一、履職情況
（一）高度重視，主體責任落實到位。一是從思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，認真貫徹落實上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本鎮基層黨建工作計劃、制度和措施。二是落實黨建工作責任制。親自抓黨員教育、發展，軟弱渙散黨組織晉位升級、黨風廉政建設等工作。按照“一崗雙責”原則，分解班子成員在各自分管領域的黨建工作。四是親自抓“五個一”第一書記到村任職工作,每季度約談全鎮第一書記，詢問到村工作開展情況、生活情況、存在的問題，並對存在的問題提出指導意見。五是帶頭履行“精準扶貧”第一責任人責任。不定時檢查、指導各村“一超六有”“一低五有”工作完成情況及軟件資料收集整理情況，同時，深入結對幫扶“貧困户”家中瞭解生產、生活情況，解決他們的實際難題，送去慰問物資。
（二）加強支部建設，夯實黨建基礎。
一是以換屆為契機，調整支部書記10名，使各村支部年輕化，戰鬥力進一步加強；二是嚴把質量關口，提高黨員發展質量，今年共發展入黨積極分子24名，吸收預備黨員10名；三是支持鎮紀委監督執紀問責，加強黨風廉政建設。2017年查處案件6件，辦結6件，處理黨員幹部6人，1人開除黨籍，4人黨內嚴重警告，1人黨內警告。四是開展城鄉支部共建行動，縣法院、安監、氣象等聯繫單位與我鎮的17個村黨支部開展支部共建活動。通過信息、資源共享，活動共同開展等方式加強陣地建設和隊伍建設，增強黨員幹部理想、宗旨、服務意識，提高黨員政治理論素養；五是整頓軟弱渙散基層黨組織。主動聯繫軟弱渙散村黨支部，指導他們的班子建設、隊伍建設。六是上年度查擺突出問題整改情況。通過自查和領導評，2016年我鎮黨建主要存在政治敏鋭性不強，履行黨建責任不到位的問題。今年初，2次召開黨委專題會，針對存在的問題，梳理清單，制定整改措施，落實到人，逐一整改，逐一銷號。着重加強政治建設，把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，把政治紀律和政治規矩挺在前面，切實增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
（三）狠抓各級部署貫徹落實，黨建工作有序推進。
一是利用黨委理論學習、“三會一課”、“會前學法”、“農民夜校”“兩學一做”等多種形式，積極學習宣傳黨的十九大和省十一次黨代會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想；二是“兩學一做”制度化常態化。組織開展以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”為主要內容的學習教育活動。紮實開展“堅定理想信念、明確政治方向”、“主題黨日”、“我為黨旗添光彩”等主題活動。三是積極開展“敢想敢幹敢擔當，創新創先創一流”主題活動，切實轉變全鎮黨員幹部的工作作風。四是堅持民主集中制，充分發揮黨內民主。堅持“三重一大”黨委會紀實制度，嚴格執行“一把手”末位發言制，堅決杜絕“一言堂”。
（四）以黨建為為抓手，助推脱貧攻堅。
一是與我鎮信用社開展“雙基共建奔康快車”活動。利用各自組織優勢和職能優勢，主要解決貸款難、貸款貴等問題，目前已為貧困户貼息貸款140餘萬元，助力貧困户改善生產生活條件，以實現貧困户脱貧；二是雄獅村黨支部以支部為引領，成立中藥材種植專業合作社，流轉羣眾土地（貧困户土地優先），發展中藥材種植200餘畝。同時，在合作社用工時，優先使用精準扶貧户的勞動力，助力雄獅村穩步脱貧；三是以八一村顧良偉怡農家禽養殖合作社為基礎，吸納建檔立卡貧困户為社員，提供技術和雞苗，並負責銷售，以擴寬精準扶貧户的收入渠道，提高精準扶貧户收入，助力扶貧户脱貧。
二、存在問題及原因
（一） 抓思想建設，重視不夠
作為全鎮黨建工作第一責任人，沒有把黨的思想建設擺在重要位置，認為抓經濟發展、抓社會穩定等才是經常性工作，思想建設是軟任務，不好考核、無法量化，常常是“説起來重要，做起來次要”。
（二） 抓組織建設，深度不夠
一是班子建設中用抓工作代替抓黨建。在抓全鎮黨支部建設工作中，常常以工作完成的好壞評價這個支部班子建設的好壞，認為工作完成好了，班子建設就抓好了，結果出現個別村出現工作完成得好而基層黨建工作不同步的現象。
二是黨建工作發展不平衡。對陣地建設、遠程教育等“硬指標”抓得緊一些，對思想建設、制度建設等“軟指標”抓的鬆一些；機關、示範點黨建工作相對比較規範，其他村（社區）黨建工作的指導上有所鬆懈。
（三） 抓作風建設，力度不夠
對村幹部管理偏鬆。存在好人主義思想，在黨建方面等督促檢查不嚴，管理幹部失之於寬、失之於軟。
三、下一步工作打算
（一）建立黨建工作長效機制。一是進一步完善黨委統一領導，形成層層抓落實的黨建工作領導體制。二是健全黨建工作指導制度。加強基層黨組織規範化建設，強化“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度。三是全面推進“四議兩公開一監督”規定，進一步完善黨組織議事規則、決策程序，規範基層班子運行機制。四是完善黨建工作問責制度。加大黨建工作考核力度，對黨建工作推進不力的黨組織負責人，嚴格問責。
（二）加強班子和幹部隊伍建設。一是加強班子建設。以創建“五好”黨委班子為目標，帶頭率先垂範，着力打造一支有凝聚力、戰鬥力的班子。二是加強幹部隊伍建設。嚴格按照《幹部選拔任用工作條例》管理規定，進一步完善鎮村後備幹部的培養方案，培養他們獨擋一面的工作能力。
（三）加強黨員隊伍和組織陣地建設。一是加強黨員隊伍建設。堅持發展黨員“十六字”方針的要求，注重發展文化程度較高、“雙帶”能力較強的青年農民入黨，不斷優化黨員隊伍結構。健全黨員教育管理服務的長效機制，堅持“三會一課”等制度，加大不合格黨員的處置力度。二是加強村級黨組織陣地建設。規範、村（社區）辦公經費、公共服務運行經費等的管理。按規定做好村級組織的村務、財務公開。
（四）抓好黨風廉政和幹部作風建設。認真落實 “一崗雙責”，一諾三清等規定。建立黨組織履行黨風廉政建設主體責任制，簽訂廉政承諾書，落實約談制度。鎮黨委、紀委成立作風建設工作督查組，採取多種方式不定期開展督查，對作風不實，工作飄浮的黨員幹部嚴格處理。
一年來，工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求、羣眾的期望還有差距。在2018年的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大精神和縣委蘇剛書記在第五次縣委中心組（擴大）學習會上的重要講話精神，團結帶領全鎮黨員幹部羣眾，以“敢想敢幹敢擔當，創新創先創一流”為指導，全面加強黨的建設，切實抓好黨建工作。
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