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二0一九年公司支部書記黨建工作述職報告

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二0一九年公司支部書記黨建工作述職報告

二0一九年公司支部書記黨建工作述職報告

 

一年來,在xx黨委的正確領導下,在xx公司全體黨員的大力支持下,本人認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以黨建促進XX公司日常工作開展,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使全體黨員思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,XX公司的各項工作取得一定成績。現將本人一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下:   

一、政治理論學習情況   

一個領導幹部,如果沒有一定的理論素養,就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。為此,本人把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要工作,把塑造良好的班子整體形象作為帶領XX公司員工完成2018年內各項工作任務的重要環節。因而,本人要求自己在日常的學習工作和生活中,要做到以下幾點:   

一是為更好的適應新崗位,我不斷強化學習意識,更新工作觀念,確立“學理論、轉觀念、出思路”的基本定位,堅持貫徹黨的十九大精神,踐行社會主義核心價值觀,利用工作和業餘時間學習十九屆一中、二中、三中全會精神、兩學一做教育學習活動相關讀本、優秀黨員電教片、行政機關公文寫作實務、《中華人民共和國憲法》等理論知識、法律法規,逐步提高自身素質。我不僅從書本上汲取養分,還虛心向各位領導和同事們請教,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,進一步提高了政治水準和駕馭實際工作的能力,提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。此外,積極參加省縣組織的培訓班,還把每一次參加局會議和同領導與同事們之間的交流都當作學習的好機會,注意在交流中領悟工作思路,在行動中把握政策方向,在工作中捕捉創新方式,不斷強化自身的學習。   

二是從實際工作出發,有針對性的學習管理知識和業務知識,嚴格要求自己,做到幹什麼、會什麼、精什麼,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導幹部。   

三是堅持學習法律、法規,不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作紮實有效,基本到位。在要求自己學習的基礎上加強對員工的教育。   

四是堅持落實制度。認真制定GZ區黨支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容,做到時間、內容、人員“三落實”。今年下半年組織召開一次黨支部專題會議,按照“四同步、四對接”要求,從黨的建設和紀檢監察兩個方面工作進行梳理,對XX公司的生產組織和營銷禮品發放工作進行佈置自查和嚴格管理。

五是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,重點學習了黨的十九大精神、科學發展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規。   

六是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解,階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。在進行“兩學一做”、“三會一課”、“電視夜校”黨建文明學習過程中,要求幹部員工做好學習筆記,定期進行檢查,並對學習情況進行講評。   

七是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加,帶頭做筆記,帶頭討論發言,為幹部員工做出示範。本人認真履行第一責任人職責,管好班子、帶好隊伍,並與所屬單位簽訂落實全面從嚴治黨要求主體責任書和安全生產責任書,認真履行“一崗雙責”,抓好分管範圍內的黨建工作。同時通過理論學習教育,提高了自身素質,理想信念堅定了,工作思路清晰了,幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了GZ黨支部全體黨員的整體素質,目前我XX公司幹部、員工隊伍穩定,各項業務工作蓬勃發展,幹部、員工信心倍增,幹勁十足。   

二、履行職責情況   

1、加強黨的先進性建設,推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質,根據市分公司黨委的要求,進一步健全和完善了《“兩學一做”制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度,堅持用制度規範黨委組織的活動和黨員、幹部的行為。   

2、加強黨風廉政建設,接受廣大員工監督,認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,認真開展警示教育系列活動。結合GZ黨支部具體工作實際,圍繞優質服務的重點,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育,寫體會談感想,簽定廉潔自律承諾,認真開展批評和自我批評,主動接受廣大員工的監督。   

3、加強黨員隊伍建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。堅持“三會一課”制度,做到了會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動,做好組織動員工作,動員支部全體黨員積極參與。圍繞市分公司黨委中心工作,針對員工隊伍的穩定和調動員工的積極開展黨建工作,工作有目標、有計劃、有措施、有落實,在本職工作中都發揮了突出的作用,為XX公司各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。   

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線,緊緊圍繞XX公司各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。GZ黨支部是一支朝氣蓬勃、積極向上的支部班子。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰鬥力,工作不斷創新,遇到矛盾不上交,遇到困難不迴避,黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

三、廉潔自律情況   

能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己,自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定,要求自己做到:上級規定不準做的本人絕對不做,上級要求達到的本人爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,嚴格按市分公司黨委制定的廉政措施秉公辦事,在考慮問題、處理事情當中,凡是要求羣眾做到的,自己首先做到,做個稱職的支部書記。

根據市分公司黨委要求,按時推動黨委織按期換屆選舉並及時增補書記、委員,做好黨費收繳、使用和管理,並及時對外公示,規範黨員發展和管理工作、做好黨務幹部培訓工作。

認真落實中央八項規定精神和集團公司黨委20條實施意見,細化有關制度規定情況。認真抓好黨風廉政建設,積極參與廉政教育、紀律教育和警示教育,支持紀檢組織監督執紀問責,做好督導談話、咬耳扯袖工作。根據中央、省分公司黨委、市分公司黨委的各項制度規定,認真制定具體落實措施,檢查梳理並修改完善已有制度,組織全體黨員集中學習,組織幹部到網點對“下沉費用”和“營銷禮品”使用進行檢查,切實推動制度落地。

四、以黨治企工作開展情況

藉助完善的黨建工作開展措施,營造積極向上的工作氛圍,以黨治企,按章辦事,2018年GZXX公司各項工作開展取得了不錯的成績。

1、2018年,XX公司黨支部不忘初心、牢記使命,繼續發揚鍥而不捨、頑強拼搏的戰鬥精神,截至18年2月底,代金業務收入同比增長7.2%,超過省公司6.6%的平均水平,遠超各兄弟單位,排名四個XX公司之首。

2、業務收入累計完成4309.79萬元,完成年計劃的97%,完成情況排名在四個XX公司第一。

3、業務收入1003萬元,完成目標987萬元的102%,超序時進度20萬元。其中XX業務收入367萬元,完成目標293萬元的125%,同比(2017年205萬元)增幅79%。

GZXX公司黨支部嚴格執行選人用人有關規定,抓好乾部監督管理情況,落實責任到人制度,有效積極調動業務管理人員的實幹創新精神,XX公司管理團隊按照市分公司《2018戰略績效考核辦法》的總體思路和要求,於今年年中機構改革完成後結合實際,完善了《GZXX公司2018年績效考核(試行)辦法》。經過實施兩個月後,又結合實際經營管理工作需要,再次補充完善。三季度中及時的調整了分配掛鈎項目與比例,較好地調動了各網點和員工的積極性,在市分公司“薪火相傳”活動,GZXX公司中山路營業所在全市39個網點中第一個完成基礎目標。

結合企業實際,積極開展形勢任務教育、職業道德教育和思想政治工作,推進企業文化建設和精神文明創建工作,在各階段重點業務工作開展前,XX公司多次組織全體員工召開動員大會,提振士氣、提振員工信心,取得了出色圓滿的成績,如“思鄉月”活動中銷售了65萬元,遠超往年。“七一”組織全體黨員到XX紀念館開展悼念先烈、重温入黨誓詞主題黨員活動,增強黨性。在企業生產經營和完成重大任務中,黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範起到引領作用,如“雙十一”投遞生產工作中,全體幹部員工同心協力,發揚自我奉獻精神,切實做到郵件不積壓、不阻斷、不爆倉,安全度過“雙十一”;各項業務發展中,廣大黨員衝鋒在前,如辦公室XX多次上門與機電學校客户洽談,最終成功簽約,為企業創收13萬元。

五、自身存在的問題及剖析原因  

1、部分黨員在工作中欠缺主動性和抗壓性,沒有迎難而上的魄力和擔當意識,黨員的思想教育需要提高。2018年的創收工作相當艱鉅,在堅持以黨員幹部帶頭進行一線創收工作模式推行下,部分黨員怕吃苦、不敢吃苦,存在畏難情緒,導致工作脱節,根本原因在於黨員思想教育弱化和工作方式單一化。   

2、支部工作需要完善,2018年發展預備黨員工作成果甚微,黨員發展工作主要圍繞在年輕員工和業務骨幹,但存在部分優秀員工黨組織關係在原單位或鄉鎮支部,因網點員工在歸屬地上班需跟當地黨政機關領導保持良好關係,利於業務發展,鄉鎮黨支部黨員發展任務也會安排給網點,XX公司黨支部下一步擬通過對城市網點的優秀員工進行篩選培養,推送部分員工入黨,確保黨建工作有序發展。

3、工作的方式、方法有時過於簡單,有急躁情緒。深入基層時間較少,對基層的黨建工作關心不夠,還需要努力。     

六、下一步工作思路和整改措施   

1、健全支部班子理論學習的制度,增強學習的自覺性和緊迫感,用良好的學風去帶動和影響全體幹部員工。從2019年01月份起,支委成員每月召開一次支委會,交流黨章黨紀學習心得,對照檢查以正自身。支委會將定期組織學習了“中央八項規定”文件,深刻認識,提高自身覺悟,並通過召開組織生活會組織支部全體黨員共同學習,牢固樹立“四個意識”,發揮典型案例警示威懾作用,把壓力持續傳導到基層黨員,提高政治站位意識,進一步推動支部黨員把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央和省市分公司決策部署上來。

2、規範支部支委會每週半天制集中學習制度,集中學習要有專門記錄,認真做好學習筆記,記錄情況每月向支部書記彙報一次。

3、開闊視野,學習先進經驗。全年擬組織業務骨幹到黨建工作比較先進的兄弟單位進行學習考察1次。

4、督促檢查,狠抓落實。為檢查學習貫徹落實中央八項規定精神情況,提高學習效果和質量,支部通過自查自審,對黨建工作薄弱環節進行整改,主要是在黨建工作欠缺計劃性、持續性和黨員隊伍新鮮血液少兩個方面,針對存在問題進行查漏補缺,支部除了定期做好集中學習計劃外,擬在10月份舉行學習考評1次,增加黨員學習的頻次,增強意識,淬鍊黨性。

 

 

  GZ區黨支部      

                       二0一九年二月十三日