項目管理部黨組織書記黨建工作述職報告

黨建工作述職報告 

尊敬的各位領導：大家好！

我於2017年10月擔任項目管理部黨組織書記。一年來，根據上級黨委關於開展基層黨組織建設的安排部署，我切實履行黨組織書記抓黨建的第一職責，在班子成員和全體黨員的積極支持和配合下，以黨的十九大精神為指引，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實工作，廉潔自律，帶領團結班子成員，知難而進、鋭意進取，項目管理部黨的自身建設得到改善，黨組織、黨員先進性作用的到進一步發揮，較好地完成了上級交給的各項任務，為公司發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作職責情況簡要彙報如下：

1.指導思想：聚焦公司“深化改革、扭虧脱困”中心任務，以從嚴治黨為主線，以“四創兩樹”、“五大攻堅戰”主題活動為載體，以落實管黨治黨責任為關鍵，以抓基層打基礎為重點，着力增強黨建功能，推進政治優勢轉化，為管理部持續健康發展提供堅強保障。

2.工作目標：重點是加強項目黨支部建設，發揮項目黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。樹立黨員的光輝形象，發揮黨員作用，提高黨組織的整體能力，加強黨組織建設和黨員管理，黨建工作在公司海外項目中名列前茅。

一 、履行黨建工作責任情況

（一）政治理論學習方面

------加強在政治理論學習，把握好政治方向。2018年，是貫徹黨的十九大精神開局之年。通過觀看視頻、專題討論會、黨課、網絡等形式，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，並積極開展心得體會交流。把學習貫徹十九大精神作為當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好。認真研討十九大報告中的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高認識，統一思想。結合實際，開展了“書記講黨課”、組織學習《習近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導讀本》等活動，深刻領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，學深悟透、融會貫通，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在任何時候都與黨中央保持高度一致，增強大局觀念，按照“四個意識”切實做到對黨忠誠，為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

----加強黨性修養學習，切實履行好自己的職責。積極主動地向黨組織彙報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助；積極開展批評與自我批評，敢於糾正一些不良現象。始終牢記使命、恪盡職守、努力工作，真正把敢擔當落實到具體的工作實踐中。自覺把工作當事業幹，把崗位當陣地守，從我做起，從現在做起，發揮共產黨員表率作用。建立了黨員網絡羣，半年來，分享黨建常識、理論文章約80餘篇，與基層黨員共勉、共學習。堅持每週1次中心組理論學習，學習筆記達8萬多字。

（二）黨建工作方面

------開展五好黨支部創建。今年，黨委優化基層項目黨組織設置，在配齊配強項目黨支部領導班子的同時，與所屬各黨支部簽訂了《2018年黨建工作責任目標書》。建立健全境外項目黨建工作定期報告、述職評議和考核評價的工作機制，推動“三重一大”決策制度在境外基層項目的落實。目前，已經形成了各所屬黨支部每月就黨建工作進行總結，查找問題、列出工作計劃，做到了每月一總結。黨員自我約束能力得到提高，模範帶頭作用已得到顯現。在開展的“大幹二季度，實現雙過半”勞動競賽，“一團一品”“安全生產示範崗”“培育好家風”、黨員科研攻關等活動中，黨組織和黨員的作用得到了充分發揮。精神文明建設得到長足發展，在公司每季度精神文明考核中都名列前茅。

------開展各項專題活動。深入開展創“五強”黨組織、爭做“五優”黨員主題活動。結合管黨治黨要求，開展“黨的建設缺失、全面從嚴治黨兩個責任缺失虛化弱化等六個方面突出問題自查自糾活動”，成立了領導小組，查出問題2項，並制定了整改措施。結合黨組織“三個作用”發揮，深入開展“五個攻堅戰”實施方案。市場開發、資金保障、項目管控等項成績顯著。結合黨員先進性作用發揮，在全體黨員中開展“在安全環保工作中充分發揮黨組織和黨員作用”活動，層層開展“查思想、查管理、查技術”行動，把黨組織抓安全環保納入黨建工作考核。黨員帶頭落實“四不傷害”積極排查隱患問題，切實做到黨員身邊無“三違”、無隱患，確保黨員身邊無事故目標。結合“走基層、進萬家”活動。運用基層調研、座談交流、一對一談心等手段，摸清基層實際，把握民情民意，解決職工困難，維護職工權益，改進工作作風，促進單位發展。做到黨建工作內容與基層實際工作相契合。堅持開好政工研討會，及時為黨建工作問診把脈，切實提高黨建工作水平。

------落實黨務規章。落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員“雙評議”、“三會一課”、“民主生活會”、“廉潔談話”、“黨員目標管理”等制度的落實，特別是結合黨員崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務，工作不積極的，給予批評幫助，促其轉化。

------增強隊伍的凝聚力。通過“送清涼”、“中秋、國慶雙節慰問”、“金秋助學慰問”、建立員工健康檔案、“走基層、進萬家”機制常態化，對“特殊員工”分檔管理。通過季度、年度職工思想動態調研報告跟班組年度思想動態調研報告，“親情寄語”，“一封家書”（如：《致吾愛》、《給女兒的一封》）等形式，瞭解職工思想動態，並有針對性的開展工作，讓職工安心工作，確保隊伍穩定。各項目添置了衞星電視設施，讓職工能夠收看國內電視節目。配置洗衣機、洗碗機、消毒櫃等生活設施。組織枱球、籃球等文體活動，豐富職工業餘文化生活。實行生日祝福活動。員工生日當天，在餐廳張貼祝福圖片，送上生日蛋糕和一碗長壽麪，為他們過一個簡樸、温馨卻又有意義的生日派對。

------關注培養後備力量。抓好青年隊伍，引導青年成長。藉助黨員立項攻關、安全示範崗創建、領導幹部聯繫人等方式，引導青年職工加倍努力，鼓足幹勁為項目做貢獻，推薦優秀團員入黨，今年確定2名黨員發展對象，確定4組公司領導幹部聯繫徒弟。有多項科研成果獲得局級以上榮譽。2018年項目管理部被公司評為先進基層黨組織。培養政工人才，通過開展的政工課題研究，鼓勵各黨支部政工青年積極參與，上報公司政工論文6篇，其中有2篇獲得公司榮譽，每月指導各項目召開月度支部會議，審查中石化黨建工作平台上傳的黨建基礎資料，及時閲評，根據實際給出建議或意見，提高黨務業務水平。

（三）黨風廉潔建設和反腐敗方面

帶頭廉潔從政。以開展“微腐敗”專項治理工作為契機，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，自覺遵守各項規章制度。通過對加納項目違紀案件的剖析，每名班子成員從思想認識方面查找原因，深刻吸取教訓，寫出書面反思材料。學習黨內關於黨風廉潔規定、要求，警示每名黨員、幹部及關鍵崗位人員。加強對他們世界觀、人生觀和價值觀的教育。對黨員幹部嚴格要求，嚴格管理，加強監督，共築防線，使其真正做到廉潔自律，杜絕了貪腐現象的發生。同時，加強黨風廉政制度建設和對制度執行情況的自我監督檢查，積極接受配合上級紀檢監督檢查。首先高度重視發揚黨內民主，保障黨章規定的黨員民主權利得到正確而充分的行使，主動接受羣眾監督；其次，拓寬黨內民主渠道，加強黨員、職工對黨內事務的知情、瞭解和參與，在非生產性開支報銷方面實行“雙籤制”；對分包商招聘、廢舊材料處理、生活費、發展黨員等實行廠務、黨務公開。實時接收民主監督。

二、工作中存在的問題和不足

（一）落實黨建主體責任不夠嚴。

責任意識淡薄。有的幹部對“落實黨委主體責任”認識不到位。認為黨建工作形式多於實際意義，滿足於開個會、講個話和籤個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。

履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，黨內各種會議只是按要求走形式，黨建工作沒有與生產經營工作高度融合，黨組織、黨員的作用還沒有充分發揮出來。領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。

（二）對組織監督認識不到位、黨務工作者缺乏。

一些黨員和領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在着不願監督和不敢監督的現象，一些黨員幹部認為，監督就是對自己的不信任思想還存在，黨組織監督職能難以充分發揮。

黨建工作人員等保障措施不落實。一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。一方面，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

（三）抓黨建與業務融合還不夠深。

黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

黨建工作內容不豐富。受特殊環境影響，基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。

（四）項目黨支部整體作用發揮還不到位。

主要表現在：黨組織書記履職發揮不到位，黨支部整體作用發揮還不到位，黨員整體作用發揮不好。基層黨組織抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展職能沒有充分發揮。

三、下步黨建工作思路及整改措施

（一）2019年黨建工作思路

繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習、全面準確貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞生產經營總目標，鋭意進取、埋頭苦幹，提升管理水平，努力完成公司下達各項指標，全面提升黨建工作水平，確保管理部持續穩定發展，為公司海外發展做出貢獻。

（二）主要措施

一是牢記職責，幹好本職。

黨組織書記是黨建工作“第一責任人”。只有履行好“第一責任人”的職責,才能深入推進黨建工作和其他各項工作。強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。認真履行黨建“第一責任人”職責，團結帶領廣大黨員幹部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。在為職工羣眾做好事實事過程中接地氣轉作風，增強與員工的感情。

二是認真學習，不斷提高。

一方面要學習黨務知識學習，提高自己的看家本領。作為黨員幹部，不僅要認識到學習能獲取知識、提高素質、增長本領，還要深刻認識到學習馬克思主義事關黨的事業的興衰成敗，意義深遠。通過自覺學習、認真學習，提高素質、增強本領，堅定理想信念，站穩政治立場。

另一方面要學習專業知識，提高黨支部書記自身素質。要加強國際先進企業管理知識和專業知識的學習，開拓視野、豐富智慧。使黨支部書記成為即懂得黨建、又精通生產、經營的明白人。只有這樣才能更好的發揮支部和黨員作用。

三是嚴格自律，清正廉潔。

持續加強道德修養，時刻繃緊廉潔自律這根弦。繼續加強廉政教育學習，時常對自己繼續反思。常思廉潔之幸，長想貪腐之害，自覺接受黨員、羣眾監督。加強對新形勢下黨內政治生活準則等制度執行情況的監督檢查，強化黨內監督。壓實管黨治黨責任。完善下級黨組織書記定期向管理部黨委報告落實主體責任情況制度，形成壓力傳導常態化機制。

四是以身作則，增強團結。

牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻擺正個人與組織的關係，模範執行民主集中制。帶頭努力，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業促進團結，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

增強團結先做自我批評，多做自我批評，主動從自身找原因。光明磊落，把問題擺在桌面上，有話直説、不打腹語，主動溝通，坦誠交流，求得理解和諒解，對班子、對事業要負責任。