村黨建工作專項述職報告

第一篇：黨建工作專項述職報告

2014年基層黨建工作專項述職報告

宜賓市招商引資局黨總支專職副書記 汪寧

今年以來，招商局機關黨總支以“基層組織建設年”為契機，圍繞中心、服務大局，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，紮實開展“三分類三升級”活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。

一、加強組織領導，認真開展基層組織建設年活動

一是搭建機構，落實責任。成立了基層組織建設工作領導小組，明確局黨組書記負總責、分管領導牽頭抓、機關黨總支抓日常工作。結合招商工作實際，印發了工作要點，將基層組織建設年及基層黨的建設工作納入重要工作議事日程。

二是調查摸底，分類定級。局黨總支結合招商工作實際，採取召開職工大會、座談會、走訪幹部職工、發放調查問卷等形式進行了全面調查摸底。召開座談會2次，發放問卷調查21份，個別訪談8人次，對所屬2個支部進行全面檢查，重點檢查支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發揮是否充分，切實摸清家底，掌握情況。在此基礎上，按先進、一般和後進進行分類定級，對排位靠後的支部，確定為重點幫促對象，集中進行督促提升。分類定級工作於4月19日以前已完成，對照“三分類三升級”活動將下屬2個支部，分類定級為先進支部1個，一般支部1個並進行了自查申報。局黨總支針對分類定級情況，明確爭創措施，擬定1個先進支部分別爭創市級先進，一般支部力爭進人先進支部行列。 三是對照檢查，落實整改，晉位升級。根據調查摸底和分類定級情況，幫助先進黨支部梳理有效做法，總結工作經驗，引導 1

一般黨支部剖析自身問題，查找癥結原因。在此基礎上，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，認真抓好整改落實。注重發揮先進典型的示範帶頭作用，着力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

二、加強機關建設，着力提高黨員幹部自身素質

認真組織開展學習“文建明”工作法、學習“春風村”活動、學習雷鋒“三學”活動，以提高幹部綜合素質、提升工作能力、增強服務效率為目標，從加強教育，加強幹部的政治理論和業務知識學習入手，認真落實黨的基層組織建設年活動要求的各項學習任務，採取集中學習、黨員幹部自學，組織討論和開展實踐等多種形式，，有計劃、系統地組織幹部學習黨的路線方針政策，有關文件、會議精神及業務知識，並做好學習記錄，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，達到內強素質，外樹形象目的。目前我局有1名幹部參加市委組織部青幹班學習，2名幹部通過考試、面試進入我市百人計劃，其中1名幹部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛鍊。

三、加強幹部作風建設，着力發揮部門職能作用

借全市“轉型工作年”活動契機，加強對機關幹部作風教育，把開展活動與促進黨員幹部講黨性、重品行、作表率結合了起來，使黨員幹部牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強了黨性修養，切實改進了機關作風，機關面貌煥然一新。全局幹部職工團結協作，自覺服從於市委、市政府的中心工作，服務於全市經濟又好又快發展這個大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經濟社會發展再添活力。全市市外共履約項目399個（新履約項目199個），其中：省外履約項目310個（新履約項目161個）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標任務的

61.34%、63.89%。132個重點督辦項目已履約項目121個，履約率91.67%；已開工項目108個，開工率81.82%；已完成項目34個，完成率25.76%；選派4名幹部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛鍊，駐點開展招商引資工作。

四、開展“機關幹部助民解困下基層”活動，着力關注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進、新農村建設明顯加快、鄉村環境明顯改觀、幹部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，努力把“掛包幫”活動建成基層羣眾得實惠、機關幹部得鍛鍊、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強“羣眾利益無小事”的觀念，在貧困户幫扶、外來企業入駐等方面，初步形成了一套服務基層、服務羣眾的長效機制。積極深入屏山縣新安鎮幹河村和新市鎮平寧村，江安縣怡樂鎮新民村開展結對幫扶、扶貧幫困活動。今年以來，共走訪了10户困難羣眾，為困難羣眾送去衣物等過年貨，共計送捐款慰問金2014多元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工10餘户2014餘元。機關黨員幹部與對口幫扶村的18户貧困户結成對子，在七一前夕，為接對幫扶的村國小捐學校型包裹1個，聯繫外來企業、商會捐款12萬元，用於修建6個留守兒童之家。通多種形式，在生產生活上給予實在幫扶，將互幫互助機制落到實處。

五、紮實推進創先爭優活動，着力推進基層組織建設

圍繞“迎接十八大，爭創新業績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，紮實推進創先爭優活動。突出強班子、強能力、強機制，強保障、業績優“四強一優”要求，把組織、黨員和羣眾“三滿意”作為黨建工作成效的最終標準，努力實現黨的建設上台階、服務中心創一流目標。堅持在機關黨員幹部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮鬥目標，打造一項精品工作，提升一項業務技能，結對幫扶一名困難羣眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。在機關廣泛開展

“黨員示範科室”、“黨員示範崗”爭創活動，以典型示範引導和推動黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨組織負責人示範引領作表率。開展帶頭錘鍊黨性，在提升能力上爭先；帶頭建功立業，在發揮先模作用上爭先；帶頭服務羣眾，在轉變機關作風上爭先；帶頭清正廉潔，在樹立純潔形象上爭先的“四帶頭四爭先”活動。認真開展“講黨性、重品行、作表率”活動，嚴管理真關愛，教育引導黨員幹部堂堂正正作人、踏踏實實作事，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的效果。

六、貫徹執行黨風廉政責任制，着力加強黨風廉政建設 切實按照上級有關部門的要求，結合“基層組織建設年”活動的開展，積極開展行風建設、糾風專項治理、經濟發展軟環境建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設，按照“真實、規範、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，加強黨內監督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。建立“首問負責制”、“二問終結制”、“特事特辦制”、“限時服務制”、“服務承諾制”等相關制度，方便羣眾，促進了經濟發展軟環境的改善，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象，加強對中層以上幹部的監督管理，與科室簽訂了黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗工作責任書，加強對黨員幹部的監督管理，從源頭上預防和治理腐敗的發生，幹部職工廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現象的發生，部門和工作人員沒有被舉報、投訴的情況出現。同時，抓好來信來訪工作，沒有出現信訪問題。

七、抓實制度建設，着力加強基層黨建工作保障

一是積極探索機關黨建融合招商工作的新思路。適時組織科室人員就工作經驗交流，互學共促，不斷提升業務工作水平。二是進一步完善服務承諾、限時辦結等制度，轉變作風，提升素質，

充分發揮機關黨建保障和服務中心工作的作用。三是認真落實黨內激勵關懷制度，加強對需要幫助的黨員幹部的關心和關懷。四是加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。五是按照要求落實了專門的黨建經費和開展組織生活的活動場地，確保了黨建工作的正常有序開展。

今年來，我局各項工作取得了一定成效，積累了一定的經驗，也找出了一些差距。在今後的工作中，將以優化環境增強招商吸引力，以改善民生增強凝聚力，以加強幹部隊伍建設提高執行力為主導，高標準、高質量地推進我局黨建工作邁上新的台階，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經濟強市提供政治動力和組織保證，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

二〇一四年七月一三日

第二篇：黨建工作專項述職報告

黨建工作專項述職報告

中共江安街道西崗子社區委員會書記王惠麗

尊敬的各位領導、同志們：

按照街道黨工委的要求，我就西崗子社區基層黨建工作向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

西崗子社區現有居民000户，總人口000人。社區黨委下設3個黨支部，6個黨小組，社區黨員總數129人，其中在職黨員3人，離退休黨員101人，無職黨員25人，黨員志願者34人。自街道社區管理體制改革以來，我們在江安街道黨工委和街道辦事處的正確領導下，堅持圍繞“社區建設，黨建先行”的工作理念，通過實行網格化管理、社區受理、街道辦結的工作模式，拉近了政府與羣眾的距離，提高了服務質量和工作效率，達到了便民利企的目的。社區初步形成了以社區黨組織為領導核心，社區居委會充分自治，社區服務站履行行政事務職能的工作新機制。特別是在今年社區以開展“創業、創新、創優”活動和基層組織建設年活動為契機，通過全面搞三創，全力出亮點，全心抓實效，黨建工作實現了跨越式發展，營造了文明和諧、昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍。

二、主要工作

一、社區黨組織的領導核心作用得到充分發揮

西崗子社區加強基層黨組織建設。改革後，我們首先對原社區

黨委班子進行了調整，將身體健康、有豐富黨務工作經驗、熱愛社區事業的黨員吸納到班子中來。新班子組建後，我們及時召開黨委會，強化黨委一班人對街道、社區管理體制改革的認識，明確了黨委工作職責和委員職責，從而使領導核心有凝聚力和戰鬥力。同時，社區以“三創”活動為載體，以學習型黨組織建設為抓手，通過理論學習、主題實踐活動、網格化全覆蓋“一口清”考核等活動提升領導班子的素質，讓全體領導班子和社區幹部在紮實工作中全面提升工作能力。

（二）創新思維，加強黨建建設，豐富黨員羣眾文化生活 由於轄區大面積動遷，社區面臨着無辦公和活動場所、活動陣地的困境。為了徹底解決這一難題，在街道領導的積極協調下，借用新閤家園51號樓作為社區辦公和活動用房。在此基礎上，我們還大膽探索，不斷創新，成立了“黨員驛站”，為轄區黨員提供支部安排以外的學習和其他活動；為流動黨員及羣眾提供黨務知識、前沿信息、就業信息等多種諮詢服務，並且積極發揮志願者服務隊的作用，主動關心和幫助黨員、羣眾解決實際困難和問題。同時，每年7月1日我們都堅持舉辦了主題為“學黨規黨史，建綠色家園”系列活動，每次活動我們都與黨員、羣眾積極互動，穿插一些黨務知識答題，使大家在歡樂中也學到了黨的知識，收到了很好的效果。

(三)廣泛開展“三創“和“基層黨建活動年”活動

西崗子社區以開展“三創”和“基層黨建活動年”活動為動力，發揚“闖與幹”的精神，解放思想、轉變作風，提升社區綜合實力。

一、推進下崗再就業培訓、信息發佈力度，為下崗職工謀出路。社區通過與市人力資源市場、恩澤培訓學校等單位聯合開辦技能培訓班、創業諮詢會、法律講座等活動，提高下崗職工的就業技能，同時利用社區就業平台，發佈用工信息，推進“創業帶就業”工程，為有創業願望的下崗職工提供便利。

二、推進公共服務、城市管理和綜合治理“三項提升”。堅持“和諧共享、惠及民生”的理念，進一步實現服務與管理的無縫並軌，堅持轄區“什麼問題突出，就集中整治什麼問題；哪裏問題突出，就集中整治哪裏”的原則，形成社會管理人人蔘與、和諧社會人人共享的良好局面。深化黨建網格化建設、網絡預約服務制等社會管理創新工作，真正實現“社區受理、街道辦結、部門備案”的預期目標。在網格化管理中，營造方便快捷、和諧有序的社會環境。

三、存在問題

一是由於社區下崗、困難黨員、退休黨員較多，黨員年齡結構偏大，開展各類活動缺乏普及性。

二是因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難。

三、社區幹部的待遇有待提高，由於社區工作量增加、待遇未提高、沒有明確編制，在一定程度上影響了社區幹部隊伍的穩定。在一定程度上調動不起來工作的積極性。

四、社區辦公場所條件差，而且面積相對社區所負擔的職責來説比較小，基本上是一室多用，極大地制約了黨組織開展活動。而

且黨員沒有活動場所，培訓教育基礎設施差，給黨員活動帶來了許多不便。特別是社區沒有固定的活動場所，夏季開展文化體育活動沒有場地，冬季組織黨員活動沒有固定的室內活動場所，給我們開展活動帶來了許多不便。

以上是西崗子社區黨委黨建主要工作彙報，請各位領導放心，我們西崗子社區黨委有信心、有決心在今後的工作中，在街道黨工委的領導下，鼓足幹勁，解放思想，大膽探索，真抓實幹，紮實工作，不斷加大黨建工作力度，深化黨建工作成果，為早日爭創區級黨建示範點目標而努力！

第三篇：黨建工作專項述職報告

2014年基層黨建工作專項述職報告

各位領導、同志們：

2014年在局黨委的正確領導下，我切實履行支部書記作為黨建工作“第一責任人”的職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以科學發展觀為指導，團結帶領班子成員，為構建x健康發展盡到了應盡的義務和責任。

一、加強組織領導，認真開展基層組織建設年活動

一是搭建機構，落實責任。結合本單位工作實際將黨建工作納入x重要工作議事日程，同x各項工作同部署，同考核，明確支部書記副總責，分管領導對各自分管的工作負責。

二是調查摸底，分類定級。我x黨支部結合x工作實際，採取召開黨員大會、全館職工大會，重點檢查支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發揮是否充分，切實掌握了基本情況。在此基礎上，按先進、一般和後進進行分類定級，分類定級工作於4月12日以前已完成，對照“三分類三升級”活動將x黨支部，分類定級為先進支部，並在7月分被市表彰為先進黨組織。

二、加強黨的建設，着力提高黨員幹部自身素質

根據x（今年也是在創先爭優活動中開展基層組織建設的實施年）支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。

（一）認真組織開展學習學習“春風村”活動、學習雷鋒“三學”活動，以提高幹部綜合素質、提升工作能力、增強服務效率為目標，從加強教育，加強幹部的政治理論和業務知識學習入手，認真落實黨的基層組織建設年活動要求的各項學習任務，採取集中學習、黨員幹部自學，組織討論和開展實踐等多種形式，有計劃、系統地組織幹部學習黨的路線方針政策，有關文件、會議精 1

神及業務知識，並做好學習記錄，形成全員學習、自覺學習的良好風尚，達到內強素質，外樹形象目的。

（二）把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高工作能力”結合起來，x通過整頓工作作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。 如要求全館職工上班傳制服

（三）把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過參加局裏組織的專題學習、利用報刊、宣傳欄等渠道，搭建黨員學習交流的有效平台。

（四）把“創先爭優”活動與x實際結合起來。x堅持黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。目前x有1名幹部參加市委組織部青幹班學習。x支部書記下派到筠連縣巡司鎮沙林村擔任村黨支部副書記，擔任期間受到了一致好評。x黨員幹部在工作中起到了模範作用，如陳展部主任帶領職工出去巡展，即是解説員又是

三、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。一是健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。 二是是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯繫新的形勢和任務、聯繫x工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，x重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。三是做好黨費的收繳與管理工作。x現有黨員8名，按時交納黨費。

四、抓實制度建設，着力加強基層黨建工作保障

（一）結合x實際，不斷完善各項規章制度，建立完善了文明辦公規範、會議和學習制度、管理制度、政風行風建設制度、黨風廉政建設制度、黨建工作制度等方面的規章制度，形成了一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，提高了廉政風險防範管理制度化、規範化水平。

（二）x把黨風廉政宣傳教育納入全館工作的總體部署，結合全館領導幹部廉潔從政的實際，對黨員領導幹部廉潔方面存在的問題進行監督檢查，對違反規定的行為，堅決予以嚴肅查處。一是明確支部書記為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對全館的黨風廉政建設負總責。將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與各方面業務工作一同部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是要求支部書記要立足教育，着眼防範。對有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，要及時向全體黨員傳達。通過開展各種形式的黨員會議，始終把自己置於黨組織監督之下，自覺接受羣眾監督。

五、加大黨建投入和工作力量配備

（一）我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、參加學習班、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，年初有計劃，一年總結，認真落實黨建責任制。

（二）我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，制定了黨建工作制度、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關文件要求，隨時教育黨員，督促黨員。

七、存在的主要問題及下一步打算

（一）存在的主要問題

政治理論不夠深入，根底不深，考慮問題高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

（二）下一步打算

1、建設把思想理論建設放在黨建工作的首位，切實加強對“三個代表”和科學發展觀的學習，進一步擴寬學習內容，創新學習方法，提高學習質量。

2、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，

總之，在抓基層黨建工作上，雖然取得了一定成績，但與黨組織和廣大人民羣眾的要求相比，還存在着一些缺點和不足。在今後的工作中，我將對照差距，彌補不足，認真履行工作職責，進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。通過加強領導明職責、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。通過加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高x領導班子和領導幹部的執政水平。通過黨員幹部隊伍建設，不斷提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、號召力和創造力。

謝謝大家！

二〇一四年七月一三日

第四篇：村黨建工作專項述職報告

黨建工作專項述職報告

頭橋鎮九聖村黨總支書記徐子忠

各位領導、同志們：

我叫徐子忠，是九聖村黨總支書記。近年來，在全鎮上下解放思想、幹事創業、加快發展的新形勢下，我們九聖村總支牢牢把握“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，精心組織，用心工作，形成了“一級帶着一級幹、一級幹給一級看”的鏈條效應，有力地促進了經濟及社會各項事業的和諧發展。

一、提高支部的凝聚力，充分發揮表率作用

我村黨總支現有黨員160人，下設2支部。根據總支實際情況，總支強調嚴格組織生活制度，注重自我教育，自我管理，真正把支部建成繼續發揚光榮傳統，與時俱進，為羣眾發揮作用的戰鬥堡壘。定期召開民主生活會，加強班子成員的交流與瞭解，形成了團結一心、互相補台、共謀發展的局面。每位班子成員每月至少到掛鈎企業、分管的片走訪一次、為羣眾辦一件實事、給總支提一條建議，拉近了幹羣距離，樹立了總支的良好形象，帶動了各項工作的順利開展。近年來，我村創建了江蘇省生態村，江蘇省衞生村，江蘇省婦聯基層組織建設示範單位，揚州市新農村建設示範村，2014年實現三業總產值3.05億元，集體經營性收入72.8萬元，人均純收入1.56萬元。2014年在鎮雙文明考核中榮獲一等獎，圓滿完成了上級下達的各項工作指標和任務。

二、提高支部的戰鬥力,切實發揮堡壘作用

一是強化學習培訓，提高理論素養。在工作中，我們始

終堅持“學習工作化、工作學習化”的理念，認真學習黨在農村的各項方針、政策、法律、法規等，用理論武裝自己的頭腦。堅持向羣眾和社會學習，用實踐經驗充實自己。堅持理論聯繫實際，學以致用。通過學習，支部和黨員，工作積極熱情、民主集中、團結合作、互動性強。二是完善管理，增強凝聚力。督促黨員足額、準時，全員上交黨費，建立健全村民理事會和村務監督小組，村裏的重大事務都由理事會通過，並做到公開民主，賬目清楚，明白消費，收支平衡，大大提高了村務、財務管理的透明度，我村社會穩定，信訪案件幾乎沒有。三是注重實事辦理，提高羣眾滿意度。堅持科學種田，着力推廣優質良種的覆蓋率。去年夏栽我們在繼續推廣機插秧的基礎上，大力推廣拋秧，並進行集體統一供秧，完成了拋秧：400多畝，機插秧：300多畝。加快完善基礎設施配套建設、提高生活質量。截止去年我村實現了全村通組道路硬質化全覆蓋。投入25萬元在通江路旁新建了一個面積達150平方的合作醫療服務點，新合作醫療將輻射周邊村，更加方便老百姓就醫。投入29萬元在通江路兩側建設了3個集運動鍛鍊、休閒觀光於一體的農民遊園，面積2800多平方。推進“四集中”建設、搞好拆遷、搬遷工作。去年土地增減掛鈎工作，在全體村幹部的共同努力下順利完成拆遷搬遷任務，完成拆遷34 户，新增耕地49畝。

三、提高黨員幹部的帶動力，真正發揮先鋒作用

一是轉變幹部作風。我們根據鎮黨委的要求，認真開展

了“幹部能力作風建設”和爭先創優活動，形成了黨員幹部求真務實、雷厲風行的工作作風。二是創新工作機制。制定了工作獎勵政策，出台了《關於農業農村工作的考核辦法》，採取百分制考核，以分數高低評定工作成績，激發了廣大黨員幹部工作積極性。三是培育發展典型。近年來，我村利用資源優勢，推出了一批模範種植户和養殖户。我們在村中選擇2—3名懂技術、會經營的黨員作為重點培養對象，在資金、技術等方面為他們提供扶持，增強帶頭致富和帶領羣眾致富的能力。目前，通過幫帶制度，已有20多名黨員成為致富帶頭人，在他們的帶領下100多户農户走上了致富之路。在今後工作中，我們將緊緊圍繞“三創強基”開展工作，不斷探索黨建工作的新方法、新途徑，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高黨建工作水平，努力開創黨建工作新局面，從而有力推動村各項事業長足發展。今年我村將在三個重點工作上下功夫。一是將加大招商引資力度，力保500畝的特水養殖項目落户，同時利用此項目，結合九聖水產專業合作社，帶動河內養殖，有效促進農民增收致富。二是落實“四有一責”建設，完善陣地建設。為方便羣眾辦事和提高辦事效率，我村計劃在今年投入30萬元，在現便民服務中心的南邊，新建200平方米的綜合辦公室，綜合辦公室專門用於便民服務。三是配合相關部門做好5000畝土地整理工作的基礎上繼續加大環境綜合整治力度，把長效管理制度落到實處，同時結合完善三個遊園的文化宣傳建設，打造村莊整潔、環境優美的新農村形象。

第五篇：黨建工作專項述職報告

黨建工作專項工作報告

xx鎮轄19個行政村，3.6萬人，2.8萬畝耕地，黨員1280名，設8個黨總支、34個黨支部。

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和建設社會主義新農村的要求，以解放思想為前提，以制度建設為保證，牢固樹立科學發展觀，與時俱進，開拓創新，努力推進黨建工作再上新台階，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證，實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

1、注重發揮鎮黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創先進黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子?合心、合拍、合力?和全鎮黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮黨委按照?三個代表?和?科學發展觀?重要思想的要求，正確處理改革、發展、穩定的關係，正確協調黨委、人大、政府的職能關係，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2014年，我鎮黨委繼續保持?全市基層 ‘五個好’黨委?榮譽稱號。

2、以制度建設為突破口，狠抓了幹部隊伍建設。通過黨委會、黨政聯席會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鎮黨委成員包片定點責任制，黨委成員每週必須固定時間到所包片瞭解情況，解決實際 1

問題，真正形成?黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村幹部共同抓?局面。針對黨員幹部?以幹代學?傾向，建立健全了鎮黨政班子聯席會及每週學習例會制度，並通過外出參觀、以會代訓等形式，提高黨員幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。針對幹部管理鬆懈的問題，制定了《幹部考勤及請銷假制度》，完善了鎮村兩級幹部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設走上正規化、制度化、規範化道路。

3、廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規定。組織領導幹部集中學習了廉潔自律方面的有關規定，並定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞?立黨為公，執政為民?，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，着力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、羣眾監督有機結合起來，形成監督的整體合力。對黨員幹部中出現的違法、違規、違紀行為，絕不手軟，堅決給予嚴肅處理。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2014年，我鎮在加強村級組織建設上重點抓了以下幾項工作。

（一）選好配強村黨組織書記，建強村級領導班子。

按照選準配強、精幹高效的原則，切實把羣眾信賴、帶頭致富能力強、帶領羣眾致富能力強的?雙強?型人才選拔到村?兩委?班子。目前，村兩委班子平均年齡45歲，高中以上文化程度19人，佔43%，年齡和文化結構進一步改善。並按照能幹事、幹成事的要求，突出村黨支部書記的選配，針對個別村級組織戰鬥力弱化的問題,積極開展村幹部選派工作。近年以來，陸續從機關幹部中選派了5名思想覺悟高、業務能力強的工作人員到村擔任村黨支部書記。這些幹部到村任職後，團結和帶

動?兩委?班子成員積極為村經濟發展出謀劃策，熱心為羣眾提供服務，在帶領羣眾致富，維護社會穩定，促進村內各項事業的發展中起到了重要作用，受到了上級黨組織的肯定和羣眾的好評，為農村基層組織注入了新的活力，使村幹部隊伍年齡和文化結構得到進一步改善，整體素質和戰鬥力明顯增強。河西村、馬灣村社會各項事業發展迅速，連續兩年被縣委縣政府評為?先進基層黨組織?、?經濟社會發展先進村居?。後湧泉村、小付莊村、西高堯村等村莊也在2014年受到市縣表彰。

（二）積極開展各種培訓，黨員幹部幹事創業熱情高漲。一是積極參加了縣委黨校組織的村支部書記、村委會主任理論學習班，通過培訓，豐富了村幹部的理論知識，增強了工作能力，提高了政策理論水平和執政水平。二是今年4月份，鎮裏組織村幹部到卞莊鎮代村、向城鎮朱村、縣農業科技示範園參觀學習，學習兄弟鄉鎮農業和農村工作發展的先進經驗，開闊視野，查找差距，激發創業熱情，增強發展信心。

（三）強化管理，提高村幹部依法行政水平。一是加大了對村幹部各項政策法規的教育力度，不斷提高村幹部執行政策的自覺性和依法辦事的能力，着力提高村幹部的管理能力，使村幹部逐步實現由?經驗型?向?知識型?、?智能型?轉變。鎮黨委也不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮管、村級事務決策等各項民主管理監督制度，從根本上提高村幹部依法行政水平。二是加強村幹部廉政教育，增強廉潔自律能力。今年上半年，我們先後兩次組織村幹部到縣公安局看守所通過觀看圖片展和廉政談話等形式進行警示教育，讓他們牢固樹立廉潔自律的觀念，增強防腐能力，確保村幹部少出事，不出事。

（四）定期?會診?，增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。我鎮在5月份專門成立了黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，組織委員、各工作區書記、各職能部門負責人為成員的基層黨建工作專線，主要任務是

全面加強黨的建設，抓好基層黨員幹部的培訓教育，着力推進基層組織建設，提高村級班子的號召力、凝聚力和戰鬥力。工作專線成員實行定期調度村級班子建設情況、履職情況和廉政情況，召開會議聽取各村工作情況彙報，發現問題，及時研究制定措施限期解決。並進一步加強後進村班子的整頓轉化工作。今年以來，對南多福、南營子、東高堯三個村級班子建設相對落後村，派駐三個駐村工作組進行整頓幫扶，現在南營子村、東高堯村班子基本穩定，運轉正常。南多福村工作組通過廣泛座談了解，已基本吃透了村情，黨委正在研究下步整改方案。

三、創新工作思路，抓好基層黨建其他各項工作

1、抓好人才工作，注重對大學生村官的培養。

鎮黨委對大學生村官工作十分重視，本着?工作好、生活好、最充分的發揮好大學生村官價值?的原則，我們制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學生得到磨鍊，為他們以後的成才打下良好的基礎。我鎮依據上級文件和有關規定，定期組織大學生村官參加學習，安排大學生村官到機關科室鍛鍊，鼓勵和支持大學生村官發揮個人特長，積極組織大學生村官參加社會幫扶活動，全方位、多角度進行培養鍛鍊，目前，全鎮15名大學生村官思想積極向上，工作亮點頻現，已成為我鎮基層幹部隊伍中的生力軍。

2、創新機制，非公企業黨建工作出成效。進一步完善和落實了黨政領導聯繫制、黨建聯絡員工作制，分別向鎮內6家成規模的企業派出了黨建工作聯絡員，加強對已建立的3個非公有制企業黨支部的工作指導，努力提升了非公企業黨建工作的水平，充分發揮了黨組織在企業中的核心作用。同時大力開展非公企業黨支部與農村支部結對共建活動，通過結對共建，黨員幫扶，既加強了非公企業支部與村支部的溝通，增強了企業的黨建工作水平，又使農村貧困黨員得到了實惠和幫助。

3、打造黨建工作示範工程，推進遠程教育發展。以深化創建?五個好村支部?，抓好現代遠程教育建設為重點，狠抓村級組織建設。一是深化創建?五個好村支部?，制定符合各村實際的創建意見和規劃，重點抓了後湧泉、河西、馬灣等三個?黨建工作示範村?，積極發揮了典型帶動作用。二是加強村級活動室建設，重點抓好遠程教育站點的管理和使用，我們將遠程教育工作納入全鎮黨建工作考核內容，並與農村黨支部考核掛鈎，激發了各村抓好遠程教育工作的積極性。鎮、村兩級遠程教育工作在組織領導上實現了一體化，確保了黨員羣眾學用經常化，實現了?讓黨員經常受教育，使羣眾長期得實惠?的最終目的。我鎮黨員遠程教育工作也受到了市縣兩級表彰。

在縣委、縣政府的關心、支持和幫助下，我鎮在黨建工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距。今後，我們將繼續按照縣委部署，認真總結經驗，發現和彌補不足，積極探索，用新思路、新方法努力抓好基層黨建工作，為?突破蒼山?戰略實施和社會主義新農村建設貢獻力量。