學習制度，組織黨員幹部認真學習習總書記關於意識形態工作的系列重要講話精神，加強社會主義核心價值觀和中國傳統文化的教育，邀請黨員先鋒講先進事蹟、老黨員講黨課，用科學理論和正面典型，佔領黨員幹部的思想陣地，弘揚主旋律、正能量。全年黨委中心組學習12次，其中專題學習意識形態相關內容2次，專題研判意識形態問題2次，專題交流研討意識形態工作2次，開展理論宣講1次。
3、嚴抓隊伍，加強管控。將一批政治堅定和有理論專長的青年幹部充實到宣傳思想工作重要崗位，加強教育培養，讓其熟練掌握網上信息發佈、報送和輿論引導工作規程，不斷增強應對網絡輿情突發事件的能力。定期與幹部職工談心談話，瞭解思想動態，規範言行舉止，確保在政治立場和政治方向上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。做好意識形態領域長期性複雜性鬥爭的思想準備，嚴格局政務網站、微信羣等發佈內容的審查，規範輿論引導，用新思想、先進典型和社會主義核心價值觀等正能量佔領網絡陣地，掌握對意識形態工作的話語權和主導權。
（二）存在的問題
1、對自媒體時代的意識形態工作研究不多。缺乏自媒體時代意識形態問題的應對舉措。
2、抓意識形態工作的能力不夠。對黨員幹部意識形態方面的培訓不夠，導致抓意識形態工作的方法簡單、效果一般。
3、抓意識形態工作機制不夠健全。工作機制沒有理順，全局上下抓意識形態工作的合力沒有形成。
（三）下一步打算
今年重點將抓好意識形態工作責任制的落實，將其與中心工作同部署、同安排、同落實、同考核。加強黨員幹部和宣傳隊伍的培訓，提升其能力素質。建立意識形態工作機制，實現全覆蓋、無遺漏，增強做好意識形態工作的合力。主動適應意識形態工作新情況、新變化，研究新對策、新思路，不斷增強新時代加強意識形態工作的能力。加強對局公眾號、微信羣等的管控力度，牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全，營造清朗的網絡空間。
四、抓統戰工作情況
（一）主要工作及成效
1、加強對統戰工作的領導。把統戰工作納入“大黨建”範疇，作為局黨委抓黨建工作的一項重要內容，定期開展專題研究，不斷強化組織領導。
2、強化對黨外人士的引導。充分發揮統一戰線智力密集、人才薈萃的優勢，定期召開座談會，引導黨外人士建言獻策，並積極發揮其特長，不斷提高黨外人士的履職能力。
3、注重對黨外人士的培訓。將黨外人士的培養納入“先鋒英才計劃”，以選拔培訓、實踐鍛鍊和人才儲備為重點，先後將3名優秀黨外人士納入青年後備幹部人才庫，並推薦1人掛職鍛鍊。
（二）存在的問題
1、統戰宣傳不到位，信息工作有待加強。
2、個別基層黨員幹部對新時期統戰工作的職能認識不夠，重視不夠。
（三）下一步打算
今年將加強對統戰工作的領導，加大宣傳力度，落實基層領導幹部相關責任，不斷開拓統戰工作思路，推動統戰工作不斷取得新進步。
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