2019年村黨支部書記抓黨建工作專項述職報告

2019年村黨支部書記抓黨建工作專項述職報告

各位領導、同志們:

按照會議安排，現將本人履行基層黨建工作“第一責任人”職責及抓黨建工作情況彙報如下,不妥之處，請批評指正：

一、履職工作特色和亮點

今年以來，我村黨支部認真貫徹鎮黨委的安排部署，以“兩學一做”學習教育為契機，以黨支部建設標準化為抓手，堅持抓落實與抓創新並重，抓規範與謀發展並舉，精心謀劃，統籌安排，推動村支部黨建工作有序推進。

一是抓主業盡主責，履行第一責任人職責。以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員幹部黨性修養、改進工作作風為重點，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為我村各項事業壯大和發展提供隊伍保障和組織保證，不斷強化黨建工作“第一責任人”主業主責意識。

二是抓教育促管理，切實加強隊伍建設。黨支部紮實開展“兩學一做”學習教育，嚴格落實黨員“三會一課”、“四位一體”目標綜合管理及黨員固定活動日等制度，採取黨員幹部“帶頭學”、在家黨員“集中學”、流動黨員“寄送學”、老弱黨員“幫送學”等措施，並利用建立的黨員微信羣，推送學習內容，使黨員帶着問題學，針對問題改，以學促做，着力增強黨員意識。切實做好黨費核定收繳工作，做到黨員交納黨費有登記，上繳黨費有收據。嚴格按照發展黨員程序，積極培養入黨積極分子2名，發展黨員1名，轉正黨員2名，至目前，共召開支委會12次，黨員大會13次，對2名年老體弱黨員和3名流動黨員，通過結對聯繫，寄送學習資料等方式送學8次；開展黨性實踐活動12次；邀請縣環保局領導、鎮包村領導為全村黨員講黨課4次；開展瞻仰革命遺蹟活動1次，組織廣大黨員幹部開展義務植樹活動1次。

三是抓項目強基礎，着力改善人居環境。支部始終堅持抓黨建就是抓發展的理念，着眼提升黨員幹部引領發展的能力，廣大黨員村社幹部圍繞中心發揮作用、提升服務主動作為，各項工作任務全面完成。積極爭取國家玉米制種基地建設、管灌工程、一事一議財政獎補等項目，完成10.3公里渠道襯砌，林果基地架設管灌750畝，滴管500畝，栽植各類樹木2429棵；完成三三村6社19户前門面改造，粉刷牆面725.2平方米，門窗368.74平方米，滲水磚鋪設2076平方米，路沿石安裝332.05平方米； 5、11、12社安裝圍欄2320米，進一步夯實了村級設施的基礎。同時村黨支部把充分調動羣眾參與環境衞生整治的積極性作為整治工作的重中之重，按照一個問題不放、一户不落、一處死角不留的辦法和一抓到底的決心，邊整改邊發現問題，邊發現問題邊整改，最大限度組織人力、物力，集中時間對轄區內的生產生活垃圾、玉米秸稈、廢舊農膜進行了集中清理。至目前，累計進行全村環境衞生集中整治25次，環境衞生評比7次，清理農村“三堆”430多處，通過整治，羣眾環保意識顯著增強，生活習慣逐步改善，人居環境不斷優化。

四是抓整改轉作風，提升為民服務能力。堅持把服務型黨組織建設作為農村黨建工作的關鍵來抓。以“轉變作風改善發展環境建設年”為抓手，認真分析查擺班子及班子成員在作風方面存在的問題17條，班子5條，個人12條，詳細制定的整改方案，明確整改任務，強化整改措施，將問題整改工作與日常工作相結合，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過，整改效果不明顯不放過。到目前為止，班子存在問題整改4條，還有一條正在進行整改，個人問題已全部整改完畢。我村定期組織村幹部深入各社召開會議，解決羣眾實際困難問題134件，化解各類矛盾糾紛13起，通過一線聯繫服務羣眾，班子成員自身存在的“庸、懶、散、慢、拖”等問題得到了有效遏制，工作方法簡單、態度粗暴等現象得到了有效解決，工作作風持續轉變，服務意識明顯增強。

二、存在的問題及原因分析。

一是抓黨建工作責任落實欠到位。對支部書記抓黨建工作的主業主責的認識不是特別清晰，沒有從思想深處樹立起抓黨建就是抓發展的思路，表現在日常工作過程中，顧了這頭，輕了那頭，對黨建工作抓什麼、怎麼抓、如何抓出成效，深入細緻的思考不夠。二是少部分黨員先鋒模範作用發揮不好。受年齡、文化等影響，老黨員對村級事業發展諫言獻策少，作用發揮弱，更多地當起了“舉手黨員”；個別黨員的黨性意識淡薄，混同於普通羣眾，一旦觸及個人利益，就會向組織講條件、論得失，在社會和羣眾中造成不良影響。三是村社幹部和黨員教育管理不嚴。黨員幹部日常管理教育乏力，個別村社幹部不敢擔當、不願擔當的現象有所抬頭。特別是在今年水費分攤收取、新農合、新農保費用收繳方面，個別村社幹部的精神狀態和工作作風與目前發展形勢不相適應，一定程度上影響了全村加快發展的速度。四是謀發展，促發展的能力動力不足。表現在調整產業優化產業結構上，思考少，探索實踐不夠，農民增收渠道狹窄，全村經濟發展穩步不前。

存在上述問題的原因分析：一是對黨建工作重要性認識不深刻。在實際工作中，總覺得經濟工作是重中之重，發展經濟能讓羣眾看見實實在在的實惠，黨建工作費神費力，又沒有硬性的工作指標，只要安排的工作完成了就行，存在“過關思想”，沒有認認真真盡職盡責的落實。二是創新意識不強。對於基層黨建工作中遇到的新問題認識不到位，總是習慣於用老思路、老辦法解決問題，在黨員管理教育方面積極性不高，推進工作思路單一，不能結合實際情況進行謀劃打算，落實工作習慣於憑個人經驗，不能夠深入的去思考，目光短淺、考慮長遠發展有差距，不能創造性的開展工作。三是抓落實的韌性不足。黨員教育和村社幹部管理制度執行上打了折扣，對出現的問題教育督促不及時。在抓黨建工作制度的落實上，沒能將落實推進形成常態化，沒有把每個環節抓具體、抓深入。四是擔當進取精神缺乏。在抓產業結構調整、黨員先鋒模範培育、黨員羣眾教育方面思路不廣，辦法不多，對於一些難度大、情況複雜的問題，存在畏難情緒和被動作為，主動化解矛盾、解決問題的決心不大、勇氣不足。

三、下一步工作打算

在今後的工作中，我將認真貫徹落實好十九大報告精神，進一步認真落實支部書記抓黨建“第一責任人”責任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領經濟發展齊頭並進。

一是健全工作制度，認真履行黨建工作責任。以身作則、以上率下，聚焦黨建主業，做到聚精會神抓黨建。從制度建設入手，引導班子成員增強學習的自覺性，不斷提高班子成員學習效果，實現理論與實踐相統一。堅持每週一村社幹部例會前學習制度，做到真學、真懂。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月“黨員固定活動日”學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。認真學習貫徹落實當的最新理論成果三農方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學習習慣，切實提高黨員為民服務的能力。

二是強化宗旨意識，切實提高黨員幹部服務能力。築牢羣眾觀點，充分發揚民主，深化轉變作風改善發展環境建設年活動，深入開展羣眾工作，由班子成員分工負責，將全村黨員、產業帶頭人、特殊家庭、困難羣眾深入走訪一遍，特別是針對羣眾反映強烈的熱點和難點問題，暢通羣眾訴求渠道，廣泛收集羣眾意見。在聯繫服務羣眾過程中，堅決糾正黨員幹部自身存在不正之風和突出問題，着力提升黨員幹部服務羣眾的能力。

三是嚴格制度落實，切實轉變黨員幹部工作作風。認真落實黨務、村務公開制度，做到真公開，主動接受羣眾的監督。嚴格執行村社幹部管理制度，加強日常監督管理。認真落實基層黨建工作責任的監督、核查、考核工作機制，強化壓力傳導，堅持“四議兩公開”工作方法，做到科學決策、民主決策。建立幹部培養教育幫帶機制，對村社幹部工作上多指導，生活上多關心，激發村社幹部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發展，羣策羣力抓落實的工作局面，用實實在在的行動，換取黨員幹部作風的根本轉變，真正把組織優勢轉化為發展優勢，把組織資源轉化為發展資源，把組織活力轉化為發展活力，實現黨建工作與經濟發展同頻共振，融合發展。

四是注重典型培樹，黨員幹部創業引領鄉村振興。在生產生活中注重先進典型培樹，促進村風民風進一步好轉；在產業結構調整中，充分發揮村幹部和產業帶頭人引領示範作用，加快產業調整轉型升級、培育新型經營主體實施產業振興，加大新型職業農民培訓、鼓勵支持專業人才創業創新實施人才振興，深入挖掘傳承傳統的民俗文化和優秀的鄉土文化、弘揚紅色基因文化、塑造優秀的家風文化實施文化振興，加大全域無垃圾整治力度、建設美麗鄉村實施生態振興，強化黨支部主導地位、完善村民自治、深化先鋒引領帶動實施組織振興。

以上彙報不妥之處，懇請各位領導和同志們批評指正。