黨支部書記基層黨建工作述職報告

黨支部書記基層黨建工作述職報告

第*黨支部書記

2020年在區局黨委的正確領導下，作為第*黨支部書記，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，先將我擔任支部書記2020年抓黨建和黨風廉政建設工作彙報如下，請領導和同志們評議。

一、 履職工作特色和亮點

（一）抓創新，促活力，提升黨建工作水平。一是黨建

與業務相結合。堅持黨建引領，發揮黨員先鋒模範、敢於吃苦的精神，多方舉措，全力抓好**徵收管理工作。建立問題、責任、整改“三個清單”，及時解決納*服務中的堵點、痛點、難點、熱點問題。二是發揮表率作用與激勵機制相結合。充分發揮黨員領導幹部表率作用，開展“從我做起，跟我學習，向我看齊”的學習教育活動，與評優樹模相結合，組織開展“比內功、比服務、比技能、比貢獻、比團結”五比活動，凝聚了黨員幹部的向心力、戰鬥力。三是“學、講、研”與開展支部主題黨日活動相結合，每月上旬適時確定主題黨日，緊扣“黨的十九大”、黨的十九屆四中、五中全會、憲法、習近平法制思想為內容，組織黨員聽黨課，開展學習討論、交納黨費、民主議事和志願服務等活動，主題黨日貼近實際，增強了感染力、吸引力、針對性、實效性。利用紅色教育基地等開展開放式組織生活，增強了支部黨建活動的內在動力與活力，激發了廣大黨員的創新精神。

（二）抓聯建、促黨建，*企攜手謀發展。一是機關帶動基層，支部聯建“常態化”。認真落實區局機關黨委創建“服務型基層黨組織”的要求，主動思考，積極謀劃鞏固深化主題教育成果，聯建***XXX第七黨支部，邀請市局班子成員作為普通黨員參加活動，創新結對共建新模式，落實共建活動新要求，提升活動新成效。二是合力話黨建，黨性教育“勇創新”。以黨建促發展，以發展強黨建，緊緊圍繞“如何更好的做好支部黨建工作？結合實際談一談基層黨組織建設還存在哪些問題？支部聯建方面還有哪些意見和建議”開展座談交流，大家暢所欲言獻計獻策，提議開展主題活動、脱貧攻堅，服務**，黨員表初心等多種形式充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，同進運用好“互聯網+黨建”方式，利用學習強國、甘肅黨建學習近平台，創新微課堂、微測試、微*宣，不斷增強黨員“四個意識”。三是服務經濟大局，*企同心“見實效”。推進項目管家服務措施，先後與***xxx聯合運輸有限公司、**xx產業園有限公司聯合開展了主題交流活動，政策宣講進企業，問題解決在一線，跟蹤服務全過程。讓企業應享政策紅利，為助力企業復工復產再按加速鍵。

（三）抓組織，促收入，全面完成上級交辦任務。始終把基層黨組織工作與組織收入緊密結合，特別是在**管理工作中，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。將黨建工作與**中心工作同佈置、同督查、同考核，做到黨建工作與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。針對職務職級並行黨員幹部思想有波動，且分局幹部在徵管流程、管理手段、對待特殊問題口徑上還不相一致的情況，以黨員幹部思想政治工作為抓手，全面關注黨員幹部的思想動態，廣泛開展談心、談話、走訪活動，把組織的關心、關愛送達到每一個黨員幹部及家庭，解決他們思想上疙瘩，工作上的矛盾，家庭中的困難。讓他們放下包袱，全身心的投入工作，分局上下風氣向好，全體黨員幹部心往一處想，力往一處使，團結協作，互幫互學，迎難而上，他們加班加點不喊累，解決難題沒叫苦，克服管片大管户多等困難，全面完成了**徵收、政策宣傳、催報催繳、疑點核實等各項工作任務。這也充分體現了我分局黨員幹部艱苦奮鬥，無私奉獻的精神。

（四）抓特色，創品牌，提升納*服務水平。在“實”字上下功夫，讓“實”説話，讓“實”生威，讓“實”出績。讓講實話，出實招，辦實事、重實績在支部範圍內全面推開。在“新”字上求突破。換位思考，開展“滿意度問卷調查活動”，轉變工作作風。開放納*人接洽室，由支部領導幹部、支部委員輪流值班及時解決納*解納*人之所憂所惑。建立*企“五必訪” 制度。企業有困難必訪，企業有問題必訪，*企黨建聯建必訪，分局政策落實必訪，*法宣傳必訪。成立****宣傳小組，開展“走家串户送政策上門活動”。將**普惠性政策和****大禮包不折不扣送到每一個納*人手裏，讓他們都有實實在在的獲得感。由“量”向“質”的 轉變，由“虛”向“實”的轉變。真正讓支部黨建工作不再停留於紙上談兵 ，不再停留於空中樓閣。

二、存在的問題及原因分析

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與上級的要求還有一定差距。一是黨組織活動質量不高，有時存在“三會一課”流於形式，針對性，目的性不強，因學習而學習，因組織而組織現象也還存在。如果出現**任務與黨建工作同時進行時，很容易導致黨員活動質量上打折扣，方式走形式，就成了任務“完成式”，只重數量不重質量。二是黨建工作弱化。總是把**業務工作與黨建工作割裂開來，把**工作開展得好壞作為評價工作的重要依據，重業務輕黨建的思想不同程度的存在。該上的黨課沒有上、該組織的主題黨日活動沒沒有組織、該召開的黨員大會沒有召開，該完成 的黨員教育任務沒有完成。三是黨建工作內容不豐富。黨組織生活缺少創新，方式簡單，內容枯燥，吸引力和凝聚力不夠，缺乏生機和活力。沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展集知識性、教育性、趣味性、多樣性於一體的教育活動。

存在以上問題，我認為主要是我作為支部書記的責任，在思想和認為上出現了偏差。存有“重業務、輕黨務”思想，對“抓好黨建是最大政績”的政績觀理解不深，樹的不牢。沒有花時間認真思考黨建工作，沒有把黨建工作做深做細，主動作為意識還夠強。今年，免、抵、退等各項**優惠政策多，全面貫徹落實，責任大、任務重。在如何加強支部黨員的管理教育，採取什麼措施提升支部整體黨建工作水平方面沒有很好的下功夫做文章。其次，還不能充分體現黨建在**工作中的引領作用。沒有解決好部分黨員黨建與**的辯證關係，在學習理論與**工作上出現了分歧。三是思想政治工作不到位。沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員幹部思想鬆懈，自我標準降低，宗旨意識淡薄沒有及時跟進加強教育。沒能認為政治統率業務 ，把政治與業務割裂開來，不能把黨建工作與*務中心工作相滲透、相融合。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高認識。在思想和認識上真正把黨建工作放在重要位置，正確看待黨建工作的重要性和必要性，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉過來，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，增強自身“一崗雙責”意識，定期召開支部委員會，使黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔。 二是圍繞**業務，創新黨建工作方式。堅持業務工作與黨建工作載體一體化，開展黨員喜聞樂見的黨建活動，將黨建任務分解到業務工作的各個環節，分頭推進，達到以黨建促業務工作的目的。 三是以完善制度為基礎，完善考核、獎懲工作。把黨建工作擺上重要日程，將黨建工作與**業務工作同抓同管同考核。切實落實黨建工作責任追究制度，執行黨建與業務“雙否決”，實行同樣獎懲，真正體現互相依託、互為促進的共贏局面。