今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行黨建第一責任人職責，認真貫徹落實各級組織工作會議精神，堅持“大抓黨建、嚴抓黨建”，不斷推進全鄉黨建工作紮實開展，現將主要工作報告如下：
一、履職履責情況
一是大力加強思想政治建設。紮實開展“改革創新、奮發有為”大討論和“不忘初心、牢記使命主題教育”，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，用好傳習所這一平台，雷打不動堅持每週二、五學習，組織幹部逐字逐句、逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保精神領會到位；同時，廣泛開展宣講活動，通過班子成員上黨課、黨員代表講感受、幹部羣眾談期望等多種形式進行解讀宣傳，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，進一步理清思路、學用結合，創新舉措，轉變作風，狠抓落實。全鄉為羣眾辦實事1600多件，化解矛盾糾紛近50件。
二是嚴格履行黨建工作職責。以“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”為準則,認真履行黨建“第一責任人”職責，先後主持召開20餘次會議研究部署黨建工作，進村開展調查研究30多次，堅持每月一次形式各異的黨建例會。明確班子成員根據分工和包村情況也要抓好分管領域、所包村的黨建工作，着力破解黨建工作難題，幫助解決黨建問題26個，對黨建工作重視不夠的支部書記約談6人。
三是不斷加強基層組織建設。堅持“書記抓、抓書記”,進一步完善了各村黨建陣地，共投資38萬元，對全鄉15個村的黨羣服務中心進行了修繕；投資23萬元給每個村配備了檔案盒、檔案櫃、打印複印機，辦公桌椅等，規範完善了檔案資料等；目前，正着手每村配備一台電腦，加掛“黨羣服務中心”牌子，努力實現標準化建設目標（以完成8個村的黨羣服務中心標識）。投資10萬元，完成了鄉黨員活動室、會議室和食堂的修護工作。每個村都有了集體經濟，後所村年收入達10萬元。對軟弱渙散黨支部進行了集中整頓，基本達到了預期目的，村班子有力，充滿活力，治安良好，和諧有序。同時，結合綜治工作，全鄉劃分25個網格，推行農村黨員網格化管理。在美麗鄉村建設上，投資330餘萬元，對元營、後所、辛立莊、蘇莊等8個村進行了重點打造，共硬化文化廣場1.2萬平方米，硬化道路3.1公里，安裝路燈72盞，栽植樹木2250餘株，等等。道路建設方面，西沙堆完成修建水泥路3.3公里；南辛莊完成水泥路700多米。水利建設方面，在南辛莊、帳頭鋪、安樂莊、後帳堡、西沙堆等5個村各打機井5眼，配套防滲渠5000米。投資20萬元，在南辛莊、辛興莊、前張堡實施節水灌溉管道工程2000畝。積極配合完成了縣城重點項目南山供水管線改造工程。
四是持續築牢基礎工作。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，我們圍繞“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，進行了專題學習、現場教育、研討交流、專題調研，檢視了問題，明確了努力方向，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。 3月25日至31日，開展了“萬名幹部進村服務”活動，6月26日，全鄉各支部召開了“邁進時代，彰顯新作為”“主題黨日”，“七一”期間，鄉領導、各村黨組織書記普遍講了黨課，強化了黨性錘鍊。10月29日，鄉村兩級召開了“學習弘揚右玉精神”“主題黨日”。全鄉共培養入黨積極分子26名，今年發展黨員5名；挖掘本土人才、在外人才60名，建立鄉賢鄉才台賬。通過村“兩委”換屆，有5名致富帶頭人進入村班子；培養農村後備幹部29名。結合掃黑除惡專項鬥爭，加強對黨員、幹部的管理，要求各支部清楚掌握失聯5天以上的黨員和7天以上的村幹部，並及時上報鄉黨委，目前，沒有發現失聯者，掃黑除惡專項鬥爭有序推進。加強對流動黨員管理，嚴格實行村幹部坐班值守制度；突出抓好縣委第三巡察組第七輪對後所鄉村級黨組織延伸巡察反饋意見的專項整改工作，巡察反饋的5個方面13個問題46項具體事項均得到整改。通過基礎工作的的不斷夯實，全鄉產業發展取得新成效：形成了蔬菜、小雜糧、畜牧、林果、飼草、設施農業等“六大”農業產業。
五是切實提升基本能力。今年4月、“七一”期間，分別對全鄉436名黨員進行了集中輪訓，培訓內容以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等為主，突出政治性，強化黨性教育。年底前，對全鄉黨員、幹部再進行一次輪訓。同時，我們注重業務培訓，3月18日下午，邀請副縣長王建平、縣農委領導及相關技術人員，對後所鄉的旱地穀子種植和農機具使用等內容進行了業務培訓。今年共組織實用技術培訓6次690人次，邀請縣內外專家8人到鄉里講課或傳授實用技術。注重制度建設，建立健全黨委班子工作制度、學習制度、工作日誌制度、領導幹部包片包村制度，嚴格執行民主集中制;不斷完善村黨組織書記實績考核辦法，嚴格執行《山陰縣農村“兩委”主幹管理考核辦法》；加強對村務監督委員會的管理和使用；加強對掛職幹部、村第一書記、駐村工作隊、村級幫扶工作人員的管理，對他們進行工作分工、包片包村、值班值守等安排，並加強考勤。鞏固抓黨建促脱貧實效，嚴格按照“已脱貧的要鞏固、未脱貧的要攻堅、整體上要提升”總體要求，精準施策，整體推進，全鄉實有貧困户48户154人全部脱貧摘帽。
二、主要存在問題
一是責任落實上還需加強。個別黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位；督導落實有待加強，黨建工作督查指導方式單一，責任追究難以量化，制約了鄉村兩級軟實力的持續提升。
二是作風建設上還需加強。不同程度地存在“庸懶散浮拖”等現象，個別幹部缺乏擔當、工作缺少主動性，激情不高，勉強應付，執行力、落實力、創造力有待加強；部分黨員宗旨意識淡化，榮譽感減弱，先鋒意識不強，混同於一般羣眾，與黨員標準和先進性、純潔性要求不相適應，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三是制度建設上還需加強。有的農村黨組織“民主集中制”的運用“集中”有餘而“民主”不足；部分農村黨組織存在“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度落實不到位的問題，在抓實村支部、抓嚴村支書上有欠缺，沒有充分發揮上述制度在交流黨員思想、總結經驗教訓、提升黨員主體意識、增進黨內團結等方面的作用；有的農村黨組織存在村級決策不民主、村務公開不及時的問題，從而直接影響到村黨組織服務水平、服務能力的有效提升。
四是隊伍建設上還需加強。全鄉特別是農村黨員年齡結構老化，文化程度偏低，後所鄉現有黨員434人，60歲以上200人，佔黨員總數的45.7%。黨員文化程度也普遍偏低，國中及以下文化程度的252人，佔黨員總數的57.6%。年齡結構不合理，文化程度偏低，個別村出現青黃不接的現象，制約了農村黨組織各項工作的開展。
五是能力建設上還需加強。部分幹部黨建業務素質和能力不高，思想觀念陳舊，工作方法老套，履行黨建工作職責任務的能力較弱，對全面完成黨建工作任務造成一定影響；部分幹部對各項制度的理解不深刻，認識有偏差，重要性認識不夠，不能按照規定動作落實到位，有時存在應付心理，各支部黨建工作水平參差不齊，制約了全鄉黨建工作水平的提高。
六是投入保障上還需加強。村“三委”主幹工資待遇得到了有效提高，但其他村委成員待遇相對較低，影響了他們的工作積極性。同時，農村環境衞生整治、村室、農田水利等基礎設施維護、秸稈禁燒、大氣污染等工作任務愈來愈重，後所作為純農業鄉，村集體經濟普遍沒有強勁支撐，村級工作經費投入明顯不夠，制約了黨建及各項工作的開展。
三、下步工作打算
一要着力於政治理論建設。鄉黨委要率先垂範，積極發揮傳習所作用，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為第一政治要務，認真組織學習習近平總書記視察山西重要講話精神、新修訂的《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，省、市、縣委全會精神等最新的思想、理論、精神，強化黨員幹部的理論知識水平，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，以黨建工作統領推動各項中心工作落地落實。
二要着力於全面從嚴治黨。鄉黨委要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，不斷增強政治警覺性和政治鑑別力，紮實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，重點加強“三基建設”，大力解決貪污腐敗、脱離羣眾等問題，努力打造忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍。
三要着力於制度建設。實行黨建工作責任制。加強基層黨組織建設，層層落實黨建工作責任制，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，在“三基”建設上有新突破。建立健全經常性教育制度。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，提高民主生活會質量，觸及黨員幹部思想根本。建立健全思想道德教育制度。以社會主義核心價值體系為統領，加強思想道德建設。
四要着力於集體經濟發展壯大。要把發展壯大農村集體經濟作為農村工作的重中之重，持續打好這場持久戰，不斷提升村級組織凝聚力。在鞏固好16個行政村破零成果的基礎上，用好扶持資金，多措並舉，2019年力爭實現60%的村集體經濟收入達到5萬元。
五要着力於脱貧攻堅成效鞏固。要深入貫徹落實習近平總書記視察山西時關於脱貧攻堅工作的重要講話精神和十九大精神，嚴格按照“已脱貧的要鞏固、未脱貧的要攻堅、整體上要提升”總體要求更加自覺地把脱貧成果鞏固擺在全鄉工作的突出位置，嚴格落實黨委政府脱貧攻堅主體責任，絕不鬆懈，切實保護好已經取得的“48户154名貧困人口全部脱貧”的寶貴成果，動態管理，嚴防返貧，確保脱貧攻堅工作經得起上級考核、羣眾評價。
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