按照市直機關工委要求，現將政府辦公室機關第一黨支部本年基層黨建工作述職如下：
一、履行基層黨建工作責任情況
（一）強化政治建設，促進黨員思想政治素質不斷提高。一是着力抓好主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實“十個一”任務，紮實做好集中學習、交流研討、主題黨課等活動，全體黨員幹部受到了深刻的黨性教育。二是紮實開展經常性政治理論學習。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體黨員政治素質和理論水平不斷提高。三是深入推進學習型黨組織創建。堅持週五集中學習制度，積極開展“燈塔—黨建在線”專題學習，帶領黨員幹部赴革命紀念館等地開展黨性教育，赴德州先進縣市區以及我市重點項目參觀學習，進一步自我加壓、對標趕超。
（二）強化組織建設，促進支部戰鬥堡壘作用不斷增強。一是切實抓好黨建工作責任制落實。嚴格落實黨支部書記抓黨建第一責任人職責，明確支部委員分工，齊抓共管，提升黨建水平。二是切實加強黨支部自身建設。明確專人負責，認真組織開展黨費收繳、學習教育、黨員培訓、“三會一課”、聯繫社區“共建共駐”、黨員積分制管理等活動，提高黨支部工作針對性、規範性。
（三）強化作風建設，促進支部凝聚力和戰鬥力更加高漲。一是紮實推進創先爭優活動。堅持以承諾、踐諾、評諾為抓手，提升政務服務質量，參謀服務水平不斷提高。二是持之以恆轉變作風。堅持身體力行、以上率下，帶頭改作風、轉作風、樹新風，堅決糾正形式主義、官僚主義等不正之風。三是認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設作為支部工作重要內容，強化紀律約束，嚴格監督管理，督促全體黨員嚴守黨章黨規黨紀，認真落實中央八項規定精神，以實際行動維護黨中央權威，維護黨員幹部形象。
二、存在的突出問題
（一）學習效果不夠理想。對學習缺乏系統性謀劃，學習的方式方法不夠靈活，往往上級佈置學什麼、黨組要求學什麼、就有針對性地學習什麼，要求怎麼學就怎麼學，無論是方法、內容、形式還是手段，都比較單一、枯燥，在帶着問題學、聯繫實際學、深入實地學方面做得不夠。理論指導實踐方面還有差距，沒有將學習消化的先進理論，及時轉化為有效指導工作的思路、舉措和行動，導致一些工作亮點不突出，效果不顯著。
（二）組織活動形式比較單一。黨支部組織開展活動以集體學習居多，且大多采取“一人讀、眾人聽”的傳統形式，形式單一，缺乏創新，缺乏結合工作實際和個人思想的交流研討，導致同志們參與感不強，積極性發揮不夠好。同時，在學習內容選取上，與辦公室工作結合不夠緊密，對黨員缺乏吸引力和影響力。
（三）聯繫服務羣眾方面有差距。一是踐行宗旨意識上有差距。部分黨員服務羣眾意識不強，對上負責多，對下負責少，考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到領導肯定多，考慮羣眾滿不滿意、需不需要較少。二是羣眾立場站的不牢。坐在辦公室處理工作較多，到鄉鎮、企業一線，與羣眾面對面交流，聽取羣眾意見建議較少，特別是深入貧困家庭訪貧問苦較少，沒有時刻把羣眾安危冷暖放在心上。
（四）工作作風不夠紮實。一是調研力度不夠。部分黨員忙於日常事務，主動深入一線、深入羣眾中開展調研相對較少；在開展調研過程中，與領導幹部交流座談較多，入户走訪羣眾相對較少；有時只關注自己想要了解的情況，忽略了羣眾的所想所盼，導致調研的質量打折扣，調研成果沒有很好的轉化成實際工作成效。二是工作避重就輕。部分黨員在工作中存在敷衍應付現象，尤其對於一些難事、苦事、見效慢的工作，積極性不高，習慣於走捷徑，滿足於按時完成任務，對完成質量要求不高，缺乏一抓到底、負責到底、精益求精的精神。
三、改進工作的思路和舉措
（一）加強理論學習。加強系統謀劃，科學制定學習計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持重點學與普遍學相結合，集體學和自我學相結合，走出去與引進來相結合，採取交流研討、實地調研、外出學習等多種方式，增強黨員學習的積極性，提高學習效果。同時，強化學以致用，真正將學習成果體現在落實市政府和辦公室黨組決策部署上，不斷提高政務服務的能力水平。
（二）嚴格黨員管理。始終把紀律和規矩挺在前面，支委會班子帶頭做到尊崇維護黨章，自覺遵守各項黨紀黨規，引導全體黨員樹牢思想防線，自覺抵制不正之風。發揮好支部戰鬥堡壘作用，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨員活動日等制度，加強對全體黨員的教育管理不斷提升支部凝聚力戰鬥力。
（三）樹牢宗旨意識。引導全體黨員樹牢羣眾利益無小事的理念，組織黨員經常性開展走訪活動，切實做到在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，多站在羣眾的立場上想問題，對羣眾的合理訴求一追到底，切實為羣眾排憂解難。
蒙田範文網